我1号写个人申请辞职书怎么写2号写辞职单主任也签字了，过了一个月我去人事部。人事部文员说按照他接到辞职单算起，如果

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-04 02:44 标签： 村主任辞职报告怎么写
离职单不是本人填写，也不是本人签字，我还有一个月左右就转正，是我们部门一个职位比我低的文员背着我操_百度知道
离职单不是本人填写，也不是本人签字，我还有一个月左右就转正，是我们部门一个职位比我低的文员背着我操
离职单不是本人填写，也不是本人签字，我还有一个月左右就转正，是我们部门一个职位比我低的文员背着我操作的，她还拿给我每个级别的上司签字，程序都走的差不多的时候告诉我说明天下午上完班你就不要来了！处长都同意了。请问这张离职单生效吗？我找人事部撤...
我有更好的答案
人家和你是多大的仇恨，帮你办离职手续？未转正就可以签劳动合同了？这个不懂，实习期签的是实习合同吧？假如说有正式合同，你直接找你的主管领导啊，告诉他们你不想离职就行了，还管他什么程序，难道你供职的是一家跨国大企业，开始走程序了就不管本人的意见了？即使国际500强企业也没有这种事情的。如果有正式合同，到劳动局投诉可以要求公司多发几个月工资，看你在公司做了几年了。
直接上属装傻充愣，让我去找上上司，我签的是正式合同，
那就去找呗，反正弄不好都要被回了，还管他呢，直接找总经理也行，自己的事情肯定得自己上心，反正你就报着大不了我还就不做了的态度，没人能够委屈你！
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　　1、跟领导说明白后留下来。　　2、到法院起诉文员侵权，要其承担经济和精神赔偿，再搞臭她。
跟直接上司说了没用，他装傻，她一个文员职位都没我高，有什么资格
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。离职前需要注意哪些细节？ - 知乎<strong class="NumberBoard-itemValue" title="1被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title=",240,447分享邀请回答1.7K55 条评论分享收藏感谢收起1.7K113 条评论分享收藏感谢收起求助，，，我要辞职，，主任说要1个月以后，，求助【小米m2吧】_百度贴吧
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求助，，，我要辞职，，主任说要1个月以后，，求助收藏
年前我就写了辞职单了，，，经理签字了的，，他在2月1号签的字，，我已经交到人事部了，，现在能不能直接走啊？？？我跟主任说现在辞职行不行，，他说不行要1个月以后，，况且这是电子厂，，，就以开机器赚钱啊，，我没说辞职前开7台机器，，但是现在我说辞职后他让我开1台机器，，我开个毛啊，，我又不是出来玩的，，，出来赚钱的啊，，开1台能有钱么，，我现在就想辞职了
晒晒，，，我现在正在厂里不知道怎么办，，，这米2，，，
没有谁懂吗。？？。
一班大公司离职是我在你交了辞职书之后的一个月才能让你走人来自 贴吧for小米2 MIUIv5威武你值得拥有
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那些不正规的厂就是这样的，死活不想让你走的，没办法，只能找劳动部门了—————————————————————生活，苦并快乐着；不屈不挠，不卑不亢！纵然命运让我趴下一百次，我也要在一百零一次的抗争中站起来！
辞职后最久1个月，超过一个月还不放你就可以找劳动仲裁了
你投诉他就要放人，已经一个月了。
怎么办啊，，，他们都说年前的辞职单作废了，，我根本不知道那辞职单会作废啊，，，怎么能这样啊
消极工作直到他炒你为止~来自百度贴吧for小米 4.2.1~
——宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来～床前明月光～
登录百度帐号我在一个大型电子厂上班，今天去人事部辞职，我去问人事部要辞职申请单，人事部的说要部门主管批准，问题_百度知道
我在一个大型电子厂上班，今天去人事部辞职，我去问人事部要辞职申请单，人事部的说要部门主管批准，问题
我在一个大型电子厂上班，今天去人事部辞职，我去问人事部要辞职申请单，人事部的说要部门主管批准，问题主管不批，他说不批，要么自离，这种情况应该怎么办
我有更好的答案
为啥卡着不批
总有原因塞
经理都找了，他就说和主管谈，那主管就是不同意
为啥不同意呢
你问主管原因塞
等他会议结束在谈下
你告诉他你辞职的原因
一般大的公司离职要提前三个月就说的
采纳率：44%
去劳动仲裁
这跟你踢皮球呢，估计没希望，自离吧。等15天后回来补办离职
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辞工拉长不给辞找主任叫我去找人事部，人事部让我找拉长要辞职申请书，拉长不给怎么办，
辞工拉长不给辞找主任叫我去找人事部，人事部让我找拉长要辞职申请书，拉长不给怎么办，上个月十多号去辞工，拉长说一号才可以，今天去辞工，拉长说要按照合同上，做一年才可以辞职，然后去找主任，主任叫我去找人事部，，人事部就让我去找拉长要辞职申请书，...
我有更好的答案
不用，法律规定辞职只要是正式的书面申请就可以，没有规定一定要公司的标准申请书，不给你，你就交一份自己写的，不收的话，你说我去劳动局告你们过说去仲裁，人事一定给办理的
2份，一份给上级，一份给人事
自己去打印一张辞职申请书还是辞职信
有申请书就打印，没有就自己写辞职信
写两张，，辞职信，一张给人事部，一张给拉长，，给他还需要他签字嘛，还是只是给她看到这个辞职信就可以了。
然后多久可以去办理辞职手续
法律规定员工离职提交正式书面申请，你交过去就实现了提交行为，他们即使不签也开始计算时间。规定是提交30天后离职，办理手续在这个期间都可以，各个公司不同，一般都是要走的前一两天。
两张应该不够吧，如果他们不认帐，，那么不是没有证据去投诉他们了嘛，
那就再多做2份，主要是要有交给他们的行为，一般企业不会不承认的，同时给个邮件，一般都有公司信箱，邮件里说明什么时候辞职报告给谁了，附件是辞职报告。
打字好了直接去复印嘛，，这种纸可以嘛。。
可以的，这样就行，然后复印
是这样写的吧，，直接去打印手续签名就可以了嘛
第一段加一句，由于个人家里原因（编个理由，让回家什么的），再加上个人能力。。。。。。就是你写的第三段开头改为：我决定提前（多少天，写数字）向公司提出离职申请，并决定于2月 日离职。。。。。。
这样可以嘛
好的，我觉得可以了
辞职书，，上面没有领导签字的地方，，还是说给他们阅读就可以了。。让他们大概知道我要走的时间
没关系，交到就可以了
今天拿辞职信去给拉长，他说做不了主。。看了辞职信，让我星期一去找主任谈谈，，可以的话，就给辞职书给我批。。他的意思是批这个辞职信还是，，重新给我张辞职申请书写。在给我张辞职申请书不是对我不利嘛
基本批了，主要是他没权限，需要上面定。给你的申请书你写同样的内容，没关系的。
如果明天去和主任，他还是不给怎么办呢，，我看好多人写辞职信过去，，说给领导看了辞职信他们看了，不收，然后不承认 ，
如果他们不承认，是否有法律效应
采纳率：83%
来自团队：
自己写辞职报告也是有法律效应的。对方明显是违法劳动法的，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
本回答被网友采纳
直接找劳动局
只要试用期内提前3天，试用期结束后提前一个月书面申请就是合法的，不批辞职，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
不想让你走人呗，辞职提出一个月后，可以自动离职的
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