人力资源专业人力资源在职研究生报考多少钱方式跟统招研一样吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-01 17:10 标签： 人力资源在职研究生报考进修费
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人力资源管理在职研究生要考哪些科目？
　　人力资源管理专业对于现在很多企业来说，都是不可缺少的，这方面人才也很受欢迎，那报考要考哪些科目呢?
　　现在来说，多数报考人力资源管理在职研究生的都是选择同等学力申硕的方式进行报考。而同等学力申硕的考试科目只有两门，外国语和学科综合。
　　外国语考试可选择的语种为：英语、法语、德语、日语和俄语这五种语言，其中，英语科目考试难度在大学四级到六级之间，没有听力没有口语，考试词汇5500左右，相当于大学英语5.5级的难度，日语为国家水平考试2级左右水平，德语、法语及俄语相当于国家考试4级左右。
　　学科专业综合是考生在课程研修班期间所学的4~6门专业课的综合，人力资源管理专业参加的考试为管理学专业综合考试，管理学综合的主要内容为：管理学原理，约占总分数25%、企业战略管理，约占总分数25%、市场营销，约占总分数25%、财务管理，约占总分数25%。
　　人力资源管理在职研究生的考试难度不大，多数学校有4年的单科考试成绩保留期，允许考生补考没有考过的科目，所以通过考试还是不难的。
　　考生参加考试后，完成学校组织的论文答辩，就能获得相关的硕士学位证书。
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人力资源在职研究生
人力资源管理在职研究生专业优势及报考条件Professional Introduction
&&&&作为拥有几年工作经验的管理人员来说，很多人选择读在职研究生继续深造。特别是近几年，人力资源管理在职研究生受到越来越多的各大企事业单位的重视，很多高校也相应开设了人力资源管理在职研究生课程班
&&&&人力资源管理在职研究生报考条件：1、拥护《中华人民共和国宪法》遵守法律法规，品行端正，身体健康，能坚持在职学习者；2、获得大专以上学历者，旨在提高个人业务素质者，均可报名参加进修班学习；3、申请硕士学位者，须获得学士学位满三年，无专业限制。
&&&&人力资源管理在职研究生专业优势：作为一门在现代社会中极具发展前景的新型专业，人力资源管理吸引着越来越多的关注，从市场需求来看,人力资源管理被列为中国12种紧缺人才之一，专业人才缺口极大，从而使之成为中国炙手可热的"黄金职业"之一,现在学习人力资源管理在职研究生有着较为明显的优势，薪资待遇也比其它行业高，就业前景比较乐观。
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考人力资源管理专业英语要达到什么水平？
　　参加任何一种学习都是有要求的，考试也是有分数线的，目前在职研究生是在职者普遍选择的进修方式，那如果参加人力资源管理专业的学习，英语需要达到什么水平呢?　　在职研究生的主要招生方式就是同等学力申硕，这种方式是免试入学的，学习完后再参加申硕考试，考试分为两科，就是外语水平和学科综合水平。学科综合就是学员所学专业的基础知识，这里就不多介绍了，主要说一下外语。jianzhang.zzyjs.com/renli/ 　　外国语包括英语、俄语、德语、日语、法语。虽说考试时学员可以任选其一，但多数学员还是会选择英语，英语相比其他语种来说，还是比较熟悉的，不过在职研究生对参加考试的人没有硬性的要求，该考试的难度一般在四六级之间，学员们不必太过担心，相信大家通过后期的学习和复习，可以顺利通过考试。就算一次没有通过，这种方式还是有成绩保留有效期机制的，学员可多次参加考试。
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