的权利主管三方协议上级主管盖章单位需要盖章吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-29 04:46 标签： 餐厅主管权利
就业协议书上的用人单位盖章盖在用人单位上级主管部门那里了，该怎么办，要加盖章吗_百度知道
就业协议书上的用人单位盖章盖在用人单位上级主管部门那里了，该怎么办，要加盖章吗
我有更好的答案
应该不用，把用人单位上级主管部门的公章加盖在已盖印章的上面或前面就行了。一般这样的就业协议不是要求那么严格。
我可以就那样吗，就说是盖错了，就是不盖章了 因为上级主管部门的章可以不盖啊
上级主管部门的章可以不盖地就更可以了，就这样没问题。
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就业协议上单位上级主管部门盖章一定要盖章吗？？
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　　如果就业单位没有独立的人事档案管理权限，那么单位上级主管部门一定要加盖公章。复制无法办理人事手续。　　就业协议 全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
关键看用人单位是否有人事权。如果是公司（独立法人），就不用上级主管部门盖章；如果是没有人事权的事业单位，就需要上级主管部门盖章。
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我的就业协议书用人单位上级主管部门盖章了学校盖章了但是用人单位没盖章盖
我的就业协议书用人单位上级主管部门盖章了学校盖章了但是用人单位没盖章盖怎么办
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就业协议书用人单位没有盖章，需要找到用人单位人事部门进行补盖，否则，将会影响到就业协议书的效力。而且，按照正常程序，应该是用人单位盖章以后，用人单位上级主管部门才能盖章，因此，有必要进行说明和补救。就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
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三方协议没有用人单位上级主管部门意见盖章是否生效
三方协议没有用人单位上级主管部门意见盖章是否生效
提问者：***时间： 12:47:43地点：2个回答
谁签字对谁有效。拿过来看看。刘律师&
这是有效力的
答：必须要他人单位委托了人才中心帮你办理接收手续，人才中心才会帮你盖章。盖章意味着人...
已帮助： 人
答：你好，签三方协议时最重要的就是注意弄清待遇问题。
一般来说，待遇有股票、保险、公...
已帮助： 人
答：您好，用人单位从书面上来讲就是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生...
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答： 你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理
答： 如果没有证据证明具体约定数额的话，是可以不予支付的。而且公司也没有协议在手里。
答： 劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，
答： 您好，看三方协议上有无约定违约责任。一般情况下单位是不会要求毕业生承担违约责任的
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