我请的一个脚被摔成脚踝骨折康复训练能陪多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-29 04:00 标签： 脚趾骨折多久能走路
工作期间被同事故意绊倒摔成骨折应该怎么赔偿我_百度知道
工作期间被同事故意绊倒摔成骨折应该怎么赔偿我
是中午休息时间我正常走路他经过故意把我绊倒的，不想办工伤把事情闹大
我有更好的答案
　　认定工伤的三个要素，工作时间，工作场所，因为工作受伤，才可以认定工伤，首先要确定受伤是不是因为工作受伤？　　如果是在工作中受伤，是可以认定工伤的，如果不是因为工作，虽然在工作时间，也不能认定工伤。如果确认工作受伤，应该单位给你在一个月内申报认定工伤，单位不认定的，可以自己或者家属在1年内去认定，只有认定工伤，才可以享受工伤待遇。　　被同事故意绊倒显然不属于工伤。可以向同事索赔。要求人身损害赔偿，　　人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
采纳率：95%
来自团队：
要求对方承担完全的民事经济赔偿责任。包括你的医疗费、护理费、误工费等等。如对方拒绝，那只能通过诉讼途径完成
本回答被提问者采纳
对方既然是故意的，那就要全额承担你的损失。你可以与对方协商解决，协商不成的你也只能去法院了，怕把事情闹大也不行。具体赔偿金额，关键要看你骨折是否构成伤残，不构成的话要赔你医药费、误工费、交通费、护理费、营养费等；构成伤残级别的话还要加上残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
你好，这不属于工伤，你只能按照人身损害赔偿要求对方承担责任
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请问:我上班过程中脚骨折了,单位应该怎么跟我赔偿?
请问：我上班过程中脚骨折了，单位应该怎么跟我赔偿？
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属工伤；申请工伤认定，享受工伤待遇；进行劳动能力等级鉴定（至少十级），确定赔偿数额后，协商不成可提起劳动仲裁。 如需代理，与我联系<
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可以申请工伤认定。<
您好，是在去上班的途中骨折的还是在上班的场所内骨折的？如果是在上班的场所内骨折的，您可以去申请工伤认定，然后要求单位赔偿您的医疗费、护理费、交通费等费用。<
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违法信息举报邮箱：给人家干活摔成小腿骨折，请问可以要求那些合理的赔偿？_百度知道
给人家干活摔成小腿骨折，请问可以要求那些合理的赔偿？
给管理国企旅游的一家公司干活，把脚给摔成骨折了。现在住院治疗。我去现场勘察过他们的安全、施工管理一塌糊涂。请问受害方可以要求哪些合理的赔偿项？
我有更好的答案
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等。
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我由于在工作时碰到脚趾造成一个脚趾骨折，算几级伤残。能陪到多少钱都需要什么？
你好，我由于在工作时碰到脚趾造成一个脚趾骨折，算几级伤残。能陪到多少钱，都需要什么
相似推荐解答问题右脚第四脚趾骨折工伤是几级伤残工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门在六十日内（必要时会延长三十日内）作出鉴定结论。rnrn根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。初步判断应当为十级伤残。rnrn法律依据：《工伤保险条例》rn第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。rnrn第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。rn劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。rn生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。rn劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。rnrn第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。rnrn第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。rn设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。回复律师：四川-成都回复时间： 08:01相似精选解答 问题断了一个脚趾算几级伤残具体等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准，以下是工伤及伤残鉴定程序：rnrn1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；rnrn2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；rnrn3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。rnrn4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。rnrn5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例回复律师：辽宁-沈阳回复时间： 08:01问题我在工作时被钢板砸到脚趾，三个脚趾骨折。分别是三四五脚趾，能评的上几级伤残问律师能评的上几级伤残？建议先申请工伤认定，若不申请也可以私了，协商要求赔偿，赔偿项目主要 包括：医疗费、护理费、交通费、误工费、伤残赔偿金、精神损害赔偿金等，具体数额要结合受害人的年龄、户口、居住地等情况来计算，请联系我，了解案情后为你计算。回复律师：江西-南昌回复时间： 08:01
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我的一个朋友在工地上干活，把两只脚踝关节摔成粉碎性骨折，现在的医药费都是老板在给，以后该怎样赔付
我的一个朋友在工地上干活，从架子上掉下来，把两只脚踝关节摔成粉碎性骨折，现在还在医院里，现在的医药费都是老板在给，我就是想咨询一下，以后该怎样赔付，谢谢
wl3587ughn
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治愈后，需要帮助可以联系！
治疗愈后鉴定起诉维权索赔。。。。
出院鉴定伤残等级，索赔
出院后协商赔偿，协商不了就起诉
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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