以前上的高中还算是很棒的重点学校，为了考上这个高中我还去学了画画，成了艺术生，最后还算顺利的考上了，马上就要成为艺术生了。但是不知道是造化弄人还是自己作死，最后家人商量居然花钱又调进去了普通文理班，那个时候真不知道是哪里来的自信，明明文化课成绩一般的要命，还妄想通过文化课考个重点大学，现在想想真够好笑的 。　　后来进了普通班，果然不出所料我成绩根本不行，50多个人，每次30多名。就这样在高三那年最后一次分文理班，我进了文科班，在我们最厉害的李老师的班里。很感激能遇见李老师尽管我成绩不好，但依然和对成绩好的同学同样的待遇对待我。当时也特别巧，为了考学又一次的选择了艺术，这次选择了广播电视编导，也去培训学习了很久。但是依旧是造化弄人专业成绩一般，只过了一个三本学校和一个二本，我深知二本学校够呛，因为从文化课真的不好，最后果不其然高考成绩一塌糊涂。现在想想当时艺考那会儿也没和老师仔细商量，自己没好好准备好，邋邋遢遢的去面试笔试，挺可笑的。最后高考完报志愿家人商量后决定上个离家近一点的专科，目的是好就业，而我当时已经完全傻了，自己没有主见了，听着家人的话学了工程造价这个所谓好就业的专业。　　专科三年我真的拼了命的好好学，尽管我理科差的要死，但是最后还算很优秀的毕业了。2014年的7月开始找工作实习。自己很努力的找工作，当时也特别巧的一个机会我进去了一个事业单位实习，但是过了一段时间感觉学不到什么东西，每天办公室里就我们两三个人，在那个环境里好悠闲，我很怕变懒不上进了，我居然辞职了。辞职以后过了很长时间我才知道，当时领导已经准备把我转正了，哎，我就是这么倒霉。　　后来2015年家里人帮忙找了个地方实习，但是不知道是自己浮躁还是不爱这行，还是刚入社会不会与人共事，慢慢的就自己不想做了，有时候去工地也会烦，图纸一大张一大套的更看不懂，也不会算工程量，只是做点小杂活，每天还要面对领导的训斥开会于是我毅然决然的辞职了。我显然是没有意识到找工作是多么难，因为毕业后所有的工作都是家人帮忙找的。辞职后学习驾照，考完驾照以后又学习了一个人多月的专业上的软件，然后磨磨唧唧拖拖拉拉直到现在还没找到工作。这期间家里人也帮忙找过了，但是要么专业不对口，要么就是突然出什么事，反正没去成。　　直到现在，我已经投了近30多份简历了，也面试了6、7家公司了，都让我等着通知。但是越等越没消息了，不了了之。怎么办呢？压力太大了，家里最近也不宽裕了两个弟弟还要上学，爸爸很着急我也着急，这个工作也太难找了，真要命。再过一两个月毕业生就又一批了，我更没戏了。真他妈要命，没学历，没技能，一天天的还不如死了算了。
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　　耐心点吧
　　同，我比楼主更不堪，我现在已经宅到工作都不想出去找了，前几天我妈妈帮我去厂问了那里，说招财务助理，我自己是中专毕业，混了三年，会计上岗证都没有，信心也不足，面试的时候想着死就死了，该怎么就怎么，然后那个经理给我说了他们厂的待遇，问了我几个简单的问题，然后就叫我等通知，我等到今天，去问他们，说已经招到人了，不好意思，我事先给我妈说了，一定会过的，我现在都不知道怎么回家，怎么面对我爸我妈。我的性格也不好，比较内向，因为我妈的性格是那种风风火火，比较强势的那种我也不敢反抗她，我爸是老实人，他也看不惯我这种没工作也不去找的人，所以我和他们的关系都挺紧张的，其中因为我大姐嫁给了一个外地人，他不喜欢，对我管束更加严，我的心里开始承受不住了，我想自杀　　
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)我学历低，我想怎么样找到一份好的工作？ - 知乎152被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="6分享邀请回答29562 条评论分享收藏感谢收起51 条评论分享收藏感谢收起当前位置：
&高校找工作被刷，是因为没送礼？麻烦各位指点迷津！
高校找工作被刷，是因为没送礼？麻烦各位指点迷津！
作者 qingfeng2014
海归女博士，博士学校不错（排名前200），但是受科研条件，学科性质等各种原因所限，文章很普通，一作文章有二区的一篇，其他四篇都是三区四区的，（大概等于国内本专业排名第十名左右课题组博士的发表论文层次）。
另外，本人第一学历非211，硕导博导不是牛人，在找工作上说不上什么话。
最近参加了一211学校的招聘，（此学校的这个专业是弱势学科，专业在全国排名30开外了），学科带头人非常欢迎，说今年他们学科有个指标，并且好几年没进人，我各方面条件都不错，今年就敲定我了。并且还带我参观了实验室，讨论了今后课题方向。
后来我以为工作就顺利地搞定了，后来却被告知，我的简历过不了学院打分，被刷了。所以，他们的指标给了别的学科。(这是在暗示送礼吗）？
我的一个同专业同学在另一所211应聘经历和我相似。学科有指标，学科负责人很满意，但是最后没录取他，也没录取其他人进入那个学科。
家里亲戚都说，我本来条件就一般，我又没给学科带头人送礼（说直白点，就是送钱），所以人家没有经费帮我上下打点关系，也没得到切实的好处，于是就不想要我了。虫友们，现在去高校找工作是什么情况？关系不硬，文章一般，第一学历非211 就需要送礼吗？
ps：由于所学专业是个非常基础的学科，基本上只在211，985设立，所以二本三本没有对口专业,所以只能在一本学校找工作了。
[ Last edited by qingfeng2014 on
at 12:51 ]
应该不会哟，这么黑暗
按你说的这个情况很有可能
非常有必要送
楼上的各位千万别误导，现在国内高校的就业市场，其实人才还是稀缺资源，尤其是文章好、潜力大的。
楼主的遭遇，很有可能是学科的原因。诚如楼主所言，所在学科弱，有时候学校或者学院，出于学科发展的整体布局，随时都有可能调整。
有时候学科负责人，和学院整体考虑的出发点不同，对进人的政策掌握的不一定很全面。。。。等等原因
身边的博士，没听说因为送礼才得以进来，
不是因为没有送礼吧？
学科带头人决定不了学院的事，还主要看学院领导的意思
我倒觉得学科负责人肯定希望你进来，但是人家左右不了院里的决定。
没人说话就这么简单。
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学历低怎么找工作
&&思想是行为的准则,首先我们求职者本身就要认识到一点,学历并不代表一切,知识是由学历和经历共同组成。求职者本身要明确自己的优势,意识到自己的劣势。有些求职者也许只是初中学历,工作经验和社会阅历显然比本科应届生丰富很多。
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你可能喜欢刚刚面试发现了一个假学历，但能力又强，我录不录用呢
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今天下午面试了个人，面试过程很满意，但却被我发现了提供的是假学历，好纠结呀，这人到底是要还是不要呢？亲们帮出出主意喂～么么哒&& 简单补充一下背景，他应聘的是技术开发类岗位，通过笔试和面试沟通，此人对java、PHP、Objective-C等都很了解，数据库、以及框架设计的知识和经验都不错，开发经验也比较丰富，对产品设计和交互也有不错的认识，有过带团队的项目管理经验。另外，沟通能力也挺好，逻辑清晰，也比较友善，估计团队融入应该可以。总之，能力达到岗位作用要求，综合感觉都挺好。但就是学历是假的，让我有些犹豫了。学历不代表能力，但提供假学历是否代表个人品行？大家对这个事情怎么看呀？
看这个人一向的人品吧，如果在对待其它事情上，价值观还是比较正的，那学历造假可能有苦衷也未必
我做过三年的招聘，就我的见闻所及，没有一封简历是完全真实的。即便偶然遇到简历上工作经验不曾注水，也必然选择性删减以求对应工作方向，你能说这就是诚信吗？没有人 能做得到对别人完全真诚，甚至做不到对自己真诚。所以甄选人才，只要对方年龄、工作年限达到要求，对所应聘岗位有一点自己的心得，就完全有资格面试。面试 不仅考验求职者，也考验面试官。一个合格的面试官，必须具备一眼定身价的能力，能从气质谈吐判断对方的道德操守，能分辨交流中10%的真实。如果你在应聘 的岗位上胜任愉快，使用假学历只是迫不得已，那么一点犹豫都不必要。企业支付给你的工资，是你努力得来的，你并不亏欠任何人。仅个人观点，有时不能仅从某方面去评价造假的行为吧
我就建议先探一下假学历的事情，看看他是什么用意，再做决定。但终归来讲这个东西在我心里会是一个结。特别是在技术岗位的，搞不好他就删除你所有的数据，让你变成下一个携程。
这种人肯定不能录用啊！学历造假是个很严重的人品问题。不管是出于什么样的理由都不应该在这种问题上造假。等他做到高位之后，一骗你可能就会危害整个公司！
同意3楼的观点。谁应聘的时候不是把自己往好里说，掩盖缺点放大优点，对不好的有可能影响面试结果的，要么隐瞒要么欺骗，这就是人性，人性跟人品是两码事吧，人家又没做什么伤天害理的事情，至于往人品上扯么
第6楼外星人大红帽于 23:29发表的&&:同意3楼的观点。谁应聘的时候不是把自己往好里说，掩盖缺点放大优点，对不好的有可能影响面试结果的，要么隐瞒要么欺骗，这就是人性，人性跟人品是两码事吧，人家又没做什么伤天害理的事情，至于往人品上扯么 你不告诉我是什么学历，是避而不谈！是人性问题！你伪造学历，是造假！就是人品问题！能一样吗？
第7楼张大千00于 23:40发表的&&:你不告诉我是什么学历，是避而不谈！是人性问题！你伪造学历，是造假！就是人品问题！能一样吗？ 有多少公司是仅仅以学历去衡量一个人才？有些一看学历低，连面试的机会都没有了为了争取一个机会表现自己，而去造一个无伤大雅的假，这是有多了不得的事情？唐骏学历造假了，吴士宏学历造假了，结果呢，多少企业抢着要了？
第8楼外星人大红帽于 23:56发表的&&:有多少公司是仅仅以学历去衡量一个人才？有些一看学历低，连面试的机会都没有了为了争取一个机会表现自己，而去造一个无伤大雅的假，这是有多了不得的事情？唐骏学历造假了，吴士宏学历造假了，结果呢，多少企业抢着要了？....... 吴士宏是没有上过大学，从IBM的勤杂工做到微软中国总经理，哪里造假了？！为了一个面试机会就能去造假的人，你不知道他还有什么地方也造了假，你也不知道未来会不会在工作上造假。让这样的人加入公司，公司其他凭真材实料加入的人会怎么想？这种人坚决不能要。另外我想说，低学历在一定程度上反映出一个人的能力和素质。我曾经面试过几个中专学历的人，他们的简历看起来还可以，那时候着急用人就想见见如果能用就招进来试试。到面试就发现：一没有自己的观点、二没有学习的欲望这样的人就算给他本科学历，出来工作也只能是打打酱油。我们再回到版主的问题，应聘者是一个技术牛人，开发经验丰富，又有产品感觉，逻辑、团队沟通都OK。一看就是个实力派人物。问题就在于，一个实力派人物需要伪装自己的学历吗？？如果是我，我大可在简历中不提学历或者解释一下自己为什么这么低学历。用大笔的篇幅推荐自己的技术业务水平，再post上两个成品。不是更有说服力吗？学历低的人起点低、没有人教、没有学习氛围，还要为了生活奔波。在这样的情况下他能达到这样的水平，说明他的学习能力、素质各方面都是很不错的。完全是可以进入面试，甚至入职的嘛。
我能说我遇到过一个假学历的人。。。居然冒充和我一个学校一个学院一个年级一个专业一个班的人么。。。。
第10楼壮士饶命于 11:48发表的&&:我能说我遇到过一个假学历的人。。。居然冒充和我一个学校一个学院一个年级一个专业一个班的人么。。。。 这种时候应该说：”老同学好久不见，要不是看到简历我都认不出你了。你还记的临毕业前你借我5000块吗？“
伪造学历与人品也不能完全挂钩，这得看伪造学历的背景与原因。这方面，需要楼主在面试时评估一下了，不同的背景和原因造就的行为，可以有不同的解读。而录不录用伪造学历的人，又得看公司具体情况来考虑了，比如：1 看公司需求&& 他的技能很好，而这些技能，为你公司所需要的份量是多重？如果急缺，那在没有完全评估得出人品很恶劣、触及公司底限的情况下，可以试用一段时间看看。2 看对此人的培养方向&& 如果评估他的能力，以后会成长为核心管理层或骨干，那对人品的评估会犹为重要，这时要更慎重。如果评估此人只适合做技术员工，最多升往资深技术，那可以酌情放宽些。3 看公司的管理&& 有些公司，对学历非常看重，有些公司不在乎学历只要求能力，这也是看公司关注的方向了。
我个人觉得，现在很多人，尤其是技术岗位的人，他们在实践中练就了很高的技术，但就是没有高学历，有的可能只是初中毕业，可是在应聘过程中这些有能力，只是没有那一纸文凭的人，根本无缘见到面试官，企业招聘需要人才，如果不是社会上看文凭行事的风气造成的影响，他也不必出此下策。但但是我承认他的行为有欠考虑是真的……顺便跟楼主讲一下，你既然觉得他的文凭是假的，你可以问一下他，了解一下他的心里所想，如果这个时候他还存在隐瞒，那你就需要考虑一下要不要让他进来了第5楼张大千00于 20:35发表的&&:这种人肯定不能录用啊！学历造假是个很严重的人品问题。不管是出于什么样的理由都不应该在这种问题上造假。等他做到高位之后，一骗你可能就会危害整个公司！
第14楼闲人一枚于 08:24发表的&&:我个人觉得，现在很多人，尤其是技术岗位的人，他们在实践中练就了很高的技术，但就是没有高学历，有的可能只是初中毕业，可是在应聘过程中这些有能力，只是没有那一纸文凭的人，根本无缘见到面试官，企业招聘需要人才，如果不是社会上看文凭行事的风气造成的影响，他也不必出此下策。但但是我承认他的行为有欠考虑是真的……顺便跟楼主讲一下，你既然觉得他的文凭是假的，你可以问一下他，了解一下他的心里所想，如果这个时候他还存在隐瞒，那你就需要考虑一下要不要让他进来了 我同意，当年就有一部分人高中、甚至初中没毕业毕业之后就去学电脑维修。当时电脑还没有怎么普及，电脑维修这个职业也是红极一时。我的一个老表当时就辍学去修电脑，后面Java兴起那时跟着一个师傅学开发，以后就一发不可收拾，现在在腾讯搞开发。
第14楼闲人一枚于 08:24发表的&&:我个人觉得，现在很多人，尤其是技术岗位的人，他们在实践中练就了很高的技术，但就是没有高学历，有的可能只是初中毕业，可是在应聘过程中这些有能力，只是没有那一纸文凭的人，根本无缘见到面试官，企业招聘需要人才，如果不是社会上看文凭行事的风气造成的影响，他也不必出此下策。但但是我承认他的行为有欠考虑是真的……顺便跟楼主讲一下，你既然觉得他的文凭是假的，你可以问一下他，了解一下他的心里所想，如果这个时候他还存在隐瞒，那你就需要考虑一下要不要让他进来了 是呀，做技术开发的，其实有一些并没有经过正规的大学培养，甚至是自学成才的，我们公司现在职的也有一位，对做前端技术很有灵性，属于怪才，但学历也并不高。所以学历并不是衡量能力的关键标准。这位应聘者，后面我婉转问了他假学历的问题，他说前面在广州、北京工作时，因为那地方很注重学历，没有高点的学历，直接在系统都会淘汰掉，接触面试官的机会都没有，所以才出此下策，也是想争取一个面见的机会。整个人谈吐还是比较诚恳的。不过最终还是没有录用，主要原因不在于学历，而是稳定性上。他往北上广工作的心还是比较强的，可能不太安定在北海，并且工资要求也很高。谢谢楼上朋友们的建议
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