||百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票您正在浏览信息，点击查看更多服务申请该职位公司名称：苏州协利森精密机械有限公司职位类别：招聘人数：7人学历要求：不限工作年限：不限工作时间：做五休二工作地点：苏州高新区马运路298号福利待遇：联系人：谢晓天性别要求：不限联系：(苏州)联系时，请一定说明在百姓网看到的，谢谢！见面最安全，发现问题请举报其他联系：x微信号: 我要应聘百姓网提醒您：1）百姓网不承担任何交易损失，请谨慎判断相关信息的真实性&
2）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
3）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！友情提示：总公司在江苏苏州，无意到苏州者应聘勿扰！部分地区可安排到当地分公司，本岗位可接受实习生、应届生、无经验者，免费带薪培训！外地员工当天安排住宿！----------------报名方式----------------联系人事部（谢晓天）短信编辑；姓名+年龄+名族+应聘岗位+面试时间！公司承诺：1、---- 因公司扩建急招大量员工，现入职一月表现良好者，给予元不等的新员工入职奖励。2、---- 推荐人入职，做满一个月奖励推荐人800元/人。3、----厂家直招，厂内面试（中介勿扰）有意愿承包食堂者，请电话咨询！基本要求：16-45周岁、男性、初中以上文化程度、普通话标准；1年以上厨师经验，无经验可做学徒；注意身体健康、无重大疾病、无前科不良记录，政治面貌良好；思想进步、热爱本职工作、能够吃苦、愿意在公司长期发展。承包食堂电话联系！,每月上班25天左右、调休5天、八小时制，超出时间算加班。,社会保险：包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金,思想进步、热爱本职工作、能够吃苦、愿意在公司长期发展。,1年以上厨师经验，无经验可做学徒；工作内容：做菜基本功好，了解原料知识和调味品知识和各种烹调方法；做菜麻利，会大锅菜、符合大众口味的菜；负责员工的饮食、中晚两餐四菜一汤；负责员工一日三餐大锅饭。餐具的清洁工作,保证员工生活水平良好。熟练烹饪技术持有证件者优先，工作8个小时，早9点到晚6点工资月结。休假制度：法定节假日按照国家规定放假；在公司满一年享受带薪年假7天,非诚勿扰、因工作繁忙，短信、站内信勿扰、谢谢你的理解！！！,注意身体健康、无重大疾病、无前科不良记录，政治面貌良好；,试用期一个月薪资8000元，转正薪资9000元+全勤+奖金（10000左右），缴纳五险一金；,以上条件符合并有意向者提前电话预约应聘时间、应聘请带好相关证件；薪资待遇：1、大锅菜学徒第一个月实习工资4500元转正工资6000元。2、精品菜厨师（50名领导的工作餐）试用期底薪9500元，转正底薪10000元 全勤 奖金 绩效,综合12000.缴纳五险一金 。3、大锅饭厨师（2000名员工的工作餐）试用期底薪8000元，转正底薪9000元 全勤 奖金 绩效,综合10000.缴纳五险一金 。4、帮厨月薪5000元-6000元，缴纳五险一金 。社会保险：包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金,试用期一个月薪资8000元，转正薪资9000元+全勤+奖金（10000左右），缴纳五险一金；福利待遇：1、住宿条件：4～6人间，有空调，洗衣机，独立卫生间，电视，免费宽带2、饮食供应：免费提供一日三餐，出差享有专项补贴3、生活设施：生活区设有大型平价超市、网吧、理发师、水果店、ATM、快递收发点、车票代售点、医务室等4、五险一金：公司为员工缴纳五险一金5.5天8小时工作制，超出统一算加班；严格按照国家劳动法规定的执行。6.工资发放时间每月10号。宿舍区条件：2/4人间，空调、热水器、24小时开水,社会保险：包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金,每月上班25天左右、调休5天、八小时制，超出时间算加班。,试用期一个月薪资8000元，转正薪资9000元+全勤+奖金（10000左右），缴纳五险一金；,网吧、空调、冲凉间、独立卫生间、饮水机24小时供应开水、柜子、电话、热水器等友情提示：总公司在江苏苏州，无意到苏州者应聘勿扰！&&部分地区可安排到当地分公司，本岗位可接受实习生、应届生、无经验者，免费带薪培训！外地员工当天安排住宿！----------------报名方式----------------联系人事部（谢晓天）
短信编辑；姓名+年龄+名族+应聘岗位+面试时间！
公司承诺：1、---- 因公司扩建急招大量员工，现入职一月表现良好者，给予元不等的新员工入职奖励。2、---- 推荐人入职，做满一个月奖励推荐人800元/人。3、----厂家直招，厂内面试（中介勿扰）有意愿承包食堂者，请电话咨询！基本要求：16-45周岁、男性、初中以上文化程度、普通话标准；
1年以上厨师经验，无经验可做学徒；
注意身体健康、无重大疾病、无前科不良记录，政治面貌良好；
思想进步、热爱本职工作、能够吃苦、愿意在公司长期发展。
承包食堂电话联系！,每月上班25天左右、调休5天、八小时制，超出时间算加班。,社会保险：包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金,思想进步、热爱本职工作、能够吃苦、愿意在公司长期发展。,1年以上厨师经验，无经验可做学徒；工作内容：
做菜基本功好，了解原料知识和调味品知识和各种烹调方法；
做菜麻利，会大锅菜、符合大众口味的菜；
负责员工的饮食、中晚两餐四菜一汤；
负责员工一日三餐大锅饭。
餐具的清洁工作,保证员工生活水平良好。
熟练烹饪技术持有证件者优先，工作8个小时，早9点到晚6点工资月结。
休假制度：法定节假日按照国家规定放假；在公司满一年享受带薪年假7天,非诚勿扰、因工作繁忙，短信、站内信勿扰、谢谢你的理解！！！,注意身体健康、无重大疾病、无前科不良记录，政治面貌良好；,试用期一个月薪资8000元，转正薪资9000元+全勤+奖金（10000左右），缴纳五险一金；,以上条件符合并有意向者提前电话预约应聘时间、应聘请带好相关证件；
薪资待遇：1、大锅菜学徒第一个月实习工资4500元转正工资6000元。2、精品菜厨师（50名领导的工作餐）试用期底薪9500元，转正底薪10000元 全勤 奖金 绩效,综合12000.缴纳五险一金 。3、大锅饭厨师（2000名员工的工作餐）试用期底薪8000元，转正底薪9000元 全勤 奖金 绩效,综合10000.缴纳五险一金 。4、帮厨月薪5000元-6000元，缴纳五险一金 。
社会保险：包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金,试用期一个月薪资8000元，转正薪资9000元+全勤+奖金（10000左右），缴纳五险一金；
福利待遇：1、住宿条件：4～6人间，有空调，洗衣机，独立卫生间，电视，免费宽带2、饮食供应：免费提供一日三餐，出差享有专项补贴3、生活设施：生活区设有大型平价超市、网吧、理发师、水果店、ATM、快递收发点、车票代售点、医务室等4、五险一金：公司为员工缴纳五险一金5.5天8小时工作制，超出统一算加班；严格按照国家劳动法规定的执行。
6.工资发放时间每月10号。
宿舍区条件：2/4人间，空调、热水器、24小时开水,社会保险：包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金,每月上班25天左右、调休5天、八小时制，超出时间算加班。,试用期一个月薪资8000元，转正薪资9000元+全勤+奖金（10000左右），缴纳五险一金；,网吧、空调、冲凉间、独立卫生间、饮水机24小时供应开水、柜子、电话、热水器等百姓网提醒您：1）百姓网不承担任何交易损失，请谨慎判断相关信息的真实性&
2）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
3）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元小贴士：本页信息由用户及第三方发布，真实性、合法性由发布人负责。详情请阅读
职位发布公司注册资本：100万元成立日期：日招聘职位:16924个公司地址:马运路298号
1/2显示照片列表信息设置为“搞定了！”状态后，其他用户将无法查看您的联系方式。您确认搞定了这条信息吗？重新发布后可使用“刷新”将发布时间更新为最新时间，并将信息排到第一页。加载中……请稍候~上传后的简历将向招聘企业公开，如不愿公开可在简历修改页将简历设置为“仅投递公司可见”企业已收到您的简历。您的简历完整度只有100%，建议您马上去完善简历，大大提高求职成功率！我要应聘商户推广合作加盟服务支持合作伙伴|&| 沪公网安备16号11&G:100&GM:122
描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号上传图片：打开微信，扫一扫右侧二维码，即可完成绑定 -->绑定后，您可以：1. 立即在手机上收到用户给您的留言2. 使用手机快速完成付费推广的续费动作3. 第一时间了解到百姓网付费推广最新的促销活动，以及享受微信端独特的促销活动4. 更快速地将信息通过微信分享给好友、同事、朋友圈5. 如果您是招聘类目用户，还能够第一时间接收到新简历通知下载APP无需登录实时接受私信提醒，联系更便捷！或点击下方先登录再进入私信联系试用期是一个月的话离职会给工资吗？ - 求职秘籍 - 37打工网
试用期是一个月的话离职会给工资吗？
& 在很多时候我们进行相关工资的索要的时候需要了解到很多的相关知识才行，不然不但没办法要到工资，那试用期一个月辞职有工资吗？法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。& 是否能够拿到工资一、试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。二、试用期辞职的规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，工资结算日为离职日当日。更多招工信息，请点击查看“”或关注37打工网公众号37是中国真正用心为打工老乡服务的新蓝领招工平台。提供全新真实有效的招工信息，专属经纪人一对一服务，让打工者不再上当受骗，咨询热线：400-139-3637
关键词：工资，试用期，37打工网
热 门 推 荐
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
您好，一个月中有四天公休，然后请了两天假，那公休工资还算吗
您好，一个月中有四天公休，然后请了两天假，那公休工资还算吗
提问者：wl5183***时间： 09:11:54地点：1个回答
您好，请假没有工资的，
答：工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，...
已帮助： 人
答：在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以大学生与单位之...
已帮助： 人
答：你好，针对你提问拖欠工资找哪个部门，是否可以到劳动局举报的问题，按照我国劳动合同...
已帮助： 人
答：您好，如果拖欠工资的话，除支付工资外，您还可以要求支付25%的额外经济补偿金。如...
已帮助： 人
答：您好，根据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前
答： 广东省计划生育条例及东莞市计划生育管理办法规定超生的要征收社会抚养费，区分户籍性
答： 你好，逾期不还款对方可以起诉还款加利息的，如果对方起诉，建议积极应诉，否则就失去
答： 符合如下情形，可以申请取保候审中华人民共和国刑事诉讼法第六十五条人民法院、人民检
答： 你好，违法的问题，应当言辞拒绝，如果你不想做了，你可以保留领导叫你做违法事情的证
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：营业执照是不可借用的
回答：你好，双方协商解决，也可以向当地的工商部门投诉。
回答：与律师签订赔偿合同？你确定没有描述错吗？
回答：你好，可以的，一般来说职工退休时间是60岁，而缴纳社保满15年就可以享受
回答：你好，你可以以公司未给你缴纳保险为有主张解除劳动合同，并且主张经济补偿金
回答：你好，你可以和前夫去签订一个协议，变更孩子的抚养权，协议自双方签字同意后
回答：你好，你可以和前夫去签订一个协议，变更孩子的抚养权，协议自双方签字同意后
回答：您好，您衣服的吊牌是否拆掉了？一般大一点的店铺,例如衣服,只要吊牌没拆,
回答：你好，只要是在银行贷款买房，各家银行都可以从央行的征信系统上调阅信贷记录
回答：你好，可以跟公司进行协商处理。
回答：你好，请问物业为何要告你呢？如果不想应诉，可以和对方协商。
回答：你好，携带双方的身份证证件以及复印件、房屋的土地证、房产证、售房合同到房
回答：你好，你可能是被骗了，可以要对方立刻返还钱，不返还钱的话，可以去法院起诉
回答：你好，如果借条上没有写还款日期，诉讼时效为20年，从借钱日开始计算，如果
回答：你好，只是属于瑕疵商品，商家不换，你可以到消费者保护协会投诉。
回答：您好，电动车具体是因为什么原因爆炸的呢？买车时签订的合同是怎么规定呢？您
回答：你好，如果你有买什么保险的话，应该是可以的，具体还要看你的保险合同如何规
回答：你好，公司被封了，法院会强制执行公司的财产，法院也会查明公司所欠的工资，
回答：你好，需要缴纳个人所得税，依法纳税是我国公民的义务。
回答：你好，房产证上是谁的名字呢？协议离婚时对债务是怎么规定的？
回答：您好，如果没有合同，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的
回答：你好，请问你们是口头约定还是书面约定？如果是口头约定，对方很难举证，如果
梁静飞律师
刘焕廷律师
陈奇斌律师
江晓辉律师
顾红霞律师
陈惠斯律师
程智华律师
郜云团队律师
为您推荐地区及合同纠纷专业律师、优质合同纠纷法律咨询、优质合同纠纷法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
湖北律师：
合同纠纷专业律师：
合同纠纷法律咨询：
合同纠纷法律知识：试用期要扣掉休息日算工资吗-法邦网专题
其他工资福利问题专题
您的位置：&&&&&&&&&&&&&&&
试用期要扣掉休息日算工资吗
试用期要扣掉休息日算工资吗
一、什么是最低工资最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工...
遇到劳动问题，请拔打：
400-818-9919
专业劳动律师为您免费解答关于试用期要扣掉休息日算工资吗相关法律咨询！(仅收市话费)
劳动专题分类
热门其他工资福利问题专题
热门试用期要扣掉休息日算工资吗咨询
您好，很荣幸能够为您解答关于无效劳动合同的问题。《劳动合同法》第26条规定的...
您好，很高兴能为您解答关于劳动合同变更的问题。变更劳动合同，应注意以下问题...
很高兴为您解答相关问题。一、企业退休金的领取条件是什么？（一）参保年限条件...
您好，很高兴能为您解答因工伤致八级伤残，该怎样找对方工厂赔偿的相关问题。一...
您好，很高兴能为您解答关于解除劳动合同方面的问题，希望对您有所帮助。主要就...
热门试用期要扣掉休息日算工资吗知识
一、什么是最低工资最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬...
一．什么是劳动报酬劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。二．职工工资总额不包括的部...
一、年终奖金的发放标准从企业方面来说，自然要考虑到企业的经营效益即年度的业绩状况；从员工层面来说，可以考虑到年度的业绩状...
一、婚假扣工资吗婚假期间用人单位不得用任何理由克扣工资，这是劳动法明文规定的。对于符合晚婚规则的新婚双方 在3天婚假的基础...
一、怎么计算工龄一般工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，而我们平时所在地说的；总的工龄；也...
专业律师免费解答法律咨询
热门其他工资福利问题资讯
试用期要扣掉休息日算工资吗相关法律知识推荐
试用期要扣掉休息日算工资吗热点推荐
按城市找劳动律师法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师