神评论|教师按职称涨工资合理么？网友：这是教育最大的悲剧。神评论|教师按职称涨工资合理么？网友：这是教育最大的悲剧。百闻问答百家号导语：他们工作量还没有普通教师多，不是按劳分配吗？关于“教师按职称涨工资合理么？”这个问题，小编精心挑选了一个回答供大家讨论。他们工作量还没有普通教师多，不是按劳分配吗？先来给你更正一下这个提问，应该是“教师按职称涨工资合理么？”关于教师的工资体系问题，一方面是按照职称，这体现个人的专业水平、教龄与贡献，另一方面也会按照绩效来考虑，也就是我们所讲的工作量。就目前的事业单位来说，总的工资现状仍然处于一种大锅饭的平均主义趋势，并不是市场经济的工资体系，这个要实施起来是很难的。所以很多时候，干多干少就是一样的，没有考虑多少绩效的差别，主要的差别仍然在于职称。二是如果没有一套严格的制度程序，谁来保证实施？谁来负责监督？针对这个回答，网友纷纷展开讨论，发表自己的意见：@向往雄鹰48：这是教育最大的悲剧。@手机用户：取消职称，还教师公平。@徐凤鸣4：取消职称，还教师公平。@说谎的哑巴：不取消职称，腐败从这里开始。@飞一样的感觉：你调查了吗？可能有你说的那个情况，但大多数高级职称的老师们都奋斗在一线。至少我周围的老师都是这样。我是德育主任，年级组长，负责学校安全管理，学校卫生工作，班主任，四个班级的生物教学，工作量是普通老师的三倍，但工资却一样。@鑫通交通：你是幸运的 手机用户:86年师范不满18岁，在落后的农村，住漏水的房子，走2个多小时的山路，领46.5元的工资。默默无闻几十年，你知道我们是怎么过来的？现在工资高了一点点，课程少了一两节，眼红吗？大家都会老的。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。百闻问答百家号最近更新：简介:一个人问，一群人答；在这里，找到你所需要的答案！作者最新文章相关文章为什么一传出教师要涨工资就会听到那么多的反对声音？ - 麦子金服财富社区 - Powered by Discuz!
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标题: 为什么一传出教师要涨工资就会听到那么多的反对声音？
作者: 水木& & 时间:
标题: 为什么一传出教师要涨工资就会听到那么多的反对声音？为什么一传出教师要涨工资就会听到那么多的反对声音？
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从去年到今年，教师涨工资的消息不断。比如正在进行的两会上，教育部长陈宝生就说了，给老师压担子、指路子、出点子、给位子、发票子，让老师成为令人羡慕的职业。可每每有这样的消息，总有人一股酸味儿的说“凭什么给老师涨工资？”那今天我们就一起说说，为什么要给老师涨工资。
老师不是喝露水的神仙圣人柴米油盐、养家糊口样样不能少收入提高，老师才能安心从教。衣食住行、柴米油盐是每个家庭的必须开支，而要满足这些开支就必须要有收入来源。现在别说八零后就连九零后，都已经开启上有老、下有小的时代了。孩子奶粉钱、老人养老钱、亲戚朋友的份子钱……哪一样不需要钱呢？谁都想把日子过好，谁都有追求幸福生活的权利，老师也是如此。
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老师（尤其是农村教师）的工资实在太低了教师A：我34年教龄，是湖北十堰竹山教师，每月工资卡上含津贴才2400。教师B：我的教龄35年，每月工资2100元。去年国家检查中有一项教师工资要达到人均3000元，县教育局下令各乡镇中心学校造假工资册。教师C：28年教龄，工资2300，说起来丢人，还不如搬砖和泥挣的多，我的孩子我不让他们教书。教师D：我是兰考县的农村小学教师，教龄是28年，职称是小学高级，工资是2000元。教师收入虽然稳定，但真心不高。如果连日常的开销都难以满足，势必会有很多教师离开教师队伍，去大城市寻找更好的就业机会。钱江晚报报道，近几年，每年的7月、8月份，杭州市就要出现一次中小学教师的&辞职潮&。而离职原因主要是收入低、工作量大，收入与付出不成正比。教师队伍不稳定，尤其的农村教师流失多，对农村教育产生很大的影响。只有教师待遇提高才能在一定程度上留住老师。老师的工资高了，生活水平提高了，没有了后顾之忧，老师才会全身心的投入到教育事业中来。
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老师太累了每周工作54.5小时，全年作业批改1.2万本！对于大多数人而言，工作时间固定在朝九晚五。而老师在这个时间上不断向前和向后推延。调查显示：我国中小学教师的周工作时间较长，平均达到54.5小时。一是教师每天在校平均工作时间为9个小时；二是工作日每天晚上工作时间为1.5小时；三是每个周末用于工作的时间为2个小时，计算每周工作时间为45+7.5+2=54.5小时。这一数字超过国外中小学教师平均周工作时间。没有具体的工作时间，对大部分老师而言，朝五晚九才是常态。对于这样的工作量，理应提高教师待遇，得到更多的回报。而为什么每每提到教师涨工资问题就会有那么多反对的声音呢？主要有以下几种原因：1、教师有寒暑假两个假期，节假日休息，很多人都觉得老师工作轻松。认为不应该给老师涨工资。2、一些老师办课下补习班等行为产生不良的社会影响。认为老师不差钱，不需要涨工资。3、老师虽然拿到手的工资不高，但是作为公职人员，享有很多隐形福利，如比企业职员更高的公基金，有退休工资，清贫只是暂时的等。4、现在的老师和以前不一样了，入行门槛低，对能力要求不算太高。有些人在一线城市混不下去，回来考个教师资格证就可以当老师了。
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看完这些理由，感叹网友们对老师的误解不是一般的大，作为长期和老师接触的小编忍不住为老师正个名：老师的超长假期是加了美颜的，寒暑假老师各种培训、备课，真正的假期只有一半；办补习班的老师只是少数中的少数……期待社会对老师少一点误解。
来源 |：教师身边事
作者: 俊逸& & 时间:
学生在老师家中补习的还是不少。
作者: 郁金香& & 时间:
老师的外快比较多
作者: 郁金香& & 时间:
老师的外快比较多
作者: 郁金香& & 时间:
老师的外快比较多
作者: 郁金香& & 时间:
老师的补习收入不可小看
作者: & & 时间:
作者: & & 时间:
对教师的误解
作者: 老山界& & 时间:
一项政策的出台，总会有些不同的反响，这就是社会，很正常的。
作者: 梅梅& & 时间:
应该加，但是其它的补课费，特长费什么的少点。
作者: 靓公主& & 时间:
涨了几十年都没见实效
作者: 筱宸& & 时间:
补习班收入还是很可观的
作者: 禅静& & 时间:
各行各业都不容易。
作者: 清风18& & 时间:
老师值得尊敬
作者: 诺强& & 时间:
老师涨工资应该
作者: chunxiao& & 时间:
偷偷有偿补课毕竟只是少数中的极少数！！！这其中家长也有很大责任吧！应该全民举报，严厉处分，一次警告，第二次撤销教师资格证！！！
作者: 西域美景& & 时间:
但是孩子大多都在补习班补习，为什么课堂学不好，补习的老师可以教会孩子，学校老师不行。
作者: 天天旅游& & 时间:
这是有原因的
作者: 林立子& & 时间:
也应该涨，教师还是很辛苦的。
作者: 懒蛇& & 时间:
林子大了，什么鸟都有
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Powered by Discuz! X3.4高中数学是高考九大科目中最难科目，许多高中生都将大部分的学习时间和精力投入到高中数学上，但效果总是不见进步，函数、三角函数、几何图形证明等各大模块难题部分总是丢分失分。
今天，为咱们整理了高考数学答题的八大误区，文科、理科均有，高三同学在学习过程中必定要注意，高一、高二的同学们建议保藏学习。
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为什么一传出教师要涨工资就会听到那么多的反对声音？
“&精彩导读从去年到今年，教师涨工资的消息不断。比如正在进行的两会上，教育部长陈宝生就说了，给老师压担子、指路子、出点子、给位子、发票子，让老师成为令人羡慕的职业。可每每有这样的消息，总有人一股酸味儿的说“凭什么给老师涨工资？”那今天我们就一起说说，为什么要给老师涨工资。”老师不是喝露水的神仙圣人柴米油盐、养家糊口样样不能少收入提高，老师才能安心从教。衣食住行、柴米油盐是每个家庭的必须开支，而要满足这些开支就必须要有收入来源。现在别说八零后就连九零后，都已经开启上有老、下有小的时代了。孩子奶粉钱、老人养老钱、亲戚朋友的份子钱……哪一样不需要钱呢？谁都想把日子过好，谁都有追求幸福生活的权利，老师也是如此。老师（尤其是农村教师）的工资实在太低了教师A：我34年教龄，是湖北十堰竹山教师，每月工资卡上含津贴才2400。教师B：我的教龄35年，每月工资2100元。去年国家检查中有一项教师工资要达到人均3000元，县教育局下令各乡镇中心学校造假工资册。教师C：28年教龄，工资2300，说起来丢人，还不如搬砖和泥挣的多，我的孩子我不让他们教书。教师D：我是兰考县的农村小学教师，教龄是28年，职称是小学高级，工资是2000元。教师收入虽然稳定，但真心不高。如果连日常的开销都难以满足，势必会有很多教师离开教师队伍，去大城市寻找更好的就业机会。钱江晚报报道，近几年，每年的7月、8月份，杭州市就要出现一次中小学教师的'辞职潮'。而离职原因主要是收入低、工作量大，收入与付出不成正比。教师队伍不稳定，尤其的农村教师流失多，对农村教育产生很大的影响。只有教师待遇提高才能在一定程度上留住老师。老师的工资高了，生活水平提高了，没有了后顾之忧，老师才会全身心的投入到教育事业中来。老师太累了每周工作54.5小时，全年作业批改1.2万本！对于大多数人而言，工作时间固定在朝九晚五。而老师在这个时间上不断向前和向后推延。调查显示：我国中小学教师的周工作时间较长，平均达到54.5小时。一是教师每天在校平均工作时间为9个小时；二是工作日每天晚上工作时间为1.5小时；三是每个周末用于工作的时间为2个小时，计算每周工作时间为45+7.5+2=54.5小时。这一数字超过国外中小学教师平均周工作时间。没有具体的工作时间，对大部分老师而言，朝五晚九才是常态。对于这样的工作量，理应提高教师待遇，得到更多的回报。而为什么每每提到教师涨工资问题就会有那么多反对的声音呢？主要有以下几种原因：1、教师有寒暑假两个假期，节假日休息，很多人都觉得老师工作轻松。认为不应该给老师涨工资。2、一些老师办课下补习班等行为产生不良的社会影响。认为老师不差钱，不需要涨工资。3、老师虽然拿到手的工资不高，但是作为公职人员，享有很多隐形福利，如比企业职员更高的公基金，有退休工资，清贫只是暂时的等。4、现在的老师和以前不一样了，入行门槛低，对能力要求不算太高。有些人在一线城市混不下去，回来考个教师资格证就可以当老师了。看完这些理由，感叹网友们对老师的误解不是一般的大，作为长期和老师接触的小编忍不住为老师正个名：老师的超长假期是加了美颜的，寒暑假老师各种培训、备课，真正的假期只有一半；办补习班的老师只是少数中的少数……期待社会对老师少一点误解。反正小编举双手赞成老师涨工资，而且迫在眉睫。来源&| 教师身边事【好消息】《优秀教师的成长》三关丛书探寻优秀教师的成长秘密全国中小学教师培训用书方心田主编策 划：源创图书出 版：中国人民大学出版社ISBN : 978-7-300-24539-3出版时间：2017年8月定价：全套共三册115.8元；博览书屋微店价：全套92.60元（包邮）另有《优秀教师的成长》（三册）主编签名本《教师博览》精华本（两册）主编签名本均全款包邮，附赠最新期刊欲购以上图书，请进【博览书屋微店】
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