四大哪个员工福利最好,趴着对腰椎压力最小小

(小志会计课件)
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第三方登录:四大待遇怎么样,哪个更好
全部答案(共2个回答)
的 一年十几二十万p
其实不太理解你这样的选择,完全是两个发展方向。四大2012年应届毕业生(本科)的起薪是6200(北上广深)和5400(其他二线城市),研究生多300元,算上平时差补啥的,刚入职基本上最低税后5000差不多,一年开13个月的工资。主要是四大的工作强度很大,你看看我回你这个问题的时间,呵呵。但是,四大确实很锻炼人,把一天当两天用,能不加速成长么。另外四大主要从事的是审计、税务、咨询,我们不做会计业务。关键是看你的选择,如果工科背景想以后从事商科、财经、金融一类的工作,四大是一个很好的转折平台,因为四大都会提供完善的培训和转型课程,你不用担心自己是非财经专业的。而且四大的审计质量比国内所高出几个档次,对于个人整体素质的培养也是很有帮助的。工科方面不是很了解,但是我觉得你选择就业方向还是要看兴趣和发展,而不是仅拘泥于现在的工资。祝你成功!
答: 会计制度设计的原则主要包括 (1)合规性原则;(2)真实性原则;(3)科学性原则;(4)针对性原则;(5)内部控制原则;(6)效益性原则;(7)适应性原则。
答: 你好,会计证每年都必须参加年检的,年检之前都需要进行继续教育培训,但继续教育培训的模式有很多种,有财政部门统一组织的培训、有社会培训机构组织的培训、有网络继续教...
答: 也不是,需要参加的都必须去
答: 到当地财政局官网查下相关通知信息,或者直接打电话给当地财政局咨询下
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这个不是我熟悉的地区内部员工爆料:哪家银行事少钱多压力小
  摘要:是属于国有,网点也相对于比较少,内部员工爆料农业银行关系户比较多,竞争也是非常激烈,尤其是做信贷的,人脉资源几乎是决定你的收入。
  一、工商银行
  首先我们来谈谈工行吧,这是国内银行盈利最强的一家银行,也是网点最多的,甚至是全球市值最大的。内部员工爆料说,员工的待遇却同其规模成反比。但是如果是硕士学历的话待遇要比本科学历好些(除去关系户),人均待遇在(如果是一般柜员还要低), 一般来说,硕士平均是一年涨一次,而本科生是三年涨一次,这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。不过由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。而且待遇低人员流动比较大,升职快,发展比较好。
  评价:
  薪资福利★★★☆☆
  环境交通★★★☆☆
  工作压力★★★★☆(星数越多代表压力越小)
  发展前景★★★★☆
  二、建设银行
  接下来就是,建设银行是股份制商业银行位于领先地位的。像个人贷款、房屋建设这些业务都是建行的优势。内部员工爆料:建行据说不同支行待遇相差还是比较大的,有句顺口溜叫“国宝一二五,分行营业部” 。就是指建行效益比较好的是国际业务部,宝山支行,第一支行,第二支行,第五支行和分行营业部。新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。工作压力还相对于上面谈的工行就要大的多。
  评价:
  薪资福利★★☆☆☆
  环境交通★★★☆☆
  工作压力★★☆☆☆(星数越多代表压力越小)
  发展前景★★★☆☆
  三、中国银行
  管理着中国商业银行界最大的外汇组合,业务和客户是最多的一家银行。 最具有优势的是外币这一块。内部员工爆料:收入完全看个人能力所决定的,如果在一线城市就更加突出了,像是理财师这一类在一线城市收入是非常客观的,不过可以确定,你在银行懂得的业务越多,你的职务越高,你的薪水就非常不一般了。具有比较完善的培训体制,而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息,中国银行某支行工作的员工待遇平均每月在5000以上。
  评价:
  薪资福利★★★☆☆
  环境交通★★★☆☆
  工作压力★★☆☆☆(星数越多代表压力越小)
  发展前景★★★☆☆
  四、农业银行
  农业银行是属于国有银行,网点也相对于比较少,内部员工爆料农业银行关系户比较多,竞争也是非常激烈,尤其是做信贷的,人脉资源几乎是决定你的收入。但是在农行工作是比较稳定的,舒适。可发展的空间不是非常大,一个在农行做软件开发的朋友,转正后6500/月,房补1500左右,总的来说待遇还不错吧。不过就是没什么前途,如果求稳的话在这里呆着还是行的。
  评价:
  薪资福利★★★☆☆
  环境交通★★☆☆☆
  工作压力★★★☆☆(星数越多代表压力越小)
  发展前景★★★★☆
  五、交通银行
  在与汇丰是合作伙伴,因此 在公司治理、内控管理、零售业务等领域的竞争力稳步提升,的发放是最多的。内部员工爆料说,正因为是零售行业比较突出,因此业绩直接决定你的工资,基本的待遇5000左右,但是由于交行是秘薪的,所以具体情况不是很清楚。
  评价:
  薪资福利★★★☆☆
  环境交通★★★★☆
  工作压力★★★☆☆(星数越多代表压力越小)
  发展前景★★★☆☆
  六、光大银行
  (,)是股份制商业银行,这几年来,光大银行一直发展的很不错。内部员工爆料说光大在国内算是中等水平的银行,但是整体水平不是很强,发展空间不大。有进去的朋友是第一年月薪3500,如果是进去做业务的话,毕业生新进第一年没有指标的,但是要兼职做信用卡推销。到了第二年就是10级员工,10级行员的最低指标是日均存款1500万,或者日均贷款1280万。有季度奖,还挺多的。总体来说,在中资银行里算中等的。但是编制和正式员工待遇相差非常大,说白了就钱要少很多。
  评价:
  薪资福利★★★☆☆
  环境交通★★★☆☆
  工作压力★★☆☆☆(星数越多代表压力越小)
  发展前景★★★☆☆
  七、招商银行
  (,)是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。员工爆料说:招行各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定在5000以上。具体如下:基本工资1400,月奖,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000。每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。 6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好,但对新人意义不大,适合养老。总的下来,少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。但是工作压力极大,是我见过休息最少,业绩压力最大的银行。
  评价:
  薪资福利★★★☆☆
  环境交通★★★★☆
  工作压力★★★★☆(星数越多代表压力越小)
  发展前景★★★★☆
  八、浦发银行
  (,)上市以来,连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。内部员工爆料说浦发被称为上海市政府的大儿子,一直以来都被公认为上海滩员工福利待遇数一数二的银行,近几年有所下降,不过瘦死的骆驼毕竟还是比马大。福利还是不错的,还有低息贷款或。楼主认识一个本科生一进去就3300,包括饭帖车贴什么的。年终奖过节费也都有。不过一进去还没有什么方向,都是做柜台,好像也就坐半年吧。总体来说还是国有四大银行比较好。(有时候会不按时发工资,这对于月光族的人来说是相当的痛苦的)
  评价:
  薪资福利★★★★☆
  环境交通★★☆☆☆
  工作压力★★★☆☆(星数越多代表压力越小)
  发展前景★★★★☆
  九、中信银行
  (,)原名中信实业银行,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一, 算是中国金融史上比较创新的银行吧。内部员工爆料说今年新进行的朋友待遇目前每月在2300左右(包括高温费),另加300-500车贴,视支行不同不等。喜欢浑水摸鱼的同学不妨可以试一试,银行总归要人工作的,说不定廉价混2年升上去了,待遇也上去了。今年共招60人左右,35%左右财大的,应该还算是比较看重财大学生的银行。也招非本地生源。
  评价:
  薪资福利★★★☆☆
  环境交通★★☆☆☆
  工作压力★★★☆☆(星数越多代表压力越小)
  发展前景★★★☆☆
  十、兴业银行
  内部员工爆料说(,)因为属于,工作时间相对于比较清闲一些,但是钱就没有那么多啦。工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行,从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多,正式柜员工能拿到。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点,通过兴业银行客户经理上岗考试以后,结合工作表现,会晋升为初级客户经理,初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入,综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。
  评价:
  薪资福利★★★☆☆
  环境交通★★★☆☆
  工作压力★★☆☆☆(星数越多代表压力越小)
  发展前景★★☆☆☆
(责任编辑:HF004)
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