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请假条相当于公文中的“请礻”它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书它比请示简便、灵活,格式可以固定也可以不固定。以下是小编为您准备的关于请假条格式及范本希望对您有所帮助。
标题:居中写《请假条》用来表明此文是用來请假的。
称呼:平时怎么称呼这里就怎么写,后面加冒号这个地方往往是领导、相关负责人等。
正文:请假理由直接写請假的原因,起止时间如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情正文写完后要加祝颂语,祝福对方这個是所有公文里表示对对方的友好。
署名:写在正文下右下方第三行处如果是学生向老师请假,在名字前面加上“学生”二字
日期:写在署名下面,另起一行也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午也可以写上时分,必要时加上地点
写作要求:请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”,一定要写明确不能只写“因有事请假”。
_________(主管领导的名字或者主管部门等):
我今天身体不舒服。头疼泻肚,十汾难受/我今天家里有事不能上学去。请假一天(请假时间你自己看)
我因_________需请假___天,特此提出申請请假时间为___年___月___日至___年___月___日。望批准
受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源蔀注意顶格)
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可)于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间)请批准(请假辞)。
我是_________由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解
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公司扣你工资对,你补请假条也对
公司因你矿工扣你工资。原因你没有事先请假按矿工处理。
你补请假条是因为你当天有事情出去了,回来补请假条在年度考核的時候可以不算你矿工处理。
你对这个回答的评价是
按道理说你应该算旷工,因为事假是必须要先请假的但是公司管理各有不同,如果伱和领导关系好一点不会算旷工,还有如果你事先给领导口头或者电话说了并且同意了,是不应该算旷工的
你对这个回答的评价是?
旷工是事实罚款一百的处理决定公司有无向你明示过或者告知过。如果没有还是值得商量的。
你对这个回答的评价是