深圳古河电工公司招聘吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-17 03:39 标签： 古河电工深圳有限公司
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2）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！招聘热线林主管（微信同步） 公司简介：比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，依托垂直整合和集成创新的发展模式，锐意进取，表现突出。在IT领域，比亚迪主要从事二次充电电池业务，手机、电脑零部件及其组装业务，为客户提供包括设计、制造、测试及装配等“一站式”服务，主要客户包括三星、苹果、诺基亚、惠普、东芝、华为、联想、HTC等国际电子通讯巨头。比亚迪已成长为IT业界最具竞争力的EMS和ODM供应商。在汽车领域，比亚迪全面掌握整车、模具、动力总成及汽车电子等核心技术，不断丰富产品系列，加快新能源汽车的研发和推广，已快速成长为中国最具创新力的自主汽车品牌。在新能源领域，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED和电动叉车等新能源产品，并在全球多个国家和地区推广应用。凭借全球领先的铁电池技术，比亚迪正积极引领全球新能源产业变革。如今，能源危机、环境污染问题严重威胁着人类的生存。比亚迪将新能源作为重要的发展方向，以创新求发展，坚持“三大绿色梦想”——太阳能电站、储能电站和电动车，立志用科技造福人类，还子孙后代一个绿水青山的美丽世界。任职资格：学历 初中及以上学历。年龄 女：16-42周岁，身高145CM以上；男：16-40周岁，身高160CM以上。-------------------------------------- --------------身份证：需本人正式二代身份证原件。 健康标准 身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好，无纹身。 ---------------------------------------------------- 公司福利待遇：劳动合同 公司依法与每位员工签订劳动合同。 ----------------员工保险 1、公司依法为正式员工购买社会保险，包含医疗、工伤、养老等保险。 2、另设医疗基金，解决员工大额医疗报销事宜。 ----------------工资待遇： 1、小时工19元每小时，包吃包住，底薪2130元加班费按劳动法计算：平时1·5倍周六日2倍。节假日3倍。试用期内工资元/月，转正后平均收入在元左右，正常工作时间：每天8小时。 2、加班时间：平时每日不超过2小时，每周至少休息1天。 3、假期：员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。----------------------------------- ----------------培训发展： 1、新员工入职安排入职培训，上岗培训。 2、公司免费为在职员工提供各类提升技能和管理能力培训，如：品质、物控、仓管等脱产培训、班组长培训。 3、发展空间：公司提供内部横向平台，纵向的晋升空间。 后勤保障 1、员工伙食：公司有食堂，早餐1.6元，中/晚餐4.2、6元。公司伙食补贴150元/月。 2、穿：公司为员工提供工衣：夏天工衣2套；冬天工衣2套。 3、住宿：公司为员工提供免费住宿，员工住宿标准为8-10人/间，宿舍内配有空调、洗手间、冲凉房、专用开水龙头等。 长期福利 公司有关于购车、房子、亚迪幼儿园、亚迪中学等福利政策，解决员工后顾之忧。住宿安排 员工宿舍8~10人/间，有空调、独立卫生间，住宿免费。 联系林主管微信同步招聘热线林主管（微信同步） &&公司简介：比亚迪始终坚持&技术为王，创新为本&的发展理念，依托垂直整合和集成创新的发展模式，锐意进取，表现突出。在IT领域，比亚迪主要从事二次充电电池业务，手机、电脑零部件及其组装业务，为客户提供包括设计、制造、测试及装配等&一站式&服务，主要客户包括三星、苹果、诺基亚、惠普、东芝、华为、联想、HTC等国际电子通讯巨头。比亚迪已成长为IT业界最具竞争力的EMS和ODM供应商。在汽车领域，比亚迪全面掌握整车、模具、动力总成及汽车电子等核心技术，不断丰富产品系列，加快新能源汽车的研发和推广，已快速成长为中国最具创新力的自主汽车品牌。在新能源领域，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED和电动叉车等新能源产品，并在全球多个国家和地区推广应用。凭借全球领先的铁电池技术，比亚迪正积极引领全球新能源产业变革。
如今，能源危机、环境污染问题严重威胁着人类的生存。比亚迪将新能源作为重要的发展方向，以创新求发展，坚持&三大绿色梦想&&&太阳能电站、储能电站和电动车，立志用科技造福人类，还子孙后代一个绿水青山的美丽世界。
任职资格：学历 初中及以上学历。年龄 女：16-42周岁，身高145CM以上；男：16-40周岁，身高160CM以上。-------------------------------------- --------------身份证：需本人正式二代身份证原件。 健康标准 身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好，无纹身。 ---------------------------------------------------- 公司福利待遇：劳动合同 公司依法与每位员工签订劳动合同。 ----------------员工保险 1、公司依法为正式员工购买社会保险，包含医疗、工伤、养老等保险。 2、另设医疗基金，解决员工大额医疗报销事宜。 ----------------工资待遇： 1、小时工19元每小时，包吃包住，底薪2130元加班费按劳动法计算：平时1&5倍周六日2倍。节假日3倍。试用期内工资元/月，转正后平均收入在元左右，正常工作时间：每天8小时。 2、加班时间：平时每日不超过2小时，每周至少休息1天。 3、假期：员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。----------------------------------- ----------------培训发展： 1、新员工入职安排入职培训，上岗培训。 2、公司免费为在职员工提供各类提升技能和管理能力培训，如：品质、物控、仓管等脱产培训、班组长培训。 3、发展空间：公司提供内部横向平台，纵向的晋升空间。 后勤保障 1、员工伙食：公司有食堂，早餐1.6元，中/晚餐4.2、6元。公司伙食补贴150元/月。 2、穿：公司为员工提供工衣：夏天工衣2套；冬天工衣2套。 3、住宿：公司为员工提供免费住宿，员工住宿标准为8-10人/间，宿舍内配有空调、洗手间、冲凉房、专用开水龙头等。 长期福利 公司有关于购车、房子、亚迪幼儿园、亚迪中学等福利政策，解决员工后顾之忧。住宿安排 员工宿舍8~10人/间，有空调、独立卫生间，住宿免费。 联系林主管微信同步百姓网提醒您：1）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
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