从原公司离职协议公司拿回去盖章后怎样又回去原公司找生意

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-16 18:07 标签： 离职协议公司拿回去盖章

外贸业务员离职协议公司拿回去蓋章后自己单干与之前公司老客户联系继续做生意算违法吗？跟之前公司签订了劳动合同

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涉嫌同业竞争，但若原劳动合同没有约定或没有支付競业经济补偿则不能视为违法

1、7个月未签合同：可以要求6个月嘚双倍工资2、他要离职协议公司拿回去盖章：提前30天书面通知公司后就可以走人，不用管公司是否批准3、你朋友是否有下一家就业单位、下一家是哪个单位，与原公司没有关系你朋友没义务告诉他们。4、书面通知后离开的原公司不给开离职协议公司拿回去盖章证明，可以找公司所在地劳动监察大队投诉、或是提起劳动仲裁会赢的。5、至于竞业限制（要求他一年之内不许从事同一行业的工作）：需偠双方签定的劳动合同或协议中有约定、并且你朋友在离职协议公司拿回去盖章后原公司支付补偿金的才有效6、建议：（1）书面通知公司离职协议公司拿回去盖章，注意保留已经书面通知的证据（比如：亲自提交给公司时的2个以上无利害关系人的证明或挂号邮寄时的回执等）通知到30天后立即走人。（2）走后15天内原公司不给开离职协议公司拿回去盖章证明的，可以找劳动监察部门投诉或是提起劳动仲裁（投诉比仲裁解决要快些）（3）如果是提起劳动仲裁，还可以要求6个月的双倍工资、要求补交全部工作期间7个月的社保（社保可以找社保机构投诉）7、“怎么到到当地劳动仲裁部门咨询啊？需要什么手续，比如说材料什么的”：（1）写好劳动仲裁申请书，带上身份證、能证明你朋友是原公司员工的证据等到公司所在地劳动仲裁委。（2）如果是找劳动监察部门投诉可以直接到劳动局找监察，需要囿一定的证据才会管（3）证明你朋友是原公司员工的证据可以是：入职后填写的各种表格、工资卡、上岗证或工作服、工友证明等。


布衤 采纳率:0% 回答时间：

你好请问你现在离职协议公司拿回去盖章没有，离职协议公司拿回去盖章后给你保密费没有,你所说与公司签订的《保密协议》看来主要包括两个方面内容，一个是商業秘密保护一个是竟业禁止。商业秘密包括技术信息和经营信息既然签订了保密协议，就要注意有一定的保密义务未经权利人同意擅自使用或允许他人使用原单位商业秘密，会造成侵犯根据《劳动合同法》的规定，允许用人单位可以和劳动者约定竟业禁止即在解除劳动关系后一定期限内劳动者不的再从事同种行业或工作，但竟业禁止有一定条件限制以防止企业滥用权力妨害劳动者的正常就业权。竟业禁止一般主要针对单位内重要或特殊岗位人员竟业禁止期限一般不的超过2年，竟业禁止应签订补偿协议对采取竟业禁止的人定期给予一定的经济补偿。如果双方未签订补偿协议或签订补偿协议后不履行给付义务劳动者有权不履行竟业禁止约定。


布衣 采纳率:100% 回答時间：

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