2018年辽宁沈阳浑南区人民法院招聘派遣制审判辅助人员（30人）（2）
14:12:00 | 沈阳市浑南区人民法院
五、招录程序
(一)考前测试。考前测试分为文字录入技能测试、体能测试两种。考生报名合格后，需参加文字录入技能测试;报考司法警察辅警的考生还需参加体能测试。以上两种考前测试的时间、地点将在浑南区人民法院门户网上进行通知。
1.文字录入技能测试。所有考生按通知要求到指定地点参加文字录入技能测试，文字录入技能测试为计算机文字速录，速录输入方式不限(需要专业速录工具的自备)，速录形式为听打，播放录音，根据记录速度和准确率评分。 文字录入测试按成绩达到所报考职位最低要求即可进入笔试环节。
2.体能测试。报考司法警察辅警的考生，还需按通知到指定地点参加体能测试，测试项目及标准为：
10米&4折返跑&13.4秒
俯卧撑&1分钟26个
体能测试为通过性测试。
(二)笔试及面试
笔试、面试分值权重各占总分的50%。
1.笔试。参加笔试的考生请登录浑南区人民法院门户网查询笔试事宜。笔试内容为行政能力测试和法律专业知识，满分为100分，最后按权重计算总成绩。
2.面试。根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，确定进入面试人员，统一进行面试。
参加笔试的考生登录浑南区人民法院门户网查询笔试成绩、进入面试人员名单及面试事宜。面试采取结构化面试的形式，满分为100分，最后按权重计算总成绩。进入面试人员不参加面试者视为自动放弃考试资格。
按照总成绩由高到低的顺序按照1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按照面试成绩确定。详见浑南区人民法院门户网通知。
参加体检人员统一进行体检，体检参照人民警察录用体检标准执行，体检费用自理。体检不合格或出现空缺的，按总成绩由高到低补录。
(四)政审考察
对体检合格的人员，参照招录公务员的标准进行政审。详见浑南区人民法院门户网通知。
(五)公示与聘用
拟聘用人员在浑南区人民法院门户网上进行公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。
拟聘用人员须服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。 拟聘用人员试用期6个月，试用期内按标准工资的80%发放，试用期满经考核合格后正式聘用。由区政府指定的劳务派遣公司与被聘用人员签订为期三年的《劳动合同》，并办理相关手续。
本次招聘信息均以浑南区人民法院门户网上发布为准，由浑南区人民法院监察室进行监督，其它未尽事宜，以招聘方解释为准。
报名咨询：024-4-
投诉建议：024-
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沈阳市浑南区人民法院
注：本文来源于&沈阳市浑南区人民法院网站&，原标题&招聘公告&
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根据法院系统书记员岗位需求实业务情况，经院批准，现补录部分劳务派遣制书记员，公告如下：
一、报考人员资格条件:
1、具有中华人民共和国国籍: 拥护中华人民共和国宪法;
2、具有良好的政治业务素质、道德品行和正常履职的身体条件;
3.具有本科以上学历;
4、年龄要求22-30周岁;
5、女性身高160以上，男性身高170以上;
6、具有担任书记员工作的专业知识和较为熟练的汉字输入技能;
二、招录程序及办法
招录工作按照现场报名、资格审查、笔试、速录技能测试、面试、体检等步骤实施。
报名时间:、17日上午：8:30时&12:00时、下午：14:30时&18:00时。
报名地点: 山西众创源人才市场(山西众创源人才市场属于山西红杰集团有限公司旗下的人才市场)
2、资格审查
报考者按照公布的招考条件和要求，需提交以下资料
(1)本人二代身份证原件及复印件2份;
(2)户口本(首页及本人页复印同一张纸)原件及复印件2份;
(3)学信网二维码学历认证2份;
(4)毕业证、学位证原件及复印件2份;
(5)个人简历等有关证明材料复印件2份;
(6)近期正面免冠一寸红底同版彩色照片3张。
考试分为笔试、速录技能测试和面试三部分。笔试、速录测试和面试均采取百分制，总成绩按笔试成绩30%、速录测试成绩50%、面试成绩20%计算。笔试人员按照录取计划1: 5的比例进行;面试人员按照录取计划1: 1.5的比例，总成绩从高分到低分择优确定考察和体检的人员。(法律相关专业优先、男性优先、有速录证的优先;有纹身者不能报考)
(1)笔试考试科目为综合职业能力测试一科，不指定教材和复习资料，主要测试应试者公共基础知识、法律知识、书记员业务知识等内容。(2)计算机操作能力测试为中文听打录入，分别为80 字/分和100 字/分，分别占测试成绩的50%。
笔试、面试时间：暂定&22日。
笔试面试地点：电话通知
3、考察：对被考察人的思想政治素质，遵纪守法意识，道德品质修养，人际沟通能力，心理调适能力，日常学习工作情况等进行全面、客观、真实的考察。
4、政审：户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明。
体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一组织,在指定的三甲医院进行。
6、用工形式
用工形式为劳务派遣形式，被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与山西浦东红杰人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为两年。
7、薪酬待遇
工资薪酬按照相关政策制定相关标准执行。由山西浦东红杰人力资源有限公司代为缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
8、咨询电话： (微信同号)
9、本次招聘报考费用每人120元。
本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。
特别提醒：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕勿上当。
山西浦东红杰人力资源有限公司官网网址：
http：//www.hjrlrc.com
山西浦东红杰人力资源有限公司
原公告名：2018-法院补招劳务派遣制书记员公告
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2018年山西太原市迎泽区招聘警务辅助人员公告（40人）
来源：山西万保人力资源有限公司
微信公众号 |&辅警招聘考试网：fjzpksw或扫描下方二维码&回复&10G&得10G容量的资料
山西万保人力资源有限公司2018年招聘警务辅助人员公告
根据用人单位要求，山西万保人力资源有限公司受太原市公安局迎泽分局委托，以劳务派遣形式，面向社会公开招聘40名警务辅助人员，派遣至太原市公安局迎泽分局使用。主要承担迎泽区的巡逻防控、安保执勤、应急抢险、处置突发事件等任务。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。
(二)男性，身高1.75米以上，身材匀称，视力1.0以上，应聘年龄一般为20至25周岁(即1993年至1998年期间出生)，其中部分职位有特殊要求的，应聘年龄放宽至40周岁以下(即1978年以后出生)。
(三)具有全日制高中及以上学历，部分职位有特殊要求的，学历条件可放宽。(详见附件职位表)
(四)具有履行职责所需要的身体素质。
(五)具有拟聘职位所要求的其他资格条件。
(六)有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的。
2、曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的。
3、曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的。
4、有较为严重的个人不良信用记录的。
5、依照国家规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、工资待遇及保险
1、试用期3个月，转正后文职工资2280元/月(含保险);一般勤务岗位工资2080元/月(含保险);试用期从正式上岗工作之日起计算。
2、保险待遇：社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
四、用工形式
劳务派遣形式。被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》，公司以劳务派遣方式向太原市公安局迎泽分局派遣警务辅助人员。
本次招聘采取现场报名的方式进行。报名费：80元/人，由山西万保人力资源有限公司收取。
(一)现场报名时间
(上午：08:30-12:00 下午：14:30-17:30)
(二)现场报名地点
太原市迎泽区海边街22号民贸大厦415室山西万保人力资源有限公司。
(三)报名所需材料
1、报名表一份(通过：www.wonderhr.com网址，自行下载打印并填写报名表)。
2、本人近期正面免冠一寸红底照片3张。
3、户口本(本人页和首页)身份证原件及复印件一份(必须使用有效期内的二代居民身份证)。
4、学历证原件、复印件一份;学信网打印二维码学历认证报告一份;
5、退伍军人提供退伍证原件及复印件一份。
6、户籍地派出所开具《无违法犯罪记录证明》一份(报名时如未携带，面试时务必提供)
中公辅警考试官方微信公众号【fjzpksw】
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辅警笔试、面试等备考资料，免费领取2018张家口尚义县人民法院招聘劳务派遣制人员15名公告（2）
13:59:05&&&来源：张家口市就业服务局&&& 点击：
三、招聘程序
(一) 发布招聘公告
日至4月25日，张家口市金桥人力资源开发服务中心在张家口市就业服务局网站(www.hezjk.lm.gov.cn)和张家口尚义县法院网(http://ZJKSYFY.HBCOURT.ORG)上发布《招聘公告》、《报考劳务派遣制人员资格审查表》(以下简称《资格审查表》)等有关信息。
(二)报名与资格审查
报名地点：此次报名分两个报名地点实施
1、张家口市人力资源市场五楼(桥东区五一大街85号);
2、张家口市尚义县尚义法院诉讼服务中心(西楼)一楼
报名时间(4月25日至4月26日上午9:00-11:00下午2:00-4:30)，采取现场本人报名方式进行。每人限报一个职位。报名时，考生应提供真实信息，本人户口本、第二代居民身份证、毕业证书原件及复印件、报名费100元，填写一式两份《资格审查表》及本人近期同版2寸免冠照片2张。考生现场领取《计算机中文录入测试准考证》、《司法协警体能测试准考证》。
(三)资格复审
面试前，对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。
(一)、书记员考试为计算机中文看打录入测试(不限定输入法，测试成绩不计入综合成绩)，按招聘条件录入水平合格者进入笔试、面试。
(二)、司法协警体能测试，按照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》测试项目为1000米中长跑、10米&4往返跑、纵跳摸高、俯卧撑，满分100分，分别为30分、30分、20分、20分。
(三)、笔试主要进行行政职业能力知识考试。
(四)、面试根据笔试成绩，按不高于2:1的比例确定拟进入面试人员，比例内末位综合成绩并列的都进入。
(五)、书记员笔试、网络管理员笔试、文秘笔试、司法协警体能测试和面试单项成绩满分均为100分：
书记员、网络管理员、文秘综合成绩=书记员笔试、网络管理员笔试、文秘笔试成绩&60%+面试成绩&40%;
司法协警综合成绩=司法协警体能测试成绩&40%+面试成绩&60%。
(六)、按综合成绩由高到低依次进入体检环节。
四、体检和政审
在张家口市就业网公布进入体检人员名单。
体检：由金桥中心组织在指定医院体检，具体时间另行通知。体检费用自理，体检如有不合格的，按综合成绩，由高到低依次递补。
政审：由尚义县人民法院会同金桥中心按照有关规定共同组织进行，在7个工作日内完成。政审如有不合格的，按综合成绩，由高到低依次递补。
五、劳动合同及工资待遇
张家口市金桥人力资源开发服务中心与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同后派遣至尚义县人民法院工作，合同每期期限为2年，试用期为两个月。
所招聘的人员在合同期内，根据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字[号)规定，参照张家口市日调整的最低月工资标准1590元按月支付工资。根据国家和省、市有关政策规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险(保险个人部分从工资中扣除)。
六、有关要求
1、招聘期间我中心不举办也不委托其他单位进行任何形式的培训及辅导班，如报考人员因此引发的财务损失和法律责任与我中心无关，特此提醒!
2、请各位报考人员注意登录张家口市就业服务局网站(www.hezjk.lm.gov.cn)，公布成绩和拟进入笔试、面试人员名单。
联系电话：
张家口市金桥人力资源开发服务中心
二一八年四月十九日
[责任编辑：韩苗苗]您所在位置： & >
2018山西吕梁市柳林县人民法院招聘政府购买服务人员的公告（20人）（3）
15:00:33 来源：兴业劳务派遣公司
考试包括体能测试、笔试、面试三部分。体能测试合格者方可进入笔试阶段，笔试、面试均采取百分制。
1、体能测试
体能测试参照公安机关录用人民警察体能测试标准执行(摸高、4x10往返跑、男1000米/女800米)，体能测试合格者再参加笔试。
笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》及专业知识。考试时限120分钟，满分为100分。笔试结束后，进行雷同卷甄别。笔试成绩由高分到低分排序，按1：2的比例依次确定入围面试人选;不足1：2比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。
笔试时间、地点见《准考证》。
(1)面试形式：采取结构化面试方式进行。
(2)评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩&60%+面试成绩&40%(保留两位小数)，按1:1的比例由高分到低分入围参加体检;考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。
面试时间、地点另行通知。
我公司负责组织入围人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知。
体检考察合格后，从高分到低分按1：1比例确定拟聘用人员，名单在原发布招聘公告的网站公示，公示期为3个工作日。
因本人自愿放弃及其他原因出现的岗位空缺可予以递补。
考察内容包括对其思想政治表现、道德品质、业务能力、组织纪律、工作实绩等情况，由入围考生通过各机构(学校、居委会、派出所等)给出的鉴定、证明材料，完成《考察表》。
应聘人员未按规定时间、地点参加考察的，视为自动放弃。
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