为什么不干活的员工,老板都不开除黑老板压聋哑上班

《好看》依托百度技术,精准推荐优质短视频内容,懂你所好,量身打造最适合你的短视频客户端!悬赏5积分我来回答
提问者:&&TA9&|[浙江 温州];& 13:11:00
全国最大免费法律咨询中心,等您法律在线咨询!
回答者专区
系统自动回复
尊敬的用户您好,如果您的问题还没有律师回复,或者当前律师的回复还没有解决您的问题,建议您直接找或者电话咨询(请说明来自中顾法律网),快速解决您的问题。您也可以拨打全国免费法律咨询热线:400-000-9164,进行电话咨询。
等待您来回答
请输入问题标题!(至少含有6-60个汉字)
注:请选择事情发生的地区
专业律师推荐
专业劳动纠纷律师咨询
中顾法律网版权所有 Copyright
国家信息产业部备案 鲁ICP备老板嫌弃老员工“不干活”果断辞退,一个月后哭都来不及了!-真格学网-IT技术综合网站
老板嫌弃老员工“不干活”果断辞退,一个月后哭都来不及了!
来源:QQ快报 &责任编辑:小易 &
老李是一家工厂的技术员,只有平时机器出现故障或者定期的机器维护才会出手,手下也有个小徒弟。可最近新来了一位老板,一来就看到老李在办公室里玩游戏不干活,心里非常不爽,老李也不给他面子下台,于是两人便争吵了起来。过了两天,老李收到了新老板的辞退通知,原因是不需要白拿工资的伸手党,并且赔偿了相应的违约金,老李走了。职场.技术员一个月后,机器出现了故障,全厂没办法开工,小学徒也没办法解决,老板只好请外来技术人员维修,开口报价一万五,老板直接气蒙了。这时候才知道技术员的重要性,可是为时已晚!有类似经历的网友也不少网友@公司我是老大我们这里的机修我刚来的时候还有几个水平高点的老师傅,现在过来五年,发现现在的老师傅是几年前的学徒工,每天都有干不玩的活,一个设备故障修了三个月,中途返工多次职场.技术员网友@没工作你疼吗老工人不干活的时候其实他心里有活,知道怎么干,知道怎么不出问题。表面看老工人清闲,事实上大脑的神经一直思考工作上的事。可是许多老板就是不清楚这个道理网友@干活干活干货过去有个段子,一进口机器坏了,外国专家来看看,拿起一个锤子对机器一个地方敲了一下,机器好了,收费一万美元,老板嫌贵,说敲一锤就要一万?外国专家说敲一锤一美元,知道敲哪9999美元。职场.技术员网友@不加工资别跟我说话机修是长时间对机子熟悉后才能保证机台的稳定生产,换一个人来短时间是处理不了的。各种各样的问题的处理都是经验和时间堆出来的。不管你再厉害,换台机子好多都得从头学起,产品和结构即使有一点差异都是天差地远得。厉害的机修最多能缩短学习的时间而已。读者朋友们,你怎么看?
本文相关:怎么做事?老板才会满意如何用人?员工才不抱怨_百度百科
清除历史记录关闭
声明:百科词条人人可编辑,词条创建和修改均免费,绝不存在官方及代理商付费代编,请勿上当受骗。
怎么做事?老板才会满意如何用人?员工才不抱怨
《怎么做事?老板才会满意如何用人?员工才不抱怨》是2009年出版于吉林长白山的图书,作者是全京一。译者是千太阳。
怎么做事?老板才会满意如何用人?员工才不抱怨内容介绍
《怎么做事?老板才会满意 如何用人?员工才不抱怨》:公司主管职位空缺,为什么升职的不是你?公司主管职位空缺,到底该提拔谁?主管职位空缺,不过是公司发展过程中一次小小的波动而已,然而,这事儿却让管理者伤透了脑筋,也让职员费尽心机。到底该怎么办?怎么做事,才会受到老板的青睐?如何用人,才能让员工心存感激?与当下流行于职场的“天才论”不同,《怎么做事?老板才会满意 如何用人?员工才不抱怨》指出,就算是普通岗位的员工,一样能变得“非凡”。无论是什么样的企业,只有让每个人充分发挥出自己的潜能,才能走向辉煌!
怎么做事?老板才会满意如何用人?员工才不抱怨编辑推荐
《怎么做事?老板才会满意 如何用人?员工才不抱怨》可以说是核心人才论的一个补充,揭示了如何发掘普通职员们的潜力。对那些在第一线努力工作为企业的发展做出贡献的职员来说。《怎么做事?老板才会满意 如何用人?员工才不抱怨》也会起到共鸣、安慰和激励的作用,有助于大家重拾信心,重塑人生。
.豆瓣读书[引用日期]
清除历史记录关闭

我要回帖

更多关于 员工骂老板开除合理么 的文章

 

随机推荐