人力资源本科自考科目管理自考本科需要考哪些科目？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-10 19:17 标签： 南大人力资源自考科目
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南京大学《人力资源管理》自考本科考试科目
南京大学《人力资源管理》自考本科考试科目
帅旗自考，江苏自学考试网主办，大多数学员平均分80上，一年可以全部考完
全程班 3760元 & &学位强化班 5800
一年考完所有科目
报名咨询： 025-（陆老师专线）
微信咨询： &
【课程设置】
中国近现代史纲要
马克思主义基本原理概论
英语（二）◆
现代管理学
管理系统中计算机应用（含实践）
劳动关系学
工作分析◆
人员素质测评理论与方法
招聘管理◆
绩效管理◆
职业生涯规划与管理◆
人力资源开发与管理◆
中国文化概论
不考英语者
的换考课程
社会学概论
组织行为学
毕业论文（不计学分）
注：学位授予条件：1.符合毕业要求，即各门课程考试及格；2.英语二考试成绩70分以上；3.工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上；4.论文成绩良好以上。
【帅旗四轮学习法】
第一轮：细致学练背，完成指导老师作业任务、并由指导老师批改
第二轮：背诵记忆模拟测试，三大任务：1，细致复习、2熟悉历年真题 、3参加帅旗大模。
第三轮：冲刺巩固，任务：快速复习，查漏补缺。
第四轮：临阵冲刺，任务：考前利用好时间，发挥短期记忆巨大作用。
【帅旗大模拟测试卷】
帅旗大模是帅旗教育独创的模拟卷，由帅旗教育根据真题难易程度编辑，在四轮学习的第二轮使用，每份试卷测试内容为书的一半（便于复习），客观题题量却是标准真题的2倍，以训练客观题答题能力为诉求，满分100分，可由指导老师当场批改。帅旗大模不仅解决了做历年真题或者模拟卷不理想（一份历年真题测试范围是全书，只有在全部复习完毕后做历年真题才理想）的顽疾，而且对客观题答题训练针对性极强。
帅旗学位强化班：
承诺：英语二达 70分
5门学位课程达350分
&&&&& 论文优良（帅旗教育送优秀论文）
学位强化化班：
1、可以个性化设置考试课程，根据学员的特点设置考试科目
2、在教学上、一对一指导老师对学位强化班的学员有着更严格管理和要求
3、更长的服务期，服务到学员拿到学位为止
5、有承诺，英语二70、五门350为止
(C)Metalnews.cn All Rights Reserved获得南京大学人力资源管理专业自考的本科文凭或学士学位需要考哪些科目?_百度知道
获得南京大学人力资源管理专业自考的本科文凭或学士学位需要考哪些科目?
南京大学自考人力资源管理专业学士学位获得的条件是哪些?
1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟通)、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理(学位沟通)2、学位授予要求：1）本科段专业毕业生，英语（二）成绩在70分以上（含70分）；2）五门学位课程总成绩在350分以上（含350分）；3）毕业论文成绩在良以上（含良）可申请学士学位，经校学位委员会批准后，由我校授予成人高等教育学士学位。3、报本科段专业者，若因公共英语基础较差，可申请免修英语（二），但须修规定的三门替代课程，且毕业后不授学士学位。
在自考网上搜。
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参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上（含350分）：1、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。 2；免考外语者、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分)，需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩（60分及以上）学士学位以下三个条件必须同时符合；工作分析、招聘管理
专业课程请上江苏省教育考试院开考专业设置查询，南京自考网也可以。点击专业里面有课程设置，也就是你要靠的专业课程。学士学位要求5门专业课的总分不能低于350分，其他英语要70分以上，如果你用四六级免考的话，要参加主考院校的学位英语考试。
要求绩效管理~人力资源开发与管理~职业生涯规划与管理~招聘管理~工作分析与职业评价这五门的总分在350分以上，就差不多了······英语的3·5级要过的
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我想报考人力资源专业的，现在读人力资源的话要加考哪些科目？请专业人士告诉，谢谢，不知道有没有这个专业，还有我专科读的是电子商务我是广西的，现在南宁
我有更好的答案
人力资源管理自考本科考试科目：人力资源管理专业介绍：人力资源管理分八大模块或者六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
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毕业要求 不少于12门且不低于73学分 说明
2，共73学分；选考课程3门，共14学分；加考课程5门、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生报考。当然可以报考了，共26学分、不考英语（二）者须加考101至103不少于14学分。要加考的。、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。 你专科不是人力资源的。序号 类型序号 课程代码 标准号 课程名称 学分 类型 考试方式 方向或备注 1 001 03709
马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
英语（二） 14 必考 笔试
劳动社会学
6 必考 笔试
组织行为学 5 必考 笔试
社会保障学
6 必考 笔试
现代公司管理
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不计学分 必考 实践考核
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劳动争议处理概论
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劳动经济学 6 加考 笔试
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工资管理学 6 加考 笔试
劳动力市场学
5 加考 笔试
人口与劳动资源
开考方式 独立办班 报考范围 全省 主考学校 华南师范大学 课程设置 必考课程12门
本回答被提问者采纳
马克思主义基本原理概论，英语（二），劳动社会学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，人力资源统计学，人员测评理论与方法，现代人事管理学，工作岗位研究原理与应用
很多，好好学好好考，现在很多大企业像任仕达或者其他一些企业都需要这样的人才。
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招生专业：人力资源管理（本科）
专业介绍：培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
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统考由自考委组织统一命题和考试，校考由学校命题考试。
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