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人力资源管理
演讲与口才
中国传统文化国学深圳市博商管理科学研究院股份有限公司
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教育/培训/院校
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深圳市南山区科技园南区虚拟大学园R3-B栋2F
中国民营企业总裁教育第1股&&& 深圳市博商管理科学研究院股份有限公司，成立于2006年，专注于企业成长辅导和研究，致力于民营企业的探索和高端企业管理培训。发展9年来，凭着专业专注务实，学员满意度领先于同行业等原因，博商已经成为民营企业主系统实效培训第一品牌。&&&
2014年和2015年连续两年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”。2015年，博商与清华大学深圳研究生院强强联手成立“清华博商民营企业联合研究中心”，致力于打造成商界精英的知识殿堂和企业家的心灵港湾，成为中国最具实战性和科学性的企业成长的综合智力服务平台。
&&& 博商学院（名学员加入博商学习。
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司
深圳-南山区
地点：深圳-南山区
公司性质：民营
公司规模：500-999人
经验：1-3年
学历：大专
职位月薪：元/月
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深圳-南山区
地点：深圳-南山区
公司性质：民营
公司规模：500-999人
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
岗位职责：
1 、根据校方工作要点和班级实际情况，制定班主任工作计划，并定期做好工作总结；
2 、负责组织开课，确保开课顺利进行；
3 、学员活动的策划与组织（含策划计划、学员企业互访、拓展训练、移动课堂、商务考察、沙龙等）；
4 、学员再次报读其它课程与推荐他人参加学习的促成；
5、协助公司的招生...
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司
地点：深圳
公司性质：民营
公司规模：500-999人
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
岗位职责：
1.负责桌面的软件安装及调试工作； 2.负责客户端电脑、打印机等IT相关设备的硬件维护和技术支持，并负责和厂家联系硬件的更换和维修事宜； 3.负责整理和总结桌面维护日常工作； 4.负责公司呼叫中心系统、ERP系统、OA系统服务器、文控系统的维护工作； 5、负责公司企业邮箱以及VPN网络维护工作
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深圳-南山区
地点：深圳-南山区
公司性质：民营
公司规模：500-999人
经验：3-5年
学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、负责国学、女子学堂项目的整体运营、招生工作； 2、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导； 3、负责制定项目团队的战略规划； 4、建立完善工作流程以及管理规定； 5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划。
任职要求：
1、在培训行业、辅导行业有工作经验者优先； 2、具备较强的沟通...
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司
深圳-南山区
地点：深圳-南山区
公司性质：民营
公司规模：500-999人
经验：3-5年
学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、熟悉教育培训行业的优先考虑 2、能快速适应工作环境，学习现有的业务知识，有很强的学习能力和良好沟通优先。
任职要求：
1、3年本科以上JAVA开发工作经验（以能力为主，特别突出者可放宽到大专）； 2、精通Linux/windows平台上的Java语言编程，熟悉网络、多线程编程技术 3、精通...
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地点：深圳
公司性质：民营
公司规模：500-999人
经验：1-3年
学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
1.对高端女性需求有深入了解
2.从事过高端成人女性相关培训工作
3.有较好的业务开拓意识和服务客户的能力
4.有相关带班经验
年薪：15万
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司
地点：深圳
公司性质：民营
公司规模：500-999人
经验：1-3年
学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
1.对中国传统文化有比较深入的了解
2.从事过相关的岗位工作（成人教育）2年以上
3.有较好的业务开拓意识和服务客户的能力
4.有带班经验优先考虑
年薪：15万完善的技术|周到的服务|卓越的品质
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司发展10年来，凭着专业专注务实，学员满意度领先于同行业等原因，博商已经成为民营企业主系统实效培训第一品牌， 被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”，未来教学点还会遍布国内更多的城市，让更多的民营企业受益于博商。媒体服务中心。报名电话：400-
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长沙商学院企业管理揭秘当下最赚钱的6种商业模式
资本运作 作者：博商管理学院 发布时间：
&　　根据10年来对中国民企的研究，长沙商学院企业管理博商学院资本运营创新培训班总结了当下最赚钱的6种商业模式，即：内部资源能力+外部合作生态；外部合作生态+价值创造；内部资源能力+价值创造；价值创造+收益获取；内部资源能力+收益获取；外部合作生态+收益获取。
　　1、内部资源能力+外部合作生态
　　一方面，企业通过对内部资源的高效整合利用，深耕自身，从而开发出独特的价值优势与核心竞争能力，以便在市场或者合作网络中发挥不可替代的功能。另一方面，适应当今市场团队竞争的趋势，通过构建或参与组织生态系统，形成外部生态合作网络，以合作共赢为基础，通过不同合作者的优势互补，增强企业的竞争优势，获得&合作收益&。
　　例如，企业将原有的业务进行拆分，以投入更多的精力深耕核心业务单元，形成独特的价值符号和竞争优势。然后通过与其它企业的合作，融入到整体的组织生态系和价值网络中，从而借助组织生态系的发展，实现自身的成长和获益。
　　长沙商学院企业管理：&内部资源能力+外部生态合作&，本质上是一种&合作收益&，对市场导向方面没有过多的涉及。但是，作为一个柔性的生态系统，这种模式本身具有极强的创新性和可塑性。因此，生态系中的各个成员会根据消费需求的变化，进行内部资源能力的适应性调整，以实现价值创造的目的，增强生态系统的整体竞争能力。
　　2、外部合作生态+价值创造
　　一方面，外部合作生态为企业带来了更多的可利用资源，使企业的价值创造能力得到极大提升；另一方面，围绕客户的价值创造，又给他们带来了全新的消费体验，从而吸引了更多的客户，建立了与消费者的强关系。
　　长沙商学院：例如，食品企业与网游公司合作，在各自的可视界面推广对方的产品。虽然单独来看，两个企业并没有增强内部资源能力；但是通过外部生态合作，却扩展了各自的资源配置范围，增强了价值创造能力。即通过在各自的市场领域中提供稀缺资源，为客户创造了全新的消费体验，满足了市场的多元化、个性化消费需求。
　　3、内部资源能力+价值创造
　　&互联网+&时代的市场，是以消费者为主导的。用户的消费体验，决定着企业管理经营成败。&内部资源能力+价值创造&，就是企业不再单纯从产品创新出发，而是以优化消费体验为目标，围绕市场需求进行内部资源的整合利用，从而实现价值创造。
　　例如，当前的餐饮行业竞争十分激烈，单纯的产品创新已经无法有效吸引消费者的注意力。长沙商学院企业管理认为，依靠内部资源能力，海底捞将重点放在了消费过程中的服务环节。通过独特的消费服务模式，海底捞传递了一种亲和感恩的文化理念，并成功地将顾客单纯的餐饮行为，转变为对就餐的服务体验，为消费者创造了新的价值。
　　4、价值创造+收益获取
　　企业是通过为消费者创造价值实现收益获取。&价值创造+收益获取&，就是企业基于&消费者剩余&的原理，将整体产品进行细化分割，形成不同的价值模块。借助于消费者对每一细分模块的价值感知和消费，为企业带来更多的产品&溢价&。
　　IBM推出的&象棋计划&，是将产品价值模块化的典型。为了深耕竞争日益激烈的PC市场，满足消费者越来越多元化和个性化的需求，IBM将产品的每个部件（如CPU、内存条、显示屏等），都作为一个独立的价值单元进行推广。即消费者不必非得购买整机，而是可以单独购买每个价值模块，从而使公司获得了更多的产品&溢价&。
　　5、内部资源能力+收益获取
　　即企业通过内部资源能力，建构出能够有效获取收益的核心运作模式，从而形成独具特色的竞争优势。特别是在&互联网+&时代，企业更应该积极转变思维模式，改变以往围绕实体产品价值的内部资源整合，转而侧重于优化消费者的消费体验，并以此形成优势明显的收益获取系统。
　　例如，阿里的支付宝，就是依靠内部资源能力，为消费者提供了一个安全便捷的网络支付平台，从而形成了独特的收益获取方式。长沙商学院企业管理：苹果的APPStore，也是依靠自身的内部资源能力，实现了收益流转模式的转型。即使软件开发者能够跳过运营商等中间环节，直接从苹果那里获得收益支付。
　　6、外部合作生态+收益获取
　　企业一般通过两种方式实现收益增加：一是依靠内部资源能力，对主要盈利点进行深度挖掘，获得更多的&溢价&；二是通过外部合作生态，获取更大的资源配置范围，从而实现多渠道的盈利模式。
　　显然，&外部合作生态+收益获取&，就是通过合作互补的方式，借助整体生态系拓展企业的盈利渠道，增加企业内部要素的收益机会和能力。其实，在注重开放、合作、共享、共赢的&互联网+&时代，这种以增强收益获取能力为目标的合作平台，本身就是一种具有持续发展和竞争能力的商业模式。
　　只是，这种良性生态平台的构建，需要处理好公平性问题。具体而言，外部合作生态是通过更广泛的资源整合互补，实现平台整体收益能力的提升。因此，需要考虑如何将平台的整体收益，合理公平地分配到生态系的不同环节，从而避免因生态系的内部竞争导致的利益冲突和分裂。
　　长沙商学院企业管理：进行商业模式设计，你需要正确的思路与方法。为此，以&正确战略X卓越运营X总裁影响力&设计课程内容的博商商界精英班，也特设了&商业模式设计与创新特训营&，帮助企业现场打造专属自己的商业模式，撬动利润的杠杆。博商，让读书变成创造利润的来源，是每个民企老板的必选。
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大众创业，万众创新在中国已经开展一年了，去年注册了300多万创业公司，但一年下来，死亡率超过了150万！
中小企业投融资难，已是老生常谈的问题。在此指出中小企业投融资存在的问题及解决方案，以为解决中小企业投融资难问题提供新思路。
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请问有没有人知道深圳市紫荆博商管理科学研究院福利待遇怎样？他们打电话过来叫我星期一去面试，
问有没有人知道深圳市紫荆博商管理科学研究院福利待遇怎样，有人在这个单位工作过吗？请说一下，谢谢？他们打电话过来叫我星期一去面试
我有更好的答案
有一个同事的哥哥在那里上班，培训行业的福利待遇都是差不多的，有次去过他们公司，好像还可以挺正规的，有十几家分公司吧，只是看哪个更有发展前景
采纳率：33%
我自己也是做教育行业的待遇其实和你的能力是成正比的，在哪里都能发光， 只要你的能力强，俗话说的好，只要你是金子， 我相信你在那里一定能得到你自己的所想要的
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在做系统的研修班这方面他们是做的最好的，你要是能承受压力的话这行业是很锻炼人的，不管是课程品质还是资源平台的搭建，不过可能就是压力比较大，周六日可以休息的时间不多培训行业的福利待遇到差不多，我去年在培训公司做的时候也了解过他们公司
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