职工没有犯错可否被辞退职工的补偿金

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-10 13:58 标签： 试用期被辞退有补偿吗
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员工犯错造,被辞退可否能得到赔偿?
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地区：江西 南昌|解答问题：0条
因严重违反公司规章制度被辞退的，没有补偿金
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如是香港分公司在大陆，所有的制度跟香港走，如一员工无犯错，就被解雇，做满两年就被解雇了，应赔偿多少工资！
关于赔偿或补偿需要跟您的，工作年限，等情况计算，可委托代表您方协商和仲裁，如需要能详细的处理方案，可以带上材料与本面谈。
主管领导都被罚款
该约定明显是违法的，企业是无权对员工进行罚款的，因为企业就不具有该项行政职权。任何罚款的行为据实违法的
律师，您好。我是一名带锯操做技工，带领两名普工进行木材加工工作。在此期间，因为一名普工疏忽大意，在用明火预热抓木机时，造成严重的燃烧事故，整个车辆被烧毁。现在老板扣压了我和他们的部分工资不给，还扬言要起诉我们，要我们赔偿他的损失。从法律上讲，我有相关责任吗？
你好，不应由你承担责任，你可以就的事向大队举报。
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929今日解答在员工没犯错的情况下被辞退，,员工能不能要求赔偿_百度知道
在员工没犯错的情况下被辞退，,员工能不能要求赔偿
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　　【第二十八条】 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 《经济补偿金》的概念，　　请参考百度百科：
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