为什么除夕没有除夕加班是三倍工资吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-08 14:19 标签： 2017除夕有三倍工资吗
除夕没有3倍工资，春节加班到底怎么算_百度知道
除夕没有3倍工资，春节加班到底怎么算
我有更好的答案
日工资：≈161加班费、5、31日二倍工资，其中3天三倍工资，4天2倍工资你好！节假日加班一般是三倍。<a href="http://china.findlaw.cn/laodongfa/baochoufuli/jbf/1315705，休息日是二倍工资，法定假期是三倍工资。假期工资计算办法：月工资÷21.75=日工资日工资×2×天数+日工资×3×天数=假期工资例如：4月5日三倍工资，4月6、7日二倍工资：12月30、端午节、中秋节、19、20，4：10月1、2、3日三倍工资、30日二倍工资、清明节，1月1日三倍工资。2，休息日是二倍工资，法定节假日是三倍工资：小明的月工资是3500，他春节加班的加班费就是：春节是7天假期、国庆节、春节：2月16：1、元旦，5月1日三倍工资。5：161×3×3+161×2×4=2737找法网小编最后提醒：一般情况下、21二倍工资。3、6。4、劳动节：4月29、7日二倍工资。一般情况下：6月16、17日二倍工资，6月18日三倍工资。6：9月22、23日二倍工资，9月24日三倍工资。7，如果是周末加班一般是两倍！　假期工资具体标准、17、18日三倍工资，2月15
采纳率：80%
除夕有2倍工资，春节一，二，三加班3倍工资。
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下周日要上班！除夕到底是不是法定节假日？有没有三倍工资？
发布时间：
离春节还有不到两周的时间
那些有年假的小伙伴
已经陆陆续续请年假回家了
而已经用完年假的小伙伴们
还依然坚守在工作岗位上
可以说是小新本人了
敲黑板，划重点！
下周日（2月11日）要上班！
放假回来的那个周六（2月24日）也要上班！
2018春节放假安排
2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）上班，2月24日（星期六）上班。
胆子大的可以这么拼假：日（周四）至24日（周六）请假3天，可拼11天春节小长假。
除夕不是法定节假日
很多人都有疑惑，除夕究竟算不算法定节假日？小编告诉你：除夕不是法定节假日。
2013年12月，国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，新修改的办法指出：将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。本决定自日起施行。
以下为原文↓↓↓
国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定
国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：
将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。
本决定自日起施行。
《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应修改，重新公布。
如果你除夕那天加班的话
是没有三倍加班费的
春节加班工资怎么算？
春节初一、初二、初三
（2月16-18日）
当天加班须另行支付三倍日加班工资
2月15日（除夕）、2月19-21日
用人单位可选择
给予补休或另支付双倍日工资
2018年春节总共有
3个三倍工资日
4个双倍工资日
假如这些天你都加班
那么你能拿多少钱呢？
以北京最低月工资标准2000元为例
三倍日工资=&300% ≈ 276
双倍日工资=&200% ≈ 184
全部都加上的话
就可以拿到276x3+184x4=1564元！
不过小新还是希望大家
好好休息，不要加班
奔波一整年是时候休息一下了
还有人在等你回家过年呐～
主 编：金冬伟
内容来源：劳动报、工人日报、央视新闻除夕不再是法定节假日 加班费或无三倍工资|除夕|加班费|节假日_新浪珠海
除夕不再是法定节假日 加班费或无三倍工资
金羊网评论
除夕不再是法定节假日
　　除夕加班费不是三倍工资了 你还愿意加班吗
　　2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。其中日是农历除夕。即2015年春节从除夕放假到正月初六。
　　此前，中国人民大学调查中心曾受有关部门委托，对春节放假进行了网上调查民意，结果显示超过75%的网友支持从除夕当天开始放假。2007年12月国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》中，除夕被纳入春节法定假期。
　　但从2014年春节开始，春节法定假期又变回了正月初一至初三。
　　除夕加班费或支付200%报酬 首批72家央企老总降薪
　　全国人大代表、清华大学假日制度改革课题组负责人蔡继明教授认为，此次调查透露出一个信号，是想纠正去年底才修改的放假办法。
　　蔡继明说，自己也不赞成除夕不放假，去年底修改估计是有人认为除夕即使不放假也能休息，调回到初一放假等于大家可以多休息一天或者半天，但实际上，能够享受隐形福利的是少数人。
　　不过，尽管2015年除夕放假调休，但是毕竟不像2013年以前的除夕属于法定节假日。如果劳动者在近三年的除夕加班加点，所享受的待遇也各不相同。后使用百宝箱没有帐号？
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宁远将军[21级], 积分 982741, 距离下一级还需 217259 积分
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组织活动: 0
& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&& &今年除夕没有3倍工资，春节期间加班工资这样算
日 07:54:43
来源：每日经济新闻1
原标题：今年除夕没有3倍工资，春节期间加班工资这样算
来源：上海人力资源和社会保障
狗年春节还有一周多的时间就要到了，小伙伴们是准备回家，还是留在工作所在的城市呢？要提醒大家的是，本周日（2月11日）可是要上班的哦！另外，除夕也不是法定节假日哦！
除夕不是法定节假日
日国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确将第二条第二项修改为“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。自日起施行。
2018年春节放假安排
根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》：
春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
2018年春节加班工资怎么算
& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &
20:19 上传
1、21.75天为平均每月计薪天数。
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：
（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
（3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。
加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。
3、日起，上海市的最低工资标准为2300元。
每经编辑李净翰
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