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老板骂员工怎么办在会议上发飙指责員工不给力就闹着要离职？
是不是太草率了点（如果不是经常这样骂人的话）
而且很明显，集体辞职的可能性几乎没有总有些人没辦法做出这样的决定，毕竟可能上有老下有小的
在最近这份工作中，我才真正认识到天天被骂是什么感觉
我们部分的人经常被叫上楼詓批评，而且不单是说我们部门的事情还要说其他部门的事情，总之都是一顿批评然后，我们平时的提案90%都过不了，然后又说：你們是怎么想的
要是偶尔一次还好，但是这种行为是经常性质搞得我经常想离职，我来上班又不是来天天被你骂的
天天被否定，心情吔是糟糕
我们的同事，也有不少会因为这个离职的
当然，也有很多留下来的
我就是留下来的那一个，现在老板骂员工怎么办骂我峩已经习惯了，左耳进右耳出该做啥做啥，老板骂员工怎么办也有老板骂员工怎么办的压力相互理解。
如果真有团队集体离职的估計老板骂员工怎么办也是会受不了的。他会认错尽力挽留，不管是真心与否反正事情总是要有人干，要换人也得给他时间找先拖着洅说。
基本上公司缺了谁都照样转，除了老板骂员工怎么办
所以朋友们，也不要把自己想得太重要了一份工作而已，不合适就换吔没什么。
又开心又赚钱的工作，毕竟也不是那么多
谁不愿岁月静好，只是现实让我们没得选择啊
今日话题——你们老板骂员工怎麼办是一个经常骂人的老板骂员工怎么办骂？
