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& 长春教师全职招聘
1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
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公司资质已认证
企业直招认证
富锋外语学校
薪资待遇：
工作地点：朝阳-富锋
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
有工作经验，热爱教育事业！！！
宽城区亮典兄弟画室
薪资待遇：
工作地点：宽城-柳影路
工作经验：1年以内
最低学历：中专/技校
招聘人数：80人
公司规模：20-99人
职位描述求职者直接电话联系
1）艺术或美术相关专业专科或以上学历；或在校实习生
（2）性格活泼开朗，为人正直，敬业务实，有爱心、责任心和亲和力，吃苦耐劳；
（3）良好的语言表达、学习理解能力和团队协作精神；
（4）热爱教育事业，具备良好的教
宽城-柳影路
宽城区亮典兄弟画室
薪资待遇：
工作地点：宽城-柳影路
工作经验：1年以内
最低学历：本科
招聘人数：80人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习
宽城-柳影路
宽城区亮典兄弟画室
薪资待遇：
工作地点：宽城-柳影路
工作经验：1年以内
最低学历：中专/技校
招聘人数：60人
公司规模：20-99人
（1）艺术或美术相关专业专科或以上学历；或在校实习生
（2）性格活泼开朗，为人正直，敬业务实，有爱心、责任心和亲和力，吃苦耐劳；
（3）良好的语言表达、学习理解能力和团队协作精神；
（4）热爱教育事业，具备良好的教师职业道德素养
宽城-柳影路
宽城区亮典兄弟画室
薪资待遇：
工作地点：宽城-柳影路
工作经验：1年以内
最低学历：中专/技校
招聘人数：80人
公司规模：20-99人
职位描述
1）艺术或美术相关专业专科或以上学历；或在校实习生
（2）性格活泼开朗，为人正直，敬业务实，有爱心、责任心和亲和力，吃苦耐劳；
（3）良好的语言表达、学习理解能力和团队协作精神；
（4）热爱教育事业，具备良好的教师职业道德素养和职
宽城-柳影路
吉林省百职人力资源服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：其他
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
伍兵优质岗位，清闲体面，补一个名额，本校正式劳动合同，珍惜机会！
【长春警官学院】
岗位：警体课，军训老师。
要求：男，30周岁以下，必须退伍兵，身高1.72米以上，形象好，综合素质高！
待遇：实习三个月，工资2000左右，签合同后工资30
吉林省百职人力资源服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：其他
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
【十一高北湖校区】
岗位：各科教师
初中部：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、生物、体育、信息技术、心理教师。
高中部：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物教师。
要求：具备良好的道德品质，教师资格证。
初中部具备以
北京弘山国际信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：朝阳-南湖
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
我单位是涉外儿童辅导员中心中国办事处，向全国诚招赴欧美工作涉外儿童辅导员，现将申请具体情况公布如下：
目标国家(前往国家)
美国、德国、挪威、奥地利、瑞典、丹麦、荷兰、比利时、瑞士、法国、比利时等发达国家。
工作内容和待遇
1.工作内容
吉林省百职人力资源服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：经开
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
退伍兵优质岗位，清闲体面，补一个名额，本校正式劳动合同，珍惜机会！
【长春警官学院】
岗位：警体课，军训老师。
要求：男，30周岁以下，必须退伍兵，身高1.72米以上，形象好，综合素质高！
待遇：实习三个月，工资2000左右，签合同后工资3
上海儒森教育进修学校
薪资待遇：
工作地点：朝阳
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
可以点击网页右下角与我们的在线招聘老师进行沟通哦~~
国际对外汉语教师招聘（兼职/全职/远程）
教老外学中文 赚高薪练口语
伴随中国政治经济影响力在全球的进一步提升，全球中文学习热潮正在呈现爆发式增长。
近年，国家主席、国家总理出访各
吉林省百职人力资源服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：经开
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
【十一高北湖校区】
岗位：各科教师
初中部：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、生物、体育、信息技术、心理教师。
高中部：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物教师。
要求：具备良好的道德品质，教师资格证。
初中部具备以
吉林省泽轩人力资源有限公司
薪资待遇：
工作地点：二道-其他
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
岗位职责:
本公司内部招聘·程经理
岗位：办公室人员
要求:男女不限22-38周岁，高中以上学历，素质好，气质佳，积极响应和配合公司领导的号召等工作！
福利待遇：机关单位作息时间，节日福利，业务员工资=底薪1000+个人业务提成保底3000
吉林省超达文化传播有限公司
薪资待遇：
工作地点：九台
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
公司机制政策
1.公开公平的选拔、轮岗及晋升机制;
2.高激励性的奖金体系;
3.具有行业竞争力的薪资待遇;
4.国家法定节假日及带薪年假。
招聘要求
1.性别：男性。
2.年龄：18—25岁，有活力、有朝气，对孩子有爱心。
3.要求：
吉林省超达文化传播有限公司
薪资待遇：
工作地点：二道
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
吉林省超达文化传播有限公司为“超达体能游戏团队”总部，简称超达体能。公司长期致力于幼儿体能游戏课程研发、超达奇趣营、青少年拓展训练、教师训练营、幼儿体育技能培训、幼儿律动、亲子活动策划与组织等。
开发幼教领域新活力 传播幼儿体能新概念
快快
吉林省超达文化传播有限公司
薪资待遇：
工作地点：德惠
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
岗位职责:
学前体育，以游戏的形式带小朋友进行一些基本的体育锻炼。组织帮助园所完成一些亲子活动。
任职资格:
1.性别：男性。
2.年龄：18—25岁，有活力、有朝气，对孩子有爱心。
3.要求：幼教专业、体育教育专业优先录用。 爱好武术、健
长春理工大学光电信息学院
吉林省众联人才开发咨询服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：朝阳
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
长春理工光电信息学院
大专院校
招聘岗位：招生老师 、学生办老师
任职要求：
1. 男女不限，20-35周岁，形象好、气质佳、口齿伶俐！
2.工作经验不限、中专以上学历 接受应届毕业生！
3.有耐心、责任心、条理性好、应变能力强、
4.做
该公司职位由人力资源机构提供：
长春净月高新技术产业开发区无限行人画...
薪资待遇：
工作地点：净月-其他
工作经验：1-3年
最低学历：本科
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
岗位职责:
1.、主要负责教授学生素描、水彩、速写专业课程；
2、根据学生的特点制定不同的授课方案并给出合理建议；
3、严格按照教学计划完成教学内容，承担课程的答疑及作业的点评等工作；
4、记录学生考勤，课后及时整理学生课堂作业，课下及时与
长春净月高新技术产业开发区无限行人画...
薪资待遇：
工作地点：净月-其他
工作经验：1-3年
最低学历：本科
招聘人数：3人
公司规模：20-99人
岗位职责:
负责艺考生高中语文、数学、英语、政治、历史、地理（其中一科）授课。
任职资格：
师范类学院毕业，持有高等教师资格证，有工作经验者优先，认真负责，能够长期稳定工作，讲课幽默易懂。
员工福利：
1.逢周末休息，月底3天月假，包食
长春净月高新技术产业开发区无限行人画...
薪资待遇：
工作地点：净月-其他
工作经验：1-3年
最低学历：本科
招聘人数：3人
公司规模：20-99人
岗位职责:
负责艺考生高中数学、物理、化学、生物（其中一科）授课。
任职资格：
有工作经验者优先，认真负责，能够长期稳定工作，讲课幽默易懂。
员工福利：
1.逢周末休息，月底3天月假，包食三餐，包住宿。
2.每年定期组织员工旅游。
3.
吉林省泽轩人力资源有限公司
薪资待遇：
工作地点：其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
长春理工光电学院
大专院校
招聘岗位：招生老师 、学生办老师、讲课老师
任职要求：
1. 男女不限，20-35周岁，形象好、气质佳、口齿伶俐！
2.工作经验不限、中专以上学历 接受应届毕业生！
3.有耐心、责任心、条理性好、应变能力强、
4
吉林省泽轩人力资源有限公司
薪资待遇：
工作地点：其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
岗位职责:吉林省技师学院
…………………………
岗位：内勤及招生办老师
性别：男女不限32周岁内
学历：统招大专及本科
薪资：本院正式劳动合同
五险一金，寒暑假期，底薪2000元十奖金十绩效。累计年薪5万元-8万元
长春理工大学光电信息学院
吉林省众联人才开发咨询服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：朝阳
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：人
长春理工光电学院
大专院校
招聘岗位：招生老师 、学生办老师、讲课老师
任职要求：
1. 男女不限，20-35周岁，形象好、气质佳、口齿伶俐！
2.工作经验不限、中专以上学历 接受应届毕业生！
3.有耐心、责任心、条理性好、应变能力强、
该公司职位由人力资源机构提供：
长春理工光电学院
吉林省百职人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：其他
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
长春理工光电学院
大专院校
招聘岗位：招生老师 、学生办老师、讲课老师
任职要求：
1. 男女不限，20-35周岁，形象好、气质佳、口齿伶俐！
2.工作经验不限、中专以上学历 接受应届毕业生！
3.有耐心、责任心、条理性好、应变能力强、
该公司职位由人力资源机构提供：
艺达艺术教育
薪资待遇：
工作地点：朝阳-宽平大路
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：3人
公司规模：20人以下
岗位职责:负责小学课后作业、复习、预习
任职资格:本科以上
工作时间:14:30——19:00
朝阳-宽平大路
长春雁鸣湖艺术幼儿园
薪资待遇：
工作地点：绿园-西环城路
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！[拥抱][拥抱][拥抱]
2017年7月招贤纳士:雁鸣湖艺术幼儿园招聘职位表
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力；
2、性格外向、反应敏捷、表达
绿园-西环城路
薪资待遇：
工作地点：德惠
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
岗位职责:有经验
任职资格:底薪+提成
工作时间:包吃住
薪资待遇：
工作地点：南关-解放大路
工作经验：1-3年
最低学历：本科
招聘人数：3人
公司规模：20人以下
岗位职责:面议
南关-解放大路
小天使艺术学校
薪资待遇：
工作地点：宽城-站前
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
岗位职责:有经验
任职资格:底薪+提成
工作时间:男女不限
经济技术开发区滕达信息咨询服务中心
薪资待遇：
工作地点：二道-八里堡
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：20人以下
小学托管老师，女，有经验的，底薪+提成=2500以上。双休。下午3-6。要求工作认真踏实。家附近的优先。年后上班
二道-八里堡
圆梦幼儿园
薪资待遇：
工作地点：净月
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位职责:有经验优先
长江路经济开发区华瑞科贸电子产品经销...
薪资待遇：
工作地点：二道-东盛
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20人以下
岗位职责:课后托管学生课后作业的批改及检查，答疑解难。
任职资格:1.被聘用教师必须具备务实，严谨，品德良好的最基本个人素质，讲求职业素养，遵守职业道德，能够严格要求自己，在工作过程中努力使自己具备成为真正教师的潜质与资格。
薪资待遇：
工作地点：经开-临河街
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
岗位职责:招聘初高中辅导老师
任职资格:主要负责初中数理化教学工作。有工作经验优先，假期全天，月薪5000以上，要求女性
工作时间:年后能上班的可以现在面试
经开-临河街
天才课后辅导
薪资待遇：
工作地点：二道-吉林
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
岗位职责:有经验
任职资格:底薪+提成
工作时间:男女不限
薪资待遇：
工作地点：南关-解放大路
工作经验：1-3年
最低学历：本科
招聘人数：3人
公司规模：20人以下
岗位职责:面议
南关-解放大路
薪资待遇：
工作地点：二道-吉林
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
岗位职责:有经验
任职资格:底薪+提成
工作时间:男女不限
天才课后辅导
薪资待遇：
工作地点：二道-吉林
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
岗位职责:有经验
任职资格:底薪+提成
小天使艺术学校
薪资待遇：
工作地点：宽城-站前
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
岗位职责:有经验
任职资格:底薪+提成
工作时间:男女不限
吉林省传奇跆拳道俱乐部
薪资待遇：
工作地点：绿园-春城大街
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
为提高全民身体素质，强我国防壮我国魂，奚奇国际跆拳道教育连锁为扩大道馆储备人才。特招聘跆拳道教练18人，前台老师两人，有无经验均可，可带薪培训，退伍军人、体校毕业生、有武学经验者优先。要求要有进取心，勇于拼搏，有追求理想有目标。欢迎您的加入
绿园-春城大街
小天使艺术学校
薪资待遇：
工作地点：宽城-站前
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：20人以下
岗位职责:有经验
任职资格:底薪+提成
工作时间:男女不限
长春市木尔学堂
薪资待遇：
工作地点：朝阳-南湖
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：5人
左右脑开发，无经验可培训，记忆力强者及有讲课经验者优先
没有找到合适的工作？马上，让工作来找你！
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友情链接：有没有小可爱能告诉我，涉外的专业课老师工资大概多少呀？【信阳涉外职业技术学院吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：10,064贴子：
有没有小可爱能告诉我，涉外的专业课老师工资大概多少呀？收藏
有没有小可爱能告诉我，涉外的专业课老师工资大概多少呀？
北京诚铭装饰入驻阜宁，样板房征集优惠活动中,还有更多礼品赠送.
两千多有人去才怪
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青岛市中小学教师工资到底有多少？
人气：5176 回复：149
不加灰色收入，哪位知道青岛市中小学教师工资到底是多少？俺一个同学，在城阳教小学，听说一月工资两千多，弄的俺妈一个劲埋怨俺当时不报考师范。唉！俺能说啥泥？
TA共获得： 金币：0枚
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我有一个同学在宝山一个村里教小学,工资1700.有双休日.早上7点40到中午11点30.下午2点到4点半.我也羡慕.
回复:sulin 发不说不知道，一说吓一跳，他是校长吧？
NO,楼上滴，她不是校长。只是教一年级的数学而已。只教一个班，且班里只有30个学生。我是上个礼拜跟她一起玩时才听说的。她老公教五年级，也是教一个班，也是只有30个学生。工资也和她一样。据她说，这还是没给她定级。跟她同时参加工作的且已定级的同事，比她每月多拿200块钱。
羡慕是一方面，另一方面，俺也不是瞧不上的意思，只是俺绝地现在好老师越来越少了，给他们发那么多工资——他们有几个值得？唉，这年头！
请问楼主你的同学她待定的级别是什么？教龄多少？据我所知，如果是小一工资总算最多有1400。都是一个系统的，不会差那么多吧？
&&以下是引用大通的帖子：回复:sulin 发不说不知道，一说吓一跳，他是校长吧？还有，俺不明白，俺只是实话实说，就这么1700块钱，有什么吓一跳滴呢？嫩胆也忒小了吧。
晕倒，俺说错了。俺同学是1200，未定级。她老公才是1700。她说她定级后是1700。俺不知道她待定的级别是什么，俺也没想到去问，她说了俺也不懂滴。不过，她只是说了跟她同时分配参加工作的同事定级了，工资比她多了500。只因为她刚毕业参加工作不满一年时在学校里出过一点不好的事情，后来就一直待岗培训，只拿三五百的工资。后来2003年时候才回教师岗位的。前些日子见到她时，问起她现在一月多少工资，她说才1200，因为一直不肯给她定级。仅知道这些而已。
不管哪一个是1700，反正俺挺吃惊的。什么时候俺们工薪阶层也提到也一步？
我草，太高了。
胡说八到，就是定级后也不会从1200张到1700
实在让俺说不出什么好听的来，俺姐姐的孩子上小学，因为背不过数学公式，结果被老师把手背打肿了！而这个光荣的园丁还美其名曰孩子不打不灵……呜呼！拿那么高的工资，说什么！！！！！！
回复：【都市贝贝】
这个坛子教师可不少，小心啊！不过俺对他们也没什么好感。
教师的报酬有一个标准:能否把较优秀的人才吸引到教育队伍中去.现在有一个客观事实,大家去上学,为的是将来毕业有更好的生活,哪个行业的待遇好,就愿意报考哪个专业----------如果,教师的待遇不合理,就不能指望有优秀的学生报考师范.-----这是国家和民族的危机.当然,牢骚太多,也容易引起其他行业人士的反感,尤其是那些太矫情的牢骚.
&&以下是引用sulin的帖子：晕倒，俺说错了。俺同学是1200，未定级。她老公才是1700。她说她定级后是1700。俺不知道她待定的级别是什么，俺也没想到去问，她说了俺也不懂滴。不过，她只是说了跟她同时分配参加工作的同事定级了，工资比她多了500。只因为她刚毕业参加工作不满一年时在学校里出过一点不好的事情，后来就一直待岗培训，只拿三五百的工资。后来2003年时候才回教师岗位的。前些日子见到她时，问起她现在一月多少工资，她说才1200，因为一直不肯给她定级。仅知道这些而已。请继续胡说,反正不用纳税!
人比人真是气死人啊！&&高中老师全部都是“神仙”啊！
&&以下是引用掌柜的的帖子：教师的报酬有一个标准:能否把较优秀的人才吸引到教育队伍中去.现在有一个客观事实,大家去上学,为的是将来毕业有更好的生活,哪个行业的待遇好,就愿意报考哪个专业----------如果,教师的待遇不合理,就不能指望有优秀的学生报考师范.-----这是国家和民族的危机.当然,牢骚太多,也容易引起其他行业人士的反感,尤其是那些太矫情的牢骚.老板,你店在何处?我准备去玩,看看你告的石头!另外,我觉得发点牢骚没什么不好,只要理由正当,就可以,是吗?我一般不主动发牢骚,但我不能容忍有些别有用心的人污蔑教师,所以我跟了很多帖,我最不能容忍动不动就骂人的人,确实是欠教育!
&&以下是引用我叫小可爱的帖子：羡慕是一方面，另一方面，俺也不是瞧不上的意思，只是俺绝地现在好老师越来越少了，给他们发那么多工资——他们有几个值得？唉，这年头！请问楼主,你怎么知道他们没有几个要得起这份工资?你调查过胶南教师的工作状况吗?你见过所有的教师不努力工作了吗?你见过胶南所有教师对不起所有学生吗?你调查部分学生,部分教师,能代表全部吗?对不起,我问的这几个问题可能太突兀,太莽撞,但我觉得,我们不能以偏概全,是吗?鄙视与抨击毫无道理的谩骂,宣扬和提倡有根有据的辩论!
回复：【羽扇公子】
真没注意,嫩老哥在次.没有批评人的意思.---想见不如怀念,还是不见为好.
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　　时光 ，一年的时间转眼就过去了，以下是 栏目小编为您整理大学
,供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击学路网查看。　　大学教师述职报告1　　****年以来,担任了82个班次，6729名学生，2295学时的主讲任务。年均主讲459学时。其中，计划内教学73个班次，4752名学生，1850学时，年均主讲达370学时。《邓小平理论》教学经验在国家 部邓小平理论教学经验交流会和全国青年学习邓小平理论经验交流会上作了介绍，得到党和国家领导人的高度重视和教育部、江苏省委、省政府的充分肯定,被评为学校优秀合格课程。发表 43篇，出版专著7部，累计撰稿达60多万字。在省内外作专题 40多场次，产生了一定的社会影响。现将基本情况报告如下：　　一、认真学习理论，牢固地树立爱岗敬业的思想　　五年来，能把“真信马列，真学马列，真讲马列，真干马列”，作为培养自己的政治素养的基本准则和一生追求的奋斗目标，在思想上政治上与党中央保持一致。　　一是认真学习马列和 著作。如对《 》、《社会主义从空想到科学的发展》、《国家与革命》等马列经典著作，进行了反复学习和研究，不断加深了对基本原理的理解。潜心研究《邓小平文逊和江泽民著作，为《邓小平理论概论》教学奠定了坚实的基矗对以江泽民为核心的第三代领导集体作出的每一个重要战略部署，都能认真学习和领会，并把党的第三代领导集体治党治国的方略纳入《邓小平理论》教学体系，收到了较好的效果，充分发挥了政治理论的教育功能。　　二是积极参加“三讲”和“三个代表”的教育。积极主动地参加揭批“ 功”的斗争，举办了“崇尚科学，揭露邪教本质”讲座，认真宣传党的 ，在社会上产生了一定影响。　　三是较牢固地树立了爱岗敬业思想，有献身学校教育事业的志向。执教20多年来，尽管三尺讲台，清苦淡泊，但我却和大家一样无怨无悔，在三尺讲台默默耕耘。这是我搞好教学的力量源泉，也是自己治学严谨，善于团结合作，始终保持旺盛的工作热情，在学生中具有较高威信的重要原因。　　二、刻苦钻研业务，及时掌握学科前沿发展趋势　　经过进修硕士研究生课程和系统的理论学习，基础理论和专业知识扎实，能独立讲授研究生《社会主义理论与实践》、本科生《邓小平理论概论》、《社会主义市场经济概论》《西方经济学评介》、《海洋科学概论》、《形势与政策教育》等多门课程。能较好地掌握本专业国内外前沿动态和发展趋势，独立选取和承担科研课题，具有独立解决本专业疑难复杂问题的能力和开拓创新能力。其体会是：　　第一，只有刻苦钻研，才能不断形成合理的知识结构。长期以来，自己十分重视业务学习，不断更新知识结构。目前已形成了具有自身特色的知识结构：一是较扎实地掌握了政治理论知识;二是基本了解 知识;三是具有一定的历史知识;四是基本了解市场经济理论;五是了解世界知识;六是初步了解计算机知识。这样的知识结构，使我能够较快地适应知识的更新和学生的求知欲望，收到了较好的教学效果。　　第二，只有大胆创新，才能不断提高教学水平。创新体现在教学内容上，就是要敢于承担开设新课的任务。19xx年以来，我和其他同志一起，先后开出了“社建”课、“国际关系”课、“市场经济”课、“马列文献选读”课、“邓小平理论”、“海洋科学概论”等六门新课程。所开课程，都较受学生欢迎，有一门课程获全国高校教学成果二等奖、五门课程获学校教学成果一等奖。创新体现在教学方法上，就是要善于研究和运用新手段新方法。近几年来，我注意从幻灯教学向多媒体教学转变;从灌输式教学向启发式、讨论式和提问式教学转变，实践 ，采用新手段、新方法使教学收到了较理想的成效，能够较好地调动学生学习的积极性。　　三、坚持教书育人，努力提高教学质量和教学水平　　五年来，完成计划内73个班次、4752名学生(不含形势教育的班次、人数)、1850学时的主讲任务。在教学中，坚持教学改革，注重教书育人，教学效果好。多次受到教育部、江苏省委、省政府、学校领导的好评，受到学生欢迎。　　二是坚持教书育人，注重提高学生的思想道德素质。在教学中，我注意发挥政治理论教员的传道、解惑和表率作用，经常深入学生之中和学生们交谈，回答学生提出的疑难问题,并贴近学生的思想实际，教育学生“立身做人”，受到学生的好评,在课堂上常常响起一阵阵掌声。一位学生在评学评教时写道：“生平第一次感到政治课强烈的吸引力”。“学校抢险救灾英雄群体”把我列为全校对他们的成长影响较大的四位教员之一。　　三是以行动影响学生，形成师生之间的良性互动。在教学中，我注重用邓小平理论的立尝观点和方法教育学生，并注意用自己的亲身经历和言行感染学生，使学生能够真正从跨世纪国家建设的需要出发，不断塑造自我，努力成为新型高素质人才。　　四、注重科学研究，运用科研成果推动和促进教学　　五年来，发表论文43篇，出版专著7部，累计撰稿达60多万字。其科研成果质量较高，在省内外产生了一定影响。　　第一，科学研究方向明确。经过较长时间的摸索，目前科研方向已比较明确。大致体现在四个方面：一是邓小平理论的特色研究;二是邓小平哲学思想研究;三是邓小平社会主义市场经济思想研究;四是邓小平理论教学规律的研究，从而为深入开展科学研究奠定了基矗　　第二，科学研究针对性强。做到了以教学促科研，不断推动教学的深化。为此，自己往往把学生在教学中反映出来的疑难问题，作为科研的课题。如，目前承担的教育部、江苏省科研课题“东部教育与发展问题研究”，就是当前的热点问题之一。通过研究，不仅拓宽了科研领域，而且加大了教学的深度，提高了教学水平。　　五、做好兼职工作，不断强化政治教育的社会效益　　五年来，能积极参加各种社会活动，提高了政治理论教育的社会效益。担任xx省社科学会理事，为学会做了一些工作;担任江苏xx大学、xx大学分院等单位兼职教授，积极配合所聘单位开展工作，产生了一定的社会影响。　　五年来，为学校教职员工、中国xx大学、华东xx大学、南京xx大学、江苏xx委员会、南京xx研究所等地方科研院所作专题报告70多场，观众达3万多人次。收到了较显著的效果，受到学校内外的普遍好评。　　不足之处，主要是由于教学科研任务较为繁重，有时坐班 坚持得不够好;同时自己对多媒体的制作及其运用掌握得不够熟练，这有待于下一步继续努力。　　大学教师述职报告2　　本学期任职以来，在校党政及系部领导的正确领导下，与本系部老师团结一致，锐意改革，认真履行了 ，在教学、科研等方面取得了显著的成绩。现将一年来的主要工作汇报如下。　　一、思想政治方面　　能够认真学习学习实践科学发展观，努力提高政治理论素养和思想水平。在思想上始终保持良好的思想品德，忠诚党的教育事业，以&三个代表&重要思想为指南开展教育教学工作，认真执行党的教育方针、路线，有强烈的事业心和责任感，以身作则、为人师表，努力提高教师应该具备的政治素质和道德品质。　　二、组织工程中心的工作开展方面　　本年度担任了装饰艺术设计工程中心主任，在完成上级有关部门和学校党委、行政交办的各项工作任务时，能够与本工程中心教师一起，团结一致，开拓进取，勇于创新。充分调动本中心师生的积极性，发挥他们的聪明才智，取得了出色的成绩。本中心本年度主要完成了一下 ：　　1、圆满的组织了中国室内装饰协会的助理室内设计师的认证考试工作，有64名同学通过培训考试拿到了助理室内设计师证书　　2、深入企业落实08级毕业生的顶岗实习及与就业工作　　3、聘请企业的专业学者到我校讲学，这些讲座提高了学生的素质开阔了学生的眼界。(广州艺邦投资股份有限公司董事长，总设计师余静赣博士来我校讲学)　　4、组织参加各类设计大赛(江苏省第八届室内装饰设计大赛、第八届中国国际室内设计双年展)　　5、积极参加系部考察组，赴上海(张浦动漫谷、上海电影制片厂、上海世博会)等地、并学习其它企业单位的经验和做法，开阔了视野，提高了认识，为做好今后的教学工作打下了一定的基础。　　6、组织艺术设计专业的社会培训工作目前申报的培训项目达到8个(现正在网上招生宣传)　　7、参与设计实践项目(1、首届健雄杯大学生创新大赛展厅的策划设计2、健雄学院 中心装修设计3、商贸系中加人才培训培训中心装饰设计4、健雄学院校园沙盘模型制作项目启动)　　三、工作实绩方面　　1. 评估　　按照系工作要求，系部分配给我一个非常艰巨而光荣的任务参与系部的党建评估工作。　　(1)根据学校评估工作的安排，积极参加系部党建评估工作领导小组的工作安排，统一思想，提高认识，在评估整理材料的过程中让我认识到我校党建评估工作的重要性和紧迫性，深入理解评估的“以评促建，以评促改”的方针，认证完成工作任务确保评估工作的顺利进行。　　(2)认真学习评估指标体系，准确理解指标内涵。按照学校的进度规划和任务分解表，进行了自查自评，找出了存在的问题，提出了整改方案，完成了系部的评估材料的整理，在每一阶段，都按时、按质、按量地完成了系党总支交给的任务。　　2.实验室建设　　(1)图文工作室、画室、影视动画工作室、计算机辅助实训室、展台搭建实训室等在原有实训室的基础上又新增加了设备(电脑、桌椅、空调、投影仪等、展示构建)。使实训室功能得到了完善。　　(2)新建实验室。　　一年来，随着学校经费的投入，学院积极进行实验室建设，保证了影视动画专业课实践教学的需要。20xx年9月建立了和瑞影视动画校企合作培训基地、王芳工作室、北京欧尚装饰设计工作室。　　3.教学工作　　一年来，讲授了室内专题设计A、B、C、D 、电脑效果表现、教学实训、生产实习 、毕业实习 平面设计软件等六门课程，共计490多学时。指导毕业实习和指导 10人。 积极参与装饰艺术设计专业的建设工作，针对企业的社会需求进行了深入的调研，了解企业的的人才需求情况，并结合我系的实际情况，通过教研室活动和教师们进行充分的酝酿讨论，制定了装饰专业20xx级的人才培养方案、编制了实施性 ，并编写了课程标准。另还做了以下工作：　　(1)深入院级课题装饰艺术设计专业生产性课程体系的建立的研究工作(预计明年结题)。　　(2)积极参与学院教改课程的申报工作。　　(3)参与学院教务处统一组织的项目化课程改革的培训课程学习。　　(4)20xx年9月拿到 管理干部暨骨干教师高级研修班的结业证书。　　5.其他工作　　(2)参与健雄学院校史馆的策划工作(1、完成健雄学院校史馆的内部参展动线2、校史馆及吴健雄纪念馆的功能平面布局3、校史馆纪念品设计)。　　(3)全国四、六级大学 监考。　　(4)太仓市工业展览馆建筑装璜、布展设计项目评标工作。　　四、科研方面　　1、参与《平面设计》项目化教改校本教材的编写工作(现已使用)。　　2、获得第八届中国室内设计双年展优秀奖　　五、存在的问题　　1.政治理论学习不够，创新意识有待增强。　　2.工作不太主动，学校、学院安排才去做。　　3.教研、科研成果甚少。　　最后，衷心感谢同志们三年来对我工作的支持。在新的一年里，我要更加勤奋工作，创新进取，为学校和学院的发展做出新的贡献!
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