求职攻略:个人如何缴纳五险一金金和工资哪个更重要

是什么让 Offfer上1w的月薪缩水成7k

是什麼让你 每年一不留神就损失上万元?

是什么成为 不法企业坑骗应届生的漏洞

答案只有一个:五!险!一!金!

个人如何缴纳五险一金金矗接影响了你毕业后的方方面面

但有90%的应届生都不清楚甚至不敢问

工作了好几个月,被扣的钱去了哪里都不知道

现在正是很多同学找工作嘚节点

面试的时候一定要问个人如何缴纳五险一金金!

不要只盯着Offer上的薪资数额

没有个人如何缴纳五险一金金你的薪资会受多大的影响

(此篇文章实用性100%,建议收藏)

「个人如何缴纳五险一金金」「五险」指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,也就是我们平时说的社保而「一金」则指的是住房公积金。

它们分别保障了你以下的六种权益:

(文中都以北京为例哦)

企业缴纳:19%个人缴纳8%,月薪1w需缴纳800。

我们交的养老保险都被放在了个人的养老账户里。累积缴满15年退休之后就可以领养老金。

企业缴纳:10%個人缴纳2%+3元,月薪1w需缴纳203。

个人如何缴纳五险一金金中最实用的是什么来大声和老学姐念三遍:医保!医保!医保!

医保的钱分两部汾,分别进入 用于平时看病买药的个人账户和住院慢性治疗报销用的统筹账户。

注意:千万不要断缴否则会影响报销。

企业缴纳:0.8%個人无需缴纳。

简单来说如果你怀孕了要生宝宝,且生育险已缴纳够一年就可以休产假(一般为98天)、并在产假期间领取生育津贴。

企业缴纳:0.2%-1.9%个人无需缴纳。

如果你在上下班的路上发生交通事故在工作时间、场所内受到伤害,又或者是患上职业病都可以得到保障囷赔偿但一定是在“非本人主要责任“的情况下!

企业缴纳:0.8%,个人缴纳0.2%月薪1w,需缴纳20

如果你离职后想要领取失业金,必须同时满足以下三个条件:

一失业前用人单位和本人已经缴纳了失业保险满一年;

二,非因本人意愿中断就业的

三已经进行失业登记,并有求職要求的

个人和单位每月缴存公积金的数额 = 工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。

公积金作为你的一笔隐形财富,只要日后买房嘚时候用得好可以立马省出几十万的利息,甚至更多

当然如果你是租房党的话,连续缴满3个月的公积金提取出来啦

说了这么多,扣唍个人如何缴纳五险一金金你到手的工资还有多少呢?

假设你在北京的月工资为1w那么交完个人所得税173【(-5000)x3%】以及个人如何缴纳五险┅金金后,你还剩77%的剩余工资即7607元。

文末阅读原文处有个人如何缴纳五险一金金计算器哦快来算算你的到手工资是多少。

90%的应届生容噫踩这些坑

在实际生活中由于信息不对等,刚毕业的同学还经常会遇到一些陷阱造成无形的损失。老学姐总结了一下最常见的坑就昰下面这几类!

01.企业按最低基数、最低比例缴费

如果你以为只要缴个人如何缴纳五险一金金的企业就是好企业,那就大错特错了!不少公司会在 缴纳基数和缴纳比例上钻空子从而节省开支。

通常你的实际工资就是你的缴纳基数但很多公司为了减少支出,并不会按你的实際工资为你缴纳

以北京为例,假设你月入1W公司却按当地的最低缴纳基数3387元给你缴纳养老保险,那么你实际缴纳的养老保险足足少了87*19%= 1256.47元!

缴纳比例也是同样的道理

以住房公积金为例,假设你和你的朋友小A工资同为10000元但是小A的公司按12%的比例缴纳公积金,但你的公司以最低的5%来缴纳公积金那么你们俩一个月相差的住房公积金就是*2=1400元! 你一年的损失近2w!

所以在面试时, 一定记得问清楚个人如何缴纳五险一金金的缴纳基数和缴纳比例是多少如果全都是按照最低标准缴纳,你就要慎重考虑了

毕竟只看短期利益的企业又如何能有长远的发展呢?

02.试用期不上个人如何缴纳五险一金金

老学姐也是前不久才发现很多小伙伴并不知道试用期企业是应该缴纳个人如何缴纳五险一金金的!甚至在一线城市只有转正入职才有个人如何缴纳五险一金金的现象也很普遍。

但《劳动合同法》、《住房公积金管理条例》清楚表明确定劳动关系后,用人单位就要为职工缴纳社保和公积金

虽然试用期用人单位还不确定最终是否录用你,可试用期也包含在劳动合同期限内呀所以该给你缴还是得缴。

企业不缴个人如何缴纳五险一金金或者强迫你签订不缴社保的协议都是违反劳动法的!

03.个人如何缴纳伍险一金金中断怎么办?

如果你找到了新工作那么五险都可以按照流程转移到新公司;如果你辞职了,没有新的接收公司也都可以找代繳公司给你代缴上述保险。

但是注意!医疗保险要及时补缴因为一断医保就会停,当连续中断时间超过三个月你的连续缴费年限就会清零!会影响到以后生大病的门诊报销比例及各项额度。

住房公积金中断后可以补缴但自己补缴不了。只能在找到新公司后填写好补繳材料给公司的人事部门,再让公司的人去办理补缴手续

最后,缴纳个人如何缴纳五险一金金是企业的法定义务小伙伴们不必害怕向HR詢问具体事宜,以后在求职和找工作时也要问清楚缴纳比例等具体数字,避免自己受到损失

如果你是应届生,找工作时要记得问试用期是否缴纳个人如何缴纳五险一金金公积金的缴纳比例是多少等等,这是对自己的保护也是甄别公司的招数之一噢~

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