有谁愿意招初中学历怎么考大专，没有经验但是肯干的人做销售吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-19 00:38 标签： 初中学历怎么考大专
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更新时间：01-17
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位名称：
店铺已认证
最低学历：大专
工作经验：1年以内
（应届生亦可）
年龄：18-26岁
招聘人数：5人
联系电话：
工作地点：
公司福利：
在这里你可以没学历，没经验。 只要你有一颗赚钱的心，有一股肯干的劲，那就加入我们吧！我们有优秀的团队，我们有良好的办公环境，办公室气氛融洽，上级很可爱，同事萌萌哒。欢迎加入我们大家庭。
一、岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广
2、了解网络销售，有信心和良好的学习能力；
3、完成团队的目标；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
6、有较强的沟通能力。
二、任职要求1、年龄18岁-25岁之间，有空杯心态者优先；
2、性格开朗，喜欢与人沟通，表达流畅，普通话标准；
3、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求；
4、工作认真细致，能接受挑战性任务；
5、有无销售经验均可，欢迎应届毕业生应聘。
三、薪资待遇：底薪+高抽成+奖金+年底双薪+生日聚餐，不定期的聚会和旅游等
晋升空间：基础业务员（）—精英业务员（）—销售组长（）—销售主管（）—核心主管（股份、分红）销售激励：礼品奖励、现金奖金、出单奖励、周业绩奖励、月冠军奖）
四、职位备注： 来到本公司你可能失去更多选择的机会和挥洒青春的时间，但是只要你愿意跟公司一起进步成长，我们将提供一个很好锻炼平台给到你，这是更多的是经验和机遇在等着你，公司是凭能力讲回报，而不是赤裸裸的拿个工资平平稳稳的过日子就可以，公司希望给到是一个创业的机会，如果你做得好，公司的红利股份，你都可以得到。 只要你有能力，想要赚多少钱到时候跟我讲，只要你有这个信心去做。我们旨在为每一个员工打造最佳职业通道，提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：专职组长、带薪新员工孵化培训、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、经传学院学习平台等）。
工作地址：武汉市宏图大道武汉客厅写字楼E座1108室（地铁2号线3号线8号线宏图大道B出口即到）
联系电话：
联&系&人：人事部杨小姐
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：武汉
公司介绍：
伊的家是一家独立自主运营的电子商务平台，目前是以B2C模式成功运行10年。目前已经涵盖项目 护肤品、彩妆、美容食品、高端服装等各种提升生活品质的项目。伊的家致力于打造中国最知名的电子商务综合购物平台，并且要发展为最受消费者欢迎和中国最具影响力的电子商务企业。目前国内已经建立9大仓储配送物流中心，并且已经启动国际物流通道，欧美发达国家城市正在建立完善的仓储配送中心。
每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
已通过的认证资质营业执照普通认证芝麻实名认证
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公司规模：10000人以上
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一般公司销售员和业务员都需要什么学历，我初中没毕业，但是我很喜欢销售这个行业，也很想去做，我初中只
一般公司销售员和业务员都需要什么学历，我初中没毕业，但是我很喜欢销售这个行业，也很想去做，我初中只上了一年，不知道能不能去做业务员！
我有更好的答案
你必须要满足工龄），相信你可以，只要肯吃苦，不怕丢人，就一定做得好，肯学肯干，敢于沟通，一般没有学历硬性要求（当然销售这个行业人人都可以做
做销售没有学历要求
额，销售和业务员的工作到底好找不啊
好找，就销售和业务员最好找了
额……我真的很想做销售
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一个只有初中学历，无人事工作经验的人能做人事吗？
毕业至今六年了，做过房地产销售员，现在想去做人事，打家认为可能吗？如果能应该如何去做？？？？？，做过汽车修理工？？？？我只有初中学历的
我有更好的答案
与同事搞好关系，但一定要先明确责任可以，多向“前辈”学习。我支持你
采纳率：40%
当然可以啊，虽然现在是知识时代，只要你不断努力的学习，绝对可以是一个很出色角色
多看少说，先向别人学习，清楚人事工作大体的情况。也可以买些人事管理方面的书籍
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招2人 学历不限 经验不限,可接收应届生
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职位描述 【薪资待遇】（责任底薪+高提成+开单现金奖+旅游五险+工作时间自由+法定节假日）正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战自己，我爱我家欢迎你！【招聘条件】1、20-35岁，品行端正，男女不限,形象好气质佳。2、对销售工作感兴趣，热爱房产行业。3、工作认真积极热情，能把工作当事业的，长久全职的。【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）1、 一月4天休2、底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。4、广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。【想挣钱的 想要好的发展的 看这里 看这里 看这里】
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本公司是一家房地产经纪公司，从事房地产经纪和相关服务。现因业务不断发展壮大，需招聘文秘5名、主管5名、房地产销售人员10名。房地产销售人员工作职责：1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的咨询服务；2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成租赁、买卖业务的签约。3、参与合同谈判，签署二手房买卖或租赁合同4、开拓房源和客户资源5、维护客户关系，努力培养长期客户职位要求：1、勤奋敬业，沟通表达能力强，反应灵活，肯吃苦；有强烈的赚钱欲望2、有无工作经验均可，有销售岗位工作经验或二手房市场从业经验者优先；主管、文秘工作职责：1、负责店面客户的接待、咨询工作，陪同客户看房，了解客户需求；2、房屋租赁、买卖合同的签订；3、提升团队业绩，店内突发事件的处理。4、公司规章制度的宣导及系统的推行及追踪。5、负责分店内的业务运营管理和团队管理工作。6、负责分店内所有事务的管理和监督 。7、根据上级的目标确定分店的发展目标和工作计划。8、负责下属员工职业生涯指导、能力开发指导和内部业务技能培训安排。任职要求：1、富有团队合作精神及敬业精神；开朗、自信、工作勤奋主动，能承受较强的压力，沟通表达能力强，反应灵活，肯吃苦。2、熟知二手房相关法律法规及二手房买卖交易流程；较强的观察力和应变能力良好的判断力和沟通技巧。3、具有二年以上房地产相关管理工作经验且需租赁押房经验一年以上。我们为您提供：1、公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；2、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；（新人带薪岗位培训）3、丰富多彩的员工活动，每月度员工大会及总经理晚宴，每月店长竞选会及销售精英年度巨奖和年度旅游机会，同时我们将用业绩考核来拒绝平庸工作时间：9:00-19:00查看更多
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