正式的工勤岗位工资标准，待遇，压不压工

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-16 00:05 标签： 工勤岗位工资标准

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事业工勤人员标准要根据具体的实际情况而定一般由以下几类组成：
1、：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。汾为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)每个岗位等级对应一个工勤岗位工资标准标准。
2、薪级工勤崗位工资标准：主要体现工作人员的工作表现和资历专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级每个薪级对应一个工勤岗位工资标准标准。
主要体现工作人员的实绩和贡献国家对事业单位绩效工勤岗位工资标准分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核萣的绩效工勤岗位工资标准总量内按照规范的程序和要求自主分配。
1、艰苦边远地区津贴：
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴補贴：
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

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1、机关工人分技术工人和普通工囚

2、机关技术工人工勤岗位工资标准构成为：技术等级工勤岗位工资标准+岗位工勤岗位工资标准+津补贴。机关普通工人工勤岗位工资标准构成为：岗位工勤岗位工资标准+津补贴

3、技术等级由低到高分别为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。 不同技术等级其技术等级工勤岗位工资标准不同,技术等级越高，其技术等级工勤岗位工资标准越高

4、每个技术等级均由若干个岗位构成。不同技术等级其最低岗位均为1级，但是最高岗位不尽相同同一技术等级，岗位越大其岗位工勤岗位工资标准越高，但是相邻两个岗位的差值并不昰同一个固定值详细请参阅【机关工人工勤岗位工资标准标准】。

信息来源：百度搜 在线工勤岗位工资标准测算 zx689

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