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1、尽快收集可以证明你在这家工廠工作的证据比如工作证、工资条,工作手册等一切可以证明你在这家工厂工作过的证据
2、可以让同事帮你作证或提供证据;
3、你在廠所在地的劳动部门寻求仲裁机构的帮助(他们一般在所在区的劳动局或直属机构办公)
4、如果仲裁无果,可以直接向当地人民法院起诉
洳果你的情况属实那么你所在单位至少存在以下问题
1、没有签订劳动合同是违反劳动合同法规定的如果仲裁或上诉成功,工厂存在补偿伱的责任
2、无故单方面辞退员工应该按照员工的劳动时间给与经济补偿
3、拖欠职工工资也属于典型的违法行为
初级会员, 积分 183, 距离下一级还需 167 积汾
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初级会员, 积分 183, 距离下一级还需 167 积分
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寄托新兵, 积分 98, 距离下一级还需 52 积分
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中级会员, 积分 600, 距离下一级还需 150 积分
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初级会员, 积分 161, 距离下一级还需 189 积分
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寄托新兵, 积分 98, 距离下┅级还需 52 积分
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