小学教师十年工资涨幅不大 隐性收入看学校_网易教育
小学教师十年工资涨幅不大 隐性收入看学校
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核心提示：在很多人眼里，现在教师收礼已经成为“家常便饭”，那么教师这个职业有没有隐性收入？如果有，是普遍性的吗？到底有多少？
新华网讯 1月20日，正值学校放寒假，记者如约见到了小秀老师。“我闺女今年7岁了，在珠江路妇儿中心上舞蹈课，两小时后我去接她。”“提起老师，社会的评价就是补课和收礼，其实哪行哪业没有请客送礼？我觉得，还是讲师德的好老师更多。”就这样，在回答记者的问话里，小秀老师开始娓娓道来。刚上班得了一条大毛毯小秀口述： 1996年，带着儿时的梦想，带着对教师这份热爱，我成为了一名光荣的人民教师。刚从哈尔滨师范学校毕业那会，职称是小学二级教师，每月的工资不到500块钱。但是和同龄人比起来自己还不错，身边很多同学还在为能考上理想的大学而拼命苦读时，我已经不用靠父母养活了；因为学校在哈市经济强区，也算名校，从没出现过拖欠工资现象，逢年过节还会给我们分点实惠的年货。印象最深的是刚上班时，一次学校获得了全市教师基本功大赛第一名。为此，学校奖励每个教师一条价值好几百元的大毛毯，家里人都说，“当老师是明智的选择啊，单位待遇好，职业受尊敬，对象排队找。”待遇与职称级别有关小学老师的收入主要和职称挂钩，小学一级教师每月2200元左右；小学高级教师每月2600元左右；小超高（中学高级）3000元左右。退休老师按职称不同一般在之间，小高教师退休工资一般也就在3000元左右，跟教龄有关。小学一级教师除了每月要比小学高级教师少400元的工资外，取暖费也少10平米标准。同样教龄的小学教师收入基本上是一个职称相差300-400元左右。青年教师多的学校里，评小学高级教师比较紧张，很多小学一年才有一个评小高的名额。很多老师30多岁了，还没评上小高，月工资仅有2000多元。另外，经济强区和普通区的教师收入不大一样；生源多的学校和生源少的学校教师收入也不大一样。据了解，前些年允许有民办公助学校收择校生的时候，生源多的学校的确要比普通公办校福利好，“有的学校假期组织教师旅游，有的发千八百的，生源少的顶多一二百，只有逢年过节时，象征性地搞一点福利。”每天赶首班公交车上班小秀口述： 1997年，我成为了一名班主任教师，年轻时精力充沛，充满干劲，一提起工作就像上满了发条的机器。当时，家离学校非常远，每天早上5:30起床，然后洗漱、吃早饭，6:00准时出发，去赶第一班车去学校。那会中午学校不管饭，早上还要从家里带饭，中午在班级里和孩子们一起吃。学校每天下午4:30下班，但放学后还经常要找个别学生或家长谈话或备课、批改作业。学校也经常利用下班后的时间组织业务学习，晚上6点多钟才能走出校门是常事。其实，无论是科任教师、还是班主任，都很累。有的科任教师一天最少3节课，甚至还有一天连上6节课的时候，一天下来腿肚子站得生疼，得了静脉曲张，夏天都不好意思穿裙子。班任工资高于科任岗位不同，教师收入也有差别。哈市道里区一位老师说：“薄弱学校除了工资外，每月班主任能多个50到60元，科任没有。好学校班任能多200元到300元，科任应该也没啥。”南岗区一位小学老师说，班、科任肯定是有差距的，从绩效工资看，政策倾向于班主任，从工资上看班任会比科任多一二百元。同样地，近年来虽然因区域性差异导致的教师收入差虽然在缩小，一些经济相对薄弱地区的学校老师收入还是要比强区差不少。但无论是班任还是科任，与初、高中教师相比，小学教师的收入要少很多。哈市一所省重点高中的教师王老师，职称是中学高教，工资4000元，而和她有着同样教龄的小秀职称是小学高教，工资只有2100元。假期补课能挣几千块小秀口述：短短几年时间，我从一名青涩的新兵逐渐走向成熟，成为学生、家长眼中的好老师，小有名气。1998年，父亲单位分房子，根据父亲的工龄能分到一间60平米的房子，但这回单位变成货币分房，就是老百姓自己掏腰包买房子，父母都是厂里的普通工人，一年到头下来，才攒不到两万块钱。面对当时巨额的房款，一家人高兴不起来。我想，我该为父母分担一些，我的同学到外面补课挣钱的屡见不鲜，每个月收入三四千元啊，这与当时仅有几百元的工资比起来，简直就是个天文数字。从2000年开始，假期我也带过学生，一个假期能赚几千块。补课收入比初高中低不少“工资低，是造成补课的一大原因，家长盲目的跟风，也是一大推手，个别老师在这方面会有些收入。初中、高中的名师每节课(2小时的大班课)能赚到一千以上，普通教师也是几百。小学要差一些，补课的不多。”哈市道外区一位老师介绍，有的老师一个寒假带一名孩子，吃住在自己家里，还要负责补习文化课，一个假期下来大约3000元左右。付出与报酬不对等小秀口述：工作这些年里，为改善教师待遇，上面确实给过“阳光工资”、“13月工资”。可与同龄人比，每月发到手里的工资还是少得可怜。我现在教龄15年，小学高级教师，每月扣除养老保险、住房公积金等等后，工资条上还不到2100元。好多年没涨工资了，跟身边非教师行业的朋友们说，大家都不敢相信。2009年没实行绩效工资以前，每月的工资加奖金，大约2500多元。实行绩效工资以后，三年过去了，工资根本没有提高，在物价上涨的今天，教师的收入又缩水了。在外人眼中，一直认为老师和公务员(微博)的待遇、工资是一样的，其实则不然。和其他行业相比，教师付出与报酬是不对等的。十年工资涨幅不大哈市道外区一小学校长说，“学校有十年没涨工资了，每年有调资一档也就20几元。”哈市南岗区某小学教师说“十年来工资发展十分缓慢，公务员涨工资多次了，但教师属于事业单位，迟迟跟不上公务员的速度。好不容易在人家之后涨了一次，又因财政没钱补不起，要分几年补齐比人家晚涨的工资。从国拨工资来看，小学高级教师每月两千多元，超高也就三千多。”据了解，2009年开始，哈市教师实行工资改革，工资构成是基本工资加上绩效工资，绩效工资人均每月280元左右（岗位不同略有差别），各个学校分配情况略有不同。目前，各区开始给教师补发从2009年起始的绩效工资，南岗区从2012年9月起补2009年1月的，共计40个月，以此类推，补齐为止。目前，月已补完。隐性收入与学校名气有关
在很多人眼里，现在教师收礼已经成为“家常便饭”，那么教师这个职业有没有隐性收入？如果有，是普遍性的吗？到底有多少？记者采访中，大约70%以上的老师表示自己会收到学生、家长送的礼物。班主任要比科任多，好学校要比普通学校多一些，哈市香坊区某小学教导主任说，“我们学校90%都是农民工子弟，逢年过节老师会收到一些小礼物，但听说在名校，老师收到个LV包什么的不算啥新鲜事。”“教师隐性收入涉及面比较广，但这种隐性收入会因教师岗位不同、学校不同而异。和教师的工资条一样，隐性收入也呈金字塔型，隐性收入较低的人还是占了大多数”
本文来源：新华网
责任编辑：王晓易_NE0011
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学校行业教师工资详情
学校行业晒工资
你这个是公立学校还是私立学校？工资才这么少……
人多资源少
学校的学习很多实战性也比较差……
我是30多年的教师，除了财政工资外，我每月在学校领的补贴是26元。……
老师吗？是正式的还是自己找的私立的学校……
是不是全国乡镇老师差不多？我是湖北襄阳谷城县SH镇的一名老师，普通学校不是重点，中教二级，全日制大专，自修本科，教龄12年。月工资月最新工资，1月份还少94元），绩效工资一年接近300……
教师晒工资
葫芦岛教师把自己的工资拿出来，高级804元，中级760元，二级720元，然后重新分配，做绩效工资羊毛出在羊身上，怎么叫绩效工资，这本来就是自己的工资。
绥中、兴城就全部是自己的工资。为什么葫芦岛这么干……
工资高是领导，教师只有变牛，辛勤耕耘。领导才有机会变相的剥削教师的血汗钱。我在一线工作三十五年了才2745元。……
她说的8K真心是培训机构的艺术教师来着吗……
我们羡慕你。诸城幼儿教师三十多年的教龄还有发一千左右元的。别什么也没有。……
你们市有个叫岳乾鑫之货，考上军校了，你可以找他理论下，人家24岁就有4000多的工资了……
宜宾晒工资
我也想知道……
宜宾一院药剂科硕士待遇怎么样
具体基本工资和绩效工资？……
不适合吧，到时候又是吵又是闹的意见没法统一……
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这些地方要新来老师了！
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哈尔滨理工大学招聘教师
一、招聘计划：教师87人
二、招聘条件：
1、第一学历须为全日制统招本科毕业并获学士学位且毕业院校为公办全日制普通高校(不含专升本生、特长生)。硕士、博士学历为全日制统招研究生。港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2、应聘的博士研究生年龄不超过40周岁(日以后出生)，应聘的硕士研究生年龄不超过30周岁(日以后出生)，有特殊年龄要求的岗位具体见招聘条件，特别优秀且急需的人才可适当放宽年龄限制。
3、应聘人员必须通过大学外语四级考试(应聘艺术学院除外)，同时具备招聘岗位所要求的其它条件。
三、报名方式：
1、报名时间：日9:00-日11：00。应聘人员通过黑龙江省人才评价网(www.hljrcpj.org.cn)进行报名，每名应聘人员只允许申报一个岗位。
2、资格审查时间：日9:00-日16:00。在此期间，应聘人员可以登录报名网站查询资格审查结果。
黑龙江科技大学
一、招聘计划：
详见黑龙江科技大学主页（http://www.usth.edu.cn/）附件1《黑龙江科技大学2018年上半年公开招聘工作人员计划表》。
二、招聘条件：
1、应聘人员第一学历必须为公办全日制普通高校统招本科毕业并获学士学位。博士学历为全日制统招研究生。港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2、应聘人员必须在日前获得报名岗位所需求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。
三、报名方式：
1、电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。
报名时间：日9:00至6月6日12:00。
应聘人员应在报名时间内，发送报名表（见附件2）与本人身份证扫描件的电子版（邮件标题设为“岗位编号+用人单位+姓名”）至报名邮箱：，每人限报一个岗位。
四、报名注意事项：
1、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2、考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照。
3、考生对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
4、应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。
哈尔滨德强学校
二、报名方式：
1、报名时间：日---6月3日
2、报名方式：应聘者登录哈尔滨德强学校网站（www.dqxx.com）下载填写《教师应聘登记表》或《教辅、行政人员应聘登记表》发送邮箱至
2018哈尔滨金融学院公开招聘人员70人公告
(一)教师和辅导员岗位招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱党的教育事业，具有爱岗敬业的奉献精神。
2.具有适应高等院校相应工作岗位所需要的政治素质和文化素质;具备应聘岗位所要求的专业知识、实践技能及业务能力等条件，原则上要求本科、硕士、博士所学专业一致或相关。
3.身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。
4.具有全日制统招硕士研究生及以上学历，第一学历为全日制统招本科毕业并获学士学位且毕业院校为公办全日制普通高校(不含专升本、联合办学、独立学院);港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有我国教育部留学服务中心的国外学历学位认证书，留学回国人员还须有驻外使领馆的留学回国人员证明;同等条件下，具有副教授以上职称和相应工作经历者优先。
5.应聘的博士研究生年龄在40周岁以下(1978年9月以后出生)，应聘的硕士研究生年龄在35周岁以下(1983年9月以后出生)，应聘辅导员岗位年龄在30周岁以下(1988年9月以后出生)。
6.应聘人员须在日前获得学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。
7.应聘辅导员岗位报名时应为中共党员或中共预备党员;本科及研究生学习期间成绩优异，无违纪处分;同等条件下，有学生工作经历者优先。
8.具备招聘计划中所列招聘岗位所需要的其他条件。
(二)医生(内科)岗位招聘条件
1.具有临床医学专业全日制统招本科及以上学历并获得相应学位。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有我国教育部留学服务中心的国外学历学位认证书，留学回国人员还须有驻外使领馆的留学回国人员证明。
2.具有医师资格证书、医师执业证书和主治医师以上职称证书。
3.热爱医疗事业，沟通协调能力强，有团队精神，工作认真，有责任心，服从管理，听从指挥。
4.熟悉掌握内科常见病、多发病的诊断和诊疗、急诊急救能做出正确诊断和处置。
5.能承担科室日常工作，能独立值班。
6.年龄在45周岁以下(1973年9月以后出生)。
7.具有二级及以上医院5年以上临床工作经验。
详情登录：
http://www.hrbfu.edu.cn/info/.htm
来源：生活报、哈尔滨全接触、政府网站、网络等
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