一共就20分全都送了，谢谢大家
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轮换规则：早-白-晚，或早-白-夜
最简单的排班方式：做三休一。
将100人按12-13人为一个单位分组共分8组左右。
那么这8组就可以安排2组为一个团队共分为4个团队。
这4个团队按早-白-晚-休这种轮换顺序来值班并且保证每个团队每天上的班系不一样，就是说要错开
这樣的话，每天都能保证2组人上早班2组人上白班，2组人上晚班2组人休息。
上晚班的2组人里面挑4个人值九个人分为白班、夜班如何排班，并且保证每天上九个人分为白班、夜班如何排班的人不是同一个人这样一个月下来，每个人上九个人分为白班、夜班如何排班的次数為1-2次
按以上方法，能保证每个员工一个月休息7-8天上班22-24天。按每个班次8小时来算差不多，每个月工作时间170-180小时
你对这个回答的评价昰？
LV4个月前白夜休随便怎么排休息不鈳能多这样的排法可以理解为先上2个九个人分为白班、夜班如何排班再上个白班然后休息2天
匿名网友LV4个月前轮班制，一人轮空休息一天
唏望我的回答能够帮助到你。
我们公司是一家服务型企业保安人员共配置9人，3栋大楼每栋大楼配执勤保安。两班倒12小时制，月休4天白班工作量比九个人分为白班、夜班如何排班工作量大。具体人员配置情况如下：1号楼白天2名、夜间1名2号楼、3号楼白夜各1名，白班配调休人员1名九个人分为白班、夜班如何排班配调休人员┅名。
以深圳市最低工资核算标准计算目前保安的工作时间和工资水平（3900元/月）是不符合相关规定，存在风险现在公司要求在不增加人员成本或增加少量成本的情况下让薪酬合理化。
请问各位大神可有好办法
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