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很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了
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CFA职业发展前景与国内发展薪资水平
小编导读：
　　在国际上认可度如何？ CFA适合什么样的工作？
　　正如获取CFA特许资格认证显示了投资专才对更高标准的执着追求，聘用CFA特许资格认证持有人也表现了公司对此的重视。全球金融机构的雇主都将 CFA特许资格认证视为卓越的专业标准。凭着如此广泛的认同，CFA特许资格认证持证人在国际职场上享有明显的竞争优势。CFA特许资格认证持有人通常就 职于投资公司、互惠基金公司、证券公司、投资银行等，或成为私人财富经理。 在中国大陆拥有最多CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞 银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。
　　CFA认可雇用公司
　　全球范围内，雇佣CFA协会会员的十大主要公司：美国银行美林证券(Bank of America Merrill Lynch)、花旗集团(Citigroup)、瑞士信贷集团(Credit Suisse)、德意志银行(Deutsche Bank)、汇丰银行(HSBC)、摩根大通(JP Morgan Chase)、摩根斯坦利(Morgan Stanley Smith Barney)、加拿大皇家银行(RBC)、瑞士联合银行(UBS)、富国银行(Wells Fargo)CFA薪资水平
　　作为紧缺人才，全球拥有CFA认证的约10万人，中国内地地区仅约2000人，因此CFA有着令人羡慕的高收入：
　　CFA年收入统计(单位：美元)：美国19万；英国20万；新加坡11.3万；香港13.6万；加拿大10.8万；全球平均17.8万。
　　CFA与MBA年收入比较(单位：美元)：哈佛MBA在美平均年薪12.8万，CFA在美平均年薪17.8万。
　　CFA在国际上认可度如何？ CFA适合什么样的工作？
　　正如获取CFA特许资格认证显示了投资专才对更高标准的执着追求，聘用CFA特许资格认证持有人也表现了公司对此的重视。全球金融机构的雇主都将 CFA特许资格认证视为卓越的专业标准。凭着如此广泛的认同，CFA特许资格认证持证人在国际职场上享有明显的竞争优势。CFA特许资格认证持有人通常就 职于投资公司、互惠基金公司、证券公司、投资银行等，或成为私人财富经理。 在中国大陆拥有最多CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞 银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。
　　CFA认可雇用公司
　　全球范围内，雇佣CFA协会会员的十大主要公司：美国银行美林证券(Bank of America Merrill Lynch)、花旗集团(Citigroup)、瑞士信贷集团(Credit Suisse)、德意志银行(Deutsche Bank)、汇丰银行(HSBC)、摩根大通(JP Morgan Chase)、摩根斯坦利(Morgan Stanley Smith Barney)、加拿大皇家银行(RBC)、瑞士联合银行(UBS)、富国银行(Wells Fargo)CFA薪资水平
　　作为紧缺人才，全球拥有CFA认证的约10万人，中国内地地区仅约2000人，因此CFA有着令人羡慕的高收入：
　　CFA年收入统计(单位：美元)：美国19万；英国20万；新加坡11.3万；香港13.6万；加拿大10.8万；全球平均17.8万。
　　CFA与MBA年收入比较(单位：美元)：哈佛MBA在美平均年薪12.8万，CFA在美平均年薪17.8万。
　　国内投行的工资标准
　　文章是两年前的，上面的工资可能比现在的稍微少一些，另外，其实金融行业的薪资跟本身金融市场的动态也有关系，打个比方说，IPO关闸的时候，大家想想，相关的行业肯定会有所波及，所以做任何工作，也都要收到相关市场的影响，不论去哪里，还是自己本身有自己的能力以及学识是硬道理。
　　今年券商投行的工资普遍调高了不少，有向外资投行靠拢的趋势。
　　中金：刚刚听说中金把基本工资double了，投行和研究员好像都是由22.5万基本工资直接升到45万了，比瑞银证券还高，bonus也有超过10个月工资，用不了两年就可以突破百万，各位加油啊。
　　中信：基本月薪12500，奖金据说可以拿到3年工资，也有人说分红只有约半年的，也有人说去年中信的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，尚未取证。
　　国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知07年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
　　银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
　　海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
　　齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
　　安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
　　申万：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
　　国信：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，*9年超过20万，问题不大。
　　信达证券：4000＋，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
　　兴业证券：，具体不知。
　　联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。鄙视联合，去年招了约两百的08年的毕业生，看08年行情不好，很多人进去没活干，试用期满后搞了个转正考试，变样的裁员，苦了那群刚毕业的了。没有社会责任感的券商，极度鄙视。
　　长江证券：5000，投行排名较后。
　　东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
　　德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
　　瑞银证券（UBSS）（原北京证券，后被瑞银收购）：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
　　瑞信方正证券：5000，待遇也一般高盛高华：这个不是很清楚，网上也没有查到。
　　大部分劵商的工资在4000－－6000左右，其中深圳系的投行如招商，广发，平安以中小板为主，工资一般在之间，差别不大，对于新人来讲，主要看年底分红能拿多少也有不少劵商*9年是没有分红的或者分红很少，这个比较郁闷。但是基本上新人一般也有5-20万的奖金，具体多少看部门的项目情况和老板愿意给你们多少了。
　　另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块（一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住），所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情，之类的。
　　节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000－－5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
　　所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金，中信，和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
　　外资的投行IBD的基本工资普遍在20W＋，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。
　　如果进入投行后，能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试，国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底工资60W，当然是年薪，其它公司高低不等，绝对不会低，对擅长考试的毕业生绝对是一个不错的机会。
　　不过在投行工作，除了工资（毕竟基本工资只是零花钱而已），奖金收入之外，投资收益也很惊人，经常可以&搭搭便车&，即使熊市也可以赚钱，至于为什么，我也不便多说，你们进了投行就知道了，依照前人的经历，大多数投行的仅靠工资收入可以在毕业后3年之内在买房买车，虽然国内券商投行对新人不是太重视，有很多种种不是，但是投行仍然是其它任何行业都无法与之比较的，另外一些基金公司分红也很多，平时一个月有8千左右的收入，去年的行情据说富国基金就给投研的新进才半年的毕业生发了20万奖金，有些有经验投研有100万的奖金，至于高管分多少，就可想而知了，据说一基金经理去年分红有2千万，去年某券商投行有部门经理分红达5000万，国内某顶级投行总经理分红达1780万美元。
　　恐怖，典型的3年不开张，开张吃3年的行业。
　　不过行情不好的时候，被裁的可能性会比较大，即使不被裁掉，一个月可能也就只有基本工资，一般小劵商裁人，大劵商减薪，谁让金融行业就是个高风险高收益的行业的呢。
　　附：一般国内的劵商招聘时会要求要CPA、、CFA，或者通过司法考试之类的要求，研究生学历，（，acca倒不用全部通过，一两门课程就够了，全部通过*4）有投行实习经验是*4的，或者会计师事务所的审计经验也可以，或者律师事务所经验大一些的券商或者外资投行看综合素质，也看证书，总之证书是加分吧。
　　要是没有证书，也没关系，赶快找个投行实习，在去报名参加ACCA、CFA也不迟，也许人家看的只是你的学习态度。
　　最近接触到从四大跳到券商来做投行的人，主要还是薪酬的原因。
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责编:Yuyu.zhang
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高顿网校, All Rights Reserved.金融行业职业前景如何？CFA协会出了一份报告
　　CFA（CharteredFinancial　Analyst），中文名为特许金融分析师，这个光报名费用累积下来就达数千美金，耗时又耗力的三级考试对广大有志于从事金融行业的人员来说并不陌生，也往往被认为是入行的敲门砖，尤其在中国。抱怨归抱怨，每年报名的仍大有人在&&2016年，随着中国考生报名CFA考试人数超过8万名，中国已成为全球第一大考生市场。　　这种考证热既反映了金融行业就业竞争的激烈、亚洲对教育和证书的重视，亦不时面临质疑：&大学不知道做什么，去准备考个证可好？&&那么多不同证书，是不是得一个一个啃下来？&&真的考下来了，CFA证书含金量又有几何？&&面对大数据时代冲击，金融业人士何去何从？&近日，CFA协会在上海举办第二届中国金融人才峰会。在峰会上，CFA协会市场情报部门资深全球市场分析师张一先生介绍了CFA协会与美世咨询的联合调研报告情况，运用领英等渠道的大数据展现了中国金融人才的职业生涯图景。　　报告显示，自2010年以来，专业金融人才在金融行业中的比例得到了快速上升，其中与银行和保险相比，中国证券业务金融人才增幅最大，占金融人才总数的比例从2010年的8%增至2016年的15%。对于银行业务的占比稳定，证券与保险业务的此消彼长，CFA协会中国会长贾立军先生解读说：&传统银行业务是国家命脉，但随着金融资本市场的成熟与国际化，投资管理很大程度上就在证券业务发展中得以体现。&　　从年龄来看，尽管30岁以下的年轻雇员在金融从业者中占比最高（32.5%)，但其中不少人并不具备金融人才资质。而从业者占比25.2%的年龄介于40岁到49岁之间的从业者却拥有最高的金融人才比例（37.8%）。这说明夹在两个年龄段之间的人群有通过金融资质衔接两者之间的差距的需求，这也体现在他们对应的个人发展需求上。年轻人为了进入这个行业或在职场进阶，就相应有更高的培训成才需求。　　在中国金融人才的地理分布上，香港以11138人成为最大金融中心，而上海、北京则是内地（共4910人）的两大金融中心，深圳、广州占据三、四名，成都、武汉、大连等零星金融市场开始兴起。这中间有近70%的人留在金融业，而其余30%的人是跨行业流动。
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　　CFA证书适合人群和职业前景全解析　　当今社会飞速发展，科技日新月异，竞争压力日益增大，连续N年，大学生就业情况都是各界广泛关注的焦点。大学毕业后何去何从，怎样找到适合自己的职业道路，如何实现职业梦想。　　每个人都想找到一份好工作，都想有不错的待遇，良好的发展前景，但是现实比想象得更加严峻。自2008年国际金融危机以来，世界经济整体仍处在复苏阶段，各国的失业率都维持在一个相对较高的水平，就业压力普遍较大。　　2015年全球金融市场发生了许多惊心动魄的大事件：美联储十年来首次加息，迎来美国货币政策新纪元；油价大跌；新兴市场货币暴跌；希腊上演悲剧三部曲“银行股暴跌”、“希腊违约”和“退欧风云”。　　2015年也是中国经济发展的重要一年，全面深化改革的大幕已经拉开，产业转型升级和结构调整并行，企业发展也面临着诸多问题，还有很多人“有幸”亲身经历了中国股市的“过山车”……　　金融行业作为经济发展的重要组成部分，对全球经济发展起着至关重要的作用。同时，全球金融行业的不稳定性因素，也给全球经济的发展带来了很多不确定性因素。作为普通的个体，这些与我们有什么关系，我们在其中又能发挥怎样的作用，这才是每个金融行业从业者应该关注的。　　CFA（Chartered Financial Analyst）作为全球投资业最为严格和含金量最高的资格认证，已经被各大机构雇主作为人才选拔的优先标准。据CFA协会最新统计，现有150,000名CFA会员，遍布全球150个国家和地区。其中北美洲占比65%，亚洲占比仅15%。中国作为全球第二大经济体，内地地区现获得CFA特许资格的人数不足3000人，根据国家十二五规划要求，未来五年尚缺20万金融紧缺型人才。　　身逢“乱”世，方有英雄用武之地。CFA，作为一种金融类高端资格认证，不仅仅是一张证书，一份工作可以衡量的，更是一种责任，一种高度。因为只有全球所有的金融从业者都拥有了这样的操守，我们的金融行业才能够持续健康地发展，世界经济才能够持续稳定地增长。　　在中国，金融市场还不是很成熟，特别是投资领域。金融行业缺乏良好的规范，所以我们看到了股市的非理性暴涨或者暴跌，投资发展的不平衡，投资渠道的狭窄……　　我们从大数据看到中国的CFA持证人还不足3000人，这对于一个拥有十三亿人口的大国来说是个什么样的比例？对于一个世界第二大经济体来说，又是一个什么样的“讽刺”呢？我们需要一个健康的金融市场，一个规范的金融秩序，作为金融从业者或者即将跨入金融领域的朋友来说，这都是一个良好的契机。　　那么，哪些群体比较适合CFA考试呢？　　第一类：金融行业的专业人士　　金融专业人士需要考CFA，因为作为机构研究员、分析师或基金经理，需要CFA傍身，以此向投资者或雇主直观展示自己的专业能力和职业道德标准，增加信心和信任感，为职业发展保驾护航。同时，在学习CFA体系性知识的过程中，系统全面掌握金融投资知识，可以有效地学习如何分析股票、债券、衍生工具和财务，加强个人在金融投资行业的工作能力。当然，获得CFA证书之后的直接价值体现在雇主给予的收入水平上。目前，国内金融类的从业人员大部分局限于银行、股票、期货、基金等几个有限市场。　　全球雇佣CFA人士最多的世界著名机构包括：美林、摩根、高盛、花旗等，业务领域延伸广泛，包括衍生产品、固定收益、风险投资、PE等相关领域。国内机构普遍存在投资分析水平不高、金融投资分析专长的合格人才奇缺等问题，对高端金融人才的迫切渴求使许多公司在招聘时明确提出，需要工作经验，需要拥有专业证书（CFA、FRM、CPA、ACCA）等条件。工商银行、中国银行等国有银行总行每年会向内部员工提供CFA课程培训服务，增加和培养金融专业人才储备。　　第二类：跨行人士　　跨行人士是指教育背景非金融和工作岗位非金融的两类人士。他们的专业和职业五花八门，但是学习CFA的目的基本一致，都是为了得到更好的工作。　　一位在房地产公司做法务的朋友在2009年毅然决然地加入了当年CFA的考试大军中，对于非金融专业的人来说，学习这张被誉为“全球金融第一考”的证书的过程漫长又艰辛。但是一切都是值得的，他在2013年通过了CFA三个级别全部考试，当年就顺利跳槽进入了恒基兆业投融资部，从此水涨船高，薪水翻了6倍多。跨行人士大多是抱着“拼搏奋进，不进则退”的职场生存法则，通过经验累积、学习提升、人脉扩展达到生存目标。　　学习CFA是其中一条捷径，但是学习CFA的过程却没有捷径，提升自我价值必须不断学习巩固，为自己打磨一张金光四溢的职场名片。　　第三类：学生　　近几年，美国CFA协会和国内优秀财经类院校频繁接触，协会大力推进CFA国际性的专业体系教育。国内高校国际合作化加深和教研改革创新，使越来越多的在校学生了解CFA并加入金融考证热潮。学生业余时间充足，学习精力旺盛，参加颇有难度的国际证书考试优势明显。随着国内就业压力不断加剧，含金量高的证书成为学生就业的重要筹码。　　CFA就业前景　　CFA特许资格持证人通常就职于投资公司、各类基金公司、投资银行、证券公司、会计师事务所咨询部（面向金融客户）、保险公司、期货、信贷、信用评级机构，或成为私人财富经理。对于金融专业毕业生来说，毕业后选择一份高起点并且符合自己职业规划要求的工作非常关键。以下粗浅介绍国内金融就业的几个方向，希望能帮助同学们提前了解行业前景，再结合自己的教育背景、专业能力和个人意愿规划好毕业后的就业方向。　　国有银行、部分商业银行和保险公司校招　　通过校招的方式进入银行工作是很多毕业生期望的，这也是目前金融专业毕业生的主要去向。每年校园招聘都会有很多银行和保险公司入驻招聘会，通过笔试加面试的方式选拔人才。　　对于CFA毕业生而言，进入国有银行或保险公司的门槛较低，薪资待遇在金融行业一般但是平均水平高于其他就业行业。进入银行工作，压力较小，收入稳定，福利待遇好，银行和公务员的性质类似，也能得到较高的社会评价。　　一般进入银行主要是从柜台或信贷业务开始做起，如果不能在业务能力和专业上不断提升的话，发展空间有限。CFA的专业能力在银行初级岗位也难以体现重大价值。国有四大行是十分锻炼人的地方，很多优质人才在2到3年的时间里，累积到一定工作经验和社会关系后，会转向外资银行或其他金融行业，开启新的金融职业生涯。　　政策性银行、金融监管部门和管理咨询公司　　这些部门对于金融业务知识要求不突出，主要是依靠政策吃饭，福利待遇优越，但是对有抱负或具有长远职业规划的人来说，不是很好的选择。如果本身条件是硕士学历、英语棒，同时具有银行或证券公司从业经历，可以进入管理咨询公司工作。如果条件足够优秀，教育背景至少是超一本研究生，英语听说读写优秀，CFA通过二级或以上，甚至还有金融从业经验者，进入四大管理咨询公司是非常好的发展方向，薪资水平高，未来发展前景不可限量。　　证券、基金、信托类公司　　证券、基金和信托类公司都是存在行业系统风险的公司，市场行业一旺俱旺，回报率高（当然风险亦大）。如果想在金融行业和专业方面有所发展，有所建树，这一行业是极好的选择。　　但是因为这个行业就是靠风险管理吃饭的，在行业发展好的时候，很多基金经理和投资银行经理人员都年薪百万，甚至更高。但是在行情不好，国内股市疲软的情况下，这类公司裁员降薪都会轮番上阵，当然如果你的业绩表现突出或拥有类似CFA这样国际专业证书基本可以有豁免机会。要进入这个行业门槛较高，不仅需要含金量极高的证书点缀门面，还需要硕士以上学历和名校背景，同时对个人投资管理和金融运营能力要求更高。　　著名投资银行　　高盛、美林、摩根士丹利、JP摩根这样的国际大投行，每年在中国招聘需求都极少。应届毕业生想直接进入这样顶级的金融机构，不仅需要超强实力，还需要运气。　　上市公司　　上市公司或将要上市的公司主要职位包括公司证券部、财务部、董事会秘书处等，这些职位都是横跨证券和产业两个行业的，在此基础上再换行业发展，会有很好的立脚点。IPO业务对未来职业生涯更加有益，需要较高的财务、产业分析、金融分析能力，在CFA学习过程中，已经经过英语财务、投资知识等全面的学习，行业理论知识水平掌握充分。　　会计师事务所、咨询公司、信用评级公司　　会计师事务所的审计部和咨询部有很多金融业务需要CFA持证人，另外管理咨询公司、信用评级公司、信托和期货等众多类型的企业也广泛需要CFA专业人士。　　无论你是一个寻求安稳低压和生活慢节奏的人，还是一个追求高回报和偏好资本游戏的人，规划未来的同时，先在当下努力地完善自己。与其临渊羡鱼，不如退而结网。　　原文链接：
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