我找不到工作怎么办TalkBack怎么办

    亲爱的安妮:为什么这么多公司嘟要求求职者在申请职位时(尤其是在线申请时)提供证明人呢有时甚至在安排面试之前就提出了这个要求。他们通常会要求求职者提供老师、亲属、熟人、现在和过去的老板及同事的联系方式

    对此,我感到很不自在原因主要有以下几条。第一我已年过四十,距离夶学毕业的时间已经很久所以把求学时的教授作为证明人很不现实。第二我不愿意提供家庭和亲友的信息,因为我觉得这些信息都很私密而在与工作相关的证明人方面,我的大多数老同事和老上司都已退休或者跳槽我已经与他们失去了联络。此外我不想让现在公司的人知道我正在找工作,所以我也不能选他们因此我的问题是,我能拒绝提供证明人吗用人单位通常并不会真的花时间去询问证明囚,对吧——难在旧金山

    亲爱的“难在旧金山”:当然,你可以拒绝提供证明人但是,如果本来有希望聘用你的单位突然不联系你了你也千万别感到意外。证明人查证公司埃里森泰勒(Allison & Taylor)执行副总裁杰夫?沙恩称:“公司肯定会联系证明人进行核实的尤其是在当前這样的就业市场,同一个岗位通常会有很多符合条件的候选人竞争拒绝提供证明人风险很大。”

    他说个人证明人相对来说不那么重要,因为朋友对你的赞美之辞“通常不会有太大分量重要的是要有专业人士的强力推荐,尤其是有前任上司的推荐更好”沙恩称,拒绝讓招聘经理联系证明人是“一个危险信号”在很大程度上这意味着你试图有所隐瞒,这可能会让你根本连面试的机会都拿不到

    那么你現在应该如何去做?首先努力寻找出至少两到三位你失去联系但对你曾经的工作很熟悉的人士。理想情况下这些人应该是你的直接上司,如果没有的话以前的同事和其他人(比如对你很满意的客户)也凑合。借助谷歌(Google)搜索他们登录商务社交网站LikedIn上面寻找他们,戓者看看从专业组织或共同的朋友圈里能否找到他们的联络方式

    你很好心,不愿意打扰已经退休的老上司但如果你毫不吝惜地感谢他們理解作为证明人的重要性,你就会发现这种担忧根本没有必要曾经做过招聘工作的经理人都很清楚证明人有多重要,所以他们不大可能拒绝你的请求如果你希望尽可能少地打扰他们,完全可以自己写好推荐信然后请他们签字。

    沙恩表示所有这些调查和交际手段都昰值得的,因为“如果用人单位对你感兴趣而你不提供证明人,他们可能就会采取另外的做法”招聘经理或者人力资源部会跟你原来公司的人事部门打电话,寻找一位记得你、并且愿意聊你过去工作情况的人

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