今年美国h1b签证2018最新消息12月批准了,人在美国是否一定要回国重新签证?能不能就在美国办理。

原标题:六年延期将取消?美国H1B签证2018再遭暴击

刚踏进2018,糟心的消息又来了一条:白宫拟取消H-1B六年延期政策。美国国土安全部(DHS)正在修改H-1B使用六年之后的延期规定,以响应特朗普在《Buy American, Hire American》行政令中的对H-1B改革的号召。

延期一旦取消,很可能让H-1B持有者在绿卡申请未获得批准时无法保留原来的H-1B签证。

2017年4月18日,川普签署了一份名为“买美国货,雇美国人”(Buy American, Hire American)的行政令,对H1B签证政策大加鞭挞,宣称将收紧H1B工作签证,改革现有的H1B抽签制,高薪或技能人才可获H1B签证。

近一年来,“买美国货、雇美国人”行政令内容正一步步成为现实。

现行政策中,H-1B首次获批的使用年限是三年,三年期满后可以申请一次延期再续三年,这就是大家常说的H-1B可以使用六年。

一般而言,留学生毕业后留美工作,都需要H-1B工签。但H-1B有效期只有三年,可延期一次,故最多六年。超过六年还想在美继续工作,一般需要获得绿卡(永久居留)。如果你的工作做的不错,雇主就会帮你申报绿卡(提交I-140)。

由于对来源国(地区)的绿卡申请有配额限制,而来自中国大陆和印度的H-1B技术移民极多,每年申请绿卡的人数远远超过上限,只能采取先申先得的办法排队。

所以很可能你递交了绿卡申请,还没等排到,H-1B的6年有效期已经过了。

但之前在H-1B执行细则中有一条“人性化”措施:如果公司已经帮你递交了I-140,则即便H-1B本身过期,你仍被允许继续工作,直到绿卡申请被批准(或驳回)。

而特朗普政府作势要取消的,正是这条人性化措施。此事一旦实行,大部分拿H-1B的中国人都会在几年内不得不离开美国,毕竟很少有人能在H-1B本身的六年期限内排到绿卡。

这项措施会有什么影响?

雇主不可能一开始就帮H1-B持有人申请绿卡,总要考察其确实不可或缺后才会着手。不少公司甚至会等到H-1B的六年期限即将结束时才会去做。申请绿卡的手续过程十分繁复,你递交了绿卡申请,还没等排到,H-1B的6年有效期可能已经过了。

中国留学生留美工作难度增加

川普倾向于通过收紧H-1B政策来保护美国公民的工作岗位。对学生而言,留学机会不变,但是毕业后留美工作的机会可能会减少。

目前特朗普的一系列措施对于留学本身影响不是很大,但是留学生想找到能担保的雇主更难了,工作或者实习会变得更加稀少。

赴美工作签证变得更加严格

由于美国政府对H-1B的收紧,有可能使赴美工作签证变得更加严格。

不但可以享受美国的一切福利

也不用因为美国政策的变动而变得被动

为你的生活提供更多便利

仁和海外的EB-1A杰出人才类定制移民方案,只要是科学,艺术,教育,商业等各领域拥有一技之长的专业人士,都可以通过办理EB-1A类移民美国,无投资要求,办理周期非常短。

仁和海外,始终保持美国移民100%成功批准记录,将为您的出国之路全程保驾护航。

原标题:毕业回国的留学生们混得怎么样?《2018中国海归就业创业调查报告》权威发布

美国高校的毕业季已经过去有一阵了,但是毕业留学生的挣扎还没有结束。工作、身份和越来越紧的移民政策,这些都让一大波新老毕业生的决定越来越难做——是回国还是继续留在美国?

本周,全球化智库(CCG)发布了《2018中国海归就业创业调查报告》联合智联招聘,通过大数据对留学生的归国以及归国后的职业发展状况进行了调查研究。

该不该回国?听听已经回国的人怎么说。

留学这几年,收获怎样?

“你出国留学的目标实现了吗?”

当被问到“你是为什么会选择留学”时,新一代海归的答案更偏向于“体验派”

有76%的海归表示体验文化,生活,和丰富个人阅历是选择出国留学的主要原因。“出国镀金”已经不是留学的主要原因了,33%的人选择了“海归回国发展更有竞争力”为自己出国的原因,是第一项的一半。本来计划在国外发展但是最终回国的人仅有10%左右。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

对于“留学后的收获是否实现了预期”这一问题,海归群体中接近一半的人持肯定态度。45%的海归认为留学的收过达到或者高于自己出国前的预期。35%的人认为留学的收获并没有自己想象的那么好;还有20%的受访者对留学收获是否达到预期则表示“不清楚”。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

大部分海归有海外工作经验

海归群体中近七成具有一定的海外工作经验,同时也有越来越多的海外“老员工”选择回国。

具有“1-3年以下”海外工作经验的占比最高,有23%,与2017年的调查结果相比提高了5%;“半年-1年”占比17%,“半年以下”14%。拥有三年以上较长海外工作经验者占比较少,但是相比去年的数据都有所提升。“3-6年”占比11%,较2017年提高了5%,“6年以上”占比5%,也提高了2%。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

留学安全问题越来越受关注

这几年,留学生在海外的安全问题也越来越受关注。

调查数据显示,海归群体中认为留学安全问题“较为常见,要提高防范意识”的比例达到44%,2017年该数据仅为27%。认为“只是个别案例被媒体放大,不值得大惊小怪”的比例也2017年的66%下降到2018年的40%。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

根据调查结果显示,海归归国的原因十分“感性派”,情感需求是留学生回国的主要原因。

有67%的海归认为“方便与家人、朋友团聚”是他们选择回国发展的首要原因。而有一部分人的归国感情是给了中华美食,23%的留学生表示自己是因为对“中国文化和美食的眷恋”才回的国。

其次,“国内经济发展形势好”以40%的比例位居归国原因的第二。在逆全球化势力加剧和国际局势动荡的背景下,因“国外的经济、政治或社会环境不利于留学生发展,如工作和移民政策”选择回国的海归占比达到27%。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

同时,很多受访者表示中美贸易摩擦加剧和特朗普上台后美国移民政策的紧缩影响了他们最终的选择。

海归群体在国内的就业优势主要是“语言及跨文化沟通能力强” (73%)、“具有国际视野”(59%)和“生活适应能力强,更加独立”(37%)。

而在2017年的调查结果中,“具有国际视野”是海归最主要的就业优势,占比86%。相比今年,海归对具有国际视野的优势评判有明显下降。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

就业竞争力也可以直接在求职周期方面体现出。42%的海归能够在归国一个月以内找到工作;40%的海归能够在1-3个月找到工作。与2017年的调查数据相比,1个月以内找到工作的海归增加了10%,整体平均求职周期明显缩短。这样看来,海归在国内就业市场的竞争力有所提升。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

虽然海归竞争力提高,但是他们表示,重新融入国内职场没那么容易。97%的受访者表示最终能够在回国发展后融入社会,但是其中有一半的人表示“融入是能融入,但就是费劲。”还有3%的人表示自己始终无法融入。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

对现在的工资水平满意的海归大概占比20%,其中仅有1%的受访者认为收入高于预期。80%的海归认为收入水平低于预期的情况。相比2017年69%的“不满意率”,海归群体实际收入与预期收入之间的矛盾进一步加剧。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

同时,今年有22%的海归由于薪酬水平跳槽,相比2017年人数增加了9%,进一步佐证了上面的观点。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

报告显示,海归创业行业选择排名前三位的行业分别为:信息传输、软件和信息技术服务业(17%)、批发和零售业(15%)、教育(11%)。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

超过半数的海归创业企业是在2017年才创立的,海归创业的趋势明显加强。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

但是,有超过一半的创业企业还未实现盈利。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

在被问到创业过程中最大的困难时,56%的人选择了运行成本高;其次,对国内市场不够了解的比例达到38%。看来创业之前,成本估算与市场调研是当前创业的急需技能了。

图片来自与全球化智库,版权属于作者

很多小伙伴在美国的发展被语言、身份等问题所牵绊,回国也许能把对付这部分问题的时间和精力用在事业发展上。但是回国就业也没有想象中的那么容易。回国就像薛定谔的猫,除非你亲身经历了,谁也说不准会不会后悔。

“是去还是留”,这个问题在留学圈里被讨论的经典程度堪比《哈姆雷特》里的那句“生存还是毁灭”。但无论是回国还是留美,作出哪个决定都仿佛是进了围城,“城外的人想进来,城里的人想出来。” 谁也不能保证100%不后悔

虽然听听别人怎么说会有参考价值,但是各位小伙伴在作出抉择的时候应该充分结合自己的实际情况与未来的人生规划。

你对小纽今天的文章或是海归的话题有什么看法,欢迎在文末留言区与小伙伴们互动讨论;如果你喜欢小纽或者小纽的文章,别忘了点赞、评论、转发,并把小纽介绍给更多的小伙伴。

美国本周最热移民新闻解析:如果嫌犯身份不是移民,难道犯罪就会少些罪恶?

比起美国本土海量隐形贫困人口,为了身份/H1B/绿卡“挣扎”的中国留学生反而更幸福...

NYIS原创作品,未经授权,不得转载,NYIS保留版权及法律追诉权利。如需全文或部分内容转载,请前往 https://goo.gl/uMKWj9 签署《微信公众平台转载协议》

NYIS所有原创文章所发表的观点只属于信息共享,并不构成任何法律意见。

 深圳市美嘉凤凰来信息咨询有限公司
 深圳福田中心区凤凰大厦2栋20A室和20H室

8月28日,美国移民局(USCIS)发布通知,对于之前公告过的暂停2019财年H-1b工作签证优先处理申请(Premium Processing),延长了时间、扩大了范围。

也就是说,有更多的H-1b申请将不能申请优先处理。根据移民局今年3月20日的公告,2019财年受配额限制的(cap-subject)H-1b工作签证申请于4月2日开放,但优先处理将暂停,预计持续到9月10日。

今天的蕞新通知则显示,2019财年受配额限制的H-1b加急申请业务的暂停预计将延长到2019年2月19日。从2018年9月11日开始,绝大多数提交到位于佛蒙特州和加利福尼亚州服务中心的H-1b申请都暂时停止加急处理服务。

- 只向加利福尼亚州服务中心提交的、雇主获得工作签证配额豁免或受益人将受雇于配额豁免的机构的工作签证申请;

- 只向内布拉斯加州服务中心提交、继续以前批准的雇佣关系而不改变雇主的工作签证申请;

- 受益人已经有H-1b身份、申请延期的;

这几类申请可以继续申请优先处理。

美国移民局(来在美国移民委员会網站)USCIS通知强调,优先处理服务暂停期间,如果申请者同时递交工作签证申请表格和优先处理申请表格,并且将两笔费用写在一张支票上,这两张申请表都会被拒绝。

如果申请人在2018年9月11日之前提交工作签证申请表格和优先处理表格,移民局将继续处理;如果没有在15个工作日内完成审批,移民局将退还优先处理费。USCIS对于延长并扩大暂停H-1b优先处理服务的解释是,移民局收到大量相关申请,需要处理长期积压待审申请案、对时间敏感的申请案等,尤其是已经接近240天限期的H-1b延期申请案。USCIS还表示,恢复优先处理服务将另行通知。

此外,申请人在满足一定条件时可以申请加快处理(Expedited Processing),且不需要另行支付费用。

满足“加快处理”的条件是,申请者能够证明:

- 如果不加快处理,会对公司或个人构成严重经济损失;

- 应非营利组织的要求,且要求是促进美国文化和社会利益;

- 国防部或国家利益相关,必须是来自美国联邦或州证府的申请,并说明延误会对证府造成危害;

如需咨询更多详细资讯,关注美嘉出国

我要回帖

更多关于 美国h1b签证2018最新消息 的文章

 

随机推荐