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我是左手腕粉碎性骨折，大概是几级伤残
我是左手腕粉碎性骨折，大概是几级伤残
律师回答地区：黑龙江-哈尔滨咨询电话：帮助网友：143597 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人你好，需专业机构鉴定。 23:46地区：黑龙江-哈尔滨咨询电话：帮助网友：129821 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人你好，《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。 09:26
无锡推荐律师我老婆外出办私事规定时间内打卡进入厂区骑行电瓶车至车棚准备继续上班手腕处摔成粉碎性骨折算不算工伤？_百度知道
我老婆外出办私事规定时间内打卡进入厂区骑行电瓶车至车棚准备继续上班手腕处摔成粉碎性骨折算不算工伤？
外出申请单主管有签字同意，进出厂区有打卡
我有更好的答案
不算工伤，办公事的话才可以认定为工伤的。私事不属于。
她是已经在厂门口打卡后进入厂区内摔伤的
恩，工伤的三个要素中，工作时间、工作地点她都符合，但另一个要素是工作原因，这一点她不符合。而上下班途中非本人主要原因的交通事故可以视同为工伤。但她本人摔伤，不会是有其它人负主要原因，显然也是不能视同的。因此， 不会是工伤。
当时她也不知道什么原因摔倒的，感觉脑子一片空白
恩，但与工伤的认定没有关系。我刚说过她为什么不能认定为工伤了。
请问这种状况怎么处理呢？
如果参加了医疗保险，走医疗保险，没有参加医疗保险，则只能自己负责了。
当时外出单上写的是去医院取药
社保局工作人员
算 纵横法律网-广东鸿园律师事务所-周一律师
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我在去公司食堂的路上将右腕摔成粉碎性骨折算工伤吗如何赔付
我是在公司内摔的
我有更好的答案
　　应该不算的！　　看《工伤保险条例》　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　没有你的情况！你的情况只能算申请医疗保险了！
参考资料：
《工伤保险条例》
采纳率：39%
本去年在公司也遇到过累似事情：一员工在来上班的路上被撞伤。后来经交警与医生一同确认为轻伤，后经厂内咨询劳务单位，认定工伤。应得到赔偿，休养期应有工资发放。认定工伤的原因是：员工是7：40来公司上班途中，该员工是属为公司服务中所发生事故，所以公司应对其进行赔偿。
应该算吧！
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工伤导致手腕粉碎性骨折是属几级伤残
工作中不小心摔倒导致手腕粉碎性骨折
律师回答地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：19181 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人九级以上工伤，
及时申报工伤，
鉴定伤残为准，
具体来电咨询 10:42地区：重庆-万州区咨询电话：帮助网友：59294 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人10级左右。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您 10:45地区：西藏-拉萨咨询电话：帮助网友：11439 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_25 人您好，感谢您对我们的信任
发生工伤后，要先进行工伤认定，在进行劳动能力鉴定，确定级别。级别确定有劳动能力鉴定委员会的鉴定人员来确定级别。 10:47地区：江苏-苏州咨询电话：15599***帮助网友：7392 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人需要先申报工伤，根据诊断和病例 10:52地区：浙江-宁波咨询电话：帮助网友：5053 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人9级左右。 10:53地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：7620 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请工伤认定，协商不成的，请及时委托律师处理。 11:07地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：5308 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人具体以劳动能力鉴定结果为准。 12:00地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：54629 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人至少十级的。。
具体来电咨询 13:03地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：141616 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人及时申请工伤认定以获得赔偿。 14:20地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：2195 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，及时申报工伤。 10:54地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：13418 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人十级以上伤残 07:52地区：江苏-苏州咨询电话：13913***帮助网友：5742 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人九级工伤，及时申请工伤认定和工伤鉴定。 10:47地区：江苏-徐州咨询电话：18652***帮助网友：3175 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人您好，需要先进行报工伤，然后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果及其他具体情况确定具体赔偿数额。如还有疑问，可继续咨询，请采纳！ 10:49地区：江苏-苏州咨询电话：15906***帮助网友：5492 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人至少10及伤残，10级，一次性赔偿按照新标准5万左右，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳，并请给予评价。 11:04
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律师你好，我因在饭店拖地不慎摔倒，至左腿膑骨粉碎性骨折，能定几级工伤
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wl7183gmwx
黑龙江-哈尔滨
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
律师回复区
黑龙江-哈尔滨
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
黑龙江-黑河
鉴定确认吧！不看片子和病志以及最后一次复查拍片是不了解情况的无法判断。
黑龙江-哈尔滨
由鉴定机构鉴定确定
黑龙江-伊春
三个月后，看回复到啥程度！需要鉴定确定等级
黑龙江-佳木斯
伤残级别至少九级
律师你好，如果定九级工伤，饭店老板能付多少钱，不给怎么办，因为我们鉴字了，连工资和药费给了五千，不予付二次药费，打官司，能赢吗，谢谢解答
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