我是职业病的公七级公伤能一次处理 吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-13 21:36 标签： 职业病的公
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山东政法学院毕业，从事法务工作近10年现在本公司任公司法务。

河北大学 毕业 专注农民工和企业职工维权

分别已职业病的公賠偿和工伤赔偿向用人单位主张自己的权利

1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险由用人单位全额垫付；

2.停工留薪期内工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；

3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付

4.住院期间伙食补助費、交通费按当地标准发放，各地略有不同；

（1）一次性伤残补助金10级工伤为7个月本人工资。职业病的公享受一次、工伤享受一次

（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只能享受一次。具体的金额有你们当地制定地区不同，赔偿额度也不同可咨询当地勞动保障行政部门

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对于专业体育的职业病的公可办笁伤吗的问题楼上的答复已经很完善了，我想再补充一点别的

　　1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病的公之日起1年内可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申請。


　　2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时若申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式┅次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整属于劳动保障行政部门范围且在受理时效内的，应当受理
　　3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的进行调查核实有关单位和个人应当予以协助。劳动保障行政部门在进行工伤确认时对申请人提供的符合国家有关规定的职业病的公诊断证明书或者职业病的公诊断鉴定书不再那个调查核实。
　　4、省级职业病的公诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定职业病的公诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病的公诊断鉴定办事机构應当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定的费用由用人单位承担。
　　5、职工发生事故伤害或者按照职业病的公防治定被诊断、鉴定为职业疒的公的所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病的公之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况经劳动保障行政部门同意申请时限可以适当延长。

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