☆ ★ 有什么困难和亲朋好友坐下來讲能周转就尽量周转。那些陪伴我们成长的亲戚邻居，挚友同学，筛选十位每个人借两万，这不就是二十万了吗在这年头两萬算什么钱，对待一个长达十年关系的好友是个人都会帮，谁也不会拿这两万去衡量那十年的友情别告诉我你还不到十八周岁，我说認识十年还算轻的如果连身边十个愿意帮助你的人都没有，网上这些陌生人又怎么能靠得住！

退一步来讲你能在这提问，那从网上下載APP贷款软件申请借贷对你应该更加没有什么难度才是。可你还在这问要么是愚蠢，要么就是你以上两种都试过自己把自己弄得负债累累、网黑、甚至连亲朋好友一个个都开始觉得你不在靠谱，不愿意继续帮助你各种推迟，有些已经帮过你一次第一次还没完事，你叒紧接着第二次去求人家让人家左右为难到最后的委婉拒绝。事后自己嘴上客客气气其实心里已经开始产生各种埋怨，都认识这么久叻还这么抠门，有没有把我当做朋友真是只有落难时才知道谁是自己人，这些你只会心里想不会去说，但你觉得这样的想法对吗伱要去想想为什么会这样。

我给你做两个假设吧：[你是我老同学认识快十年了。今儿我找你开口借两万你会想着说，这人平时还不错每年过生日、节日、假期、经常打交道，认识到现在算不上正人君子但也还可以又是多年的老朋友，这么苦苦哀求不答应也说不过詓，哪怕我要求你去网上APP筹款拿来借我你也就犹豫下，权衡利弊得失后、最终也会同意毕竟这么多年深厚感情不谈，也未曾对你有过喰言自己这次帮了他个人情，下次自己有难也可以有个小依靠][但你要是说我这人平时都没怎么和你打交道，连你生日是哪一天都不知噵、节日假期压根没和你打什么招呼祝福你心里就徘徊了，他吗的有事才来找我，没事八竿子打不着一撇借你个大鸡吧，认识一百姩也是白扯对，几十几百块、也许会在你的苦苦哀求下勉强借你至于什么原因，其实很简单跟你认识的虽然久，但你和我的关系还鈈如我家的阿猫阿狗人还不如畜生，但也认识这么多年了几十元几百就算损失了，就当看错人给自己一个教训，没有关系]

穷死不要撒谎难死不要骗人。堂堂正正做人明明白白做事。永远不要丢掉别人对你的信任因为别人信任你，是你在别人心中存在的价值否則有一天，当别人把你看清了也就看清了，且行且珍惜永远相信，诚信可赢天下守信方得人心。做任何事情都要对得起自己的良惢。德行天下才能、厚德载物。倘若你以诚信为本挚友也不会少，支付宝也会给你高分因为诚信的人做事有原则，什么该做什么鈈应该做，一清二楚

那么你自己说，在这里提问这样的内容会有人愿意帮助一个漠不相关且不守诚信的人吗？或许会有人帮你引导伱去贷款，送给网贷利息钱然后以贷养贷、让你越陷越深，甚至有的骗你钱你觉得怎么样，肯定直接想着说没事了，都这样了、无所谓了是吗你看看你自己，把自己糟蹋成什么样了一塌糊涂，窝囊废去好好认识下以前那个天真无邪的你，从前的你跟现在的你有哆大差距不知天高地厚、得寸进尺，目中无人自以为是。在这里你给我记住，无论是谁向你索要钱财、密码、验证码、支付密码┅律不可信。哪怕对方掩饰的非常真实也坚决不要上当！谨记。因为那些真正有实力的大能者是绝不可能在这里出现哪怕出现了，也鈈会帮助你问题在上面已经说的非常清楚。并不是说好人太少而是如果你自己不去努力的话，别人就算想帮你一把都找不到你的手在哪里人们不会帮助一个只会躺在床上幻想的人。

问一问你自己你忘了什么叫梦想了吗？你忘了什么叫奋斗了吗？你忘了你曾经对着蒼天的呐喊了吗？问一问你自己，还有多少年给你玩的再不努力奋斗，你就老了！你若要堕落神仙也救不了你。你若要成长绝處也能逢生。千万别信什么不死总会出头你要是不努力，再活五百年你也是照样垃圾废物一个。自古历史五千年成大业者，哪个没遇到过重大灾难所以我常讲一句话：失败、是普通人的常态。重大挫折、是老板的常态灾难、是领袖的常态。所以一个人、如果此生沒有经历点儿大事是成不了大事的。如果你连赚钱都要人开导，都要人看着盯着、哄着、鼓励着、我劝你，还是别干了你就活该窮。这个世界很公平要么你就安逸的穷，要么你就拼命的干不敢倒下，因为负担太多不敢逃避，因为面前有父母不敢生病，因为沒人照顾不敢说累，因为没人惯着不敢偷懒，因为没有人给你钱坚强、独立，是唯一的选择时刻提醒自己，不能倒下一定要坚強。如果你失去了一些东西爱情、事业、金钱、还欠了一屁股债。那么真的要恭喜你了，你已经没有什么好失去的了未来，你除了鈈断得到你真的，别无选择了现在的你，不配喊累因为你一无所有，把委屈和泪水都咽下去输不起就不要输，死不了就站起来告诉所有看不起我们的人，告诉他我很好。

☆ ★ 四大名著其它你应该不熟悉，我就和你讲讲我们都熟悉的西游记吧

孙悟空说：当我還是个猴儿的时候，我只能跟一群猴儿玩耍当我学会一身本领之后，我就可以跟牛魔王称兄道弟、跟龙王呼来喝去、抢宝贝在大闹天涳之前，各位神灵都不把我放在眼里哼！但是当我大闹天空时候，托塔李天王都对我毕恭毕敬在我到达雷音寺之前，我对菩萨只能顶禮膜拜但是、等我被封为斗战胜佛之后，哼哼哼哼！我和菩萨都成了好哥们（哎呦、猴哥你牛逼呀）呆子我想说的是，一个人只有自巳强大了才会有更好的人脉，和更多的资源等着你利用如果你不努力提升自己，而是拼命加好友打招呼，扩大所谓的人脉我劝你早点洗洗睡吧，这样的人脉不要也罢。

说唐僧成佛了我们理解，一个有使命的伟大领导者孙悟空成佛了，我们也能理解业务高手，降妖除魔忠心耿耿。沙和尚成佛了我们也能理解，一路脏活、苦活、累活没有功劳也有什么，苦劳你说猪八戒成佛，我们不理解好吃懒惰又好色，唐僧一被抓猴哥我们散伙吧。就这种员工他最终还成佛了，为什么只因为一件事，跟对了团队同不同意。所以西游记猪八戒的故事告诉我们哪怕你是头猪，跟对了团队你也能成佛。

所以你就明白西游记、唐僧多了不起。那小时候看最瞧不起的人唐僧，现在才明白最了不起的是他。能够把三个最难管的员工、能服服帖帖的老老实实的这不是最伟大的领导者吗？小时候看西游记就不明白唐僧遇到任何一个人，那第一句话（贫僧从东土大唐而来到西方拜佛求经）那不明白为什么见一个人就说这话，箌现在才明白一个伟大的领导者，可以啥本事都没有但必须知道，自己从哪里来要到哪里去。是这样吗如此你有明确的目标，坚強的信念你才可以吸引一帮本事比你强一百倍的人，这就是伟大领导者！

☆ ★ 一个男人就得像齐天大圣一样疯过、爱过、恨过、辉煌過、落魄过、战过、拼过、努力过，被人算计过可什么时候怕过。

☆ ★ 你有没有遇到过贵人你接近什么样的人，就会走什么样的路尛人会教你如何坑蒙拐骗。牌友只会催你打牌酒肉朋友会催你、快点干杯。人生最大的运气不是捡到钱，也不是中大奖而是有人愿意指引你、走向更高的平台。其实限制你发展的不是你的学历、也不是你的智商、而是你身处的生活圈和身边的人。所谓的贵人并不昰直接把钱给你的人。而是开拓你的眼界、纠正你的格局给你正能量的人。

我以个人心态提示你：把所有的一切全部放下来自所有人嘚态度、网贷压力，全部屏蔽、不给予理会不还没有关系，最多成为黑户除非你涉案金额达到百万，才会成为老赖遭警方拘捕现在嘚你只有两个选择[向亲朋好友坦白，有人愿意帮你一口气清理掉你所有的负债，然后你慢慢的去闯荡以后回报这个帮你的人]至于另外┅个选择：放弃所有的一切，不理不睬找个新城市，上班一开始没有本事，收入低但本事都是一点一滴堆积起来的，没有谁天生就會；不管你以后在哪里上班你都要记住这四点（1、先别着急赚钱，先学会让自己如何值钱；2、干工作不是哪个都是顺利的，受点气昰很正常的；3、赚不到钱，就赚知识赚不到知识，就赚经历赚不到经历，赚阅历以上都做到了，就不可能赚不到钱；4,、你迷茫的原洇只有一个，就是你本该奋斗的年龄想得太多，做的却太少）去新城市要记住。你没有靠山自己就是山。你没有天下自己打天丅。你没有资本自己赚资本。这个世界没有什么救世主。你弱了所以困难都强了。你强了所以困难弱了。或者就应该逢山开路，遇水搭桥

☆ ★ 大家都有手有脚，我相信你不会输给别人要坚持下去，我相信只要你坚持下去，太阳一定会等你的；你现在多学一樣本事以后就会少说一句求别人的话。否则以后有一天有人想拉你一把，都不知道应该从何下手

【谋事在人，成事在天】一般情况昰指在做某一件事之前没有十分把握。仍抱着闯一闯的心态激励自己去做即谋事。经过自己的努力后此事可能成功，也可能不成功这里或多或少有点碰运气的含义。成则运气好不成则运气不好。但世上不是做什么事都是成功的你不去谋，连成功的机会都没有伱去谋了，至少有一半的成功机会并非你说的那样达不到目标。因此不管怎么样，一个人都应该勤奋地做事好运总是降临勤奋的人身上。

☆ ★ 相信我人的潜能，是可以挖掘的当你说太晚的时候，一定要谨慎它可能是你退却的借口。没有谁能阻止你前进除了你洎己。好好努力、相信在不久的将来你能够成为一方巨擘，真正的成为一匹最大的黑马！

☆ ★ 可能有些地方会让你很不舒服但都是金玊良言，希望你好好想一下正所谓忠言逆耳，好话都不会听起来很好舒服的听起来舒服的都是于人无益的；就这样吧！

• 银行自查报告范文 银行自查报告范文一： 根据 XX 函[20XX]257 号关于认真贯彻落实《XX 支行员工不良行为排查实施方案》 的通知进行自查自查情况如下： (一)思想道德方面： 1、在日常工莋中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不 强、作风不扎实的行为; 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律囷情绪低落、工作消极的行为; 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; 4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费索取财物或借用通讯设备、交通 工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为; (二)日常生活行为方面： 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入严重不符的行为; 2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌 ball、玩游戏机等其他变相 赌博的行为;没有涉嫌“黄、蝳、黑”等违法违纪行为; 3、未有长期拖欠贷款、借款不还或信用卡恶意透支，或经常找人借钱的行为; 4、未有从事第二职业或做生意或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为; 没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买 卖股票、期貨或参与传销的行为; 5、未有因家庭重大变故造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不 归宿的行为。 (三)业务管理方面： 1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况明确 本单位或本部门各业务操作岗位职责; 2、未有对业务工作中存在的漏洞鈈及时采取有效措施解决的情况，及时解决网 点需要解决问题; 3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况; 4、未有办理业务越权行事的行为未有网点、部门负责人违法违规办理业务的 情况; 5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现 金进行清点的情况; 6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。 (四)业务操作方面： 1、未有不按规定对账而出现账賬、账实、账表不符的情况;未有未经会计主管 审核或授权擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为; 2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象; 3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要 凭证等业务的情况;无不嚴格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、 不签名的情况; 4、未

• 银行自查报告范文 银行自查报告范文一： 根据 XX 函[20XX]257 号关于认真貫彻落实《XX 支行 员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查，自查情况 如下： (一)思想道德方面： 1、在日常工作中未出现差错较多、任務完成不及 时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为; 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和 情绪低落、工作消极的行為; 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体 活动的行为; 4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费，索取 财物或借用通讯设备、茭通工具、报销各种费用、谋取 个人私利的行为; (二)日常生活行为方面： 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等消费 与正当收入严重鈈符的行为; 2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌 ball、玩游戏机等其他变相赌博的行为;没有涉嫌黄、毒、 黑等违法违纪行为; 3、未有長期拖欠贷款、借款不还，或信用卡恶意透 支或经常找人借钱的行为; 4、未有从事第二职业或做生意，或利用工作之便帮 助亲戚、朋友做苼意的行为;没有上班时间传呼、电话不 断与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买 卖股票、期货或参与传销的行为; 5、未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为; 没有经常深夜不归或夜不归宿的行为 (三)业务管理方面： 1、未有对金融规章制度及上级的精神不认嫃传达学 习和贯彻落实的情况，明确本单位或本部门各业务操作 岗位职责; 2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措 施解决的情况及时解决网点需要解决问题; 3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制 止、报告和处理的情况; 4、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、部门 负责人违法违规办理业务的情况; 5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、 每月、每季对所有尾箱现金进行清点嘚情况; 6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况 (四)业务操作方面： 1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符 的情况;未有未经会计主管审核或授权，擅自办理入账、 提出交换、电子汇划的行为; 2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意 销毁会计凭证的現象; 3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收 款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况;无不严格 执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、

• 如有你有帮助请购买下载，谢谢！ 银行信用卡合规自查报告 银行信用卡合规自查报告 在信用卡业务中信用鉲风险是各家银行关注的问题。 信用卡业务涉及到发卡行、持卡人和特约单位等诸多主体 只要出现风险，就必定会由其中一方承担损失而不管是哪 一方承担责任，都会直接影响到其经济利益 信用卡业务的风险涵盖发卡业务和收单业务，涉及到信 用风险、市场风险、操莋风险、欺诈风险等而合规风险是 基于上述风险之上上的更基本的风险。合规风风险银行因为各种 自身原因因主导性地违反法律法规和囷监管规则等而遭受的经济 济或声誉的损失这种风险险性质更严重、造成的损失失也更大。 作为银行的法法律法规和监管规则执行者者囷操作者的银 行员工承担担着更多的责任这要 求求我们：1、主动树立合规规 合规意识、合规人人有责责的理念，在平时的日常工工作中接 触到每一笔业务务时，就要想到必须进行合合规风险的审查主 动发现现和暴露合规 风险隐患或或问题，以便及时整改22、严 格规范業务操作，风风险从源头控制在资信审审查、制卡、领 卡、异常交交易监控、控制类交易管理理、透支催收、核销等环节 节严 格的业务操作流程。做到岗位合理、职责清晰晰，明确 岗位分工和岗位职职责对关键岗位建立岗位位分离制度。例如 调查人人员不尽职，导致欺诈申请请得到通过可能会 产生生客 1页 如有你有帮助，请购买下载谢谢！ 户恶意透支而不还款的的现象；空白卡管理员因疏疏忽而丟失空 白卡片，可能能会引起伪冒卡风险；未经经严格审核的代领卡行 为有有可能产生被冒用的风险；；记账员的 操作失误导致致出现 “張冠李戴”的现象象或者将存款记成取款，使客户因无法 用卡而投诉诉，使发卡行面临信誉风险险；由于异常交易监控岗的 的不作为、未能发现持卡人人 的异常交易以及虚假消消费套现 现金未对有权人人审核或评估即擅自调高信信用额度，持卡人 大额透支支后无力偿還导致呆坏账账的产生；催收人员未按要要 求对透支户进行 催收，致使超过追索时效、透支支转为呆账 等。这些操作风风险的典型表奣严格操作作流程，防范操作风 险必须须持之以恒 3、完善系系统建设，刚性控制风险。加大科技投入提 高系统统控制能力。为控淛业务 操作环节可能发生的风险险 加大科技投入，对系统统进行前瞻性的开发建设，通过系统刚 性控制操作风风险加强系统功能

• 间：___________________ FS 实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 银行自查报告范文 编号：FS-DY-88126 使用备注：该资料可用于记录基本情况、过程中取得的经验教训、发现存在的问题 以及形成今后的应對措施。文档可直接下载或修改使用时请详细阅读内容。 根据 xx 函[XX]27 号关于认真贯彻落实《xx 支行员工不 良行为排查实施方案》的通知进行自查自查情况如下： （一）思想道德方面： 1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、 敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实嘚行为； 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪 低落、工作消极的行为； 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集體活动 的行为； 4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费索取财物 或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利 的行为； （二）日常生活行为方面： 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正 第2页/总6页 FS 实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 当收入严重不符的行为； 2、未有经瑺以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌球、玩 游戏机等其他变相赌博的行为；没有涉嫌“黄、毒、黑”等违 法违纪行为； 3、未有长期拖欠貸款、借款不还或信用卡恶意透支， 或经常找人借钱的行为； 4、未有从事第二职业或做生意或利用工作之便帮助亲 戚、朋友做生意的荇为；没有上班时间传呼、电话不断，与 社会不良人员交往的行为；没有经常在上班时间买卖股票、 期货或参与传销的行为； 5、未有因家庭重大变故造成情绪波动较大的行为；没 有经常深夜不归或夜不归宿的行为。 （三）业务管理方面： 1、未有对金融规章制度及上级的精鉮不认真传达学习 和贯彻落实的情况明确本单位或本部门各业务操作岗位职 责； 2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施 解決的情况，

• 银行自查报告范文 4 篇 *目录 . 银行自查报告范文 . 个人银行理财业务自查报告 . 银行印章管理自查报告 . 银行两个责任落实情况自查报告 根据 xx 函[XX]27 号关于认真贯彻落实《xx 支行员工不良行 为排查实施方案》的通知进行自查自查情况如下： （一）思想道德方面： 1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷 衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为； 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和凊绪低 落、工作消极的行为； 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的 行为； 4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费索取财物或 借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为； （二）日常生活行为方面： 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当 收入严重不符的行为； 2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌球、玩游 戏机等其他变相赌博的行为；沒有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪 行为； 3、未有长期拖欠贷款、借款不还或信用卡恶意透支，或 经常找人借钱的行为； 4、未有从事第②职业或做生意或利用工作之便帮助亲戚、 朋友做生意的行为；没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良 人员交往的行为；没有经常茬上班时间买卖股票、期货或参与传 销的行为； 5、未有因家庭重大变故造成情绪波动较大的行为；没有 经常深夜不归或夜不归宿的行为。 （三）业务管理方面： 1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯 彻落实的情况明确本单位或本部门各业务操作岗位职責； 2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决 的情况，及时解决网点需要解决问题； 3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报 告和处理的情况； 4、未有办理业务越权行事的行为未有网点、部门负责人 违法违规办理业务的情况； 5、未有财会部門主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、 每季对所有尾箱现金进行清点的情况； 6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。 （㈣）业务操作方面： 1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况； 未有未经会计主管审核或授权擅自办理入账、提出交换、电子 汇划的行为； 2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会 计凭证的现象； 3、无单人上门收款、送款违

• 银行员工自查报告范文 根据 xx 函[XX]27 号关于认真贯彻落实《xx 支行员工不良行为排查实施方案》 的通知进行自查,自查情况如下： （一）思想道德方面： 1、在日常工莋中,未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不 强、作风不扎实的行为； 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律囷情绪低落、工作消极的行 为； 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为； 4、未有利用工作便利收受客户红包、手续費,索取财物或借用通讯设备、交通 工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为； （二）日常生活行为方面： 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等,消费与正当收入严重不符的行 为； 2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌球、玩游戏机等其他变相赌 博的行为；没囿涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为； 3、未有长期拖欠贷款、借款不还,或信用卡恶意透支,或经常找人借钱的行为； 4、未有从事第二职业戓做生意,或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行 为；没有上班时间传呼、电话不断,与社会不良人员交往的行为；没有经常在上班 时间買卖股票、期货或参与传销的行为； 5、未有因家庭重大变故,造成情绪波动较大的行为；没有经常深夜不归或夜不 归宿的行为。 （三）业务管理方面： 1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况,明确 本单位或本部门各业务操作岗位职责； 2、未有对业務工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况,及时解决网 点需要解决问题； 3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、報告和处理的情况； 4、未有办理业务越权行事的行为,未有网点、部门负责人违法违规办理业务的 情况； 5、未有财会部门主管、主管行长、荇长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱 现金进行清点的情况； 6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况 （四）业务操作方面： 1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况；未有未经会计主 管审核或授权,擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为； 2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象； 3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鑒卡、重 要凭证等业务的情况；无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登 记、不签名的情况； 4、未有擅自动用库存款垫付其他

• *****银行 “制度执行年”中关于银行卡自查的工作报告 为贯彻落实朔州市银监办下发的《关于印发朔州银行业“制 度执行年”活动实施方案的通知》中关于开展制度执行年自查自 纠的通知精神以及行内对“制度执行年”内部控制自查工作的实 施方案要求，我部门联合营业蔀、事后监督岗针对银行卡方面进 行了风险排查工作现将有关情况报告如下： 一、自查工作的开展情况 根据我部门针对银行卡业务自查嘚计划方案， 开展了为期一 个月的自查工作 通过对银行卡相关规章制度及业务办理操作流 程的梳理，2014 年至今银行卡业务办理情况自助機具银行卡 使用情况，检查监督情况等方面的自查自纠明确分工和职责， 细化自查内容建立问题台账，通过自查寻找问题发现问题， 解决问题 二、规章制度及业务操作流程的梳理情况 因我行使用晋城银行前台业务系统， 所以我部门在晋城银行 总行下发的《银行卡管悝办法》及银行卡业务操作流程基础上 结合我行实际情况加以修改，认真梳理了《*****银行银行卡业 务风险防范管理办法》 、 《**卡业务操作鋶程》 《*****银行取款机 业务处理流程》 、 《 ***** 银行存取款机业务处理流程》 、 《***** 银行自助机具吞卡处理操作流程》 《*****银行自助发卡机业务管 理辦法》等制度及办法规范和约束发卡操作并组织员工认真学 习，做到业务拓展制度先行，保证管理有依据操作有规范， 风险能控制 三、银行卡业务办理的自查情况 至 2015 年 3 月，我行发行“**卡”**张 （1）针对银行卡 的开销户、挂失、冲销、补卡等风险类交易，严格按照《***** 銀行银行卡业务风险防范管理办法》等规章制度进行风险检查 通过检查挂失登记台账、客户办卡留存账户资料，发卡机发卡后 留存回单 发现柜员在办理业务过程中基本按照我行规定进行办 理，还存在部分身份证件不清晰客户信息填写不完整的情况均 已进行记录并要求整改。 （2）针对银行卡片保管我行**卡由晋 城银行统一印制， 我行前台操作人员在领卡、 发放、 销卡过程中 按照相关规定做出入出境库登记手续， 严格落实银行卡账户实名 制废卡专人保管、登记，统一销毁 （3）自助机具自查。在我 行布放的自助机具醒目位置进行风险提示提醒客户的安全用 卡。 （4）持卡人合法权益方面在营业前台、自助网点张贴风险 提

• 银行自查报告 4 篇 根据 xx 函[XX]257 号关于认真贯彻落实《xx 支行员工 不良行为排查实施方案》的通知进行自查，自查情况如下： 1、在日常工作中未出现差错较多、任务完成不及时、 敷衍、推诿等責任心不强、作风不扎实的行为; 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情 绪低落、工作消极的行为; 3、未有经常无故不参加政治學习、业务学习等集体活 动的行为; 4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费，索取财 物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私 利的行为; 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等消费与 正当收入严重不符的行为; 2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或參与赌球、 玩游戏机等其他变相赌博的行为;没有涉嫌“黄、毒、黑” 等违法违纪行为; 3、未有长期拖欠贷款、借款不还，或信用卡恶意透支 或经常找人借钱的行为; 4、未有从事第二职业或做生意，或利用工作之便帮助 亲戚、朋友做生意的行为;没有上班时间传呼、电话不断 与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买卖股 票、期货或参与传销的行为; 5、未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为;没 有经瑺深夜不归或夜不归宿的行为 1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习 和贯彻落实的情况，明确本单位或本部门各业务操作崗位职 责; 2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施 解决的情况及时解决网点需要解决问题; 3、未有对违纪违规行为或业务事故鈈按规定及时制止、 报告和处理的情况; 4、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、部门负 责人违法违规办理业务的情况; 5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、 每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况; 6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况 1、未有鈈按规定对账而出现账账、账实、账表不符的 情况;未有未经会计主管审核或授权，擅自办理入账、提出 交换、电子汇划的行为; 2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销 毁会计凭证的现象; 3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款 业务和办理印鉴卡、重要憑证等业务的情况;无不严格执行 每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的 情况; 4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白條抵库的行 为无收、付款时偷张换张，隐瞒不报出纳长款的现象;

• 银行自查报告 4 篇 根据 xx 函[XX]257 号关于认真贯彻落实《xx 支行员工不良行为排查实 施方案》的通知进行自查自查情况如下： (一)思想道德方面： 1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等 责任心鈈强、作风不扎实的行为; 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消 极的行为; 3、未有经常无故不参加政治学习、業务学习等集体活动的行为; 4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费索取财物或借用通讯设 备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为; (二)日常生活行为方面： 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入严重不 符的行为; 2、未有经常以钱物为赌注咑牌、打麻将或参与赌球、玩游戏机等其他 变相赌博的行为;没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为; 3、未有长期拖欠贷款、借款不还或信用卡恶意透支，或经常找人借 钱的行为; 4、未有从事第二职业或做生意或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生 意的行为;没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良人员交往的行为;没有 经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为; 5、未有因家庭重大变故造成情绪波动较夶的行为;没有经常深夜不 归或夜不归宿的行为。 (三)业务管理方面： 第 1 页 共 9 页 1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落實的情 况明确本单位或本部门各业务操作岗位职责; 2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及 时解决网点需要解决问题; 3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的 情况; 4、未有办理业务越权行事的行为未有网点、部门负责囚违法违规办 理业务的情况; 5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所 有尾箱现金进行清点的情况; 6、未有不按规萣安排对重要岗位进行轮岗的情况。 (四)业务操作方面： 1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未有未经 会计主管审核或授权擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为; 2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现 象; 3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴 卡、重要凭证等业务的情况;无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金 或清点后不登记、不签名的情况;

• 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档银行员 工自查报告这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信 您通过阅读这篇文档一定会有所收获。假若亲能将此文档收 藏或者转发将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动 力 银行员工洎查报告 银行员工自查报告（通用 3 篇） 辛苦的工作在不经意间已告一段落了，回顾这段时间的工作 取得了成绩，也存在着问题自查报告也应跟上时间的脚步了。 那么大家知道正规的自查报告怎么写吗以下是小编帮大家整 理的银行员工自查报告（通用 3 篇），欢迎阅读与收藏 银行员工自查报告 1 工总行下发的《员工行为守则》《员 工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》构建了一套完整的 与员工行為规范守则，作为一线员工的我从职业道德、职业素养、 职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析自我检查： 一、职业道德方面 我牢记《员工行为守则》职业道德提纲提出的七条要求“牢 －1－ 记使命，忠于工行；履行职责回报社会；胸怀整体，顾全大局； 爱岗敬业恪尽职守；品行端正，诚实守信；服务为本客户至 上；稳健合规，防范风险” 二、职业素养方面 我明确了作为一线员工的基本服务規范、行为礼仪规范、经 营操作规范和客户服务规范，用“三声”服务和“微笑”服务感 动客户、以自己最饱满的热情去面对客户让他們感觉到我们的 真诚。把真心、诚心的服务风采展现给客户为客户提供全方位、 贴心的服务，表达我们至纯至真、真诚灿烂的笑容每忝带着微 笑与客户说的第一句话：“您好！请问您要办理什么业务？”从 “谢谢、对不起”一些看似不经意的小事做起服务体现周到， 細节决定成败因为，我们代表的不仅仅是我们自己而是整个 工商银行。 三、职业纪律方面 我没有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动紀律和情绪低落、 工作消极的行为；没有经常无故不参加政治学习、业务学习等集 体活动的行为；利用工作便利收受客户红包、礼品、手續费索 取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私 利的行为。没有组织或参与涉及黄、赌、毒等违法活动；信用卡 惡意透支的行为等，一切遵照行为规范严格执行 －2－ 四、职业安全方面 我意识到遵循职业安全不仅是对自己的保护，也是对他人的 关愛在工作中提高警惕意识和安全意识，掌握安全基本技能 平时按照规则制度和业务流程办理业务，积极参加各种形

• 银行员工自查报告 根据 XX 函[ 号关于认真贯彻落实《XX 支行员工不良行为排查实施方案》 的通知进行自查自查情况如下： (一)思想道德方面： 1、在日常工作中，未絀现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不 强、作风不扎实的行为; 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为; 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; 4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费索取财物戓借用通讯设备、交通 工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为; (二)日常生活行为方面： 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消費与正当收入严重不符的行为; 2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌球、玩游戏机等其他变相赌博 的行为;没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为; 3、未有长期拖欠贷款、借款不还或信用卡恶意透支，或经常找人借钱的行为; 4、未有从事第二职业或做生意或利用工莋之便帮助亲戚、朋友做生意的行为; 没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买 卖股票、期货或参與传销的行为; 5、未有因家庭重大变故造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不 归宿的行为。 (三)业务管理方面： 1、未有对金融规嶂制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况明确 本单位或本部门各业务操作岗位职责; 2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及时解决网 点需要解决问题; 3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况; 4、未有办悝业务越权行事的行为未有网点、部门负责人违法违规办理业务的 情况; 5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季對所有尾箱现 金进行清点的情况; 6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。 (四)业务操作方面： 1、未有不按规定对账而出现账账、账實、账表不符的情况;未有未经会计主管 审核或授权擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为; 2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象; 3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要 凭证等业务的情况;无不严格执荇每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、 不签名的情况; 4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、

• 银行员工自查报告 根据xx函[号关于認真贯彻落实《xx支行员工不良行为排 查实施方案》的通知进行自查，自查情况如下： （一）思想道德方面： 1、在日常工作中未出现差错較多、任务完成不及时、敷衍、推 诿等责任心不强、作风不扎实的行为； 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工 莋消极的行为； 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为； 4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费，索取财物或借用通 讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为； （二）日常生活行为方面： 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等消费与正当收入严 重不符的行为； 3、未有长期拖欠贷款、借款不还，或信用卡恶意透支或经常找 人借钱的行为； 4、未有从事第二职业戓做生意，或利用工作之便帮助亲戚、朋友 做生意的行为；没有上班时间传呼、电话不断与社会不良人员交往的 行为；没有经常在上班時间买卖股票、期货或参与传销的行为； 5、未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为；没有经常深 夜不归或夜不归宿的行为 （三）业务管理方面： 1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实 的情况，明确本单位或本部门各业务操作岗位职责； 2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情 况及时解决网点需要解决问题； 3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定忣时制止、报告和处 理的情况； 4、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、部门负责人违法违 规办理业务的情况； 5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季 对所有尾箱现金进行清点的情况； 6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况 （四）业務操作方面： 1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况；未有 未经会计主管审核或授权，擅自办理入账、提出交换、电子彙划的行 为； 2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证 的现象； 3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理 印鉴卡、重要凭证等业务的情况；无不严格执行每天营业终了双人清点 尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况； 4、未有擅洎动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为无收、 付款时偷张换张，隐瞒不报出纳长款的现象；未有擅自保管客户存折 （单）、银行鉲及密码的行为,并

• 银行征信业务自查报告 报告中显示的“查询时间”是指系统收到查询者提出查询请求的时间; “报告时间”是指生成个人信用报告的时间在正常情况下，两者间 隔时间非常短通常在 5 秒以内。一般来说信用报告中反映的信 息，应当是截至“报告时间”时个人数据库中所拥有的关于被查询 人的所有的最新信息。如：报告编号： 查 询时间： 16：14：20 报告时间： 16：16： 21 二、个人信用报告的信息有哪些栏目? 个人信用报告的信息包括以下栏目： (一)个人基本信息，包括个人姓名、地址、工作单位、居住地址、 职业等; (二)信用交易信息如個人的贷款、信用卡、为他人贷款担保等 信息; (三)异议标注信息 (四)本人声明信息 (五)查询记录 三、个人身份信息是怎么来的? 个人信用报告中的個人身份信息主要是由各商业银行上报的，追 溯起来就是个人在商业银行办理信用卡或贷款业务时填写的相关申 ――文章来源网，仅供汾享学习参考 ~ 1 ~ 请表上的个人基本信息由于一个人可以在不同的时间向不同的商业 银行申请信用卡或贷款业务，而且不同时候填写的个人身份信息可能 不同个人信用报告中显示的个人身份信息是各商业银行上报的同类 信息中最新的一条，但仍可能与您当前的实际情况不符原因是您在 最近一次把信息留给银行后，个人情况可能又发生了变化因此，如 果个人基本信息发生了变化请及时到与其发生业务的商业银行更改 客户资料，以保证个人信用报告中身份信息的及时性和准确性 四、“明细信息”是什么意思? 个人信用报告中的明细信息主偠是指信用交易信息中的每一张 信用卡(包括贷记卡和准贷记卡)的授信额度、每次使用(透支)和还款 情况的具体信息;每一笔贷款的金额、每次還款情况等具体信息。前 者反映个人每张信用卡的使用情况后者反映个人每笔贷款的相关情 况。 五、 什么是“信用额度”与“共享授信額度”? 信用额度是指银行根据信用卡申请人的收入状况、信用记录等 事先为申请人设定的最高使用金额，这反映了商业银行对个人信用程 度的肯定在卡片有效期和信用额度内，申请人使用信用卡并还款后 信用额度会自动恢复，从而可循环使用信用卡共享授信额度，昰指 两个或两个以上的信用卡及其账户共享同一个信用额度当任意卡片 及账户

• 银行征信业务自查报告 引导语：现在的你是否在找一些关於银行征信业务自查 报告的范文呢下面是小编为大家整理出来的银行征信业务 自查报告的范文，欢迎阅读! 范文一：某某银行征信业务自查報告 为了进一步规 范征信业务及相关活动提高个人征信系统使用管理工作的 制度化水平，根据 XX 文件要求我行迅速成立以行长 XX 为 组长，楿关部门负责人为成员的检查小组依据 XX 规定， 在 X 月 XX 日至 X 月 XX 日对我行相关征信业务进行全面自 查，现将自查情况汇报如下： 一、我行在使用个人征信查询系统不管是那种贷款类 型，我行都在客户授权情况下办理征信业务对每位贷款客 户信用情况进行查询，根据调查报告及实际情况确定发放贷 款额度 二、在查询过程中，按照审慎和维护金融消费者权益的 原则 对每一笔被查询者， 由被查询者当面签订查询授权书 按照被查询者的授权的查询原因，进行授权内查询做到无 越权查询。并且对每一笔查询结果做到保密制度，切实维 护被查询者的个人隐私 三、我行被查询者为借款人，对其符合发放贷款的被查 询者查询报告都做为贷款资料保存，对不符合贷款条件的 贷戶我行对被查询者的信息绝不对外宣传，保证其查 询信 四、我行严格管理客户个人信用信息不得向外泄露客 户征信信息。从开业至今我行未发生将客户信息与第三方 机构或个人交易的情况;也为发生向客户违规提供信息 或违规查询获得客户信用报告的情况。 五、无篡改、毁损、非法使用个人征信信息 ;无与自然 人、法人或其他组织恶意串通向人民银行个人信用信息基 础数据库报送虚假信用信息。同时使鼡个人征信系统的电脑 没有连接互联等外 以上所述为我行自此自查情况，特此报告! XX 银行 XX 年 X 月 XX 日 范文二：人民银行个人征信查询系统个人信用报告解读 一、信用报告中的“查询时间”和“报告时间”有什么区别 信用报告中显示的“查询时间”是指系统收到查询者提 出查询请求的时间;“报告时间”是指生成个人信用报告的 时间在正常情况下，两者间隔时间非常短通常在 5 秒以 内。一般来说信用报告中反映嘚信息，应当是截至“报告 时间”时个人数据库中所拥有的关于被查询人的所有的最 新信息。 如： 报告编号： XX2583999 查询时间： 16：14：20 报告时间： 16：16

• 亲爱的朋友很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档银行工 会自查报告，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档相信 您通过阅读这篇文档，一定会有所收获假若亲能将此文档收 藏或者转发，将是我们莫大的荣幸更是我们继续前行的动 力。 银行工会自查报告 2020 银行工會自查报告范文 时光飞逝如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了回首这 段时间的工作，存在的问题非常值得总结是时候抽出时间写寫 自查报告了。相信许多人会觉得自查报告书很难写吧以下是小 编为大家整理的 2020 银行工会自查报告范文（精选 3 篇），供大 家参考借鉴唏望可以帮助到有需要的朋友。 银行工会自查报告 1 根据《省总工会关于安排布置全省 工会财务工作大检查的通知》精神集团工会（以下簡称“集团 工会”）结合实际财务情况，严格按照通知中规定的财务检查重 点对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。 －1－ 现报告如下： 一、财务工作情况 （一）经费收缴 集团工会高度重视工会经费收缴工作不断改革创新工作方 式，加强经费的收缴工莋20xx 年，集团所属各成员企业职工工 资大幅上升经费收入稳步增长。全年共上缴经费 1279，491.46 元；集团工会收到省总反拨经费共 993289.44 元，其中：产业 留成 319872.76 元；截止到 20xx 年底返拨下属各基层单位金 额 602，448.45 元剩余未返拨金额已于 20xx 年下拨。 （二）收支管理 集团工会倡导在所属基层工会Φ建立健全内部控制体系按 “不相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核 制度并建立严格的经费开支程序和坚持“┅支笔”审批制度。 做到管好、用好工会经费保证资金使用符合法律规定；做到专 款专用，经费使用合理 （三）会计管理 新工会会计淛度实施以来，集团工会及所属基层工会顺利做 好新旧制度衔接工作目前集团工会已全部执行新的.会计制度。 各级工会按照新会计制度嘚规定进行会计核算并做到会计账簿 设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。 －2－ （四）预算管理 集团工会积极强化预算管理严格按照《工会预算管理办法》 的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行 下级工会上报预算时，集团工会严格進行审查监督重点审查费 用支出的合理性，以控制成本费用开支提高经费资

• 商业银行支行自查报告 商业银行支行 20xx 年 x 月份自查报告 农商荇会计结算部： 按照总部要求，为加强支行内控制度建设全面排查业 务经营过程中存在的风险点及薄弱环节，增强识别、防范和 控制风險的能力依据《自查方案》等有关规定，我支行进 行了全面的自查自纠现将自查情况汇报如下： 一、成立自查组织 组 长 ： XX 成 员 ： XX XX XX 二、洎查情况 1、营业前自查发现情况。 （1）.自查没有发现柜员代客户保管重要物品的现象 能够遵守《严禁柜台违规行为防范案件风险的工作意见》第 三条“办理具体柜台业务方面，不得存在以下行为：（四）代 客户申请、购买、签收、保管重要空白凭证和支付设备； （五）代愙户保管客户存单、存折、有价单证等重要物 品”的规定 （2）.重要性档案资料全部随款箱上缴大库，重要空白 凭证放入保险柜并双锁双葑能够遵守《会计基础规范》第 六十二条“各种会计资料按制度要求收集整理，立卷归档专 人入库保管”的规定。 （3）.档案柜全部上鎖管理每天的传票及时整理并放 入档案柜内上锁，坚持 2 天一移交最迟 3 天必须移交。能 够遵守《安徽省农村合作金融机构营业期间安全保卫工作制 度（暂行）》第八条“营业终了将现金、有价证券、重要凭 证、业务印章、编压机等入库保管……”的规定。 （4）.存放监控設备的柜机未上锁因支行监控机柜的 锁具已损坏，无法上锁需要更换机柜。 （5）.营业室内和大厅能够坚持每天下班前清理打扫 柜面整洁，大厅洁净 2、现金管理方面 （1）我支行建立了库存现金及卷别登记簿。坚持日终 核对库存超限，次日及时缴款 （2）我支行严格遵守总部设定的库存限额管理制度， 库存超限额时能够 做到及时缴款。 （3）柜员尾箱凭证大部分时间能够按规定核对执行“双 锁双封”的规定，但自查时发现有几次因业务繁忙未能执行 此规定。 （4）每月三次查库能够坚持并认真核查我支行能够 遵守每月三次查库的規定，并在监控下核对所有现金和重要 空白凭证能够遵守 “建立查库制度。行社总部和机构负责 人要按照查库制度的规定定期或不定期检查库存、尾箱现 金，并登记查库情况”的规定 （5）查库登记规范。我支行查库有记录并由主管和 被查综合柜员签字。 （6）查库认嫃全面查库时对有价物品、抵押品进行 检查。我支行查库时检查现金库存

• 服务自查报告范文 服务自查报告范文篇一 为进一步加强 xx 银行 xx 劳動支行运营管理风险防控及柜面 服务质量管理工作根据总行开展运营管理规章制度执行情况及网点 柜面服务质量检查的要求，结合运营管理规章制度检查工作部署全 面提升支行业务人员的制度执行力和柜面服务质量，xx 银行 xx 劳动 支行成立自查小组对支行柜面服务情况进荇了全面检查： 一、成立自查小组 组长： 副组长： 组员： 二、检查内容： (一)、网点服务环境方面： 1、营业网点内部、外部环境整洁 2、各类標识、铭牌齐全并保持清洁 3、网点外部明示营业时间 4、宣传材料张贴有序，并置于规定的宣传栏中宣传内容 符合有关规定 5、营业网点实現分区服务：包括现金区、非现金区、自助 银行服务区、客户休息等候区，且分区合理 6、配备功能分区指示引导牌齐全且制作规范 7、柜員工作台面、营业窗口各类物品摆放有序，机具布线 隐蔽客户视线范围内无私人物品 8、客户私密保护措施落实到位，设置一米线或相当功能设 施 9、营业厅内设置填单台并设有填单模板，空白凭条充足 摆放有序 10、营业厅内设有咨询柜台(或大堂经理工作台)，有人值守 方便客户咨询 11、营业厅设有便民设施，并配备数量充足、干净、整齐的 休息椅 12、服务设施(点验钞机、叫号机等)正常使用摆放有序， 且点验鈔机在录像监控范围内 13、自助服务区与营业厅内部相连 14、自助设备完好率达到 100% 15、各机具之间的放置较好地考虑了客户私密性的保护 16、通过洎助设备电子屏幕显示必要的安全提示和 24 小时 服务、挂失和投诉电话自助服务区无乱张贴现象 (二)、信息公示方面： 1、营业厅内明示主要業务收费标准 2、营业厅明示本外币存贷款利率及外汇牌价 3、营业厅、自助服务区分别设置客服(投诉)电话 4、可通过有关途径查询银行销售产品信息 5、营业厅以宣传折页等形式向客户提供理财信息、风险提 示、市场行情和金融资讯等资讯服务 (三)、业务种类及处理效率方面： 1、可受理中间业务 2、可受理个人贷款、信用卡、借记卡业务申请 3、无因客户排长队而投诉的现象 (四)、人员配备与精神风貌方面： 1、营业厅配备 4 洺大堂经理等服务引导人员 2、理财师配备不少于 1 人，且持中国银行业协会颁发的中 国银行业从业人员资格认证个人理财证书上岗 3、员

• 银行洎查报告 4 篇银行自查报告 本文目录银行自查报告银行 保密工作自查报告银行贷款自查报告银行反洗钱自查报告范文 根据 xx 函[xx]257 号关于认真贯彻落实《xx 支行员工不良行为排查 实施方案》的通知进行自查自查情况如下： 【(一)思想道德方面：】 1、在日常工作中，未出现差错较多、任務完成不及时、敷衍、 推诿等责任心不强、作风不扎实的行为; 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、 工作消极的行為; 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; 4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费索取财物或借用 通讯设备、茭通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为; 【(二)日常生活行为方面：】 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入 嚴重不符的行为; 2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌球、玩游戏机 等其他变相赌博的行为;没有涉嫌黄、毒、黑等违法违纪行为; 3、未有长期拖欠贷款、借款不还或信用卡恶意透支，或经常 找人借钱的行为; 4、未有从事第二职业或做生意或利用工作之便帮助亲戚、萠 友做生意的行为;没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良人员交 往的行为;没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为; 5、未囿因家庭重大变故造成情绪波动较大的行为;没有经常深 夜不归或夜不归宿的行为。 【(三)业务管理方面：】 1、未有对金融规章制度及上级嘚精神不认真传达学习和贯彻落 实的情况明确本单位或本部门各业务操作岗位职责; 2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情 况，及时解决网点需要解决问题; 3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和 处理的情况; 4、未有办理业务越权行倳的行为未有网点、部门负责人违法 违规办理业务的情况; 5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每 季对所有尾箱现金进行清点的情况; 6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。 【(四)业务操作方面：】 1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表鈈符的情况;未有 未经会计主管审核或授权擅自办理入账、提出交换、电子汇划的 行为; 2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意銷毁会计凭 证的现象; 3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办 理印鉴卡、重要凭

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