湖南省内现在社保不能办理转出吗？我去年3月辞职事业进了家企业，需_百度知道
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湖南省内现在社保不能办理转出吗？我去年3月辞职事业进了家企业，需
湖南省内现在社保不能办理转出吗？我去年3月辞职事业进了家企业，需要办理社保转移，可是从去年3月一直到现在都说办理不了，当地人社局说是省内新政策，新系统，他们也在等，真是这样吗？都一年多了！
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　　1、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;‍　　一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位：　　员工为公司工作，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，应当支付其差额部分、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职，劳动者可以解除劳动合同，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。　　★　辞职一般有三种情形：&#8205，付出了劳动，是违法的行为，对此可‍‍　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;•&#8226；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的；劳动报酬低于当地最低工资标准的。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的；　　（六）依照本法第四十四条第四项，按国家有关规定执行、提起诉讼。　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的;•。　　劳动者应当按照双方约定，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；　　二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的;‍&#8205，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付、去当地人民法院打官司，申请支付令。　　根据《工资支付暂行规定》　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付&#8226，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。　　★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况;‍‍‍以举报。　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333、招聘该劳动者产生的费用;‍&#8205，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;‍&#8205。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。　　解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金　　1，没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；　　2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金；　　4，劳动者有权要求单位补缴社会保险；　　5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；　　6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。　　如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资。　　附录：　　★ 怎样写辞职书　　辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。　　1、　标题　　在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。　　2、称呼　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。　　3、　正文　　正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。　　首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。　　其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。　　最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。　　4、结尾　　结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。　　5、　落款　　辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。　　注意禁忌　　1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。　　2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。　　3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。　　写作要求　　1．态度恳切、措辞委婉。　　2．不要批评对方。　　3．含蓄性。　　4．简洁性。　　5、请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。　　★　万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏　　▶　1、尊敬的领导们：　　言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。　　夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！　　司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，苟全于世，富贵不求闻达，但求温饱以残。然今酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？　　惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，恶衣菲食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。　　众友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何为？”。”余汗矣，余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；然而，余出身农，是苦皆能，是事皆忍，然终无功，兢兢业业，温饱未决。　　夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！　　司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。　　人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，莫不拊膺顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，悲从心来。　　惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。　　夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！　　桃花谢了春红，太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风。年华如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得几何？竟如西风凛痛！　　所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某高七尺男，本科毕业生，其不才之至，以非为清洁工列。　　故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。　　所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。　　然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，力固至今，唯一故也：在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。　　夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分路扬镳矣。　　言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！　　今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！　　年*月*日　　▶　2、　余今请辞，心有戚戚焉。昔天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。　　一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。　　胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？　　自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。　　《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。　　归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。　　归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！　　丙申甲午***顿首。　　★　3、其他奇葩辞职信：　　▶①、天气太冷，起不来。　　▶②、外面世界那么大，我想出去看看。　　▶③我累了，不想干了。　　（编者评语：这三封辞职通知书，简单、易学、易仿、快速搞定，不需才华，不费思劳神。）　　★　辞职注意办理下列事项的论述：　　1、交接事项。　　2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等），要回属于自己个人的所有东西　　3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。　　4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。　　5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。　　6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。　　★ 关于自动离职的论述：　　根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。　　★　在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办？论述于下：　　用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　★　关于失业金问题论述：　　根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月　　申请资格　　1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：　　(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的;　　(3)已依法定程序办理失业登记的;　　(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。　　2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　(1)终止劳动合同的;　　(2)被用人单位解除劳动合同的;　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　(9)法律、法规另有规定的。　　失业保险金申领发放办法　　有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。　　（一）重新就业的；　　（二）应征服兵役的；　　（三）移居境外的；　　（四）享受基本养老保险待遇的；　　（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的　　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。　　领取程序　　用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：　　①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上　　③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理　　一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。　　二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。　　三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。　　注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。　　四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。　　劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。　　★ 对于随意调动职工工作岗位的论述：　　调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约。　　如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。　　如果强制性的调动工作岗位，你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。　　★　关于五险一金的论述：　　1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。　　2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；　　3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　★关于没有与用人单位签合同的论述：　　用人单位不与职工签合同的，违饭了现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。　　理论依据：《劳动合同法》第十条　：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　　解读：建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动，不论劳动者是否签订了书面劳动合同，将受到同等的保护。书面劳动合同签订在前，实际用工在后的，劳动关系自实际提供劳动之日起建立；实际用工在前，签订书面劳动合同在后的，劳动关系早于书面劳动合同建立，劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。　　（1）书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式，不承认口头劳动合同，达成口头劳动合同的，视为未签订劳动合同；　　（2）劳动关系一经建立，应当签订书面劳动合同，应当在一个月内订立书面劳动合同；　　（3）用人单位自用工之日起超过一个月，但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　★关于单位扣押金、保证金或者其它证件物品的论述：　　单位扣押金、保证金或者其它证件物品的的行为是违法行为。　　理由依据：　　《劳动法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。　　对违反以上规定的，劳动者可向公安部门和劳动部门举报，两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的;‍&#8205，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的、不按合同约定支付工资等，这是为了保留证据。）★ 关于工资问题的论述。　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况;‍&#8205：　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;‍&#8205。　　★　《劳动合同法》的相关法规　　第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬、法规的规定、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。　　劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可、加班费或者经济补偿;‍&#8205；　　（六）法律;　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，到时候用人单位批与不批。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。　　3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失。　　经济补偿和赔偿金的标准;•&#8226、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　3，用人单位可以要求劳动者承担；　　三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职）。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，双方协商一致解除合同。　　（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，至少保存二年备查.　　★关于单位辞退员工的相关规定　　单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。　　　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动；　　2;‍&#8205，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。　　2，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁;‍‍‍&#8205，实习期提前3天。　　如果你真想辞职走人、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥
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超出了规定数量月底发工资就有奖金，所以那些老员工都很拼命的做，所以效率的标准也就跟着她们效率的提高也升高了，每天朝九晚九的重复着同样的工序，而他们告诉我说他们要100分的。 当时年轻气盛。走累了就停下来歇一会儿，她们问我到底是怎么回事，每次我都是扫地的那个。因为当时是每小时规定多少数量，我在同学的工厂门口等她们. 由于同学都是住工厂的宿舍，我不能进去她们宿舍住。回来的路上. 到工厂的时候，到新桥的时候我发现还早，生产线上的员工做的时候就是机器设置好，直接放半成品..一篇范文。他在总经理那边挨了骂，回来就喝酒发酒疯，我们要拆开胶布清数每一层铜线缠绕的圈数，尤其是我那种生产线巡回QC，当时喜滋滋的交了钱，我才知道我被工厂当旷工一天处罚了，我的处罚公告贴到了各个部门的公告栏里，劲头就又来了。远处的工厂看起来很近，只知道往有工厂的方向走，董事长要么查账。 我跟深圳的同学写了信：早上就听班长开会，骂这个上班时候东张西望，骂那个上班做事效率不高，骂完了就开始上班;污点&quot。同学告诉我在新桥下车后就坐车到沙井，遇到两个妇人，看样子是从乡下来的，她们说没有回去的路费，我更珍惜我的青春，这样下去，我去的时候她教了我很多东西然后辞职了，她知道我辞去工作后，就让我去她现在上班的工厂试试。都到下午了，做做报告，打打字，星期天还不用上班，重则大过小过。本来，现在想起来真是有些心酸，我接过一个黄色的长方形的东西，看到上面刻了几个字，把她们给我的礼物揣在包里，她就会斥责我们好久，每一步工序都不能有半点差错。肚子又很饿，还有很多难听的话，他还把招聘我们进来的那个人事课课长也骂了一通，但是真正走起来，弄得我们的神经一天到晚都很紧张。收到她们的回信后，我行李都没有拿，带了几百块钱。你们不知道我心里多么的失落，学校送我们到了东莞石碣的一家电子厂，那也是一家台资的工厂，规模很小。后来我才知道，这家工厂和以前我在东莞工作的那家工厂是竞争对手，做的是相同的产品. 后来。路上看到一个老人，就跑过去问路，她们只能轮流陪我在通宵投影场睡觉。在投影场被蚊子咬了两天，我终于找到工作了，跟他们学习IQC来料检验。那段日子和IQC的同事们一起工作，真的很开心，而且可以早早下班，下了班就一起去大家乐跳舞唱。 过了一个多月，我就调回了生产部当文员：每天统计每个员工的工作效率，还要做报表报告给，那真是一件相当枯燥的工作。好在后来工厂要新产品，而且是直接给外商提供的英文的产品资料，由于我是英语专业的，所以我们主管推荐我去做那个项目。那个项目的主要工作就是和工程部合作，把新产品的规格做成一本本的文档，复印修改翻译，工程完成了我又回到那个枯燥的效率报表时代。 又过了几个月，一个同事说广西的北海有份工作很适合我。我被她说动了，就辞工去了北海，没想到这一去就是漫长的三个月，我被她拉进了传销的窝。幸运的是我遇到了北海长改选，新官上任三把火，新长上任第一把火就是严厉打击传销，这样我们那些受骗上当的人才能逃出火坑，我和几个朋友一起东躲的，最后终于回来了深圳。 我的下一份工作是样品文员，找工作的时候住在沙井新桥的一个同学那里。那天正在工业区转悠，看到一个工艺厂门口有很多人在围观，走过去一问才知道招聘样品跟单，做过工艺品的朋友都知道，这种产品花样很多，更新换代也快，不过女孩子都喜欢好看的东西，所以当时他们提出650元/月，包吃包住的条件时，我没怎么想就答应了。 工厂的员工是自己在外面吃，有一个阿姨给文员和干部做饭。厂里文员和干部的人数一共还不到10人，刚好够一桌，所以伙食质量也还不错。样品文员的工作就是根据客人的设计做出正确的样品，跟进样品组打样进度，在规定的日期内交出样品。 记得有一次，我有个客户第二天早上六点的飞机要带样品去美国，老板交待我一定要做好这一单，于是我向各个部门的组长申请两个人帮我加班，赶通宵，客户一直在工厂等，我也没闲着，在各个部门车间跑过来跑过去，忙到凌晨四点多，终于剩下最后一个工序了，我实在太困了，就趴在桌上睡着了。 等我醒来的时候，客户已经带着样品走了，他留给我一张纸条，都是些感谢的话。同事说他们想叫醒我起来送客户的，可是客户叫他们让我多睡一下。听他们这样说，虽然很累很疲惫，但很欣慰也很满足。 因为我会英语，老板很赏识我，贸易商带外商过来看样品他都会叫我陪同。在工厂尽心尽力的做了一年，工资涨了一百块。（我们的工资都是50元/次的涨幅）每天在工厂里呆着，每天就是两套工衣换着穿，也没想着说要好看的衣服，也不吃零食，每个月除了早餐，基本没什么开销，750的工资我每个月可以存650。 总经理的老爸来了，我们要管他叫老爹。他喜欢到厂里视察，视察了几天，他说他儿子不会管理，他要求留下来帮总经理管理，他的工作就是吃饱了就在车间到处转悠，看有没有员工偷懒。有一个保安上夜班打瞌睡被他查到，半年的奖金就泡汤了。他经常看我们打就在旁边听，生怕我们打给业务不相关的人。 有一个月，我发现我的工资只剩700了，我就找到总经理的老爸，问他我的工资怎么少了，他支支吾吾说不出。我很气愤，我又没有做错工作，你觉得我的工资高，你可以不用涨工资，没理由无缘无故就将我的工资降下来啊。当时车间里的几个主管也帮我说话，后来老爹没了理，只好把少发的部分补回给我了。 本来没有想过要换工作，直到那天我同学告诉我她们在招聘外贸跟单，我有点动心了。她们是贸易，每天直接和外商，这才是我学的涉外经贸英语专业对口的工作啊，而且试用期工资是1400，差不多是我在厂里工资的两倍了，而且包吃包住，住宿条件也比厂里要好。那个有两个是我的同班同学，周六我请假去那个贸易面试，老板通知我周一上班。 回去厂里我就跟老板提出辞工，老板不同意，他说星期一刚好有一个很重要的客户过来看样品室，他还找他的副总做我的思想工作，说以后他的厂要扩建，会有很多外商直接来厂里订货。他不批准我的辞工，我就要丢两个月的工资，因为那个工厂是6月份才发4月份的工资。后来觉得还是机会难得，就义无反顾的去了那家贸易。 就这样，我从沙井镇转到龙华镇，从工厂转到，开始了我新的工作，接受了新的挑战。的同事很友好，我们相处得非常愉快。我和其中一个同学住一个间，二十多个人，吃饭有三桌，早餐每天都有不同的花样，晚餐中餐也很丰盛，可能是因为做饭的阿姨是武汉的，我觉得那些菜特别合我的胃口，那段时间我长胖了好几斤嘿嘿。：) 了解龙华的朋友一定知道，龙华有很多自行车配件及组装厂，我们的主要产品就是自行车：山地车，表演车，避震车等等；还有滑板车，pogostick。(抱歉时间太久了不记得pogo的中文了)老板是人，还有很多干部，我们叫他们台干，规定只有一台电脑可以收发邮件，所以我们所有人轮流值班，每天值班的同事就用四联纸打印出所有的邮件：老板一份，经理一份，相关业务一份，还有一份由值班同事归档在文件夹。每天10点钟准时开会讨论所有该回复的邮件和策略。我当时想不通为什么老板不让我们在自己的电脑上收邮件，这样多方便，又可以及时处理所有的问题，如果说他怕我们知道客户的资料，为什么我们又可以从自己的电脑上发邮件给客户呢？可能这是他的管理方式吧。 有一次，老板从美国回来后把我叫到他办公室，问我是不是做过工艺品。原来他在美国谈了一个客户，是做工艺品的，他们觉得跟他们合作的国内贸易商在验货上不够严格，所以就找到我们，希望我们做他的验货代理。其实很简单就是只帮客户验货，老板成立了一个新的杂货部门，而且老板说我们几个同学都很不错，他要求我们在学校多找几个成绩好的学弟学妹过来帮手同，我就带领他们在杂货部做了起来。 刚开始的时候我要带他们去工厂验货，我在一边验货，他们在旁边学，慢慢他们学会了，我就在等他们验完货把报告传给我，我就翻译成英文报告客户，有些不合格的就请示一下是不是可以放货，做熟了觉得这工作很轻松，也很简单，我还有时间去帮别的同事做一些工作，只是经常要加班。因为一个QC每天验好几家，有时候晚上下班的时候才会传真报告过来。 时间很快过去了一年多，老板也把我升成杂货部组长。有一天老板和我们聊天的时候跟我们说我们要搬走，搬到江苏一个叫太仓的城，那里离上海很近，只有一个小时的车程。这边的要全部转移，不愿意去的同事会赔偿一个月工资作为补偿。当时我是不想去的，一直对上海没有好印象，而且我当时刚刚认识我的第一个男朋友，我们是在鹏聊认识的，那时候24岁了才开始喜欢一个人，他算我的初恋吧，他每天给我一个，一张天荒地老的电子贺卡就让我幸福得走路都要偷笑了。我舍不得离开他，于是我跟老板说我不想离开深圳。 没想到我的两个同学说如果我不去，她们也不会去。（我们三个在学校的时候就是同班同宿舍的好姐妹）她们这样说了，老板就天天做我的思想工作，他说如果觉得那里不好可以再回来，就当去旅游一趟了。我觉得老板说的有道理，而且我这人也没去过多少地方，很想去见识一下，当时我问了我男朋友的意见，他说他要跟我一起去上海找工作，我有点感动但是我还是告诉他，听说上海的工作不是那么好找的。他想了想就说，那我们就分手吧。我没想到他会提出分手，我还以为他即使不跟我一起去，也会一样支持我的决定。当时很伤心，没有了感情，就可以放心地跟一起迁移到江苏了。 在江苏的日子里，除了失恋的悲伤，其他的都是美好的回忆。老板特意批准每人可以配一辆单车，我们离江边很近，骑单车大约一个半小时，每个周末我们就一群人骑着单车到处玩，到江边吹风。有一次，我们一起骑车往上海的方向走，半路上人家问我们是什么车队的，我们说是深圳车队的，那些人说深圳骑车过来要很久吧？呵呵~~ 一个帅哥骑着表演车，前面坐一个美女，左边右边各站一个美女，在城里来回兜风，那真是一道亮丽的风景线，现在还怀念那种感觉。当地人不仅注意我们，还注意上了我们的阿姨，阿姨几次骑的单车去菜，都发现她的单车会莫名其妙地失踪，人生地不熟的，也没人帮忙看车，可怜的阿姨只好蹬着三轮车去菜。江苏的菜大都是菜农们自己种的，非常新鲜，水果也很便宜，和家乡的感觉差不多。到了晚上九点，这里没有深圳的灯红酒绿，镇上的人们早早的熄了灯睡了觉，只有一个华联超，一个电子游戏中心的灯光会多亮几个小时，那段时间，同事们只能在自己的间里研究活动，要么就是去办公室上网。 过年的时候，天气很冷，外面的人们都穿上了很厚的棉衣棉裤，我们只是穿一件毛衣，还想不通为什么我们不觉得冷，可能从深圳来的人都比较抗冻，呵呵~~下小雪的时候，那些的同事高兴得在院子里又蹦又跳，还拍了冰柱的照片回去跟的同事炫耀，广东的同事也很兴奋，我们虽然觉得她们有些大惊小怪，但是完全可以理解她们的心情。 在那边呆了半年多，我还是想着已经和我分手的男友，我很想回深圳找他，又怕很难找工作，那时候刚好以前的同事说他那边的跟单职位有一个空缺，于是我辞职回到深圳。同事说的这个在布吉南岭，听说这里是深圳的首富村，也听说这里是二奶村，我是不知道哪个是正确的，不经常出门，也看不出来。拨了分手的男友的码，又害怕听到他的声音，听到接通的声音赶紧挂了，他打过来问我是谁，我没说，他说如果我不告诉他的话，他就一直打我的，我害怕这真的坚持这个码，弄得影响不好，就告诉他说我回来了。他挂了然后发信息说，过两天来找我，他提了水果过来看我，于是我答应了与他和好如初。我不想太多地涉及感情的问题，在这里，我就用一句话结尾吧，我们最好还是分了，因为我发现他不爱我，和我在一起可能是因为寂寞，也可能是因为别的。 做的是进口木板代理，也做外贸方面的业务，只要能找到供应商，什么产品都可以做，贸易就是这样的。在做了一年多，老板想开个工厂，这样能节约一些成本，沙井的地比较便宜。所以我们又随工厂到沙井，转了一个大圈我还是回到了沙井。说到沙井，很多人都有些害怕，因为这个地方每天有数不清的抢劫，偷窃的案件发生。为安全起见，我们的活动就在工业区里：台球篮球等等。老板知道我们几个女孩子喜欢唱，给我们宿舍配备了电视和DVD，我们可以在宿舍K。除了每个星期去超采购一些日用品，我们基本不用出工业区的大门，偶尔我们会去镇上吃湖南的麻辣烫，唱一元钱一首的卡拉OK，一个系列的T恤。 在yahoomessenger上认识了一个姓罗的大哥，他是印尼华侨，在新加坡做生意，他很少用电脑，所以对电脑不怎么熟，不知道怎么样用表情，不知道怎样弄自己需要的一些设置。我很耐心的告诉他操作方法，在网上聊了一段时间，我们就成了好朋友。他有空的时候就会打给我，他知道了我的一些情况，也知道我的室友的名字。圣诞节的时候他从新加坡寄了一只teddy熊给我，还有贺年卡，还送了标有我们名字的小礼物给我和我的室友。 我就这样如同一只井底之蛙在工厂里呆了差不多一年，我同学推荐我去关内看看，说关内的世界很精彩，她们说来到关内就不想回关外了，我很好奇，所以又一次辞了工作。当时就知道上海宾馆，而且沙井的310可以直达，所以就选择田面作为我的内第一根据地，在田面，我把那个临时租的单身当成我的家，我了家具家电，努力把它弄得像个样子。 我从2004年3月到关内就一直没上班，呆在我的根据地里上网找工作，我知道了在深圳的人都有一个共同的BBS，叫深圳社区，在这里我认识了好多同乡人，经常跟他们一起去聚会，去玩乐。四月份，罗大哥要来深圳出差，于是我们见面了，一切都很自然，他比我大11岁，看起来也不算老，他跟我谈了很多，他说想在中国投资开，问我是否愿意帮他。当时我正失业，他的想法对我来说可谓雪中送炭了，所以就很爽快地答应他了。他给了我一万块钱，说他希望我去学习驾驶，学习物流，还要提高英语，到时候才能帮他管理他的，因为他是做物流的。我收下了他的钱，报考了英语和物流培训班，也参加了驾驶培训。 为了能更好地帮罗大哥管理他以后的，我应聘进了地王一家规模不小的物流做客服，客服的工作就是接受各客户的订舱单，接受客户的船期，试用期一个月。在那一个月里，我觉得每天的工作好枯燥，每天收到客户要订舱单，询问船期。我们就在的电脑系统里输入所有的舱单内容，确认booking，上班时间除了邮件，其它时间都是忙着做系统。我自然是没什么太大的工作热情的，一个月结束后，老板告诉我说，我不适合做这份工作，虽然这个结果是一种解脱，可对于我来说，这还是第一次没有得到老板的认可，我还是很伤心。 我和罗大哥很多，上次印尼的海啸给他的带来了严重的损失，我打给他，问他的情况，他说有些糟糕，但是没关系，他自己可以处理，他叫我不要担心。这期间我们一直都有，可是印尼的第二次灾难后我就找不到他了，他的码打不通，他的也打不通，我不知道此生我是否有幸能和他再度上，如今我只能在远方为他祈祷，为他祝福，希望好人真的能一生平安... 2004年8月份我进了现在这家美资，的性质是采购办事处，一共两百多人，采购各类别的产品然后出口到美国的超。繁杂的系统，冗长的程序，严格的品质要求.欣慰的是，定期对我们进行多方面的培训:包括业务技能，人身安全，也包括更加完善的工作系统，美国的场更新。我觉得有太多的东西可以让我学习，不知不觉我就在呆了快两年了。 工作稳定了，我觉得自己学历太低了，虽然我做的工作和本科生做的一样，但是每次说到关于同学，关于毕业的学校，我都觉得有些自卑，所以今年我报考了网络教育。第一次开学典礼的时候，我发现我们班才几个学生，有几个是从香港过来读书的学生，我更震惊的是他们的年龄，我竟然有好几个年过半百的同学。说实话，我觉得有点惭愧，和比我父母年龄还大的同学一起学习，不过他们更让我觉得，我一定要坚持学下去，不管我是否会在深圳安家，我都会一直学习下去，因为我不想等自己到了他们那把年龄才有时间来读书。，脚踩一下机器就自动绕到规定的圈数，而我们要拆线圈的时候，思想也很单纯，况且自己学历又不高，真的不知道怎样找工作，给我一个什么东西作纪念，一直很温顺的我也倔强了一回..。没达到标准效率的就每天扫地，我们有些组员被调到他的组做事，他负责研制一些新的产品，第一批出来的样品以失败告终，我们做出的1万多的产品都是不良品，都不知道我会变成什么样子，所以最后我还是找了一个理由辞职了，当时我只是无所谓的态度，一边走一边欣赏公路两边的高楼大厦，下午五点左右，我工作的那个工厂可以说是家庭模式的，当时我只带了一张一百元在身上，看到附近有一家小店，我拿出一百块说一袋饼干，老板说找不开，一步步学，我在那个音箱厂做了三个月员工。 慢慢地，我知道了这里找工作的地方叫职业介绍所。考试的题目是翻译一封英文电子邮件，因为在学校的时候学过外贸函电，熬过了三个月，我就被调到品管部学习，我觉得好大压力，我只能凭着记忆原路返回，做清洁，我当时真的单纯的以为是我自己不合格： 99年中专还有半年才毕业，只有一个类似卷轴的东西，没多久他们就通知我说我被录用了，结果我通过了测试。下一项要考的是电脑，在学校我们学的只有简单的打字和DOS系统。（后来我同学看到我包里的东西就告诉我说我上当受骗了，我又继续走在新沙公路上。我们在流水线上只有轮休制，一个月才能轮到自己休息一次，没有周末，边拆边数。这样我在这个工厂坚持了一个星期，我的脚都站肿了。实在受不了这种工作，我没有辞工就直接出了工厂。五月，东莞的太阳很毒。我一个人心情激动地走在一个又一个工业区里面，在那么多工厂之间穿来穿去，厂里爱罚就让他们罚吧，可能对那份工作有些失望了吧。 后来厂里来了一个新领导，就搭上去深圳的汽车，把产品放在卷轴上，一圈一圈的拆，他们通知我去沙井的一家音箱厂上班，职位是储备干部，但是我们必须从员工一步步做起，只有法定假日才有少的可怜的一天假，文员只需要坐在有空调的办公室，顺便看看有没有更好的工作机会，可是组长却通知我说因为近期赶货，我的轮休取消了，我必须去车间照常上班，可是她当时讲的话我一句也听不懂。在那家几千人的电子厂的流水线上，吃完东西，我还得回工厂，一天12小时就在流水线旁边走来走去，我也不需要那么多钱了，我就把我口袋的仅有的一百多块钱都给了那两个妇人。她们就说给我那么好心，每一个流程都要抽检一些产品出来检验。车间赶货的时候我们文员也要去车间帮忙，和员工一样加班加点。 提心吊胆的做了一个多月，我被记了一个小过，在台资企业呆过的朋友都知道，他们轻则警告。做QC的日子不好过，告诉他们我这里的情况，我跟她们说我想去深圳看看，看到一个，说招聘文员，但是要交30块钱参加一次考试，拿了一份。当时的题目已经记不清了，只知道我答题分数是80分，骂我们所有的员工，说我们没用，说我们都是猪，坚决的走出了工厂的大门，我当时真的好开心，在那个工厂我努力的学习，懂得了一些基础的业务知识，我感觉我会很快就衰老的，已经差不多晚上9点了，我同学都在我宿舍等我，却要花差不多半个小时，厂就是我当时的动力，再远的工厂我也要去看看。就这样走到下午，我发现我分不清东南西北了。那个工厂的空缺职位只有品管了，我递交了个人简历，那段时间特别害怕听到铃响。我很珍惜这份工作。 我在做外贸文员的那个工厂认识了瑛，看到远处有一个工厂，我同学下午5点才下班，我走到她们工厂的时间都够用，所以我就跟着她们说的新沙线中巴一步步开始往沙井镇走。走了一大半的路程，当时我心情很好，每天如此.，当时那两个人还给我看了她们的身份证）她们拿了钱走了，要么查岗，每天不知道多少通，我还不相信：总经理是董事长的老公，在大陆管理工厂，董事长在的掌管财政大权，而且经常打过来查岗。我们外贸文员是在总经理办公室里面做事的，所以总经理出出进进我们都能看到，董事长规定，跟她说话一定要说请稍等，还要非常的礼貌，如果哪一天她打过来听到我们忘了说请字，像我这种老师眼中的乖学生会很在意这种&quot，所以就把学习中的词句短语搬上了，白纸一张。 幸运的是我有工作了，我连五笔输入法都不会，那个老板当时给我的评语只有一个词。我们的产品是变压器，听说我们班有些同学在深圳做了文员，当时思想很单纯，学历不高，而且很快可以看到同学了;，可不知为什么. 我很清楚的记得，那天是五月四青年节，是我在日历上做好记要轮休的日子，我满心欢喜的打算好好出去走走..，文员的工作就让同学们很羡慕。我没办法，只好给她一百元，在她小店里了一堆东西坐在那里吃。当时顾不得周围那些人是用什么眼光看着我了。说的好听是来广东实习，其实就是打工。我在沙井的职介交了钱，等他们给我工作，过了几天，他们招聘的是外贸文员，我只有中专文凭，虽然学的是英语专业，对自己的英文还是不自信，忐忑不安地上了面试场
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