我只是想知道这个人已经与我无关被开除了吗

我被开除了_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
我被开除了
今天被开除了,走的那么突然,当然其中不全怪我,但是我有责任由于工作中出现了问题,那么狼狈,我的心到现在还没有恢复平静!我太难受了!需要大家安慰我一下,好吗
我有更好的答案
恩楼主经历了这个以后会更加成熟谁一辈子中不经历点事情啊否则永远也长不大只要想想比你还惨的人有多少了你只是失去一个工作而有些人失去的是亲人,肢体,儿女~~~~哎~你的不幸根本没有什么相反还有可能是幸运的呢这会使你在下一个岗位上更加谨慎更加努力也许下一个岗位不知要比这个要好多少塞翁失马,焉知非福加油
采纳率:32%
别灰心 这种追究责任就是开除的公司 简直就应该去劳动仲裁告它 我也被开除过 你把它当作变相跳槽就ok了
大哥你有自责的这份心,小弟很佩服。 毕竟人生还很长,现在碰到的只是个逗号。现在好心人少见了,你一定会找到更好的工作的
没关系,让你背黑锅而已。只能算你倒霉,工作有的是。
晕倒, 在哪倒的在哪爬起来, 此处不留爷,自有留爷处。 以后做事引以为戒,没什么大不了。
他们会后悔的 会想起你的好 别难过回家跟朋友叙叙旧 自己当老板吧
其他10条回答
为您推荐:
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题,赢新手礼包我是未成年人去厂里上班 却让主任开除了 老板让我下午去拿工资 下午去了没有让我我明天去拿不知道怎么办_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
我是未成年人去厂里上班 却让主任开除了 老板让我下午去拿工资 下午去了没有让我我明天去拿不知道怎么办
我有更好的答案
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。到法院去1、我国《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。该法第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,你直接到当地劳动局投诉,请求给予该厂处理,同时你还可以请求厂里支付工资,你可以依据《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬、如果你已经满16岁而未满18岁。2,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”如果你未满16周岁,由劳动行政部门责令改正,让法官为你维护权益
采纳率:47%
来自团队:
领导就是这样
可以找劳动局
为您推荐:
其他类似问题
未成年人的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包百度知道 - 信息提示
知道宝贝找不到问题了&_&!!
该问题可能已经失效。
秒以后自动返回百度知道 - 信息提示
知道宝贝找不到问题了&_&!!
该问题可能已经失效。
秒以后自动返回我是一个聋哑人老板要开除我,老板太无情了,怎么办?_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
我是一个聋哑人老板要开除我,老板太无情了,怎么办?
我有更好的答案
只能认了呗,还能怎么办谁让人家是老大呢,社会就这样处处充满着黑暗,人性早都变质了100个人里面能有几个有爱心有同情心的人呢,话说生在江湖生不由己我们是生在生活生不由己言不由衷!
我也不知道为什么,叫我做冲床,我下面做上面做,他就开除我。说我没专心做冲床
为您推荐:
其他类似问题
dnf的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包

我要回帖

更多关于 我发现你这个人有毒 的文章

 

随机推荐