什么条件可以当选开保安公司的条件总经理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-05 12:42 标签： 开保安公司的条件
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保安公司法人需要哪些条件
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你好我在保安公司上班，从2017年10月份做到现在，辞工要提前一个月吗，辞工需要哪些条件
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你好，一般情况，辞职需要提前三十天什么通知单位即可。
你好，请问在重庆申请公租房，有一条件为单位劳动合同，请问物业公司的保安没有合同，能出工作及收入证明行吗？
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您好，建议咨询房管部门（如果您对回复满意，请给予好评，谢谢，祝您一切顺利）。
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当保安要具备什么常识？
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　　岗位职责　　（一）保安部经理岗位职责　　⒈对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。　　⒉熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。　　⒊贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。　　⒋组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。　　⒌主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。　　⒍配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。　　⒎监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。　　⒏做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。　　、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权　　、保安员的聘用，解聘提出建议。　　（二）保安部班长岗位职责　　⒈在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。　　⒉监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。　　⒊检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。　　⒋如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。　　⒌做好保安器材的交接和保管工作。　　（三）大堂保安员岗位职责　　⒈负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。　　⒉密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。　　⒊负责查验（更多精彩文章来自“秘书不求人”）大件物品放行手续。　　⒋负责非大厦人员出入的登记工作。　　⒌负责邮件、报刊等的收取记录工作。　　⒍巡查所辖区域的治安消防工作。　　（四）监控室保安岗位职责　　⒈负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作　　⒉负责监控室内的卫生清扫工作。　　⒊发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。　　⒋负责监控录像带的管理工作。　　⒌发现火警立即报告并按报警程序报警。　　（五）停车场保安员岗位职责　　⒈负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置　　⒉负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。　　⒊负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。　　⒋负责车场的安全管理，维持车场秩序。　　⒌负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。　　⒍做好当值期间的各项情况记录工作。　　（七）巡楼岗保安岗位职责　　⒈负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。　　⒉负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。　　⒊监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。　　⒋非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。　　⒌负责非办公时间加班用户的登记工作。　　⒍负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。　　十、操作流程　　（一）交接班管理规程　　交接班规定　　为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。　　⒈本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。　　⒉本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。　　⒊交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。　　⒋发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。　　⒌交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。　　⒍接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。　　班长交接班制度　　⒈接班人须提前分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给保安员。　　⒉交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。　　⒊交班人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。　　⒋交班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给接班者。　　⒌发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理！
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很想知道怎么才能当上保安队长，或经理？
保安，到底该如何发展呢？专业知识去哪学习？我没当过兵，用假的退伍证可以吗？我喜欢保安工作，但是，我也很想有所发展啊。
有没有当过兵一看就能看出来的，假退伍证只能骗过人事部的，保安部门的主管都是退伍出来的老兵，你骗不过去的。所以你就不要动那个歪心事了，保安知识说实话，没有人教的，就算是保安公司所谓的培训也不过是走过场而已，要真想做好一个保安还得自己去做这个行业后和老队员多学习学习，加上自己悟，至于怎么入门做一个保安这个我就不多说了，只要你身高够170
很多公司抢着要/。不过就是待遇可能会差点。
至于队长经理什么的你暂时就别想了，这些位置不是留给关系户就是退伍老兵的，一般人基本是没有机会的 。
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当保安其实并不需要什么条件。只要有熟人推荐，用人单位觉得这个熟人推荐的人比较靠谱，就能够进入到单位当中当保安。我有一个表哥，因为家里没有什么出路，所以选择到外面打工。一开始是在我三舅的煤矿里面打工，但是嫌弃那边太苦太累，就找了一个小面馆儿去学习拉面。学成之后还是不满足于现状，就来到了大城市北京来闯荡。一开始做的就是保安的工作，是通过一个朋友介绍进去的。他跟我说当保安并不需要多少的文化程度，只要身体比较健康，而且会说话，会办事，能够严格遵守单位的规章制度，就能够干好这份工作。所以在干这份工作的时候，他也是兢兢业业，而且因为沟通能力还不错，结识了不少的人。这里面三教九流的人都有，甚至包括一些酒吧夜总会的老板之类。他成功的被一位夜总会老板相中，在一家夜总会当中，去卖高档的洋酒。久而久之也闯出了一些名气，很多的酒吧老板都挖他去那边上班，而且给的跳槽的费用也是不菲。所以现在渐渐的富裕了起来，娶了媳妇儿，买了房子。人挪活树挪死，这个道理在他身上显露无疑。
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保安也有好多种，首先看你要做什么保安了，如果是高档小区的，或者是大商场的保安，一般的都是要年纪轻的，最好是退伍军人优先，如果是老的小区，好多都是没什么要求，年龄大的也可以做保安。
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一般保安肯定是要体检的，第一必须有多高的身材，然后身体必须要健康，还有什么当兵退伍证什么的，要是正规的保安的话，要求都特别高。
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体格强壮，个子高，有形象。不过要看你在什么档次的地方当保安。我邻居就在我们小区当保安，他都50岁了，平时也就是负责给业主开开门，不让陌生人进小区。其他的也不用干啥。对面天鹅湾的保安颜值就比较高了，几乎平均身高178，每次站的笔直，跟标兵一样，看到业主还要敬礼。我有的时候过去游泳，他还要给我带路。最主要的问题是他们还会打架。有一次，一个业主和社会上的人闹矛盾了，社会上的人直接冲进小区，保安马上站成一片，一下子就干倒他们了。我就在楼上看，他们的动作感觉就是退伍军人的模式。非常干练。高级场所的保安其实和保镖是差不多要求的。一定要会打，因为这种地方比较混乱，经常有突发事件，就需要保安来处理。
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要有敢吃苦，有责任心，有勇气，不要胆小，不然到时出现了什么事故，你还缩在一旁不敢上去，那还要你当保安干嘛。保安也是要保护人民的
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