职称评定对外语和计算机考试不作统一要求
对于参与过职称评定的人来说，职称就是一部事业&通关升级史&，这种说法一点也不夸张。一方面，职称与收入和晋升挂钩，不得不评；而另一方面，发表论文、职称英语考试、计算机考试等&硬门槛&又摆在面前，真是一关更比一关难。
如何破解&一把尺量到底&的难题？近日，实行了三十年的职称制度终于迎来了大改革。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于深化职称制度改革的意见》，对这项涉及5500余万专业技术人才的制度进行重大改革。重点改革&唯论文、唯资历、唯学历&论，让专业技术人才获得更科学的评价和肯定。
我国职称制度主要经历了新中国成立初期至上世纪60年代中期的技术职务任命、1977年至1983年的专业技术职称评定、1986年以来的专业技术职务聘任等阶段。现行职称制度共设置科学研究、工程、农业、卫生、教师等29个职称系列。
德才兼备，以德为先
放评价标准首位
此次印发的《关于深化职称制度改革的意见》最具突破性的改革措施，就是评价标准之变。
《意见》把&坚持德才兼备，以德为先&放在了评价标准的首位，实行学术造假&一票否决制&，通过违纪违规行为取得的职称将一律予以撤销。
英语计算机考试
不作统一要求
论文、职称英语考试、计算机应用能力考试不再作统一要求，取而代之的评价材料更倾向于专业技术人才的工作能力和业绩成果。并对长期在一线工作的专业技术人才，也将适当放宽学历和任职年限要求。
五年内争取完成
所有领域改革
除了完善评价标准，《意见》还创新职称评价机制，对特殊人才通过特殊方式进行评价，对基层专业技术人才单独评价。
改革将在3年内完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、技工院校教师等职称系列改革任务，5年内争取完成所有系列职称制度改革任务。
也是参评材料
在职称评定中&唯论文论&曾经是不少人的痛，而此次改革的重点也是放在了&论文不是评定职称的必要条件&这一点，取而代之，专利、科研成果、病例、教案等等都将变成参评材料。
此次公布的《深化职称制度改革意见》，对论文的要求实行了三放宽的改革措施。不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件；对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文要求；对实践性操作性强，研究属性不明显的职称系列可不作论文要求。
人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长俞家栋说：&给人才松绑，让他们有更多的时间和精力，去做自己的本职工作，在自己的岗位上做出更大的贡献，这是我们这次改革重要的方向。&
推行&代表作制度&
改革后的职称评价标准将推行代表作制度，专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病例等成果形式都可以替代论文。
中国社会科学院人事教育局局长张冠梓说：&论文不是唯一的评价标准，实际有更多的评价标准，更注重实际的业务工作能力和表现。&
有重大突破
或可直接申报高级职称
更重要的是，今后评职称，将突出对业绩水平和实际贡献的评价。增加技术创新、专利、技术推广、标准制定等评价指标权重，注重考察研究成果的经济社会效益。取得重大研究和技术突破的，甚至可以直接申报高级职称。
中小学教师
也能参评教授
此前，工程、经济、会计、中专教师等11个职业，都没有设置正高级职称，这在一定程度上限制了个人职业发展空间。而此次改革将全部没有正高级职称的系列都设置了正高级，这也让&小学老师&成为&小学教授&变成可能。
中小学教师职称制度改革，在2015年全面推开，也正是在那时候中小学老师有了正高级，也能当教授了。48岁的李明新是北京一所小学的语文老师，他参加了北京市试点的首批中小学正高级职称评定，成为了一名&小学教授&。
北京小学正高级语文教师李明新说：&特别高兴，特别自豪，就觉得小学校也有大教育，小学教师也能够评教授，这就说明了整个国家认识到小学，是基础教育中的基础，是非常重要的。&
李老师告诉记者，允许中小学教师来参评教授，拓宽了老师们的职业发展空间，也让中小学老师更有了荣誉感，工作积极性都提高了。北京市已经有86名教师有了正高级职称。
此次《意见》提出保持现有职称系列总体稳定，目前未设置正高级职称的系列均设置到正高级。这也就意味着&工程、经济、会计、统计、农业、船舶、飞行、工艺美术、实验技术、中专教师、技校教师&这11个职业系列的专业技术人员可以参评正高级。
人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长俞家栋说：&目的是畅通各个层次的职业发展通道，保护他们工作的积极性、主动性、创造性。&
据央视、新华社
■答记者问
学术造假一律撤销职称
昨日，人力资源和社会保障部副部长汤涛，就《关于深化职称制度改革的意见》贯彻落实等问题回答了新华社记者的提问。
目前未设正高级的均设置到正高级
记者：《意见》明确了哪些重点改革任务？
汤涛：在健全职称制度体系方面，《意见》提出保持现有职称系列总体稳定，适时调整、整合，探索在新兴职业领域增设职称系列。职称系列可根据专业领域设置相应专业类别。目前未设置正高级职称的系列均设置到正高级。建立职称与职业资格的对应关系，取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称。
在完善职称评价标准方面，《意见》突出品德、能力和业绩导向，把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德，强化职业操守和社会责任。强调以职业属性和岗位需求为基础，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价。强调注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效、创新成果，并向基层一线和做出突出贡献的人才倾斜。
在创新职称评价机制方面，建立以同行专家评审为基础的业内评价机制。对特殊人才通过特殊方式进行评价，对基层专业技术人才单独评价。进一步打破户籍、地域、身份等制约，畅通职称申报渠道。打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。推进职称评审社会化。严肃评审纪律，加强评审监督。
在改进职称管理服务方式方面，《意见》明确提出科学界定、合理下放职称评审权限，发挥用人主体在职称评审中的主导作用。对于开展自主评审的单位，政府不再审批评审结果，改为事后备案管理。同时，建立职称评价服务平台，探索跨区域职称互认。
一线专业技术人才放宽学历、任职年限
记者：《意见》在完善职称评价标准方面提出了哪些具体举措？
汤涛：《意见》围绕品德、能力和业绩三个方面，提出一系列具有突破性的改革措施：一是坚持德才兼备，以德为先。实行学术造假&一票否决制&，通过违纪违规行为取得的职称一律予以撤销。
二是合理设置论文和科研成果条件。对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列，可不作论文要求；探索以其他成果形式替代论文要求；推行代表作制度，重点考察成果质量，淡化论文数量要求。
三是对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件。
四是突出评价业绩水平和实际贡献。增加技术创新、专利、技术推广、标准制定等评价指标权重，注重考察经济效益和社会效益。做出重大贡献的专业技术人才，可直接申报高级职称。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，放宽资历、年限等条件限制，建立职称评审绿色通道。
五是向基层一线倾斜。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，不作职称外语和计算机应用能力要求，淡化或不作论文要求；对长期在一线工作的专业技术人才，适当放宽学历和任职年限要求。
减少交叉评价和&多头&评价
记者：《意见》在下放职称评审权限方面有哪些措施？
汤涛：《意见》提出政府部门要加强宏观管理，加强公共服务，加强事中事后监管，减少审批事项，减少微观管理，减少事务性工作。发挥用人主体在职称评审中的主导作用，科学界定、合理下放职称评审权限，逐步将高级职称评审权限下放到符合条件的市地和社会组织，推动高校、医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。
职称评审要化繁为简，按照&于法周全、于事简便&的原则，科学合理地设置评价条件和程序，减少交叉评价和&多头&评价，让专业技术人才少跑腿、少填表、少准备资料，减轻人才&被评价&的负担。同时，要避免&一放就乱&，对于不能正确行使评审权、不能确保评审质量的，将暂停自主评审工作直至收回评审权。
编辑： 李淼森
/责任编辑：李淼森 )
重庆手机台全国职称计算机考试与全国计算机等级考试有什么不同？
全国职称计算机考试与全国计算机等级考试有什么不同？
09-10-21 &
全国计算机等级考试（National Computer Rank Examination，简称NCRE），是经原国家教育委员会（现教育部）批准，由教育部考试中心主办，面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。 计算机职称考试全称是“全国专业技术人员计算机应用能力考试介”，字面理解是要求“专业技术人员”参加的考试。是为贯彻党的十五届五中全会提出的“要在全社会广泛应用信息技术，提高计算机和网络的普及应用程度，加强信息资源的开发和利用”的精神，落实国家加快信息化建设的要求，引导专业技术人员学习掌握计算机知识，提高计算机的应用能力，根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（人发［号），从2002年开始，在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试，并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。等级考试的证书可以作为求职的参考之一，但职称计算机考试的证书参考价值不大，但在全国的市、县级单位评聘是要求考的，这时必须考了。你刚毕业可以考虑参加“等级考试”，因为职称计算机考试全国各个地区对科目要求上不太一致，而且在职称评聘前考就可以的。
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全国计算机等级考试 全国计算机等级考试介绍 全国计算机等级考试是由教育部考试中心主办，测试应试者计算 机应用知识与能力的等级水平考试。举办全国计算机等级考式的目的 在于推动计算机知识的普及，促进计算机知识与技术的推广应用；适 应社会主义市场经济建设的需要，为人才市场和劳动力市场服务，为 人员就业、择业和流动提供其计算机应用知识与能力的证明，使用人 单位录用和考核有一个统一、客观、公正的标准。 一、考试等级和内容 一级分为DOS、WINDOWS版。 二级分为QBASlC、FORTRAN、PASCAL、C、FOXBASE。 三级分A、B类。A类考试计算机硬件系统开发的初步能力。B类考试计算机软件系统开发的初步能力。 四级考试计算机应用项目或应用系统的分析和设计必备能力。 二、考试方式及时间 全国计算机等级考试包括笔试和上机操作考试两部分，每年分上、下半年举行两次考试。 上半年开考一、二、三级，时间在4月的第一个星期六。 下半年开考一、二、四级，时间在9月倒数第二个星期六。 四、合格证书 合格证书由教育部考试中心统一印刷。合格证书式样按国际通行 证书式样设计，用中、英文两种文字书写，该证书全国通用，是持有人计算机应用能力的证明，也可供用人部门录用和考核工作人员时参考。笔试、上机考试成绩均合格者，颁发合格证书。笔试、上机考试 成绩优秀者，在合格证书上注明&优秀&字样。 附全国计算机等级考试网网址：.ncre/ncre_new/index.html# 报考条件与报考对象： 考生不受年龄、职业、学历等背景的限制，任何人均可根据自己学习和使用计算机的实际情况，选考不同等级的考试。考生一次只能报考一个等级（含笔试和上机考试）的考试。如果一个级别中有不同类别，考生只能选择其中一类。考生一次考试只能在一个考点报名。考生可以不参加考前培训，直接报名参加考试。 报名及考试时间安排： NCRE采取什么考试形式？考试时间如何规定？ 考试采用由全国统一命题，统一考试时间，纸笔考试和上机操作考试相结合的形式。纸笔考试中题型以选择题、填空题为主，其中四级含有论述题。 纸笔考试时间：二级Visual Basic、二级Visual FoxPro、二级JAVA、二级Access、二级C++均为90分钟，二级C、三级均为120分钟，四级为180分钟。 上机操作考试时间：二级C、三级、四级均为60分钟，二级Visual Basic、二级Visual FoxPro、二级JAVA、二级Access、二级C++均为90分钟。一级实行无纸化的上机考试，时间为90分钟。 NCRE每年考几次？各次考试是什么日期？ NCRE每年开考两次，上半年开考一、二、三级，下半年开考一、二、三、四级。上半年考试时间为4月第一个星期六上午（笔试），下半年考试时间为9月倒数第二个星期六上午（笔试），上机考试从笔试的当天下午开始。上机考试期限为五天，由考点根据考生数量和设备情况具体安排。 如何报名？笔试和上机成绩只有单项合格有何规定？ 每次考试报名的具体时间由各省（自治区、直辖市）级承办机构规定。考生按照有关规定到就近考点报名。 考生可携带身份证到就近考点报名。没有身份证的未成年人，可凭户口本，现役军人凭军人身份证件报名。 上次考试的笔试和上机考试仅其中一项成绩合格的，下次考试报名时应出具上次考试成绩单，成绩合格项可以免考，只参加未通过项的考试。 考试大纲和辅导资料： 教育部考试中心制订有统一的《考试大纲》（高等教育出版社出版,04年版），具体规定了各等级的具体考试要求和内容范围，是命题的依据。同时，为了帮助考生学习和应考，教育部考试中心还组织专家编写了全国计算机等级考试系列用书《考试教程》以及《考试参考书》，其中一级由南开大学出版社出版，其他级别由高等教育出版社出版。另外，为了指导考生上机操作练习，教育部考试中心组织编写了《上机考试习题集》，由南开大学出版社出版。考生生可在本网站查询简介或者购买资料，也可到各地书店购买或到考点联系购买。
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全国计算机等级考试 全国计算机等级考试介绍 全国计算机等级考试是由教育部考试中心主办，测试应试者计算 机应用知识与能力的等级水平考试。举办全国计算机等级考式的目的 在于推动计算机知识的普及，促进计算机知识与技术的推广应用；适 应社会主义市场经济建设的需要，为人才市场和劳动力市场服务，为 人员就业、择业和流动提供其计算机应用知识与能力的证明，使用人 单位录用和考核有一个统一、客观、公正的标准。 一、考试等级和内容 一级分为DOS、WINDOWS版。 二级分为QBASlC、FORTRAN、PASCAL、C、FOXBASE。 三级分A、B类。A类考试计算机硬件系统开发的初步能力。B类考试计算机软件系统开发的初步能力。 四级考试计算机应用项目或应用系统的分析和设计必备能力。 二、考试方式及时间 全国计算机等级考试包括笔试和上机操作考试两部分，每年分上、下半年举行两次考试。 上半年开考一、二、三级，时间在4月的第一个星期六。 下半年开考一、二、四级，时间在9月倒数第二个星期六。 四、合格证书 合格证书由教育部考试中心统一印刷。合格证书式样按国际通行 证书式样设计，用中、英文两种文字书写，该证书全国通用，是持有人计算机应用能力的证明，也可供用人部门录用和考核工作人员时参考。笔试、上机考试成绩均合格者，颁发合格证书。笔试、上机考试 成绩优秀者，在合格证书上注明&优秀&字样。 附全国计算机等级考试网网址：.ncre/ncre_new/index.html# 报考条件与报考对象： 考生不受年龄、职业、学历等背景的限制，任何人均可根据自己学习和使用计算机的实际情况，选考不同等级的考试。考生一次只能报考一个等级（含笔试和上机考试）的考试。如果一个级别中有不同类别，考生只能选择其中一类。考生一次考试只能在一个考点报名。考生可以不参加考前培训，直接报名参加考试。 报名及考试时间安排： NCRE采取什么考试形式？考试时间如何规定？ 考试采用由全国统一命题，统一考试时间，纸笔考试和上机操作考试相结合的形式。纸笔考试中题型以选择题、填空题为主，其中四级含有论述题。 纸笔考试时间：二级Visual Basic、二级Visual FoxPro、二级JAVA、二级Access、二级C++均为90分钟，二级C、三级均为120分钟，四级为180分钟。 上机操作考试时间：二级C、三级、四级均为60分钟，二级Visual Basic、二级Visual FoxPro、二级JAVA、二级Access、二级C++均为90分钟。一级实行无纸化的上机考试，时间为90分钟。 NCRE每年考几次？各次考试是什么日期？ NCRE每年开考两次，上半年开考一、二、三级，下半年开考一、二、三、四级。上半年考试时间为4月第一个星期六上午（笔试），下半年考试时间为9月倒数第二个星期六上午（笔试），上机考试从笔试的当天下午开始。上机考试期限为五天，由考点根据考生数量和设备情况具体安排。 如何报名？笔试和上机成绩只有单项合格有何规定？ 每次考试报名的具体时间由各省（自治区、直辖市）级承办机构规定。考生按照有关规定到就近考点报名。 考生可携带身份证到就近考点报名。没有身份证的未成年人，可凭户口本，现役军人凭军人身份证件报名。 上次考试的笔试和上机考试仅其中一项成绩合格的，下次考试报名时应出具上次考试成绩单，成绩合格项可以免考，只参加未通过项的考试。 考试大纲和辅导资料： 教育部考试中心制订有统一的《考试大纲》（高等教育出版社出版,04年版），具体规定了各等级的具体考试要求和内容范围，是命题的依据。同时，为了帮助考生学习和应考，教育部考试中心还组织专家编写了全国计算机等级考试系列用书《考试教程》以及《考试参考书》，其中一级由南开大学出版社出版，其他级别由高等教育出版社出版。另外，为了指导考生上机操作练习，教育部考试中心组织编写了《上机考试习题集》，由南开大学出版社出版。考生生可在本网站查询简介或者购买资料，也可到各地书店购买或到考点联系购买。
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全国职称计算机考试：是作为专业技术人员职业任职资格晋升条件的一个组成部分。主要针对比较平常的办公软件操作进行定级考试。属人事局职改办组织。（不能单独使用，属考试合格证书）全国计算机等级考试：是用于考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。主要针对各种计算机汇编语言进行定级考试。属教育部考试中心主办。（能单独使用，属能力等级证书）其实就 而言，应该拿劳动部门签发的“技工等级证书”，也就是技术工人等级证书。属劳动社会保障部组织，特点是比较好拿，一般的培训班结束时都能发。（能单独使用，属任职资格上岗证书）
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全国计算机等级考试 全国计算机等级考试介绍 全国计算机等级考试是由教育部考试中心主办，测试应试者计算 机应用知识与能力的等级水平考试。举办全国计算机等级考式的目的 在于推动计算机知识的普及，促进计算机知识与技术的推广应用；适 应社会主义市场经济建设的需要，为人才市场和劳动力市场服务，为 人员就业、择业和流动提供其计算机应用知识与能力的证明，使用人 单位录用和考核有一个统一、客观、公正的标准。 一、考试等级和内容 一级分为DOS、WINDOWS版。 二级分为QBASlC、FORTRAN、PASCAL、C、FOXBASE。 三级分A、B类。A类考试计算机硬件系统开发的初步能力。B类考试计算机软件系统开发的初步能力。 四级考试计算机应用项目或应用系统的分析和设计必备能力。 二、考试方式及时间 全国计算机等级考试包括笔试和上机操作考试两部分，每年分上、下半年举行两次考试。 上半年开考一、二、三级，时间在4月的第一个星期六。 下半年开考一、二、四级，时间在9月倒数第二个星期六。 四、合格证书 合格证书由教育部考试中心统一印刷。合格证书式样按国际通行 证书式样设计，用中、英文两种文字书写，该证书全国通用，是持有人计算机应用能力的证明，也可供用人部门录用和考核工作人员时参考。笔试、上机考试成绩均合格者，颁发合格证书。笔试、上机考试 成绩优秀者，在合格证书上注明&优秀&字样。 附全国计算机等级考试网网址：.ncre/ncre_new/index.html# 报考条件与报考对象： 考生不受年龄、职业、学历等背景的限制，任何人均可根据自己学习和使用计算机的实际情况，选考不同等级的考试。考生一次只能报考一个等级（含笔试和上机考试）的考试。如果一个级别中有不同类别，考生只能选择其中一类。考生一次考试只能在一个考点报名。考生可以不参加考前培训，直接报名参加考试。 报名及考试时间安排： NCRE采取什么考试形式？考试时间如何规定？ 考试采用由全国统一命题，统一考试时间，纸笔考试和上机操作考试相结合的形式。纸笔考试中题型以选择题、填空题为主，其中四级含有论述题。 纸笔考试时间：二级Visual Basic、二级Visual FoxPro、二级JAVA、二级Access、二级C++均为90分钟，二级C、三级均为120分钟，四级为180分钟。 上机操作考试时间：二级C、三级、四级均为60分钟，二级Visual Basic、二级Visual FoxPro、二级JAVA、二级Access、二级C++均为90分钟。一级实行无纸化的上机考试，时间为90分钟。 NCRE每年考几次？各次考试是什么日期？ NCRE每年开考两次，上半年开考一、二、三级，下半年开考一、二、三、四级。上半年考试时间为4月第一个星期六上午（笔试），下半年考试时间为9月倒数第二个星期六上午（笔试），上机考试从笔试的当天下午开始。上机考试期限为五天，由考点根据考生数量和设备情况具体安排。 如何报名？笔试和上机成绩只有单项合格有何规定？ 每次考试报名的具体时间由各省（自治区、直辖市）级承办机构规定。考生按照有关规定到就近考点报名。 考生可携带身份证到就近考点报名。没有身份证的未成年人，可凭户口本，现役军人凭军人身份证件报名。 上次考试的笔试和上机考试仅其中一项成绩合格的，下次考试报名时应出具上次考试成绩单，成绩合格项可以免考，只参加未通过项的考试。 考试大纲和辅导资料： 教育部考试中心制订有统一的《考试大纲》（高等教育出版社出版,04年版），具体规定了各等级的具体考试要求和内容范围，是命题的依据。同时，为了帮助考生学习和应考，教育部考试中心还组织专家编写了全国计算机等级考试系列用书《考试教程》以及《考试参考书》，其中一级由南开大学出版社出版，其他级别由高等教育出版社出版。另外，为了指导考生上机操作练习，教育部考试中心组织编写了《上机考试习题集》，由南开大学出版社出版。考生生可在本网站查询简介或者购买资料，也可到各地书店购买或到考点联系购买。
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等级考试b style=&color:background-color:rgb(0, 70, 153)&是/b针对计算机专业人员的.而计算机职称考试b style=&color:background-color:rgb(0, 70, 153)&是/b针对所有要评职称的人员的.职称考试比较简单,而专业考试比较难.程序员，软件设计师和系统分析师这些b style=&color:background-color:rgb(0, 70, 153)&是/b职称.
请登录后再发表评论!职称外语计算机考试不再统一要求_新浪新闻
　　原标题：职称外语计算机考试不再统一要求　　重庆晚报讯 近日，中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）指出，改革职称制度和职业资格制度，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。
　　市人社局相关负责人称，目前该《意见》只提了框架性政策，具体实施细则还没出来，不过《意见》中提到的“对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求”是总体趋势，或将在未来实现。
　　据了解，一般来说，目前本科学历职工评中级职称，硕士学历职工评高级职称都要考职称英语；评定初级职称时一般不需要参加计算机考试，评定中级、高级职称时需要参加。此外，计算机相关行业职工在评定职称时，一般需要参加计算机考试。
　　重庆晚报记者 汪一阳
失效疫苗即使没有直接的毒害，但它给个体以及社会带来的戕害却不容小觑。一个管不住奶粉，管不住疫苗的社会中，理中客与犬儒不过一体两面。
今年4月1日起，山西省晋中市在全省首家实行了“2.5天周末”弹性作息制度，给“世界那么大，我想去看看”的旅游想法提供了进一步的时间保障。
一些中国游客的行为，其实并不是到了海外才忽然变坏的，事实上，这些人在国内也是如此，节假日中国各大旅游景点的恐怖状况就是最好的注解，只是在国境之内，大家习惯成自然，久而不闻其臭。
中国的基本经济制度要么为国企服务，要么为富人服务。这基本可以解释为什么中小企业在中国经济语境下生存艰辛，缺乏制度呵护的主要原因。职称评审还需要计算机职称考试吗_百度知道
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职称评审还需要计算机职称考试吗
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评职称，是计算机专业毕业，或已经获得大学计算机等级证书的，可以不需要参加计算机考试。没有计算机等级证书的人员，通常都需要参加职称计算机考试。
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今后对职称外语计算机能力考试不作统一要求
河北省人民政府网站
　　中高级职称申报资格审查权限下放
　　和合承德网讯（记者彭晓彤，通讯员张昊） 8 月1 日上午，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市推进职称制度改革，下放职称申报资格审查权限，并下放职称外语、计算机能力考试确定权限，对职称外语、计算机能力考试不作统一要求，由主管部门会同用人单位确定是否作为职称评审的必要条件。
　　据了解，此次职称改革，涉及我市开始实行中小学教师“评聘结合”的申报评审制度，启动正高级教师的申报推荐工作等多方面内容，同时，自今年起，下放职称申报资格审查权限。高级职称申报资格审查，由省职改办下放到市职改办负责；中级职称申报资格审查，由市职改办下放到各县区职改办、市直各主管部门负责。其他部门不再重复组织申报资格审查。高、中、初级职称申报人员所有申报材料的原件审核都由县区职改办、市直各主管部门、市人才中心（档案代理人员）负责，市职改办不再审验。无主管部门非公企业申报人员的原件审核由所在单位会同市职改办负责。
　　“除了下放职称申报资格审查权限，省里还下放了职称外语、计算机能力考试确定权限。根据相关要求，我省对职称外语、计算机能力考试不作统一要求，原有政策规定免考外语、计算机的专业仍实行免考；不属免考范围的，由主管部门会同用人单位确定是否作为职称评审的必要条件。”市人力资源和社会保障局工作人员说。
　　据市人力资源和社会保障局工作人员介绍，今年高级职称评审淘汰率不低于10%，中级评审淘汰率不低于15%。同时，为做好职称申报评审工作，今年坚持按岗申报推荐原则，合理控制申报推荐总量和用人单位申报推荐数量。高、中级岗位空缺较多的单位，合理控制申报推荐数量，有计划地每年根据工作需要申报推荐，逐步控制到岗位设置比例限额内。现有任职资格人数达到或超过相应岗位设置数20%的单位，原则上不再组织申报推荐。
　　因专业技术人员密集且申报人员业绩突出确需申报推荐的，仅限于本单位主系列，经单位申请，同级人社职改部门批准后可组织申报推荐，但比例要严格控制在相应级别岗位设置数的30%以内。另外，对待聘人员数量超出相应岗位数量的30%，已连续2年没有申报推荐的单位，由单位提出申请，经同级人社职改部门批准可适当增加主系列的申报推荐数量，重点解决工作业绩突出、任职时间长、年龄偏大的专业技术人员。
　　市人力资源和社会保障局工作人员提醒，2016 年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格，其任职资历截止时间按2016 年12 月31 日计算，退休年龄除中小学教师其余专业技术人员截止时间按2016 年6 月30 日计算。
　　另外，今年继续对申报评审高级职称人员实行全员答辩，对中小学、幼儿园申报评审正高级教师、高级教师人员组织说课，不参加说课或说课不合格不得推荐。
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