我是应届毕业生，面试的时候应该怎么说_百度知道
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我是应届毕业生，面试的时候应该怎么说
我是应届毕业生，电子信息工程的如果别人要你介绍下自己、问大学四年学到什么还有到公司准备怎么做，我该怎么说？？
　　应届毕业生面试技巧：　　技巧一：自我介绍不超2分钟　　“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。　　技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围　　“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。　　技巧三：用乐群性 爱好点缀形象　　“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。　　技巧四：不忘本令考官难忘　　“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。　　技巧五：座右铭与应聘行业相关　　通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如“只为成功找方法，不为失败找借口”。　　技巧六：说与工作“无关紧要”的缺点　　当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。　　技巧七：尽量回避待遇问题　　考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
不需要太多吧。）”这个是回答大学四年学到了什么，学会了自力更生，结合实际，把自己学到的理论知识和实际操作融为一体。多像公司的老前辈学习，就是比较专业的知识吧。）在大学四年里不仅仅是学到了专业的知识，我感觉更重要的是让我学到了很多生活方面的经验，你可以这样回答，搞好人际关系。还有就是尽快的了解公司的业务”我感觉这样就足够了，我会首先给自己做个未来工作规划你好。。：“大学四年学到了很多理论知识，比如电子信息工程专业的一些知识（你可以简单的概述一下你学到的一些知识。希望对你有帮助。还有一些社会经验吧，学会了为人处事，比如说在大学学会了做饭，虚心好学。来到公司后我会更加的努力学习，比如人际关系如何处理等（你可以简单的说一下。重点说一下学到的专业知识，还有社会经验方面的。这样回答才是正确的。问你到公司准备怎么样做。这样回答：“虽然在学校学到了很多的理论知识，可是缺乏实际操作经验
本回答被提问者采纳
1，楼上的几位都是纸上谈兵，因为大家都知道你是刚毕业……6，和如何做人……5、气度展示起来就可以了朋友！不然，你就说万能句型，你学会做事的方法！我来和你说些有用的经验，说的太多并不是好事、别紧张，放松，学会自我催眠，告诉自己是最牛的！最优秀的2、谈话要谦虚，不卑不亢！事前要对这个公司有个大概的了解……3、诚恳些，可以进行一些美化，但是还是实际点4、大学四年学到什么，你可以笼统的说下专业知识，记住一定要专业到他们无可挑剔、我说的这些都是实际经验
你如果仔细看完下面的内容，一定会对你有用的开始之前务必记住：
黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。
白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。
钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官
1． 在一分钟内介绍一下你自己
这似乎是必答题。
不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。
成功的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月将从XX学校XX专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……（给出事例）。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。（看表）一分钟到了，希望我没有超时。（很阳光的微笑） 如果面试官不是EQ太低，你的最后一句话应该会使他放松和微笑。资历嫩一点的还会接着问：“为什么你会这么认为呢？”如果他真的这么问你，Bingo!你完全有机会操纵这次面试！
2． 应届生经常会被问到的一个问题是：你为什么会选择你目前学习的专业呢？千万当心，这个问题的目的是考察你的Decision Quality这一项胜任力，所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。给大家一个成功的范例（同样适用于诸如‘您所做过的一个成功/最大的决定是什么”）：
问：张先生，您为什么会选择财务专业呢？
答：的确，财务已经连续多年成为高校热门专业，这造成了就业时无可避免的激烈竞争。可当初我选择财务专业时并不是单纯因为它的热门程度。我早就把就业目标锁定在苏州工业园区的外资企业。根据我高三时搜集到的统计资料，园区当时有外企XXX家，而且每年以XXX%的速度在增加。以每个公司财务部至少5个人计算（总账，应收应付，税务，出纳再加上一个经理），加上园区的平均离职率是15%，则在我毕业时，可以有XXX个空缺。我毕业那年应该全国有XX相关专业的毕业生。其中可能有10%会瞄准苏州，而我填报的苏州大学在当地口碑尚可，属于中等偏上。那么，有1/2的对手能被我淘汰。再加上我就在苏州本地学习，四年中可以更早的寻求机会，所以，我很有信心的选择了这个专业。
其实，没有哪个面试官会相信你真的作过如此缜密的调查分析，但你已经展示了你做决策时的思路，所以可以加分。 记住：所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位，可以自圆其说就行了，不然，他们会觉得你要么太虚伪，要么太狂妄。还有，应该表示对自己的专业的确感兴趣，或者增加点戏剧效果：我本来理解的财务管理就是管账，所以开始的时候还真后悔了一阵，直到大三时开始了在企业的实践，才有了改观，并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信，更重要的是，很自然的由你引导到准备好的问题：实习的收获。
3． 为了考察您Learning on the Fly这一条胜任力，通常我们会问您在实习期间的收获。
此时，不要夸大自己的成绩，谦虚一点。还有，不妨说一下自己的失误（不用怕，毕竟你是在实习）。记住：详细说明当时的情况（Situation），你要达到的目的（Task），你采取了哪些步骤（Actions），事情的结果（Result），还有你得到的经验教训（Lesson learned）以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最后做出总结：原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用，这期间还有很长的一段路要走。还可以说：回到学校后，我对自己的实习经历作了一番总结，发现自己在XXX方面还需要加强。所以，我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在，我对自己很有信心，如果时间能够倒流，我相信我能做到更好。
·你有过和别人合作的经历吗？（千万要回答“有”）那么，在这过程中，你是如何处理意见分歧的呢？
现在是考察你的Conflicts Management。
现在的绝大部分企业都不欣赏没有原则的老好人。所以，你要把自己包装得强势一些。
我本人比较满意的回答：
每个人在团队中都应该可以自由坦诚地发表意见，我会非常认真的聆听，分析；但对于自己的意见我不会没有原则的轻易放弃。民主过后还需要集中。我是学校英语俱乐部的主席，在组织校际年度联欢时，有两个干事的意见和我不一致。（停顿一下，让面试官记住你的这个闪光点）我和他们开了会。大家都阐述了各自的理由。很遗憾，我仍然没有说服这两人。在这种情况下，我感谢他们的积极参与，但表示仍然会采用我的方案。我的理念是：Meeting 不等于Voting，完全不需要少数服从多数；我是负责人，我相信自己有能力采取最佳方案；假如失败了，我也会承担主要责任。而如果我是团队的普通一员，我会保留自己的意见，但还是认真执行管理者已经做出的决策。当然，学校毕竟不同于公司，情况会更加复杂，但我坚信，只要遵循“对事不对人”的原则，任何问题都可以得到解决。
在回答时，一定要眼睛看着面试官，微笑，以冲淡你的咄咄逼人。 如果你实在没有把握，可以把问题抛还给面试官，试举一例（还是同样的问题）：
问：你是如何处理意见分歧的呢？
答：您问的恰好也是我最困惑的一点，而学校里老师从来不给我们这样的指点。一方面，我不想做没有原则的老好人，另一方面，大家都是朝夕相处的同学，我不想让他们觉得我盛气凌人。我当时是这样做的：…… 可一直到现在，我都不知道是否作的正确，也许我可以从您那里得到一些指教，您说我当时这么做有问题吗？
如果对方马上对你言传身教，那他铁定是菜鸟，你不用紧张了，因为，合理的反应应该是不置可否的说：其实这个问题永远不会有标准答案。
·问：说说您的缺点，好吗？
答：缺点每个人都有很多。我不会说什么“我最大的缺点就是工作太投入，不注意休息” （笑，纯真或爽朗的笑，视对方反应而定）。我最大的缺点就是面对高层管理者时会无比紧张，异乎寻常的紧张，有时甚至会语无伦次甚至失语。明明没有犯错误，也会脸红心跳。我猜想这是在学校老师恐惧症的延续吧。（注意这最后一句话，足以使面试官原谅你的这一缺点）。我的另一个缺点是不会或者说是没有勇气说NO。从实习开始就是这样，即使自己已经是超负荷了，对于别人的要求，不管是上司还是同级，都仍然会答应下来，而我又是有了一点小事就会睡不着的人，所以不得不常常开夜车把事情做完；而别人发现每次我都能完成任务，就认为我还有余力，就又交给我新的任务…… ·问题 硕士做销售，你从兴趣上着手，应该可以。还能在“硕士”学历的理解上可以做文章。例如：我从不认为硕士在能力上肯定会比本科生强，也不认为理所当然比本科生高一个级别。我一直认为，三年的硕士研究生经历，最大的收获是自己的学习能力和实际运用能力的极大提高。同样是应届生，我会更沉着，更周详，更自信。 ·问 在人际沟通上是否曾经有过不和谐？ “有，肯定有！其实我这个人很容易和别人相处，因为我会换位思考，以此来理解他人。但是！如果遇到价值观和我有抵触的人，我会无法容忍，可能会不能进行有效沟通。我最痛恨三种人：说话言而无信；做事虎头蛇尾；妄想不劳而获。这种人已经触犯到我的原则底线。当然，我不会拂袖而去，但实在不愿敷衍。也许这就是还不够世故圆滑吧。我很矛盾，不知道该做怎样的拿捏与平衡。” 明白了吗？这是我自己第一次面试时回答的答案。自己觉得有4个优点：1、说明沟通不畅的根本原因不在你；2、表示你涉世未深，还很纯真；3、show了一下你的人格魅力；4、表明你愿意改变。·作为应届生，在面试前，应该了解一下外企的部门架构。以欧美企业为例，一般部门内的职位从低到高依次为：助理（如果是本科生，有时候可以跳过）---专员---资深专员---主管---资深主管---部门副经理/Section Manager---部门经理。一般，主管要求有5年以上的相关工作经验，这是一个分水岭。好，回过来谈谈面试时如何回答关于职业生涯规划问题。其实,这种问题并不需要你回答得无懈可击,这也办不到---你说得通俗了,认为你胸无大志; 回答太专业了,又觉得你好高鹜远。 回答这类问题，有以下几点可以帮你加分：
A． 设定一个与自己专业相关的长远目标；这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部（因为空间有限，会遭遇许多太过于细节的问题）。例如，HR专业的学生可以说，自己的目标是在35岁之前，也就是10年内，成为一名优秀的人才测评专家或者资深企业人力资源顾问；工程技术专业的学生，可以成为精益生产专家或者黑带大师；IT专业则可以在信息资源整合和ERP解决方案方面成为专家，等等。
注意，要着重在你想做些什么，而不是你想爬到什么级别。
B． 把这个目标分解，以1年，3年，5年，10年的进度，逐步推进。这个就要靠你自己编了，恕在下不能一一举例。
记住，每个阶段都要说明你能为公司做出怎样的贡献，你能得到怎样的提高，这与你长远目标的关系在哪里。此时，可以适当联系到刚刚提到的部门架构。
C． 在此过程中，除了自己想办法不断充电，还要说一下你希望公司可以给你怎样的帮助。比如能够有岗位轮换的机会；或者能够参与各种项目等。不要提希望公司会给你培训，送你出国，给你报销学费，要表现得自己希望在实践中成长。
D． 强调自己的稳定的心态。你可以这样说：“中国人最讲究‘名正言顺’或者‘不在其位，不谋其职’，所以很多人都认为，只有给了主管的职位，才能运用主管的权利，发挥主管的作用。我的理念和别人不同，我认为恰恰相反，当你展示出了主管该具有的能力，能完成更多的工作，公司自然会考虑对你的职位进行调整。在没有足够的权力时，要使用自己的影响力，所以我鄙视那些成天想着晋升却没有任何建树的人。”这样子，你的自我包装就成功了一大半。
最后要注意，在回答类似问题时，不要显得太胸有成竹。偶尔显示出涉世未深可以让面试官觉得你还有学生的单纯。“这个问题很大，我在学校里也曾经断断续续的考虑过，现在我简单的讲一下，可能会显得一厢情愿，希望得到您的指教”这样的一个缓冲在许多时候很管用哦。 （还记得钻石法则吗？）·在被问到家庭情况的时候，应该怎么回答，我觉得不能一概而论了，就我知道，有些公司问这些是希望能招到相对稳定的学生，一般而言，他们觉得农村的孩子比较能吃苦，家里条件不太好的比家里条件好的稳定，当然这也不能以偏概全，但突出父母对自己的教育以及性格中某些优秀地方的影响是最为保险的我不知道您是否有工作经验，但对于应聘营销代表，我的建议有如下几点：A 强调你的营销理念---当别人在推销牛排时，我在推销牛排在铁板上烧烤的滋滋声。许多不成功的营销在于只着眼在自己的产品如何物美价廉；许多成功的营销注重了解客户的需求；而我认为最成功的营销应该能够站在客户发展的角度，培养出/挖掘出他们对你产品的需求。（大概就是这个意思，自己补充，呵呵）
B 强调每一种性格都会有人欣赏有人讨厌，如果单靠性格魅力做营销，是一种悲哀。（现在，可以随意的说你的优点和缺点了，：））
C 做销售的优势？你自己有什么优势，都可以联系到销售的工作上，不要瞎编，只要转个方向思考。就像世界上没有自认为丑的无药可救的女孩子
4． 有人问起多个问题同时出现时，应该如何解决。
这就是Priority Setting的胜任力。应对思路是把所有要处理的事情按轻重缓急分成4个象限：重要而且紧急；重要但不紧急；不重要但紧急；不重要也不紧急。
但记住，不要直接叙述这个思路，这会让人觉得你不像应届生。还是通过举例说明比较好。
我面试过的一个比较好的例子：我在大三时正好要复习准备英语6级考试，这时有机会可以去一家企业做兼职部门助理，但需要每周花三个半天。同时，每月一次的英语沙龙活动要组织安排，还要(不好意思地说)抽空陪陪女朋友（最后一点很重要，可以活跃气氛，还为下面制造了一个不重要不紧急的事例）。我当时利用没有课程的下午去公司工作，一般要到5点半回学校。在公车上的30分钟正好用来总结当天在公司的收获和需要了解的知识。在食堂与女朋友吃晚饭，六点半去教室自习，到十点回宿舍。英语沙龙的工作委派给大二的两个干事，他们每天会到自习教室找我谈10分钟，我会给他们一些建议。这样，我没有花太多的精力在沙龙活动上，可对整个过程都有了解和掌控。后来6级考试顺利通过，那家公司对我的工作评价很高，我也学了很多东西；英语沙龙的活动如期举行，我和女朋友也没有疏远。
这同时展示了三条胜任力：priority setting； delegation和work/life balance（二）
今天面试一个HR助理的职位，应聘的女孩子一坐下，我就知道会Reject她：手指甲上涂蔻丹我没有意见，但拜托不要一块块剥落褪色。说实话，我很怀疑现在大学的就业指导老师都在忙什么，这样初级的面试礼仪都没有强调。
好了，回到我自己的文章。今天想提一下面试的肢体语言。我面试过的应届生应该没有1000也有800了吧。我发现几乎90%的人在入座后都采用一种非常闭合的姿势，很拘谨。这不能说是坏事，但的确会让面试开始的破冰显得艰难。现在，闭上眼睛，想象一对亲密情侣在烛光下甜蜜交谈，他们的姿势应该是几乎一样的；你们平时和好朋友促膝长谈，相信采用的也是相同的姿势；电视上的国家元首交谈时，绝大多数情况两人的姿势也相同或接近。这是因为：两个人如果在交谈过程中采用同一种姿势，则双方在潜意识中会有彼此认同的感觉。我们把这样的姿势一致称为Rapport。我本人非常注重采用Rapport来增进沟通效果（特别是，如果有人盛气凌人的叉腰对我说话，不论他的职位高低，我也会叉腰和他说话---输人不输阵 ：））
还有，面试时，手势的运用很重要。特别是回答较大的问题时，用手虚拟的在桌面上列出1，2，3，这样会让人觉得你很有条理，而且不会显得很稚嫩。而说到我会怎样怎样时，把手掌放在心口，真的有强化的效果 一句话：面试时，要表现的有教养，容易接近
自我简单介绍一下，毕竟简历在人手中，谈谈你对这家公司的认识，你对自己想应聘工作的想法，尽量简单不要罗嗦.祝你成功
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回答问题，赢新手礼包　　大学毕业，又即将面临着多种选择，对于考研，留学，还是去创业，我们该如何选择？　　首先来说考研，绝大部分同学考研是跟风，而跟风的典型原因就是迷茫，觉得本科毕业，找不到好工作，不知道该做什么工作。我今天遇到很多研究生同学跑来和我说，老师，我本科和研究生都是学会计的，但我不想做会计，你说我还能干什么？我只能说，如果你是本科，我还敢给你跨专业历练的机会，但现在不敢，为什么，怕耽误了你。学了7年的东西没用上，以后怕你怪我。　　如果，你是为了这张文凭而考研，认为研究生毕业一定比本科好找工作，那么你的逻辑也应该是博士一定比研究生好找工作，博士后一定比博士好找工作，那你就继续上到博士后吧。　　这个逻辑到今天已经不成立了，我认识的很多公司招聘时，老板都曾说过，只招本科，轮岗培养。因为本科毕业的人就完全可以开始培养，没必要一定是某个方向的研究生。如果仅仅是为了这张文凭而读研，那没有任何意义。　　如果，你告诉我两点，第一，我就喜欢这个方向，我清晰地知道这个方向我的知识不够，我知道我要学什么，我方向很明确，学习的目的也很坚定，好，鼓励你去读研。第二，我就喜欢这个方向，并且未来这个方向也很有前景，所以我想在这个方向上深造，那么，就去读吧。　　如果你还没有清晰地想明白读研的原因，那么工作几年后再读研也不晚。大学毕业后，有的同学直接保研或者考上了研究生，还有一种同学是工作几年后重新考上研究生，知道他们之间的差别是什么吗？他们的效率完全不一样，有过工作经验的人，很清楚的知道自己在学校期间应该做什么事，读什么书、还知道应该旁听什么课程，与什么人交朋友。所以我很反对你们盲目考研，不管有些职位是否写“研究生优先”，这些都不重要。　　我身边的牛人里，本科最多，没上过大学的也不少。很多都是后期继续深造的。学习是一辈子的事，不是那一张纸的事。　　接下来我给大家讲讲什么叫做深造。我绝不反对深造。我的建议是三十岁之前不要急着买房子，有点小钱之后，第一是孝敬父母，第二点是最核心的，即投资于自己，这才是最大最有价值的投资。　　我曾经看到一个女行长，还有半年就要退休了，才拿到博士学位。她上这个博士不是为了拿它去找工作，是为了证明自己，好，如果是这样，我支持你们深造。　　再说说留学。我很支持在年轻的时候去美国、欧洲这样的发达国家去留学，特别是一些历史悠久的知名大学深造。不仅能学习知识、也可以很大层面的了解西方社会的方方面面。但我反对出去仅仅是为了混张文凭，认为留学回来后好就业这个目的去留学。如果是简单的这个目的，那你大可以不这样做，用你本来留需要花的父母的100万里的12万，换成2万美元，去环游地球一圈，然后回来，在简历里突出这点就够了，这比简单的为了一纸文凭，更容易找工作。　　最后说说创业。目前又是一个创业的高峰期，很多电视节目、媒体、投资机构都在鼓励大学生创业，很多大学毕业生有激情有想法都想创业，但在创业之前，请问自己一个问题，你首先能为自己创造工作机会吗？如果一个人连自己的工作机会都创造不出来，创业成功，又从何说起？我支持30岁前创业，但不支持应届毕业生创业。因为创业是一个艰苦的过程，需要大量的市场知识、人脉机缘、把握机会的能力，承担责任的勇气，以及市场投资的技巧，基础资金来源等一系列复杂问题，而应届毕业生往往缺乏这方面的能力，如果创业失败，便对再次创业造成严重的心理障碍，形成负面循环。即使创业因某种机遇偶然成功，应届毕业生由于心理经验很不成熟，很可能因此沾沾自喜，或固步自封，或意在投机，最终也可能陷入失败的怪圈不能自拔。太年轻就成功，比不成功还可怕。　　因此，如果应届毕业生有兴趣或有能力创业，也不要急于求成，而是在选准行业后，找到自己想做的公司作为“学习基地”，设立未来数年发展计划，从基层做起，靠打工积累经验，规避风险，再逐步试探创业的可能性。　　社会上成功的企业家绝大部分都是30岁左右开始起步自己的事业，40岁左右出大成绩的。所以毕业生们在第一个10年，还是要以历练、积累经验、寻找方向、确定目标、明确战略方面下功夫。
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　　选择和努力哪个更重要　　2000年时，我还在上大学，比我大一届的师兄师姐已进入毕业季。那时候，我认识的四个师兄和师姐分别是小蔡、小肖、小李和小张，他们都是同一个学院同一个专业的。在校时，他们四个的情况分别是：　　小蔡同学是大家眼中最活跃最优秀的，工作职务是学生会主席，平均成绩95分、英语已过专业八级，总之堪称优秀；　　小肖同学也较优秀，学生会副主席、平均成绩80分，英语已过六级，总之是较优秀；　　小李同学就相对逊色了，学生会小部长、平均成绩73分，英语四级。　　小张同学是学生会干事、平均成绩61，还有过挂科经历、英语四级差几分，还要补考中，算是马马虎虎混了张毕业文凭。　　当招聘季来临的时候，我的这四位师兄和师姐都积极地参加各企业的宣讲会和招聘会。四位师兄的求职战绩可想而知，小蔡和小肖的录取通知最多，可以选择企业了；小李就少点了，能找到工作就不错了，小张，则成为了“找工作困难户”，被很多企业拒之门外。　　最后，小蔡挑了一家大型集团企业樱花纺织集团：资产总额10亿，拥有有11家控股、参股子公司。小肖去了规模稍小的创维电子集团；小李也很羡慕能签约去大型的集团，但一直没有面试成功，最后他签约去了一家规模不大的公司，这家公司的名字绝大部分人都没听说过，业务是做房地产的；小张则一直拖到毕业离校时也没有单位录用他，离校后，他住在学校周围的地下室里继续找工作，最后，不得已去了一家只有十几个人的小公司，公司在一个很不正规的旅馆的房间里办公，两个房间的房号也非常不吉利，分别是，不过他觉得有个工作就不错了，先干着吧。这个公司听说是干什么网络的。　　四个师兄师姐，毕业时他们选择的工作确实和他们在大学的成绩是有关系的，他们所在的公司大小和个人的薪资，由高到低依次是小蔡、小肖、小李和小张。那一届的毕业生们都很羡慕小蔡和小肖，没有任何人怀疑他们的前途，大家都觉的未来的发展中，公司给的平台大的，一定会更好。　　然而，事实果真如此吗？　　10年的光阴，转瞬即逝，在2010年的夏天，我很荣幸地应邀参加了这四个师兄师姐当年所在的那个学院那个系的毕业10周年聚会。除了去国外的几个同学没到场，其他同学都到齐了，包括我认识的这四位师兄师姐。　　小蔡、小肖、小李和小张，已经都三十出头了，10年的变化真是让人意外。他们的事业情况分别是：　　小蔡所在的集团在08年破产了，做到中层的他已经经历了下岗、失业和再就业，目前在另一家服装企业工作，年薪在5-6万。　　小肖在创维集团经历了家电行业的快速发展壮大，创维移动的衰落等，目前是业务副总监级别，年薪10万左右；小李所在的房地产公司，在过去的十年快速发展，在前几年被房地产巨头万科收购，目前小李是总监级别，年薪50万左右，他自己通过投资房产，在北京有至少4套房，个人资产500万以上；小张同学，现在也已经是老张了，目前已经是那家小公司的副总裁级别，年薪80万以上，这些都不重要，重要的是他的股票期权已经价值0.5亿人民币以上，他去的那家小公司叫百度。　　四位师兄，都是同一大学、同一学院、同一专业毕业的，都是在离开家庭背景的大城市去重新发展，为什么，他们的职业发展，和10年前的期待如此天差地别？为什么，他们的人生道路，和10年前的职业目标发生了惊天逆转？　　这促使我不得不认真考虑一个问题：　　选择重要，还是努力重要？
　　选择的标准是什么？　　参加完这次聚会后，我就第一时间约了我的这位高人师傅。我们在北京中关村的一个咖啡吧里见面了，他刚从南美旅游回来，风尘仆仆，但是神采奕奕。　　“师傅，你说我这四个师兄师姐的发展为什么会有如此大的差别?我很困惑到底是选择重要还是努力重要？或者，是不是个人的发展完全是运气决定的？”　　“好，提一个问题，问你，选择重要还是努力重要？“　　我回答说，一样重要、都重要…　　“是吗？”导师凝视着我，进一步追问道，“再想想？未来1到2年内的你，哪个重要？”　　我忽然感到心底什么东西被打动了，犹豫着回答：选择……　　“想好了吗？决定了吗？”导师的质问一句接一句，让我仿佛没有喘气的时间，　　我的眼前忽然灵光一现，如同醍糊贯顶，毅然决然的回答：“选择…”　　“给你5秒钟考虑时间，不要放弃和后悔？”　　“不悔！”　　说的没错，是选择重要。既然你认为选择重要，这就是一个排除选项的过程，那么你告诉我，你选择的标准是什么？比如选择是不是就面临着选A或B，或者选ABCD？那么这个A选项或B选项到底是什么东西？你既然认为选择重要，那么你告诉我选什么会最好，选什么会最差。这个标准是什么？　　我开始在脑海里苦苦思索答案，“工资，福利………”　　“也就是说，不求最好，但求最贵，”导师如同少年般调皮的一笑，为自己倒上一杯滚烫的咖啡，但并没有放糖。“薪水和福利，往往是很多毕业生求职的第一目标，工资越高，就证明这家公司的含金量越高，越值得向往，你以前跳槽时，不也是这样认为的吗？”　　也不完全是……”我赶紧予以纠正，虽然事实上我的确是这样想，也是这样做的。”　　“好，继续排除选项，你还会选择什么？”导师事在必得，又叫了一杯浓酽的黑咖啡。　　这次我没有迟疑，简单干脆的回答：“兴趣爱好……”　　“好，兴趣爱好。比如，同学A对动漫特别感兴趣，同学B对金融分析特别感兴趣，假如今天不是2012年的中国，今天是1972年的某一天，这2位同学都从大学毕业了，同学A计划进入动漫行业，同学B计划投身金融行业，那么，他们有没有这个机会？他们有可能从事这个行业吗？根本不可能！外部环境根本没有提供这个机会！”　　“的确，兴趣爱好可以选，但是在不同的时间和不同的地点，你不一定能找到对应的点，纯粹地从兴趣爱好出发是不具备可行性的。举个例子，就算今天，动漫动画和金融分析在一些大城市会有一定机会，而你想再往小地方走，连这个机会都没有。你想做这两个行业，或者你想去小城市，都是没有机会的。至少，在大城市，才有这个机会。所以，地域的因素也使你的选择有了局限。由于人均GDP不一样，所以地域因素导致在一些地方，很多行业都没有。举个例子，我在北京工作，很多在北京存在的行业，在小城市就没有。而这个行业，也许正是你感兴趣的。”　　“ 好，这也算一个标准。你觉得的还可以选什么？工作环境?地区？好，还有同学选地区。好，选地区，比如我是选择在北京工作，还是在重庆工作，或者在小县城工作。还有没有什么标准？大公司小公司可以吗？比如“我”就愿意去世界500强，有些同学则愿意去小公司…　　再举个例子，比如企业规模。有的同学说，我喜欢大规模的企业，有的同学则喜欢小规模的企业。　　还比如，专业是否对口。有的同学想选择专业对口的工作，有的同学则不考虑专业是否对口，有的还特意选择专业不对口的工作。各位有没有学国际贸易专业的，毕业后你是否会选择做外贸？事实上，在学国际贸易专业的你面临选择的时候，你已经错过了外贸行业最好的发展环境，由于国际经济形势的急剧变化，美国经济不景气、欧洲债务危机的影响，外贸行业已经在走下坡路。这时候，如果你选择专业对口，反而就是相当不明智的决定了。再举个例子，比如学习传媒专业的同学，你们愿意去各大纸媒行业吗？现在，你们各位还买报纸吗？美国三大报业巨头全面亏损，没有一个赚钱的。纸媒都被互联网、微博、移动互联网取代了。如果你按照专业对口的标准，反而去到的是一个不可能翻身的行业，你就永远没有爆发性发展的机会，不可能快速地积累财富。　　好，标准真的非常多，大家迷茫，就迷茫在这里了。大家都很明白选择很重要，但是大家不明白的就是到底要以什么为标准来做选择。当我们走出校门的时候，以什么为标准做选择，这里面虽然包含着个人因素，但是，是有规律可循的。“
　　为什么越拼命越努力，却离成功越远　　目前，我的身边都是拼命工作的同学、同事，但他们与成功的距离却越来越大。　　我有一位同学，在北京的一所高校研究生毕业后，在一个大集团公司工作，五六年间，工作岗位做了几次内部调整，薪资也从刚入职的5000多元增加到了1万元。他工作很努力，每天工作十几个小时，也尽力与领导和同事保持着良好的同事关系，他相信依靠自己的努力和自身的能力可以改变命运。他持续努力工作着，却对外部环境视而不见。他认为只要比别人更努力，比别人付出更多的时间在工作上，就一定能受到领导重视，就会升职加薪。　　我的很多同龄人都有了孩子，这些孩子的父母每天拼命地工作，加班加点以至于都没有更多一点的时间陪孩子，每天回到家孩子都已经进入梦乡了。　　最近，我的这位同学要买房子了，北京稍微合适点的100平米的房子在160-190万之间，其实都在五环以外了。他看了很多楼盘后，选择了一套180万左右的房子。这套房子至少需要首付70万，可以贷款110万。我的这位同学自己攒了30多万，双方父母又支持了50万左右，他都要还背上100万左右的贷款，在未来的20年，每个月要还8000多元。我看到了他的微笑，他很开心地告诉我，他就要拥有自己的房子了。　　当我看到他的选择时，我深深地为他感到不安，我看到的是他未来的艰辛努力。任何大的收获背面就是大的风险，当有更好的机会出现时，他还敢辞职去做那些有更大收获机会、但也风险并存的事情吗？　　真的是努力工作就能改变命运吗？　　一定要舍弃如此多，付出如此多才能获得应该有的成功吗？　　我们的课程就这样开始了,在5年多的时间里,我接受过许多观念的冲击,这些观念在学校里是学不到的,没有过丰富工作生活阅历的师兄师姐也是无法体会和传达给你的,我的师傅用非常清晰的语言，通过真实案例的讲解把这些最有智慧的观念表述出来,并在战略上指导着我的发展，使我明确地看到了清晰的路径、走得更加踏实。　　那现在就开始我们的课程吧。
　　晚点再更新
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　　@成都世纪2012 6楼
19:52:47　　赞一个　　-----------------------------　　谢谢！
　　个人命运与时代背景紧密相连　　一个人的命运，与他存在的时代息息相关。每一个人的生命都是有限的，大致有60-70年，大部分情况下，能做出点成就的可利用的黄金时间大概30年左右。这30年处在什么样的时代背景中，就决定了这个人的一生的主要命运。我们看历史，生活在不同的历史时期，人们的命运是完全不同的。过去的百年中，从1910年到1949年，这个阶段是中国的革命战争和抗日战争年月，当时的年轻人，特别是那些充满热血的年轻人，他们大部分的经历和成就，都是和战争岁月联系在一起的。那个年月涌现出的将星也是最多的。同样自1978年开始的改革开放的30年，这个阶段的年轻人所处的是安定大环境下经济飞速发展阶段，无数的年轻人下海经商，于是，大批企业家又成了这个时代的英雄人物。　　30年是一个时代，在中国这样快速发展的国家，10年就可以展现出一个清晰的小时代背景。80年代，中国刚打开国门，缺少资金和技术，有的是廉价的土地和劳动力。所以那个时代最好的机会就是开工厂、做生产经营，因此传统初级制造业占据了新兴企业的较大份额。我们看到的大量乡镇和沿海开放城市创办的企业就是在这样的时代背景下发展起来的。90年代，由于中国已经具备了制造业的良好基础，又赶上美国、欧洲的市场需求继续发展，对外贸易就成了最好的发展机会。这个高增长的趋势，一直持续了20年，到了2008年金融危机后增速才逐渐下滑。这就是大的时代背景下的趋势。　　同样的，当国内的财富积累到一定阶段，国内有了足够庞大的富裕阶级和中产阶级那么国内最大的消费需求房地产市场就爆发增长了，这就是过去10年最好的机会之一，当然还有一个就是新技术互联网行业的爆发发展。这些都是时代背景中产生的机会，也是人一生中最好的命运机会所在。
　　楼主怎么没更了呢，今年毕业，现在有点迷茫
　　@ZL尘埃 8楼
20:47:57　　楼主怎么没更了呢，今年毕业，现在有点迷茫　　-----------------------------　　等不及想先睹为快的，可以加群：（加群口令：GJ217）。
　　我们行走在何处？ 　　我们这代年轻人走入了2012年的中国，那我们处在什么样的时代背景中呢。什么大的变化会对我们产生深远的影响呢？我们从下面三个趋势中找答案。　　趋势一：人口城市化率进一步提高。中国的城市化进程已经走过了一大半，目前的城市化率是46%左右，未来将提高到65%以上。中国在未来的20年中，将产生5个人口超过2500万的超大型城市；4-5个人口超过4000万的密集城市圈；25个人口500万以上的大城市。将有4-5亿人口从农村走进城市。这么庞大的城市化过程，将会产生多少机会的变迁呢。将产生庞大的城市服务业需求，绝不仅仅只是住房的需求。　　趋势二：经济服务化。从国家的“十二五”规划中可以看出，中国的经济从外需出口、投资拉动要转向到内需消费拉动，这需要一个过程。在这个过程中，中国的内需会产生巨大的发展，而这些发展主要集中于服务业。正如巴曙松、汤敏、杨振宇、范敏、季琦、黄怒波、俞敏洪、何伯权、沈南鹏等众多经济学家与企业家认为的那样，经济服务化是中国国民经济升级换代的重要路径，服务经济是中国经济下一周期的主旋律之一，也是启动中国内需的关键所在。服务，不只是行业更新、增加就业、凝聚新消费的核心，也是资本与经济资源的重要新流向。而在这样的背景下，服务业发展将会产生巨大的空间。　　趋势三：牢牢把握住人均GDP的升级变化。在过去10年，中国的人均GDP从1135美元发展到今天的5432美元（2012年8月统计局数据），我们目睹了太多行业的蓬勃发展。我们的服装、日常用品、家用电器等行业都取得了飞速的发展。而下一步人均GDP从5400美元-1万美元这个稳步提高的过程，将会诞生出无数的在新兴行业中的发展机会。这些革命性机会将成就非常多的年轻人，他们会成为这个社会的领袖型人才。这些快速发展的行业机会，将是我们这代人的最大机遇。　　师傅在给我讲这个内容时，促使我思考的问题是：如果你的家庭目前年收入只有2-3万元，没有小孩，那么这些钱将会怎样花？如果你的家庭目前年收入有10万元，小孩1岁了，那么这些钱将会怎样花?　　你可以想想这两个问题的答案。
　　1、极端的例子不代表普遍
2、成功学=金钱？
3、每个看文章的人还是保持独立思考能力比较好，踏实的努力，有知足有奋斗，一步步走出自己的人生就好
4、学习是一辈子的事情
5、切莫急于求成，二十岁的人要马上得到三四十岁才能创造的辉煌，你一定晕了，耐心育苗，别盼望小树苗能掉下果子来
　　@呼啦啦一号 11楼
21:12:35　　1、极端的例子不代表普遍
2、成功学=金钱？
3、每个看文章的人还是保持独立思考能力比较好，踏实的努力，有知足有奋斗，一步步走出自己的人生就好
4、学习是一辈子的事情
5、切莫急于求成，二十岁的人要马上得到三四十岁才能创造的辉煌，你一定晕了，耐心育苗，别盼望小树苗能掉下果子来　　-----------------------------　　11楼的几点建议非常好。切莫急于求成，说的很对。行业经验比职业技能更重要！！互联网的爆发让社会的节奏变快，我们只有了解到外部环境变化，看到更多，跟上变化的步伐，才能在做选择和努力时不受局限。
　　关于行业和职业：　　什么是行业？什么是职业？　　　　看到这个图，师傅问我的几个问题是：　　什么是行业？　　什么是职业？　　作为一个即将步入职场的新人，是选择行业重要还是选择职业更重要？　　图上的十字交会点是什么？　　师傅对我不止一次的说过这几个问题的意义。“以上这几个问题，就是要让你明白外部职场的基本组成和架构，明白自己的空间位置，也就是所谓的立足点。通过这种探索，个人才可以清晰地知道自己的职业定位，明确从什么地方开始努力。”这些话已经在我耳边回响无数次了。感觉自己到了一个空间中。　　什么是行业？ 行业是依附于人民大众社会生活的具体需要内容而言的。如房地产行业是满足人们遮风避雨居住需求的；、传媒行业是满足人们信息获取的、金融行业满足人们对资金的流转、升值等需求的；教育培训行业满足人们知识的传递；旅游行业是满足人们一种感受体验活动需求的等等。这些都是实实在在的需求内容，是可触摸或可感受感知的产品或服务，是具体有内涵的。　　什么是职业？ 职业是指所从事的工作形式的相同性而言的。比如，销售、无论是服装、家电、房地产、互联网等等都是有销售职业方向的，但虽然他们行业类别不同，销售的东西也不一样，但他们都是讲公司的产品或服务卖给消费者将钱带给公司，这就是形式的相同性；再比如人力资源的招聘主管，都是做招聘的工作形式是相同的，但由于面对的人不同，所以内容不同。另外很多职业都是依附于行业才存在的。比如，记者，只存在于传媒行业；教师，只存在于教育培训行业。
　　图上的十字交会点是什么？　　那个交会点就是一定时间段内一个人的职业定位。所谓定位必须是在面上说的，找不到平面是不能定位的。如果被问到未来你的定位，你一定要说的出来是打算在什么行业做什么职业，这才是你的职业定位。能说清楚这点的毕业学生太少了，而企业就是在找这样的毕业生，特别是那些能表述清楚自己这个定位的毕业生。 　　行业和职业是外部环境最核心的两个指标，明白了行业和职业，你就能知道自己的位置在哪里。见图1，纵坐标是行业，横坐标是职业。 　　销售、市场、人力资源、财务、行政等这些职业方向存在于所有的行业。记的我的师傅问过我一个问题：“你刚毕业的时候知道销售与市场的区别吗？”我仔细想想，我是工作了2年后才清晰知道他们的区别的，刚毕业时肯定不知道。大部分的毕业生为什么说对外部环境不了解呢，销售和市场的区别都不是很清楚，这就是一个典型的说明。　　明白了什么是行业、什么是职业以及个人的职业定位。我的第一个大困惑就出现了。　　“师傅，我明白了上面的概念，但我以职业轴为核心，为什么就不能清晰定位或顺利发展呢？比如，我前几年一直认为自己要以人力资源职业方向为核心，积累这个职业方向的所有知识、能力和经验，为什么路确走不通呢？“　　“那是因为你选的职业轴是战术层面的不具备个人经验的加速度升值可能，不是个人价值的核心载体。行业轴才是战略层面的，只有战略层面有了巨大的势能，战术层面才有意义。“　　他说的话总是这样即深奥又让人奔溃。
　　想得多了，就更迷茫了
　　@谁的青春没迷茫过 13楼
11:04:06　　关于行业和职业：　　什么是行业？什么是职业？　　　　看到这个图，师傅问我的几个问题是：　　什么是行业？　　什么是职业？　　作为一个即将步入职场的新人，是选择行业重要还是选择职业更重要？　　图上的十字交会点是什么？　　师傅对我不止一次的说过这几个问题的意义。“以上这几个问题，就是要让你明白外部职场的基本组成和架构，明白自己的空间位置，也就是......　　-----------------------------　　好贴。挺。。lz继续。期待正能量
　　@ 15楼
22:27:06　　想得多了，就更迷茫了　　-----------------------------　　为什么迷茫？是因为对外部环境不了解，对未知产生一种本能的恐慌。前期打开你的格局视野很重要。
　　-----------------------------　　@在路上ing2013 16楼
13:18:46　　好贴。挺。。lz继续。期待正能量　　-----------------------------　　谢谢！
　　4、行业决定职业　　许多学生毕业走出校门找工作时都是以所学专业为指导原则的，这样就很容易以“我能干什么岗位“的思考方式出发去找自己能干的职业方向。目前学校里、社会上的很多职业规划课也指导学生从自我的性格测评出发去找”符合自己性格特征“的职业职位。而完全没有站在更高的宏观角度去思考一下，将要从事的这个职业方向是属于什么行业呢？这个行业有发展前景吗？这里就反映出一个根本的问题：到底是先确定自己的行业还是先确定职业？　　这个问题非常关键。　　对所有即将就业的大学生来说，第一份工作，如果行业选择不对，那么日后即便是再努力，也难以有好的发展机会，行业即将没落，没有发展潜力，想跳槽到其它行业，却感觉隔行如隔山，怎么也跳不出去，等等。　　真正的人生指导大师不是舶来的美国的职业规划理论是中国的古人： 男怕入错行，女怕嫁错郎。今天男女都接受高等教育了，在个人发展上，而应该是“男女都怕入错行“。注意，我们千万不要忽略其中的“错”字，这个字代表着你未来的方向，方向很重要，一旦选错了方向。再努力再拼命也会离成功越来越远的。 　　为什么说行业决定职业呢？第一个原因前面讲概念时已经讲过了，行业是具体的内容，内容的不同代表道路的不同，方向的不同。大家都学过点哲学的，在哲学里，有个概念叫内容决定形式，而不可能是形式决定内容。　　一个事物内容更接近本质，形式只是表象的东西。从这个层面上来说就是内容决定形式，行业决定职业。我们想想前面讲过的四个师兄的例子。他们在服装、家电、房地产、互联网四个行业里都是做销售的，是行业决定他们的命运的还是做销售这个职业？当然是行业，也就是内容。同样的如果他们四人都是做人力资源工作的，结果有变化吗？
　　第二个原因是因为行业的范围比职业广。是先有各种新兴行业才衍生出新职业的。比如，是先有了航空服务这个行业，才出现的空姐这个职业；先有了互联网行业，才出现了网络游戏工程师；先有了婴童服务行业，才出现的月嫂这个职业。新兴行业的层出不穷，极大的推动了新兴职业的发展。　　“师傅,选对行业真有这么重要吗?”　　“当然了，你必须顺应潮流，否则就是死路一条，至少路越走越窄。我问你，在汽车将要大行其道的时候，你在马车制造的企业工作；在互联网，移动互联网爆发式增长的今天，你在传统报社工作，你觉的会有大发展吗？“　　“是的，我也认为不会。我注意到了，几年前地铁里都是拿着报纸看的人，现在都是拿着手机看了。“　　“对，在一个领域的行业大局中，位置站好，结果已定。所以较量中，要清楚自己所处的位置。也就是所处行业的趋势如何。在实力差不多的情况下，位置就是第一位的。你的位置，决定了你未来的价值。“　　“从古到今，由于个人太弱小了，所以个人的成功从来就不是单独靠汗水和努力能换来的，战略上是看清局势后，选择的位置决定的。只是几乎没有几个走出校门的年轻人，能够真正参悟局势，谋定位置。大部分人需要到30到35岁左右才能有这样的能力。“　　“那在选行业时有什么规律可以提前获知些什么吗？“我急迫的问师傅。　　“当然有，就是行业的周期波动规律。也是第二个原因。“
　　有人在看吗？
　　好像没人在看呢
　　有人！！　　
　　@谁的青春没迷茫过
20:04:00　　大学毕业，又即将面临着多种选择，对于考研，留学，还是去创业，我们该如何选择？ 　　首先来说考研，绝大部分同学考研是跟风，而跟风的典型原因就是迷茫，觉得本科毕业，找不到好工作，不知道该做什么工作。我今天遇到很多研究生同学跑来和我说，老师，我本科和研究生都是学会计的，但我不想做会计，你说我还能干什么？我只能说，如果你是本科，我还敢给你跨专业历练的机会，但现在不敢，为什么，怕耽误了你。学了7年的东西没用上，以后怕你怪我。 　　如果，你是为了这张文凭而考研，认为研究生毕业一定比本科好找工作，那么你的逻辑也应该是博士一定比研究生好找工作，博士后一定比博士好找工作，那你就继续上到博士后吧。 　　这个逻辑到今天已经不成立了，我认识的很多公司招聘时，老板都曾说过，只招本科，轮岗培养。因为本科毕业的人就完全可以开始培养，没必要一定是某个方向的研究生。如果仅仅是为了这张文凭而读研，那没有任何　　—————————————————　　楼主对考研，留学，创业态度分析得很到位，我最近才悟出这些的，可惜代价非常惨烈，我拿到名校的硕士，读了七年的计算机，拿到一份很多人羡慕的offer。可自己却不开心，因为真的不喜欢这个方向，本科的时候是不知道自己喜欢什么，现在硕士毕业终于知道自己喜欢什么了且愿意一辈子去学习，去努力追求。但是我现在放弃学了这么年的技能，得承受巨大的压力和身边人的不理解，我现在很害怕。是选择喜欢的，拿着低些收入，还是活着别人眼了踏踏实实拿着工资工作　　
　　@谁的青春没迷茫过
09:53:00　　有人在看吗？　　—————————————————　　我在看　　
　　有人看呢　　
　　@谁的青春没迷茫过
10:14:00　　第二个原因是因为行业的范围比职业广。是先有各种新兴行业才衍生出新职业的。比如，是先有了航空服务这个行业，才出现的空姐这个职业；先有了互联网行业，才出现了网络游戏工程师；先有了婴童服务行业，才出现的月嫂这个职业。新兴行业的层出不穷，极大的推动了新兴职业的发展。 　　“师傅,选对行业真有这么重要吗?” 　　“当然了，你必须顺应潮流，否则就是死路一条，至少路越走越窄。我问你，在汽车将要大行其道的时候，你在马车制造的企业工作；在互联网，移动互联网爆发式增长的今天，你在传统报社工作，你觉的会有大发展吗？“ 　　“是的，我也认为不会。我注意到了，几年前地铁里都是拿着报纸看的人，现在都是拿着手机看了。“ 　　“对，在一个领域的行业大局中，位置站好，结果已定。所以较量中，要清楚自己所处的位置。也就是所处行业的趋势如何。在实力差不多的情况下，位置就是第一位的。你的位置，决定了你未来的价值。“ 　　—————————————————　　行业重要，但职业也重要，比如互联网发展好，那去大企业当程序员一直敲代码，估计也只是起薪高，发展未必好吧　　
　　工科男，马上毕业，留在了北京，虽说能保证解决户口，但不知未来如何规划啊，求大神帮忙
　　@巩欣怡 24楼
19:48:14　　@谁的青春没迷茫过
20:04:00　　大学毕业，又即将面临着多种选择，对于考研，留学，还是去创业，我们该如何选择？　　首先来说考研，绝大部分同学考研是跟风，而跟风的典型原因就是迷茫，觉得本科毕业，找不到好工作，不知道该做什么工作。我今天遇到很多研究生同学跑来和我说，老师，我本科和研究生都是学会计的，但我不想做会计，你说我还能干什么？我只能说，如果你是本科，我还敢给你跨专业历练的......　　-----------------------------　　有些工作工资再高都不要去做，因为发展空间已经很有限了。有些工作不给工资你都要去做，因为发展前景非常好。这是我之前上课的时候老师讲的一句话。你要看一下你现在所在的行业是不是新兴行业，有没有发展空间。而你现在感到害怕的原因还是因为你对行业趋势不够了解，对你所在的行业能否带给你高产值持保留意见。不知道我说的对不对。
　　@巩欣怡 27楼
20:30:35　　@谁的青春没迷茫过
10:14:00　　第二个原因是因为行业的范围比职业广。是先有各种新兴行业才衍生出新职业的。比如，是先有了航空服务这个行业，才出现的空姐这个职业；先有了互联网行业，才出现了网络游戏工程师；先有了婴童服务行业，才出现的月嫂这个职业。新兴行业的层出不穷，极大的推动了新兴职业的发展。　　“师傅,选对行业真有这么重要吗?”　　“当然了，你必须顺应潮流，否则就是死路一条......　　-----------------------------　　你要这么看。在某个处在爆发期的新兴行业企业里担任某个职位和在某个已经过了爆发期的传统行业里担任同样的职位，你觉得那个的发展前途会更好？
　　@longhuquewu 28楼
20:46:48　　工科男，马上毕业，留在了北京，虽说能保证解决户口，但不知未来如何规划啊，求大神帮忙　　-----------------------------　　北京的新兴行业很多，找一个新兴行业扎根进去。　　你也可以多了解些行业趋势，先把格局思维打开。
　　楼主，今天能看到您发的帖子，看到您的导师讲授的那么精辟的智慧，我真的感到很幸运。　　现在我是一名大三的学生，正在为留学还是读研而发愁。我现在突然发现，大学的这几年里我完全对自己的人生没有任何规划。希望能够继续看到您发的帖子。我很想知道行业的波动周期理论是什么。　　
　　@谁的青春没迷茫过 22楼
17:37:01　　好像没人在看呢　　-----------------------------　　有有啊
　　@巩欣怡
19:48:14　　@谁的青春没迷茫过
20:04:00　　大学毕业，又即将面临着多种选择，对于考研，留学，还是去创业，我们该如何选择？　　首先来说考研，绝大部分同学考研是跟风，而跟风的典型原因就是迷茫，觉得本科毕业，找不到好工作，不知道该做什么工作。我今天遇到很多研究生同学跑来和我说，老师，我本科和研究生都是学会计的，但我不想做会计，你说我还能干什么？我只能说，如果你是本科，我还敢给你跨专业历练的......　　-----------------------------　　@谁的青春没迷茫过 29楼
21:05:16　　有些工作工资再高都不要去做，因为发展空间已经很有限了。有些工作不给工资你都要去做，因为发展前景非常好。这是我之前上课的时候老师讲的一句话。你要看一下你现在所在的行业是不是新兴行业，有没有发展空间。而你现在感到害怕的原因还是因为你对行业趋势不够了解，对你所在的行业能否带给你高产值持保留意见。不知道我说的对不对。　　-----------------------------　　"你现在感到害怕的原因还是因为你对行业趋势不够了解，对你所在的行业能否带给你高产值持保留意见。不知道我说的对不对。"非常赞同
　　@longhuquewu
20:46:48　　工科男，马上毕业，留在了北京，虽说能保证解决户口，但不知未来如何规划啊，求大神帮忙　　-----------------------------　　@谁的青春没迷茫过 31楼
21:17:15　　北京的新兴行业很多，找一个新兴行业扎根进去。　　你也可以多了解些行业趋势，先把格局思维打开。　　-----------------------------　　进了个老行业
烟草机械，就是一个户口，挣的真心少，走一步看一步吧
　　@谁的青春没迷茫过
20:06:00　　选择和努力哪个更重要 　　2000年时，我还在上大学，比我大一届的师兄师姐已进入毕业季。那时候，我认识的四个师兄和师姐分别是小蔡、小肖、小李和小张，他们都是同一个学院同一个专业的。在校时，他们四个的情况分别是： 　　小蔡同学是大家眼中最活跃最优秀的，工作职务是学生会主席，平均成绩95分、英语已过专业八级，总之堪称优秀； 　　小肖同学也较优秀，学生会副主席、平均成绩80分，英语已过六级，总之是较优秀； 　　小李同学就相对逊色了，学生会小部长、平均成绩73分，英语四级。 　　小张同学是学生会干事、平均成绩61，还有过挂科经历、英语四级差几分，还要补考中，算是马马虎虎混了张毕业文凭。 　　当招聘季来临的时候，我的这四位师兄和师姐都积极地参加各企业的宣讲会和招聘会。四位师兄的求职战绩可想而知，小蔡和小肖的录取通知最多，可以选择企业了；小李就少点了，能找到工作就不错了，小张，则成　　—————————————————　　又是个心灵鸡汤的例子　　
　　Mark　　
　　-----------------------------　　@纯二青年 34楼
21:57:03　　"你现在感到害怕的原因还是因为你对行业趋势不够了解，对你所在的行业能否带给你高产值持保留意见。不知道我说的对不对。"非常赞同　　-----------------------------　　谢谢！
　　-----------------------------　　@longhuquewu 35楼
22:19:37　　进了个老行业
烟草机械，就是一个户口，挣的真心少，走一步看一步吧　　-----------------------------　　你可以去关注下酒仙网的发展，看他们是怎么利用互联网思维来突破传统行业的壁垒。如果你有改变的心，却没有改变的行动，那就只能原地踏步。
　　课程二、行业波动的秘密　　1、行业发展存在周期性　　任何一个行业都是由许多同类企业构成的群体。在充满高度竞争的现代经济中，行业发展状况制约着企业的生存和发展。汽车诞生以前，欧美的马车制造业曾经是何等的辉煌，然而时至今日，连汽车业都已进入生命周期中的稳定期了。因此，行业发展是存在生命周期的。界定行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位，对行业发展进行有效分析，有利于对行业的理解和把握。　　一个行业的发展大体上要经历过四个阶段：初创阶段、快速成长阶段、成熟稳定阶段、逐步衰退阶段。比如我们生活中，移动互联网行业就是初创阶段、纺织行业就处在逐步衰退阶段、家用电器行业就处在成熟稳定阶段、互联网行业就属于快速成长阶段。　　一个行业从内部多个组织体系的竞争格局上看，也可以分为四个时期：跑马圈地时期、自由竞争时期、春秋战国时期、寡头垄断时期。每一个行业都会经历这四个时期。但在同一个时间点上，不同的行业处于不同的时期。比如快速消费品行业的牛奶制品行业就是典型的寡头垄断时期（几个大的品牌占据着市场的绝大部分份额）、现在的经济型连锁酒店市场就是春秋战国时期、婴童服务行业就是自由竞争时期、移动互联网行业就是跑马圈地时期。
　　即将毕业，感觉很迷茫啊　　
　　通信工程大三生路过，看了楼主的文章，决定不考研了。本科教育太水了，我每门课也都是刚刚及格，感觉没有学到东西。自己当初选这个专业，就是因为学的杂，就业的选择多。不想读研是因为觉得能不能学到东西是一回事，而且更加脱离社会（本科阶段，没有兼职的经历），不如去直接工作历练。　　
　　写的好
楼主请继续更　　
　　马克　　
　　等肥，楼主加油更噢　　
　　@谁的青春没迷茫过 看了你的帖子深有感触
　　前排，说到心坎了。师傅加油
　　@三燕寒梅 41楼
11:14:59　　即将毕业，感觉很迷茫啊　　-----------------------------　　感到迷茫是因为你对外部环境规律还不够了解，看到的世界范围狭小，很多潜在的机会都看不到。因为不了解导致迷茫。建议你先打开你个格局思维。
　　@wudongshanxi 42楼
11:21:29　　通信工程大三生路过，看了楼主的文章，决定不考研了。本科教育太水了，我每门课也都是刚刚及格，感觉没有学到东西。自己当初选这个专业，就是因为学的杂，就业的选择多。不想读研是因为觉得能不能学到东西是一回事，而且更加脱离社会（本科阶段，没有兼职的经历），不如去直接工作历练。　　-----------------------------　　我这里有些行业资料可以分享给你。多了解行业趋势，以后机会更多。
　　标记　　
　　请问楼主我是干劳务派遣的，就是属于人力资源这个大行业里面的，本人才毕业，目前考虑做这个可以吗？请问这个行业以后发展的前景好吗？
　　@rella11 43楼
14:57:27　　写的好
楼主请继续更　　-----------------------------　　谢谢！
　　@阮超超 46楼
15:19:44　　@谁的青春没迷茫过
看了你的帖子深有感触　　-----------------------------　　有收获就好。欢迎加群来一起学习交流哦！
　　从历史中找未来　　　　大家看上面的图，回答我的三个问题：　　十年以前的热门行业是什么？　　今天的热门行业是什么？　　你认为十年后的热门行业会是什么？　　当我的师傅问我这些问题时，我基本上每个问题都是瞎猜的，他告诉我一个线索。　　“我们可以一起回忆过去这10年中电视里的广告都是什么内容“　　还记得，十年前的电视里都是什么广告？
　　我回答说,“有李连杰代言的步步高学习机，TCL王牌彩电，海尔小神童洗衣机，创维彩电等等。还有南方黑芝麻糊，康师傅、统一、娃哈哈八宝粥。日常用品，有雕牌洗衣粉，恒源祥，等等 。“　　从广告就可以看出，十年以前的热门行业是以食品、饮料、家用电器、日常用品为代表的中低端制造业。　　而今天电视里都是什么广告呢？　　手机、笔记本电脑、各种品牌的汽车、银行保险公司的理财产品、保险产品，还有各式各样的旅游宣传片和广告，国内游、出国游等等。　　很明显，当今的热门行业的代表就是以通讯、交通为代表的中高端制造业和以金融服务、旅游为代表的高端服务业。　　由此可见，不同时期不同的行业波动千差万别，那么未来10年的热门行业是什么？　　那么，2022年的热门行业是什么呢？　　这才是最关键的问题所在。
　　不知道楼主还在吗
对医疗行业怎么看
我是深信医生还是很有前途的　　
　　不知道楼主还在吗
对医疗行业怎么看
我是深信医生还是很有前途的　　
　　楼主你好，我现在也处在迷茫期。由于毕业出来没有规划好行业，导致进其他行业很困难，现在对行业不了解，不知道选什么行业了，希望楼主能给我份行业的资料。看了你的帖子，一个人之所以迷茫是因为思维没打开，请问我要怎么做才能打开了。望楼主帮助，万分感谢！　　
　　@谁的青春没迷茫过
19:14:00　　晚点再更新　　—————————————————　　我觉得你说话语气很像我一个老师。。。。莫非你姓郭？　　
　　留着以后看　　
　　自考专业，一年至一年半毕业，多种专业可挑，工商管理，市场营销，会计，工程造价，计算机等等，报名从速。　　如想了解，随时加我QQ，，愿您工作中不再有学历烦恼
　　工业设备安装，楼主帮忙分析分析呗　　
　　值得一读啊 匆匆就过去了
　　楼主分析很有见得，望楼主继续更新　　
　　微信上追过来的，好帖，楼主继续　　
　　记号　　
　　Mark　　坐等更新、楼主细细道来　　
　　坐等继续
　　@路在2014 69楼
18:38:31　　记号　　-----------------------------
　　@谁的青春没迷茫过 58楼
15:59:21　　从
中找未来　　　　大家看上面的图，回答我的三个问题：　　十年以前的热门行业是什么？　　今天的热门行业是什么？　　你认为十年后的热门行业会是什么？　　当我的师傅问我这些问题时，我基本上每个问题都是瞎猜的，他告诉我一个线索。　　“我们可以一起回忆过去这10年中电视里的广告都是什么内容“　　还记得，十年前的电视里都是什么广告？　　......　　----------------------------　　顶贴！
　　毕业一年多，一直迷茫起的...求行业分析图一份...
　　说的好
　　@谁的青春没迷茫过 40楼
10:37　　课程二、行业波动的秘密　　1、行业发展存在周期性　　任何一个行业都是由许多同类企业构成的群体。在充满高度竞争的现代经济中，行业发展状况制约着企业的生存和发展。汽车诞生以前，欧美的马车制造业曾经是何等的辉煌，然而时至今日，连汽车业都已进入生命周期中的稳定期了。因此，行业发展是存在生命周期的。界定行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位，对行业发展进行有效分析，有利于对行业的理解和把握。　　........　　------------------------------　　好贴。马。
　　特想知道未来有发展前景的行业是什么，最开始不求工资高低，有确切的发展前景就行，勤奋努力学习能力之类的我觉得自己不缺，只是不知道选择什么行业，大三下学期，相当迷茫。　　
　　楼主说的对我很有用，可以发一点东西给我吗，谢谢
　　@呼啦啦一号
21:12:35　　1、极端的例子不代表普遍 2、成功学=金钱？ 3、每个看文章的人还是保持独立思考能力比较好，踏实的努力，有知足有奋斗，一步步走出自己的人生就好 4、学习是一辈子的事情 5、切莫急于求成，二十岁的人要马上得到三四十岁才能创造的辉煌，你一定晕了，耐心育苗，别盼望小树苗能掉下果子来　　—————————————————　　+1　　
　　@谁的青春没迷茫过
15:37:00　　@wudongshanxi 42楼
11:21:29 　　通信工程大三生路过，看了楼主的文章，决定不考研了。本科教育太水了，我每门课也都是刚刚及格，感觉没有学到东西。自己当初选这个专业，就是因为学的杂，就业的选择多。不想读研是因为觉得能不能学到东西是一回事，而且更加脱离社会（本科阶段，没有兼职的经历），不如去直接工作历练。 　　----------------------------- 　　我这里有些行业资料可以分享给你。多了解行业趋势，以后机会更多。　　—————————————————顺便分享给我行吗？感谢楼主了　　
　　顶一个，写的真好。现在是过控专业，大三的。不知这个行业咋样呢，最近生产实习，南化公司化机厂里生产压力容器，换热器为主　　
　　@谁的青春没迷茫过
15:37:46　　我这里有些行业资料可以分享给你。多了解行业趋势，以后机会更多。　　—————————————————　　求资料　　
　　期待后续内容　　
　　讲的很好，就像在培训一样，回想毕业半年多以来，很多讲解现在能看懂了，若是这文章我毕业那时候看，真的会不理解！继续！　　
　　楼主分析的不错，说的很对，我也是大三的，我很迷茫，不知道是考研还是工作。　　
　　mark 　　
　　回复第1楼，@谁的青春没迷茫过　　选择和努力哪个更重要 　　2000年时，我还在上大学，比我大一届的师兄师姐已进入毕业季。那时候，我认识的四个师兄和师姐分别是小蔡、小肖、小李和小张，他们都是同一个学院同一个专业的。在校时，他们四个的情况分别是： 　　小蔡同学是大家眼中最活跃最优秀的，工作职务是学生会主席，平均成绩95分、英语已过专业八级，总之堪称优秀； 　　小肖同学也较优秀，学生会副主席、平均成绩80分，英语已过六级，总之是较优秀； 　　小李同学就相对逊色了，学生会小部长、平均成绩73分，英语四级。 　　小张同学是学生会干事、平均成绩61，还有过挂科经历、英语四级差几分，还要补考中，算是马马虎虎混了张毕业文……　　--------------------------　　看到这里，有点感触：选择行业重要，而这个选择不应该是一次的选择，而应该是不断调整思考选择。说这四个人对职业的选择，不如说在那种情况下是小李和小张没别的工作可挑才干了那份工作，而小肖和小蔡也只是做了当时那种情形下最理性的选择。后来外部环境发生了变化，小蔡们没有发现到危机形成的前兆，没有适时调整，重新选择，才会造成后来同学会四人之间的差异。和纺织、销售相关，又有大企业工作的经验，适时调整应该也会有个不错结果吧。小张是当时没有余地才去了那个公司，如果当时换作让他去小蔡的公司，他应该也会去吧。　　
　　马　　
　　求资料我也想了解下行业动向，，谢谢　　
　　@谁的青春没迷茫过
15:37:46　　我这里有些行业资料可以分享给你。多了解行业趋势，以后机会更多。　　—————————————————　　能不能也给我分享一份，非常感谢。　　
　　大四，女生一个，读的电气工程及其自动化，出去找对口专业，那些企业都是只要男生，连国电在面试都在对我强调不要女生，在这个专业上好像找到工作。不找对口专业，我实在想不出我能干什么，什么能力都没有，有种想逃避就业这个问题，毕业了才发现自己一无所有。　　
　　楼主写的挺好的。咱交个朋友吧？　　
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