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【 求助】在三甲医院工作，是选感染控制科，还是选择预保科？
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这个帖子发布于11年零145天前，其中的信息可能已发生改变或有所发展。
本科学的是预防专业，请问各位朋友，在三甲医院工作，是选感染控制科，还是选择预保科？
不知道邀请谁？试试他们
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到院内感染控制科，还不如到CDC；预保科最起码也算一个临床科室，将来不想干了，还可以到临床其它科室，但有个前提，就是定预保科前要求临床科室轮转，这样虽然辛苦但可以积累临床经验。你的选择会影响你的一生。祝好运！
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晕，防保科是临床科室？！
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感染控制科相当于小CDC，设在医院的CDC哨点，个人认为应该归疾控中心管辖，派驻医院，以后会不会这样不知道，但是感染控制科目前在医院仍然不受重视，但是由于国家重视，卫生行政管理部门重视，所以医院里必须有这个科，以后也许会重视，比如医保为控制医疗费用就会加强院感管理，也许会有好前景。目前感染控制科的人员多为护理专业，预防专业较少，其实预防专业更对口且更有优势，如果你只有两个选择，建议选感染控制科，预保科是养老的地方，现在不建议你去。不管去哪个科，应该临床各科轮转2-3年。尤其是感控科，必须轮转，甚至还应该去检验科、医务科、护理部轮转。有的医院院感和预保是一个科，建议偏重院感专业。
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关于丁香园社区办半年工作总结
来源：易贤网&& 阅读：113 次&&日期： 11:48:12
温馨提示：易贤网小编为您整理了“社区办半年工作总结”,方便广大网友查阅！
安全社区服务办公室上半年工作小结
2015年上半年，安全社区服务办公室在街道办事处的领导下，认真贯彻落实安全生产工作一系列指示精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，进一步健全安全生产工作机制，强化日常工作管理力度，扎实开展各项安全生产检查，辖区内安全生产工作形势继续保持稳定，主要开展了以下几方面的工作：
一、分解目标，落实责任
根据2015年度区安全生产目标管理责任书的要求，分解任务，落实责任，明确各部门职责和工作目标。为落实区域内企事业单位安全生产责任制，街道与七个社区居委会、七个一级网格，以及区域内主要单位签订了《2015年安全生产目标管理责任书》，明确安全生产相关工作。对其它九小场所等单位由各社区居委会签订安全生产、消防安全目标责任书，通过签订安全生产责任书，明确社区、网格、生产经营单位的工作责任。
二、开展宣传，营造氛围
一是通过街道安委会、网格小结会，组织学习新实施的《安全生产法》、《特种设备安全法》、《区政府关于印发栖霞区安全生产管理责任体系的通知》等法律法规，掌握新知识，指导日常工作的开展。二是依托街道网格化平台，通过日常的走访，提醒生产经营单位负责人做好日常安全生产工作。三是通过张贴宣传海报、悬挂宣传横幅等形式，向居民群众宣传安全生产知识，营造共同监管安全生产工作的良好氛围。四是通过广场活动开展安全生产宣传。“安全生产月”活动期间，联合区安监局在金鹰奥莱城开展安全生产广场咨询活动。五是开展应急演练，提高安全防范意识。5月21日，联合区消防大队、区防灾减灾办在东方天郡小区开展了应急避难和疏散的基本知识培训，应急避难、疏散和救护演习，受到小区居民的好评。
三、加强检查，落实整改
根据上级工作要求，组织开展了“一节两会”大检查。安全社区服务办公室联合仙林派出所、区消防大队等主管部门加大检查的频次和力度。一是联合区文化局、工商所等职能部门，对辖区内的KTV、网吧等进行检查，并取缔了一处非法加工点。二是开展特种设备专项检查，在辖区特种设备使用单位自查的基础上，联合区市场管理局对商业场所、学校、医院等重点单位进行抽查，对仙林鼓楼医院、南师大等单位存在的问题，提出了整改要求。三是根据春节等节日特点，联合仙林派出所对辖区烟花爆竹禁放工作开展专项检查。四是根据辖区特点，对高校放假前后的生产经营单位，开展专项检查，落实各项制度，防止安全生产事故的发生。
四、严格督查，落实制度
根据街道办事处和街道安委会的要求，安全社区服务办公室加强了对相关科室、社区网格的安全生产工作督察和检查力度。一是利用网格点评会，查看巡查记录，检查网格负责人的安全生产工作落实情况。二是对街道相关科室落实安全生产责任制的工作情况进行检查，及时通报安委会主要领导。三是分类印制公共场所、九小场所、小区物业和建筑工地的安全巡查记录本，把巡查要点以条目的形式列出，并要求被检查人签字。通过抽查巡查记录本，督促社区做好辖区的安全生产工作。四是加强了对隐患自查自报系统建设工作的考核力度，将每月的隐患自查自报系统上报工作列入安委会对各社区主任的考核。通过每月检查自查自报系统上报工作，督促社区主任做好安全生产工作。
上半年，安全社区服务办公室完成了牵头完善了应急预案，重新调整街道的安委会和消委会，继续深化安全社区建设等工作。下一步，我们将根据街道办事处的要求，进一步扎实做好安全生产工作。一是扎实开展“安全生产月”活动。组织开展好生产经营单位负责人、安全生产管理人员等相关人员的安全培训工作。二是按照上级要求组织开展好夏季安全生产大检查工作，落实整改存在的问题。三是加强安全生产标准化建设工作，协调辖区内的企业，完成安全标准化建设。四是做好辖区职业卫生普查工作，按要求填写上报相关单位普查情况。五是完善安全生产规章制度，坚持每周一社区主任安全生产全会制度，分析工作，解决问题，通过街道安委会，强化街道相关科室和单位的安全生产责任意识，牵头做好社区和辖区民警的对接，共同做好安全生产工作。
社区办2013年上半年工作总结
半年来，社区办在党工委、办事处的领导下，紧紧围绕构建和谐社会这一主线，以社区规范化建设为抓手，积极推进社区建设，围绕落实党的惠民政策，提高为居民服务能力，积极推进民政工作和社区建设工作开展。现将上半年工作总结如下：
一、坚持标准，严格程序，认真做好低保管理和社会救助工作。
一是扎实做好城市低保复核认定工作。首先通过召开会议、发放宣传资料、悬挂标语等形式宣传有关政策，做到低保政策人人皆知。二是通过入户调查、邻里互问，对辖区83户低保户进行了重新调查，弄清每户经济收入和财产状况，对低保户分类施保，因人定标。三是通过加强评议，严格程序，实施“三榜公示”，接受群众监督，力争低保管理公开、公平、公正，努力把“问题保”杜绝在第一关。
二是按照标准认真做好老残职工救济金的调整和年审工作；
三是按程序为 5户困难居民申办了医疗救助；
四是为23户住房困难家庭申请办理低收入证；
五是为24户困难户申领慈善救助，每户申领价值1000元生活日用品发放卡；
六是在春节前对辖区困难户、重点优抚对象进行了慰问，确保了相关群众安全过冬，温暖过节。
二是严格程序，从严申办，确保惠民政策落到实处。按照办事处出台的《民生建设实施意见》要求，从居民最关心、最直接、最现实的就医、就学、生活入手，确保惠民政策落到实处。上半年各项惠民资金共计发放90余万元。其中居委会60岁以上老年人1196，发放敬老补贴45.5余万元；居委会考取的大专以上学生奖学金45.3万元；优抚对象优待金1.5元。
三、按照要求，认真做好各类优抚工作
今年以来，建立完善了重点优抚对象生活档案，落实了优抚对象优待金的自然增长机制，将优待金按时足额发放。按照要求完成了60岁以上和8039部队退伍军人调查、审核、认定和信息采集上报工作。为4名涉核部队人员，办理享受优抚手续，保证他们生活基本稳定。
四、多错并举，积极为老年人办实事、办好事
一是认真落实优待政策，保障老年人的合法权益。为 名老年人办理了老年优待证，为101名85岁以上老年人申报了敬老补贴1.5万元；开展老年人健康普查，为辖区60岁以上老年人建立健康档案。二是督促居委会按照要求落实好养老金制度，解决老年人的生活之忧；三是建立了敬老补助金社会化发放制度，并做到按季度适时发放；四是在辖区对“空巢老人”进行摸底调查，建立“空巢老人”档案，同时让志愿者结对帮扶，确保每个“空巢老人”都纳入“关爱行动”范畴之内。
五、关爱弱势群体，认真做好残疾人工作
一是积极开展“阳光助行”活动，为辖区10名行动不便的残疾人配备了轮椅；二是积极开展残疾人社会保障和服务状况普查工作，全面掌握残疾人社会保障和服务状况 。三是认真普查在校残疾大学生和贫困残疾子女大学生，争取阳光助学资金。四是开展残疾人机动轮椅车普查工作，为12名残疾人争取残疾人争取燃油补贴。五是为26名重症残疾人申办了新农保，争取财政补助2600元。六是为四名家庭困难的残疾人申领阳光托养资金，每户500元。
六、围绕稳定大局，做好社区安全、稳定工作。
一是按照办事处安全工作会议精神，社区对各楼院和部分较具规模的宾馆、饭店、娱乐场所签订了安全工作目标责任书，并按要求对辖区安全问题进行了拉网式排查，及时并将排查出的安全隐患问题上报安全办；二是各社区召开楼院长会议，结合实际，安排了安全、稳定工作，要求发现安全问题和“法轮功”散发传单等问题及时上报；三是积极配合稳定办做好“两会”期间，“春节”前后的涉军稳定工作，按要求对有关涉军人员进行了信息采集上报工作；四是开展了平安社区、平安楼院创建工作。
七、高度重视，积极做好社区建设工作。
一是按照全国文明城市创建工作要求，完成迎春园社区办公楼装修工作并投入使用，完成玉仙社区和周园社区改造提升改造工作，完成新滨河社区建设工作。二是协助做好济龙花园项目建设纠纷、印刷厂楼院、土产公司楼院居民与环宇公司因遮光纠纷
盈佳小区居民与商家因噪声、线路产生的矛盾等信访稳定工作。三是在社区建设工作上，玉仙社区获全国“家庭教育”示范社区、全省“人民防空宣传教育”示范社区，全市“四就近”工作先进单位，市“敬老模范”先进单位，济源市文化活动优秀阵地，源园社区获
下半年重点做好以下工作：
一、按照低保动态管理，认真做好城市低保和社会救助工作。
二、进一步抓好社区规范化建设工作。
三、认真做好老龄工作和残疾人工作。
四、做好与廉租房和公租房配套的低收入家庭调查认定工作。
五、深入开展居务公开民主管理工作，居务公开率达100%。
六、开展敬老模范单位和个人的评选活动。
七、按市双拥办的要求完成创建全国双拥模范城的工作任务。
社区管理办公室上半年工作总结
社区办年上半年工作总结：
社区管理办公室在党工委、办事处的正确领导下，在分管领导的帮助支持下，围绕年初制定的工作目标，开展了大量工作，现将半年工作总结如下：
一、驻村工作社区办有工作人员2名，分别驻全兴社区、袁家社区。在驻社区工作中，按照党工委、办事处的要求配合社区开展了以下工作。
1.在春节期间开展了送大礼包、送温暖活动，送出大礼包4000余份，礼金4、5余万元左右。
2.组织发动全兴5社集资修建公路1.5公里，共筹资13万元左右，人均集资700余元。全兴6社修建便民路600余米，投资额2万余元。
3.完成土地整治复垦2户，1.8亩，新办理城镇养老保险共800余人。
4.配合县纪委、县信访办、县国土局联合调查组对原东胜3、4、6社征地拆迁问题进行了走访、调查、宣传解释，化解了群访事件的发生。配合县交委等部门解决全德街上部分群众因公路烂、灰尘大导致集体堵塞公路事件2次，经过细致的工作避免矛盾激化。整修公路已动工，解决了群众诉求。5.开展了三进三同、结穷亲活动。办公室同志三进三同活动走访农户78户，近160余人，结穷亲2户，分别送去了现金300余元和大米、食油等物。6.配合指导所驻社区参加“7.1”红歌比赛，分别获一、二等奖。其中：袁家社区联队《红梅赞》获一等奖，全兴社区联队《大中国》获二等奖。
二、业务工作
（一）文教卫生工作：
一是在五月二十四日开展了第25个爱国卫生日活动，按办公室、社区（村）划分了卫生责任地段，明确地段、人员，并进行了大扫除。
二是开展除四害、灭蚊蝇活动，发放鼠药8000公斤，灭蟑螂药8000包，有效控制了细菌传播。
三是开展了辖区内小餐饮店的规范整顿工作。从6月30日与工商、食药监、卫生、环保等部门联合召开动员大会后，我们对所辖的餐饮企业进行了集中摸底、排查，登记在册的餐饮店达到236家。其中，面积达到150㎡的有35家，属前厨后店的42家，有营业执照的91家，经营手续不全或正在办理的有145家，可见需规范整治的餐饮店面宽量大。社区办为了将这工作抓紧抓好抓落实，配合民政办同志和所涉四个社区的抽调人员每2人一组，包户检查，负责落实整改。在大家的共同努力下，现已整改结束，等待下一步的整改验收确认。
四是开展了校车安全整治工作，制订了校车整治方案，对辖区内的中、小学、幼儿园进行了安全检查，对排查出的车辆证照不全、超载严重、没有校车通行证、个别幼儿园食堂卫生差等问题进行了及时通报和处理，实现了学校安全事故零目标。
（二）物业管理工作：辖区内有物业小区22个，物业公司13家，从业人员639人。社区对每个小区都建有档案，并定时不定时的到物业公司开展督促检查，同时要求其每月一次的物业收支公示情况交社区办存档备查。在物业管理中，
一是加大了《市物业管理条例》的宣传贯彻落实并以东城办发20号文件转发到所涉社区供大家参考学习。
二是对具备成立业主委员会条件的小区给予业务指导，严格按照《市物业管理条例》的规定进行。目前正在启动的有欧鹏第一书香、世纪阳光和锦绣花园a区。
三是对各物业小区反映出来的问题进行了及时协调解决，如锦上华庭小区6.22洪灾导致小车被淹，欧鹏第一书香因为退费问题发生群殴，教师村因下水管道堵塞导致粪水横流，慧达物业所涉单体楼因化粪池渗漏导致污水横流等问题，均得到及时解决。
四是加大了物业大修资金的使用管理。凡是动用大修资金，必须得到三分之二以上的业主同意，同时社区办与国土局住保科同志到场实地考察，并公示7天后，方能动用大修资金。目前动用大修资金1756元。五是对无主化粪池进行了清理。辖区内有无主化粪池694口。经与县市政局联系，对其中存在安全隐患的10口进行了集中清掏，花去资金8万余元。
（三）公租房、廉租房申办工作：公租房因县里还没有出台相关政策，目前暂未申办。廉租房申办工作已全面开展。目前已收到申请16户，待社区办初审后经领导同意报县国土局住保科，再入户调查、核实，再公示，最后确定入住名单。
（四）加强了全德、水星街道管理：调整充实了清洁工人4人，维修场镇路灯24盏，新安装5盏，新增添全德垃圾箱体一个，对全德街上进行为期一月的市场秩序整顿，规范了水果市场、蔬菜市场、肉类市场，街道脏乱差现象得到了有效遏制。
三、突击性工作
重点开展了巩固国家卫生县城的复查验收工作。该项工作面宽量大，涉及千家万户，是唐川县长主抓的一项硬骨头工程。为了做好该项工作，党工委、办事处王书记、宗主任及分管领导倾注了大量心血和精力，从人力、财力、物力上给予全力保证，让我们辖区内的巩卫工作上了一个新的台阶，收到较好效果。
一是开展了形式多样的宣传教育活动，对每个社区设置了健康教育专栏制作了宣传标语和各种t型牌，分别悬挂和安装在交通路口和人口密集地。同时与业主签订临街门面“门前五包”责任书6000余份，张贴“卫生五不准”小标语2300余份，发放文明市民倡议书15000余份。落实文明劝导员32名，制作劝导服装32套，指挥旗32首，对一切不文明行为进行劝导。通过以上工作，提高了群众对巩固国家卫生县城的知晓率和文明卫生意识。
二是逐步完善背街小巷市政卫生设施，新购置塑料垃圾桶近400个放置在老式居民楼、城中村及城乡结合部等，有效解决了乱扔乱倒垃圾的现象。
三是大力开展环境卫生集中整治，各社区落实了专门的整治队伍，动用挖掘机、铲车等大型工具对工作量大、整治难度高的区域进行了彻底整治。对乱搭乱建现象进行了有序的拆除。经过近三个月的努力，已花去资金80余万元，清理卫生死角177处，整治居民内院223个，整治道路坑洼100多处，清理垃圾1200余吨，对辖区内的牛皮癣等也做了彻底清除。至今，城区四个社区仍聘请有51名卫生保洁员开展工作。该项工作的开展得到铜梁电视台、铜梁日报的关注，并多次做了宣传报道，也得到县巩固国家卫生县城指挥部的认可，并被“铜巩卫工作简报”21期做了报道，受到好评。
四、存在的问题
一是社区办工作涉及物业管理企业及业主委员会的成立等新兴工作，政策性强。上级部门业务培训少，且学习资料不齐，导致业务指导困难。
二是辖区内的物业小区均要逐步成立业主委员会，该项工作法律程序较多，涉及工作量较大，且廉租房需逐户入户调查，这样显得社区办人手不足。
五、下一步工作打算
紧紧围绕党工委、办事处年初工作目标，继续做好巩固国家卫生县城的复查验收工作，克服巩卫工作厌倦情绪，畏难情绪，对巩卫工作中存在的问题进一步查漏补缺，加大对社区检查督促力度，确保国家卫生县城顺利通过复查验收。其次是继续做好小餐饮服务店的集中整治工作，对已整改的餐饮店会同有关部门进行检查验收，并进行补贴兑现。再次是与国土局住保科的同志一道对廉租房申请户进行入户调查，切实为困难户解决后顾之忧。四是做好领导交办的其他工作。
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