Java软件开发的就业前景前景怎么样

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Java软件开发工程师前景如何?
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现在学什么好?java软件开发工程师前景如何呢?为你一一分析。
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你可能喜欢Java程序员的职业发展于前途吗?-专业自动化论坛-中国工控网
Java程序员的职业发展于前途吗?
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发表于: 14:56:02
  对于我想大家都是比较向往的吧!通常Java程序员都是有要求,作为一个合格的程序员精通java基础,java高级编程,及常用java设计模式,并深入理解mvc编程模式,了解uml相关知识。  Java程序员就业方向  Java程序员的未来发展方向大致分为两类:  一是成为管理人员,例如产品研发经理,技术经理,项目经理等;  二是继续他的技术工作之路,成为高级软件工程师、需求工程师等。  Java程序员就业前景  据有关数据显示,目前,我国对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。2005年,我国软件人才的缺口已达42.5万,其中尤以Java程序员、Java工程师人才最为缺乏。  根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对Java程序员的需求达到全部需求量的60%~70%。同时,Java程序员的薪水相对较高。通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪15万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5—7万元。  目前,虽然JAVA人才的薪水很高,但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此,计算机专业的大学生欲成为Java程序员,最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训,从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。  全球有25亿Java器件运行着Java,450多万Java开发者活跃在地球的每个角落,数以千万计的Web用户每次上网都亲历Java的威力。今天,Java运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上,并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。这么多应用,彻底改变了用户的生活。越来越多的企业,因为使用了Java而提高了生产效率。在中国,越来越多的用户,因为Java而降低了成本,享受了生活。  如果你想成为他们其中的一员,可加入,轻轻松松的让你四个月成才,加入Java行业,想学好Java就来凌阳教育学习吧!&
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java软件开发程序员就业前景分析
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全国java软件开发程序员
北京java软件开发程序员样本数据不足,无法对比
数据说明:
图表中根据地区企业近一年发布的职位招聘信息统计所得,纵轴为职位需求量(单位:个),横轴为招聘时间,曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量较少。
以上结果由看准网整理,仅供参考。
招怎样的人
随工作经验工资变化趋势
数据说明:
图表中根据看准网企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,仅供参考。
本数据取自&9988&份样本,最新更新时间:
该职位平均税前月薪
招聘需求量地区排名&&TOP10
12339个职位
21480个职位
3782个职位
4733个职位
5660个职位
6507个职位
7377个职位
8319个职位
9270个职位
10268个职位
招聘薪酬地区排名&&TOP10
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学Java软件开发前途怎么样?
学Java软件开发前途怎么样?随着IT行业的发展,软件工程师这一职业越来越多地被大家所关注。软件工程师广阔地就业平台和高水平的薪资吸引了众多年轻人的目光,Java是其中备受青睐的。为什么要选择Java?&&&起薪高:较其他行业薪资高60%-75%,60%以上的就业者月薪超过5000元,30%以上的就业者月薪超过8000元。&&&&前景好:社会需求量大,根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才需求中,对Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%。同时,Java工程师的薪水相对较高。&&&&晋升快:从事Java开发工作后,2-3年晋升为项目经理,4-7年成为高级架构师。摆脱传统行业束缚,实现自我价值。&&&&就业广:Java广泛运用于金融、电信等大型企业,成为实至名归的企业级应用平台霸主。Java行业发展日新月异,所以java开发者也要不断学来跟上发展的步伐,这就要求他们必须具领悟能力。首先大家要明确自己学java的目标,然后有针对性的制定分段计划,严格按照计划实施,往往可以取得事半功倍的效果。如果已经掌握了理论知识,就要加强自己的动手能力,不断增加操练频次,在实战中发现问题,从而以最快的速度成长为java开发人才。陕西新华电脑软件学院Java软件工程师课程是陕西新华电脑软件学院针对大学生和在职、待业人群精心设计、打造的高端教育培训产品,由权威学术界人士、政府部门领导、知名软件企业技术、以及IT产业的杰出代表组成顾问团,并由来自新华电脑软件研究院的专业技术开发团队开发完成的,旨在培养杰出的Java开发人才。java软件开发行业发展前景&&
找个好的工作,拿着可观的薪水,过着都市白领的乐活生活,是每个年轻人的希望。但是,纵观现在的求职市场,应届大学生在毕业时能够顺利找到工作已经实属不易,找个地位高、待遇高、前途好、当白领的工作更是难上加难。还有的在职者,混迹多年,却依然停留在城市底层。
遭遇60万“人才荒”
java软件开发行业在国外发展较为成熟,从业人员数量庞大。在国内,则相对滞后,不过,经过几年的成长,java软件开发已成长为一匹实力惊人的“黑马”,人才缺口突破20万,挺向60万。
60万“人才荒”局面的出现,一方面是由于软件行业开发语言的升级,逐渐由C,C#,.NET的模式升级为JAVA语言开发模式,java软件开发人员成为软件开发的“主力军”。另一方面,则因为人才培养滞后。首先,高校没有捕捉到市场信息,只有屈指可数的几个院校设立了系统的java软件开发专业;
其次,各地的java软件培训机构每年的人才供给量不超过万人,远远不能满足企业需求。
入行起薪元
俗话说物以稀为贵。人才紧缺,薪资就相应看涨。据源动(中国)IT实训**
java软件开发技术总监介绍:“在源动(中国)IT实训**毕业的学员,平均起薪4K以上,最高可达9K以上。只要技术稳定,每年收入平均以
20%--30%的速度递增。除此以外,正式java软件开发人员还可享受内部培训、住房公积金、公司股份等福利待遇。”
而中国软件行业协会游戏软件分会副会长刘金华也表示,在企业内部,java软件开发工程师基本处于“双高”地位,即地位高、待遇高,工作1~2年后,月薪达到元的比比皆是,可以说他们的职业前景非常广阔。
很多在软件开发和java软件开发两个领域纠结的人,都会因为一个特别的要素,放弃测试选择开发,那就是“30岁的转行”。众所周知,软件测试工程师一般就做到30岁,因为软件测试行业无需任何创造力,门槛很低,更多依靠经验来办事,对薪金的要求也很高。如果这时候还不能转到开发或者自己单干,那就没有再干下去的必要,只能转行了。很多30多岁的软件测试工程师,有6、7年的工作经验,却抵不过一些年青的小伙子。
这样的转行遭遇,在java软件开发行业却永远都不会有。因为,java软件开发是个越老却吃香的行业,经验和资历会带来更高薪资和更高地位。
java软件开发工程师可以一直做到35岁、45岁、55岁,直至退休;可以逐步转向管理或者架构工程师,担当项目经理或者QA部门主管,职业寿命更长。
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