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泠汐这两个字的含义
荒凉_TA0166
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泠líng (1) ㄌㄧㄥˊ(2) 清凉：～风.～～（a．形容清凉；b．形容声音清越）.(3) 姓.(4) 古同“零”,凋零.(5) 郑码：VOW,U：6CE0,GBK：E3F6(6) 笔画数：8,部首：氵,笔顺编号：详细注解--------------------------------------------------------------------------------泠líng〈名〉(1) (形声.从水,令声.本义:水名,泠水)(2) 同本义.即安徽的“青戈江” [Ling River]泠,泠水,出丹阳宛陵西北入江.——《说文》.按,亦名清水,今之清弋江也.(3) 通“伶”.艺人 [acress]晋侯…见钟仪…,问其族,对曰:“泠人也.”——《左传·成公九年》(4) 又如:泠人(伶人.古代乐人)(5) 姓词性变化--------------------------------------------------------------------------------泠líng〈形〉(1) 清凉;冷清 [deserted]子能使子野尽为泠风乎?——《吕氏春秋·任地》愿乘泠风去,直出浮云间.——李白《登太白峰》(2) 又如:泠冽(清凉,凉爽);泠然(寒凉;清凉);泠风(小风;和风)(3) 清澈 [clear]泠泠七弦上,静听松风寒.——唐·刘长卿《听弹琴》(4) 又如:泠波(清澈的水波)(5) 轻妙的样子 [light]列子御风而行,泠然善也.——《庄子·齐物论》.注:“轻妙之貌.”(6) 又如:泠然(轻妙的样子)泠líng〈动〉通“零”.落 [fall]同僚涕泠.——《冀州从事郭君碑》常用词组汐就是夜间的海潮
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扫描下载二维码&p&我曾经有很多很多朋友，每每她们组局，都会叫上我，她们说没我在的地方，一点都不好玩。&/p&&p&我很会玩，也精通各种游戏，玩起大话筛时一点都不含糊，真心话大冒险更是不在话下，我可以像一个男人一般划拳，再像一个男人一般喝酒。&/p&&p&我左右逢源，朋友和朋友的朋友都夸我漂亮，仿佛每一天的光怪陆离里，都有我婀娜多姿的模样。&/p&&p&那种感觉真好啊，觥筹交错的时光里大家对世俗闭口不谈，各个都像是失散多年的亲兄弟。&/p&&p&偶尔我也会失落，在每一次买单的时候，她们冷眼旁观着服务员大步流星地踏入包厢，在一首接一首的流行音乐里嘶吼着喊，请问哪位买单。&/p&&p&我夸张地挥舞着双手，像个胜利在望的勇士，我一气呵成地掏出卡，输入密码，再一饮而尽剩下的半杯酒，目送那个拿着账单的服务生悄然离去。&/p&&p&昏暗的灯光下，手机屏幕里闪烁着信用卡的扣费信息，我抬头看了看身边的人，她们载歌载舞，笑靥如花。&/p&&p&&b&我觉得胸口有点闷，想出去透透气，可我又不想起身，我怕出了那个地方，周遭突然的安静，我更怕的是，她们敷衍的挥手道别。&/b&&/p&&br&&p&当然，我曾经除了朋友多，我还谈过不少恋爱，最让我引以为豪的是，我可以跟任何一个男朋友的兄弟们打成一片。&/p&&p&我在每一个兄弟聚会时都成功避免了尴尬，认真倾听男人们的畅所欲言，记下他们聊天谈及的喜好，&/p&&p&我不仅精通浪人杀，桌球也打得不错，当然，我也偷偷恶补了关于游戏的个中细节。&/p&&p&历任男友们的兄弟对我的评价都挺好，他们说，我不像别的女孩子，那么矫情，那么格格不入。&/p&&p&&b&可是每每分手后，我常觉得哪里不对劲，那些曾与我把酒言欢的兄弟们，以及兄弟的女朋友们，就那么默默地躺在了我的朋友圈，如果不是偶尔的点赞，我都快忘了还有他们的存在。&/b&&/p&&br&&p&这么多年来，我时常在想，自己究竟是个什么样的人，如果真如别人所说，我是一个情商极高，左右逢源的人，那么我只想说，&b&这样的我，活的一点价值都没有。&/b&&/p&&br&&p&我本应该是一个，或者说，我就是一个出生在单亲家庭，由外公外婆带大的，偏执敏感，一不顺心就会自我封闭的人，&/p&&p&从小到大，我时不时会从心底窜上一股悲观，在每一个自我矛盾的夜晚。&/p&&p&我努力迎合这个世界，像一个正常的，三口之家出来的孩子一般，我强迫自己对着大家笑，我怕袒露一丁点的小情绪，就会被人看出自己的不正常。&/p&&p&每当别人说，你的身世真复杂啊，不过没想到你能那么乐观时，我笑得没心没肺，庆幸自己又一次蒙蔽了旁人的 眼睛。&/p&&p&我从不曾在任何一次集体活动中提出自己的意见，我总是迎合大众，我怕发出任何别的声音，会被人用鄙夷的眼光移出去，&/p&&p&我渴望呆在众人堆里取暖，我觉得这样太安全了，大家都不会对你另眼相待，相反，他们还会夸你是个识大体的好孩子。&/p&&br&&p&就这样，过了许多年，我穿着“和事老”的外衣一活就是好多年，&/p&&p&可是这么多年来，我从没有一天觉得真正开心过，&/p&&p&我根本不会因为又一次请客买单而开心，我也不会因为跟某个男友的兄弟打了几个回合的斯诺克而开心，&/p&&p&正相反，&/p&&p&我觉得很无聊。&/p&&br&&p&&b&我花费了无数的时间去应付那些看上去光鲜亮丽的人际关系，在别人言不由衷的赞美里如履薄冰，&/b&&/p&&p&&b&说白了，这所有的一切，像是我习惯去做的，却不是我真正想做的。&/b&&/p&&p&&b&我成为了传说中的讨好型人格。&/b&&/p&&p&&b&我害怕拒绝，也害怕被人拒绝，于是我用一种所有人都不会讨厌的方式行走，但每走一步，我都气喘吁吁。&/b&&/p&&br&&p&直到有一次，我隔着厕所门听见所谓的好朋友跟她姐妹炫耀道，没事，尽管喝，又不是我们花钱，&/p&&p&还有一次，我看见前任在群聊里提及道，旅游的地方你们定吧，不用管她的意见。&/p&&br&&p&其实，我早就料到会听到这样的话，毕竟我又不是个傻子，但亲耳听见那些字眼的时候，还是觉得略有些讽刺。&/p&&br&&p&现如今，我早已不跟那些海吃湖喝的朋友有任何联系，我也删掉了有关前任们的关系网，我身边年仅剩下三五个从小一起玩到大的人，她们有的结了婚，有的生了娃，有的，在其他的城市盲目地拼搏。&/p&&p&我们一年只聚在一起几次，剩下的大多数时光，我都是一个人。&/p&&p&可我一个人呆着的时候，觉得特别开心，一点都不无聊。&/p&&p&我披头散发，穿着奇大宽松的睡衣，敷着面膜写字看书，睡不着时刷一晚上的韩剧，没人打扰我，除了家里的猫和狗，&/p&&p&我看着它们静静地趴在我的脚均匀地呼吸，我觉得内心很平静，偶尔它们会因为窗外的声响而叫唤几声，我便与它们一同聆听窗外，那些呼啸而过的车和寥寥无几的行人，是这个城市还存活着的证据。&/p&&br&&p&当然，我也再不会屁颠屁颠跟着男友出去聚会，我压根就不喜欢听男人谈论那些枯燥乏味的篮球游戏和女人，&/p&&p&而我那些不同游戏的账号密码，也早已忘得一干二净。&/p&&p&去他妈的游戏吧，老子玩游戏的时候左右手不协调，跟个智障一般无二。&/p&&br&&p&&b&很多时候，人往往不是被孤独所打败，而是被空穴来风的寂寞所击垮，在寂寞底下躁动的灵魂将你的人生变得溃不成军，犹如一盘散沙，&/b&&/p&&p&&b&你将所有的希望寄托在喧嚣的人群里，后来才发现，那些虚假的幻想，才最令人心寒。&/b&&/p&&br&&p&因为害怕被这个世界所抛弃而去努力迎合这个世界的人，他们很可怜，但同时，他们也可悲，&/p&&p&躺在床上睁眼等天亮，身边的热闹，全不属于你。&/p&&br&&p&一个人的独处不是孤独，倘若他有个有趣的灵魂，忠于自我的认知，即便这片土地上仅剩下他一人，他也不会自我抛弃，&/p&&p&&b&可当你逢迎这个世界的庸俗强颜欢笑时，你不仅孤独，还不堪一击。&/b&&/p&&br&&p&------------------------------------------------------&/p&&br&&p&欢迎大家来我的情感两性公众号：逸君瞎哔哔（yjxbb444）找我玩，那是一个我很用心写东西的地方，谢谢。&/p&
我曾经有很多很多朋友，每每她们组局，都会叫上我，她们说没我在的地方，一点都不好玩。我很会玩，也精通各种游戏，玩起大话筛时一点都不含糊，真心话大冒险更是不在话下，我可以像一个男人一般划拳，再像一个男人一般喝酒。我左右逢源，朋友和朋友的朋友都…
幽默但不抖机灵。&br&&br&与其想一天赚1000元，不如想想如何每天赚1000元，而且是稳赚。&br&&br&「5分钟教你如何快速具备日赚1000元的能力」&br&&br&有一个秘诀告诉你。&br&&br&&img data-rawwidth=&450& data-rawheight=&253& src=&/v2-44a3ac84f2f923e3a2ca3dd_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&450& data-original=&/v2-44a3ac84f2f923e3a2ca3dd_r.jpg&&&br&&br&这个秘诀分成几步：&br&&br&1.弄清楚自己喜欢什么，自己擅长什么&br&&br&2.找一个正在快速发生变化，快速衍生出机会的领域，比如这几年的互联网（当然还有别的一些快速变化的领域，避开那些长时间不变的领域）&br&&br&3.开始学习，和自己喜欢的、或者擅长的、哪怕只是看起来感兴趣的方面结合起来。例如在互联网领域，学编程，或者学设计，学运营。&br&&br&4.实践，学习，再实践，找各种机会训练自己。&br&&br&5.准备好自己的知识和技能，有一天机会来了，找了好工作。&br&&br&6.做好工作，继续锤炼自己，特别是不断训练自己的强项。&br&&br&7.把握一切机会，不断的突破自己能力的上限。&br&&br&&br&8.如此反复。&br&&br&快则三五年，多则七八年，神功可成，受益终身。投资回报率相当高。&br&&br&这是通用的技能。授人以鱼，不如授人以渔。这份打渔的本事，应该学学。&br&&br&日薪1000，就是两三万月薪（要看是以每个月多少工作日来计算），如果能够选好领域，自己的技能足够有竞争力，再加上资历足够，并不是多大的目标。到这个阶段，只需要正常上班就好了。与其年轻的时候单纯急功近利，不如在一边找捷径的同时（我并不反对找捷径），一边练好功夫，投入产出比很高。&br&&br&游戏《金庸群侠传》里，有一门基本的功夫，叫「野球拳」，野球拳很低级，和降龙十八掌、九阴真经之类相比，完全不上档次。但是一旦练到很高的级别，不起眼的野球拳，却有巨大的攻击力。&br&&br&偶尔找到小机会赚点钱，固然好，但是不稳。稳定的赚钱方式，就在我前面说的这些招式里。除了官二代富二代外，我见过很多出身普通人家的人，通过这样的方式，每天稳赚，过着体面的生活。&br&&br&有一项过硬的技能，然后不断学习，才是稳赚的基础。当然，还有其他路径，包括等你到一定阶段，要开始拥有财产性收入等等，那是后话。年轻的时候，投资自己的知识和技能，这会让自己一直有底气，又赚钱，又稳。&br&&br&有人问怎么找到自己爱好。我的一位学生+好友（在文章里写过，前几天也请他在知乎讲过课，真人真事，有案可查，不是那种我有一个朋友式的），读书的时候就是对游戏很感兴趣，和很多人一样，都喜欢玩游戏，但是不一样的是，他又学了设计的技能。毕业后经过很多努力，最终在腾讯工作，并且一路做到大部门的设计总监。他在课上分享自己现在是怎么招聘的，其中有一条，就是问应聘者，你爱玩游戏么？对游戏理解有多少？其实这里隐含了一条，就是既要是游戏玩家，又得有职业技能。前者是单纯的消费者，只有有了后者，才是生产者。
幽默但不抖机灵。 与其想一天赚1000元，不如想想如何每天赚1000元，而且是稳赚。 「5分钟教你如何快速具备日赚1000元的能力」 有一个秘诀告诉你。 这个秘诀分成几步： 1.弄清楚自己喜欢什么，自己擅长什么 2.找一个正在快速发生变化，快速衍生出机会的领域…
&img src=&/50/v2-1cfb78282d4_b.jpg& data-rawwidth=&658& data-rawheight=&866& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&658& data-original=&/50/v2-1cfb78282d4_r.jpg&&&p&我们平时夸一个人聪明，和夸一个人有思想，是不一样的。&/p&&br&&p&所谓聪明易得，思想难求。&/p&&br&&p&思想不仅是一个人头脑好就能拥有它，更多的是一个我们认识世界，认识自己的高度和深度。&/p&&br&&p&如果思考是一个可以量化的东西，那么思想的深度，我们怎么样才能得到它？或者有一种学习方法，或者有一种近似于教条的戒律，能让我们思想变得深刻，不会在随波逐流和人云亦云，拥有更加独立的思考能力。&/p&&br&&p&同时，它也意味着个人的思维和学习能力的提升。&/p&&br&&p&我将它规律化的总结了几个方便的方法。&/p&&br&&p&&strong&一.保持正见&/strong&&/p&&br&&p&保持正见，即所谓的态度要端正，这个态度，指得是你对思想深刻的认识。&/p&&br&&p&以前有人问，怎么样才能让自己变得思想更深刻和更有境界？难道就是让自己一天到晚的想吗？&/p&&br&&p&我笑了笑说：“如果你这么想，那一辈子都不可能拥有所谓的深刻思想。”&/p&&br&&p&要记住有句话说：“你的问题就是书读得不多，而想得太多。”&/p&&br&&p&一个思想很深刻的人，不可能光通过思考就达到深刻的。&/p&&br&&p&一天整天瞎想的人，只会成为我们所说的民科和中二病。&/p&&br&&p&思考不是无根之水，它一定是建立在你平时的阅读积累和观察上的。&/p&&br&&p&但是有些人要问了，我不想读书怎么办？有没有不读书就可以成为一个思想很深刻的人的方法？&/p&&br&&p&有啊，这时候你就要明白，支持我们思考的东西，是经验。&/p&&br&&p&我们每个人都有思考的能力，但不是我们每一个人都有足够多的经验。&/p&&br&&p&可是一个不读书的人，也照样拥有自己的经验，因为他也要经历家庭，学校，社会。&/p&&br&&p&但仅仅这样子，你的经验就是匮乏的，无法支撑你更深刻的思考。&/p&&br&&p&所以书的作用就出来了，因为你一个人的经验是不够用的，而你读过一本书，正是把一个人的一生再走过一遍，你等于拥有了他的经验。&/p&&br&&p&这个时候，你再面对问题，就不是自己一个人在战斗了，而是储存在你头脑里的那无数本书和人在帮助你一块思考。&/p&&br&&p&&strong&二.怀疑主义&/strong&&/p&&br&&p&怀疑主义有两点。&/p&&br&&p&一保持疑惑的态度，对任何事情都要发问，也就是十万个为什么。&/p&&br&&p&但是要记住，问什么都好，就是别问，xxx是一种什么样的体验。&/p&&br&&p&二是不要轻信，对任何一个人，任何一本书，都要保持怀疑的态度，你阅读他们，但不能让他们代替了自己，除非他们足够伟大和不朽。&/p&&br&&p&别人给你说一句话，讲一番道理，不能无脑接受，你要思考，他们的话是否有足够的凭据，他的个人经验是否足够的正确，他是否有一种坚实的理论可以为自己言辞背书。&/p&&br&&p&&strong&三.谨慎判断&/strong&&/p&&br&&p&首先，遇到事情，先冷静一下，等自己的情绪退去再发结论，不要用情绪代替了自己的思考，用非理智的东西，只能得到非理智的结果。&/p&&br&&p&思考，一定要贴着逻辑。&/p&&br&&p&其次，一定要搜集足够多的资料，再做判断，片面的论据得不到正确的结论。&/p&&br&&p&&strong&四.建立知识结构，掌握思想工具&/strong&&/p&&br&&p&建立知识的结构的另外一种意思，就是掌握一种只属于你自己的思考工具。&/p&&br&&p&为什么很多人无法进行深度的思考，因为他们没有自己的思想结构。&/p&&br&&p&而思想结构是通过知识结构去完善的。&/p&&br&&p&面对同样的问题，每个学科的人理解都是不同的，学音乐，文学，心理学，法学，他们思想的出发点和落脚点都不一样。&/p&&br&&p&很多人所缺失的东西，正是没有一个自己完整的知识结构。&/p&&br&&p&也就是说，想通过纯粹的思考达到思想深刻，是完全没有可能的。&/p&&br&&p&你一定要知道，你要用什么去思考？&/p&&br&&p&你思考的重心在哪里？&/p&&br&&p&此时，你就需要一个工具，这个工具来自你完善的知识结构。&/p&&br&&p&工具是什么呢？就是理论知识。&/p&&br&&p&一个最通俗的例子，你要读小说读出深度来，要看文学理论和文学史。&/p&&br&&p&看电影看出门道来，也要读电影理论和电影史。&/p&&br&&p&但如果你掌握的是心理学的工具呢？&/p&&br&&p&那你就可以通过心理学知识去理解同样一部电影，看出不一样的深度出来。&/p&&br&&p&同样一部电影，我可以从镜头分析，也可以从人物心理分析，从符号学分析，从哲学分析，也可以将电影看成一个文学文本，用文学的方法去分析。&/p&&br&&p&所以，在你要观察和分析一件事物的时候，一定要想，它和你已经掌握的知识之间有什么关系。&/p&&br&&p&&strong&五.学会输出&/strong&&/p&&br&&p&写下来，写作才是整理自己思考最好的办法，在写作中你必然要面临到逻辑的整理，表达的准确，这一切，都会在你写作的时候，推使着你的思考前进。&/p&&br&&p&因为我们的思考只是一团混沌，你知识和想法的碎片更多时候都漫延在大脑的无意识空间里，写作是一种强迫性的唤醒工作，将它们召唤出来活动。&/p&&br&&p&不要试图将写作理解为表达情感的工具，用情感写作，你就会枯竭，建立在青春和欲望上的文字，会和青春一样短暂，你要学会上一条说的，用你的思想工具，去整合自己的情感，经验，以及知识。&/p&&br&&p&然后就可以去战斗了，成为一个思想深刻的人，就是不停用写作和语言去战斗，当你真正写出来的那一刻，思想的光荣战绩就会永远的烙印在你的灵魂里。&/p&&p&&b&更多招数在个人公众号：众生尖叫（theycry）&/b&&/p&&img data-rawwidth=&600& data-rawheight=&278& src=&/50/v2-3a3b5ead5f1c81d922d1a25e7451afd2_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/50/v2-3a3b5ead5f1c81d922d1a25e7451afd2_r.jpg&&
我们平时夸一个人聪明，和夸一个人有思想，是不一样的。 所谓聪明易得，思想难求。 思想不仅是一个人头脑好就能拥有它，更多的是一个我们认识世界，认识自己的高度和深度。 如果思考是一个可以量化的东西，那么思想的深度，我们怎么样才能得到它？或者有一…
&img src=&/50/v2-2917efdb93dab75e23dc83bb_b.jpg& data-rawwidth=&1024& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1024& data-original=&/50/v2-2917efdb93dab75e23dc83bb_r.jpg&&&img src=&/v2-fdd8c32fcc36d32f7a082c_b.jpg& data-rawwidth=&2133& data-rawheight=&1600& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2133& data-original=&/v2-fdd8c32fcc36d32f7a082c_r.jpg&&&p&上周在说了如何挑选适合自己的工作，这周来说说怎么面试。&br&&/p&&br&&p&没看上周文章的同学可以戳这里《&strong&&a href=&/p/& class=&internal&&如何找到真正适合你的工作？找对方向才能对自己负责&/a&&/strong&》。&/p&&br&&p&在开始正文前，首先要明确一点，如果你肚里没货，能够通过面试就只能&strong&靠运气&/strong&了，运气好的要么招聘方缺人缺到哭，要么那天面试官吃错了药。&/p&&p&我们这里的面试指南并不是在你没有能力下得到 offer 的奇技淫巧，而是让你能够在面试前挖掘到自己需要被面试官了解到的信息，让&strong&信息充分表达的方法。&img src=&/v2-66a693ed909c453b898b5_b.jpg& data-rawwidth=&530& data-rawheight=&566& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&530& data-original=&/v2-66a693ed909c453b898b5_r.jpg&&&/strong&&/p&&br&&p&网络上流传了很多&strong&抖机灵看似厉害，但实则会对面试结果造成严重伤害的&/strong&&strong&奇技淫巧。&/strong&&/p&&br&&p&比如说通过&strong&用专业名词来放大自己的能力，&/strong&不懂的人可能会觉得不明觉厉，但是你要知道面试你的都是专业的，肚里没货几斤几两问几句就露馅儿了。&/p&&p&脑子是个好东西，希望人人都有，&strong&勤练内功&/strong&最重要。&/p&&br&&br&&h2&&strong&面试到底面什么？&/strong&&/h2&&br&&p&我问过不少同学，他们理解的面试是什么，理解肯定五花八门，但是通常是模糊的或者片面的，比如说看看面试者是否有能力，是否有潜力或者是否合适等等，但是不知道「能力」或者「潜力」到底是什么，也不知道到底什么是「合适」。&/p&&p&如果我们把面试拆解开来，看到问题的本质，就知道面试该如何准备了。&/p&&p&首先来看一个核心概念：&strong&面试是通过提问等方式了解你提供的信息，了解你对于某个岗位的「胜任力」有多少。&/strong&&/p&&p&我们把「胜任力」再拆分开来，可以分成6个方向。&/p&&p&&strong&1. 一般智力&/strong&&/p&&p&&strong&2. 学习能力&/strong&&/p&&p&&strong&3. 知识经验&/strong&&/p&&p&&strong&4. 工作意愿&/strong&&/p&&p&&strong&5. 个性性格&/strong&&/p&&p&&strong&6. 价值观&/strong&&/p&&p&每个公司、每个岗位、每个岗位的不同级别对于上面的需求都是不同的。公司当然想找一个6项全能，6项全都满分，但现实中肯定是不可能的，所以&strong&会有一些妥协和权重。&/strong&&/p&&br&&img src=&/v2-33deeaad857bab7_b.jpg& data-rawwidth=&516& data-rawheight=&554& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&516& data-original=&/v2-33deeaad857bab7_r.jpg&&&p&对于应届毕业生而言，用人公司知道你知识经验不足，核心考察点在&strong&一般智力，&/strong&同时兼顾&strong&学习能力、工作意愿和个性性格，&/strong&有些公司也比较看重&strong&价值观&/strong&是不是和公司价值观相符。&/p&&p&如果你的&strong&一般智力出色，又有知识经验，工作意愿强烈，个性性格和价值观过关，&/strong&那么应该就能算是个优秀的候选人了。&/p&&p&而对于已经有了几年工作经验的人来说，核心考察点在于&strong&知识经验，行业积累，&/strong&同时也会看重你的&strong&一般智力，工作意愿&/strong&和其他方面。&/p&&p&有的时候你觉得你和同行水平差不多，只是你没有&strong&横向比较&/strong&过。我们面试的过程中经常能遇到工作年限差不多，做着类似的事情，但是水平差距很大的情况。&/p&&br&&p&如何提升业务能力在这章不多说，我们会在之后的文章里来说。&/p&&br&&br&&p&&strong&&strong&&strong&▍&/strong&&/strong&&/strong&&strong&一般智力主要看你解决问题的能力。&/strong&&/p&&br&&p&面试官出的问题可能是情境性问题，就是&strong&假设一种场景需要你解决，&/strong&看看你的解决思路是怎样的。&/p&&br&&p&也可能是行为性问题，就是&strong&通过你之前的经验来看你做过什么样的业绩，怎么做的等等，&/strong&来了解你如何解决过往的问题，从而判断你会如何解决将来的问题，这个我们一会儿会具体来说。&/p&&p&理论上说，一般智力不需要工作经验来体现，最纯的一般智力测验应当是和工作无关的智力测试题，类似于一些&strong&逻辑测试。&/strong&&/p&&br&&p&但是现实面试中，除了一些大型公司喜欢做的一些智力测试题以外，大部分公司还是更看重&strong&结合具体事例表现出的智力，&/strong&那么无疑，工作经验会增强你解决问题的能力，同一个人工作一两年以后再看当初零起点的自己，肯定是不一样的。&img src=&/v2-80ceaed6c2_b.jpg& data-rawwidth=&518& data-rawheight=&554& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&518& data-original=&/v2-80ceaed6c2_r.jpg&&&/p&&br&&p&如果你面试的竞争对手在某个岗位上已经实习了很久，积累了相当多的经验，那么你不仅知识经验上没有办法和他抗争，而且&strong&在问题解决方法上&/strong&很难与他抗争，除非你天生就非常聪明，或者其他人真的很菜。&/p&&p&如果你没有参加过任何实习，如果现在还有时间，&strong&赶紧找个企业去你想做的岗位实习去。&/strong&&/p&&br&&p&如果没有时间了，那么你只能回想一下你之前解决过什么问题，&strong&找个解决方法很棒的案例。&/strong&因为对于没有工作经验的面试者，面试问题可能会是&strong&「说一件你觉得自己做的最成功的事情。」&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&&strong&&strong&&strong&▍&/strong&&/strong&&/strong&&/strong&&strong&学习能力也是最被看重的。&/strong&&/p&&br&&p&你可以&strong&准备一个案例，&/strong&结合问题解决和学习能力一起来说。&/p&&br&&p&举个例子，我刚刚工作的时候，发现部门之间的会议很混乱，没有人主持会议，会议经常争吵，吵完以后也没有决策，而且经常拖延。&/p&&br&&p&于是我自己&strong&查了会议管理的学习资料，&/strong&学习了怎么开好一个会，然后主动承担了会议主持的工作，&strong&改进了具体的流程，&/strong&之后开会的效率大大提高。&br&&/p&&p&记得这个一定得是个真实案例，&strong&不能瞎编。&/strong&因为说到这里，话还是很空的，一个合格的面试官一定会继续追问你怎么改进的，所以这时候你如果没有干货的话就编不下去了。&/p&&br&&br&&p&&strong&&strong&&strong&▍&/strong&&/strong&&/strong&&strong&工作意愿也很重要&/strong&&/p&&br&&p&除了上面这些核心看点，&strong&工作意愿&/strong&也非常重要。&/p&&br&&p&一方面，在面试中面试官可能会问到，你是否了解他们企业。你要是能够对答如流，会在动机方面有很大优势，尤其是创业公司。当遇到能力差不多的两个人难以抉择的时候，&strong&企业肯定会优先选择对加入企业意愿更强的哪一个。&img src=&/v2-a44a8f1ce5ac5f2ab6ce_b.jpg& data-rawwidth=&530& data-rawheight=&566& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&530& data-original=&/v2-a44a8f1ce5ac5f2ab6ce_r.jpg&&&/strong&&/p&&br&&p&你能做的是：&/p&&br&&p&&strong&1. 提高对应聘公司的了解。&/strong&&/p&&br&&p&知名企业就不说了，大部分人多多少少都会了解一些，尤其是行业巨头，他们也不会太关心你对企业的了解程度。&/p&&br&&p&但如果是投的是中小型的企业，你需要尽可能提前了解到关于这个企业的更多信息，知道他们的&strong&业务，行业地位，发展现状&/strong&等等。&/p&&br&&p&&strong&2. 提高对岗位的了解。&/strong&&/p&&br&&p&如果有了意愿岗位，就需要尽快&strong&多花时间去接触，&/strong&实习当然是最好的解决办法，大公司不能实习，那就去小公司实习，不管有没有实习最起码能看出你有对于这个岗位的工作意愿。&/p&&br&&p&&strong&3. 而且要从实习中汲取知识和经验。&/strong&&/p&&p&了解的渠道多种多样，上网搜索，问周围和这个企业有关系的人都可以。&/p&&p&最后，个性性格和价值观&strong&没有好不好，只有合不合，&/strong&合不合适岗位，合不合适公司。面试中只要做到&strong&礼貌，如实回答&/strong&就行了，这两点短时间很难改变，也很难在面试中掩盖过去。&img src=&/v2-d37e9a3cd65ed_b.jpg& data-rawwidth=&530& data-rawheight=&566& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&530& data-original=&/v2-d37e9a3cd65ed_r.jpg&&&/p&&br&&p&总之，&strong&内功&/strong&还是最重要的，至少现在你知道该从什么角度提升内功了。 &/p&&br&&br&&h2&&strong&面试的类型&/strong&&/h2&&br&&p&说完了面试的内核，我们来说面试的形式。&/p&&p&面试大体上可以分为&strong&结构化面试和非结构化面试&/strong&（漫谈法和无领导小组讨论）。&/p&&br&&p&非结构化的面试中，&strong&漫谈法&/strong&是中小企业尤其是创业公司比较常用的，面试官看着你的简历，想到哪里说哪里，提提问之类的。涉及到的问题和结构化面试类似，只是&strong&没有严密的逻辑。&/strong&&/p&&br&&p&大型企业最正规的面试方法基本上都是&strong&结构化情景面试。&/strong&&/p&&p&结构化情景面试主要由下面这4类问题构成：&/p&&p&&strong&1.背景性问题；&/strong&&/p&&p&&strong&2.情境性问题；&/strong&&/p&&p&&strong&3.行为性问题；&/strong&&/p&&p&&strong&4.工作知识性问题。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&▍&/strong&&strong&背景性问题&/strong&&/p&&p&背景性问题最简单，就是再次&strong&核实和细化一下你的简历。&/strong&&/p&&p&主要问题有：你之前的工作经历是怎样的？为什么离开了上一家公司？为什么想进入这家公司？未来的打算是怎样的？&/p&&p&这些没有什么难度，把原因想清楚，&strong&如实回答&/strong&即可，注意不要出现数落上一家公司的不是，或者隐藏或者欺骗自己的经历。&img src=&/v2-00acf4dcabaa93066def5b_b.jpg& data-rawwidth=&530& data-rawheight=&566& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&530& data-original=&/v2-00acf4dcabaa93066def5b_r.jpg&&&/p&&br&&br&&p&&strong&▍&/strong&&strong&行为性问题&/strong&&/p&&br&&p&行为性问题就是让你&strong&描述你过去某个工作或者生活经历的具体情况来了解你的特质。&/strong&&/p&&br&&p&它的基本假设是：&strong&一个人过去的行为可以预测这个人将来的行为。&/strong&&/p&&p&比如说我们会经常问面试者最近看了什么书，如果他支支吾吾答不上来，就说明他没有阅读学习的习惯，从而可以推断他之后也不太可能会突然看书学习起来。&/p&&p&除了这种问题，更常见的是问你之前的一些在简历里出现的业务问题，问题的结构是用 &strong&STAR &/strong&的结构来进行的。&/p&&br&&p&&strong&STAR 代表 SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和 RESULT（结果）。&/strong&&/p&&p&比如说，你在简历里写了你在某家互联网公司做内容运营，说你运营的时候每个月可以增加2万名新增关注者。&/p&&p&这个数据如果单独拿出来说是&strong&没有意义的。&/strong&&/p&&br&&p&为什么呢？&/p&&br&&p&&strong&因为不同的平台，不同的环境背景，数据都是不一样的，&/strong&哪些是外部原因造成的，哪些是你个人因素造成的呢？&/p&&br&&p&所以面试官就会首先了解你业绩取得的&strong&背景（SITUATION），&/strong&比如说这个号在你之前增长是多少，用户基数是多少，有没有其它团队辅助等等。&img src=&/v2-203d45c613dbfb3c3f4087_b.jpg& data-rawwidth=&530& data-rawheight=&566& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&530& data-original=&/v2-203d45c613dbfb3c3f4087_r.jpg&&&/p&&br&&p&了解完了背景，就会详细了解你&strong&具体的工作任务（TASK），&/strong&还是用运营来举例。运营工作有很多，比如说你之前的运营包括了约稿，策划和执行用户活动等等，你都需要详细地介绍出来。&br&&/p&&p&除了了解你所做过的事情是不够的，还要了解你是&strong&怎么做的，&/strong&也就是你的行动（ACTION）。你需要告诉对方你具体做这些 Task 的时候是&strong&怎么进行的，难点在哪里，你是如何解决的，以及你的亮点在哪里，你比别的运营好在哪里等等。&/strong&&/p&&p&很多面试者在这个环节做的很不好，总是想草率了事，面试官只好不停追问。如果自己能够很顺利完整地分享一个案例，是个&strong&非常大的加分项。&/strong&&/p&&p&最后肯定是要关注任务&strong&完成的结果（RESULT），&/strong&结果好不好，为什么好，为什么不好，需要有自己的&strong&反思，&/strong&如果再做一遍会改进哪些地方？&strong&自己主动说也是个加分项。&/strong&&/p&&p&同样，&strong&不要撒谎，&/strong&撒谎很难看。即使没有一个很好的数据结果，合格的面试官也会从你如何处理任务的过程中发现你的优点。&strong&面试并不是绩效考核，不会过度唯结果论。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&▍&/strong&&strong&情境性问题&/strong&&/p&&br&&p&情境性问题是&strong&补充行为问题的不足的，&/strong&因为有一些场景可能没有遇到过，也可能因为准备了故事多少会美化一些。&/p&&p&所以情境性问题就是&strong&虚拟一个场景，&/strong&看你如果来解决，会怎么解决。&img src=&/v2-97ff57eedb66c64d37fac5_b.jpg& data-rawwidth=&518& data-rawheight=&554& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&518& data-original=&/v2-97ff57eedb66c64d37fac5_r.jpg&&&/p&&br&&p&拿电商运营举例来说，可能的问题会有：「夏天到了，我们需要做一期适合夏天商品的团购，但是目前还没有确定选品，也没有有意向的供货方，你在这种情况下会怎么做？」&/p&&p&这种涉及到业务的问题就&strong&非常需要业务经验&/strong&了，没有业务经验就是拼短时间内的问题&strong&解决思路&/strong&了。这就不是「如何回答好面试问题」这么单纯的一件事，而是你长时间的一个积累的体现。&/p&&p&和专业相关性不强的问题可能会是：「如果你和同事就一个商品定价问题发生了冲突，你想定价为100元，他想定价150元，你会怎么处理？」&/p&&p&这个&strong&也没有标准答案，&/strong&看个人大开脑洞施展才能了。&/p&&br&&br&&p&&strong&▍&/strong&&strong&工作知识性问题&/strong&&/p&&br&&p&这个没什么好说的，基本上都是&strong&业务知识，&/strong&程序员肯定是要靠编程，设计师要看你作品集，运营会问你数据分析相关知识等等。&strong&书本、他人经验、实习经验等等&/strong&都是获取工作知识的途径。&/p&&p&以上就是结构化情景面试的揭秘了，你知道了每一个问题的问法和目的，就可以提前准备好可能被问到的事情，这样就可以应对自如，不至于明明自己有货却临时想不出或者表达不透彻了。&/p&&p&大部分中小型私企都会采用&strong&非结构的漫谈法，&/strong&但是面试问题其实和结构化情景面试的问题差不多，我们按照结构化情景面试来准备就好了，至于到场后问题顺序是怎样的并不是很重要。&/p&&br&&br&&h2&&strong&特殊的面试&/strong&&/h2&&br&&p&还有一些特殊的面试，网络上面经很多，这里就不一一详细说了，只简要提一下。&/p&&br&&br&&p&&strong&▍&/strong&&strong&压力面试&/strong&&/p&&br&&p&压力面试会挑一些&strong&你非常难以回答的问题，&/strong&并且面试官态度非常刁难，让你觉得尴尬难看，看在这种压力下你会有什么样的反应。面试结束的时候会和你解释。&/p&&p&所以如果你看到一个&strong&态度非常不好的&/strong&面试官的时候多半是在进行压力面试，你千万要小心，不要因为压力过大而爆发或者失控，保持礼貌回答好问题。&/p&&br&&br&&p&&strong&▍&/strong&&strong&无领导小组讨论&/strong&&/p&&br&&p&无领导小组讨论是让&strong&一堆面试者讨论一个问题的面试方式，&/strong&面试官会在旁边观察。&/p&&br&&p&陷阱就是很多人把这个当成了&strong&辩论赛，&/strong&一旦开始讨论就开始咄咄逼人，好像不采用自己的方法就不行。&/p&&p&我们把无领导小组讨论分成4个角色，准备的时候你心里想好来挑一个角色就行了。&img src=&/v2-294cf52dc85a5c19374a87_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&480& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-294cf52dc85a5c19374a87_r.jpg&&&/p&&br&&p&可以选择比较困难的&strong&领导角色，&/strong&也就是&strong&会议主持人，&/strong&宣布会议流程，规则，以及控制场面，记录结论等等。&/p&&p&比较讨巧的是&strong&计时员，&/strong&告诉大家你打算当计时员的角色，&strong&提醒每位参与者的发言时间，还有结束时间。&/strong&&/p&&p&另外还有&strong&协调员，&/strong&当争论不下的时候你可以出场救援，推进会议继续。&/p&&p&最后是&strong&总结者，&/strong&可以准确把会议结果总结下来，以简单报告的形式呈现，准确而不走样。&/p&&p&根据这4个不同的角色，你选择你最适合的那个就行。记得如果你想好的话可以&strong&先下手为强，一开始就宣布自己想做什么。&/strong&&/p&&br&&h2&&strong&其它注意事项&/strong&&/h2&&br&&p&除了上面说的这些，还有一些注意事项在这里提一下。&/p&&br&&p&&strong&▍&/strong&&strong&多看面经多练习&/strong&&/p&&br&&p&很多大公司都会有面经在网上，非常多，也可以&strong&请参加过目标公司面试的往届师兄师姐吃饭，&/strong&让他们分享一下面试的细节。&/p&&p&总之如果你很想进某一家公司，要&strong&尽可能地去找各种渠道打听&/strong&这家公司的面试题，主考官是谁。&/p&&br&&p&我通常在每次面试前都会人肉一下主考官，看一下他的背景是怎么样的，猜测他有什么偏好，可以&strong&对症下药。&/strong&&/p&&br&&br&&p&&strong&▍&/strong&&strong&服装&/strong&&/p&&br&&p&很多应届生面试特别容易不小心就穿个&strong&保险推销员套装&/strong&出来了。&/p&&br&&p&大部分保险推销员的套装的问题都在于非常不合身，所以看起来会有&strong&廉价感，&/strong&但同时也会缩短距离感，让人觉得不会有那么「板着」。&/p&&p&除了咨询、投行、银行等等行业以外，其实大部分公司面试都&strong&不需要穿正装。&/strong&穿 Business Casual 或者 Smart Casual 都可以。&/p&&p&另外要注意的是：&strong&穿熟你的衣服。&/strong&&/p&&br&&p&尽量不要穿刚买的衣服去面试。&/p&&p&&strong&把衣服穿几次。&/strong&有些同学刚买了西服，崭新的是好事，但是你会发现他穿了以后就浑身不自在，好像不是在穿自己的衣服似的。&/p&&br&&img src=&/v2-1eb8ecd72aa7fbadb95d0aeb590e52e2_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&480& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-1eb8ecd72aa7fbadb95d0aeb590e52e2_r.jpg&&&br&&p&&strong&▍&/strong&&strong&妆容&/strong&&/p&&br&&p&我自己觉得&strong&化妆不应该是女性面试的所谓基本礼仪，&/strong&如果是，那么男生也需要化妆，如果你来我们公司面试，完全可以不化妆。&/p&&p&但架不住大部分企业觉得这是基本礼仪，为了不坑你们，我还是得说一说。&/p&&p&最基础的一点，&strong&淡妆！淡妆！&/strong&&/p&&p&不要贴两片比鞋刷还大的眼睫毛还要外加超大直径灰色美瞳，记得你是去&strong&面试，不是去夜店。&/strong&虽然这种低级错误出现的几率还是很少的，但还是要提一下。&/p&&p&第二点就是&strong&不要用粉色和大红色。&/strong&大红色可以出去玩用，粉色会让你显得稚嫩不成熟，这两个颜色都尽量别在面试中出现。&/p&&p&第三点是&strong&注意细节。&/strong&&/p&&p&我面试过很多粉底浮粉卡粉到我都想伸手帮她撸下来，还有色号太白掉进面粉缸不说，脸和脖子还不是一个色；睫毛刷好几层，一坨一坨弯弯曲曲的苍蝇腿；口红边缘歪歪扭扭，脱色，嘴巴还起皮... 这样化妆真的&strong&还不如不化。&/strong&&/p&&p&我推荐&strong&打好底妆，再简单画个眼线刷个睫毛，然后涂个豆沙色或者珊瑚色的口红&/strong&就行了，不要搞得太复杂，尤其是如果你平时本来就不怎么化妆，突然化妆还会觉得别别扭扭的。如果化不好，真的不如不化。&/p&&p&皮肤太干，除了做好保湿以外，可以往正常的粉底液里&strong&加1滴护发精油&/strong&就可以解决粉底不服帖这个问题，你会发现粉底突然就像丝绸一般顺滑了，而且保湿度也会提高。油皮夏天打好散粉，别不小心就脱妆了。&/p&&p&快到门口的时候记得&strong&拿镜子出来看看是不是脱妆了，&/strong&补补妆。&/p&&br&&br&&p&&strong&▍&/strong&&strong&礼仪&/strong&&/p&&br&&p&&strong&不要迟到！&/strong&提前一点时间。&/p&&p&我们自己基本上如果你迟了10分钟以上就 pass 了，不管你有多优秀。如果连面试这么重要的事情都无法准时，以后在工作中也会出现类似的问题。&img src=&/v2-e6fcaa6e7edeec0bc4e260_b.jpg& data-rawwidth=&518& data-rawheight=&554& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&518& data-original=&/v2-e6fcaa6e7edeec0bc4e260_r.jpg&&&br&&/p&&p&▍&strong&态度&/strong&&/p&&p&大部分新人通常的毛病就是&strong&唯唯诺诺&/strong&的，主要还是不自信。短时间解决这个是不可能的，想要&strong&提高自信，&/strong&&strong&就是去多实习，和社会接触多一些，&/strong&学生气就会少一些。&/p&&br&&p&不过还有一些初生牛犊不怕虎的，不知道自己几斤几两，不仅能力不好，而且让人看着也很讨厌。所以也&strong&不要过度自信，&/strong&觉得自己很厉害。&/p&&p&还有一些职场老油条就一副「我经验这么丰富，你们爱要不要，反正找我的人多了」，这样也是不行的。&/p&&p&又或者摆出一副去谁家闲聊的样子来，自来熟得不得了。或许有些独特的面试官会喜欢，但大部分面试官都会觉得这样的态度有问题。&/p&&p&&strong&行业很小，互相尊重，给自己留个后路。&/strong&&/p&&br&&p&好了，这大概是最长的一篇面试指南了。
&/p&&br&&br&&p&&strong&大家都爱看&/strong&&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&如何找到真正适合你的工作？找对方向才能对自己负责&/a&&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&如何既快速又完美地涂好口红、染唇液、唇釉等等相关产品？| 美妆新手班&/a&&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&春季新衣购买指南，几件单品就能撑起整个衣橱 | 胶囊衣橱&/a&&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&运动装让你越懒越时尚，怎么穿才能舒适又好看？ | 时尚技术流&/a&&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&冬季内搭那么多，只要这5件就够了 | 时尚技术流&/a&&br&&/p&&br&&br&&p&官网：&a href=&/?target=http%3A///& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&女神进化论的官方网站&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&/p&&p&微博：&a href=&/?target=http%3A///sizhuren%3Frefer_flag%3D_& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&女神进化论_HiBetterMe的微博&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&br&&br&&p&关注女神进化论微信公众号：hibetterme&/p&&img src=&/v2-86abd7adecb52_b.jpg& data-rawwidth=&512& data-rawheight=&368& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&512& data-original=&/v2-86abd7adecb52_r.jpg&&
上周在说了如何挑选适合自己的工作，这周来说说怎么面试。 没看上周文章的同学可以戳这里《》。 在开始正文前，首先要明确一点，如果你肚里没货，能够通过面试就只能靠运气了，运气好的要么招聘方缺人缺到…
&blockquote&&p&　　在财产有充分保障的地方，没有货币还比较容易生活，没有穷人就不行，不然谁去劳动呢？应当使工人免于挨饿，但不应当使他们拥有任何可供储蓄的东西。如果某处有一个属于最低阶级的人，想靠异常的勤劳和忍饥挨饿来摆脱自己生长起来的那种环境，那谁也不应当妨碍他，因为对社会上每一个人，每一个家庭来说，节俭无可否认是最聪明的办法；但是对一切富裕民族有利的是：绝大部分穷人永远不要无事可做，但要经常花光他们所收入的一切。靠每天劳动为生的人，只有贫困才能激励他们去工作，缓和这种贫困是明智的，想加以治疗则未免愚蠢。能使工人勤勉的唯一手段是适度的工资。工资过低会使工人依各自的气质或者变得垂头丧气，或者变得悲观绝望，工资过高则会使他们变得傲慢不逊，好逸恶劳。&/p&&br&&p&　　从以上的说明就可以知道，在不允许奴隶存在的自由民族中，最可靠的财富就是众多的勤劳贫民。没有他们，就不能有任何享乐，任何一个国家的产品都不可能被用来谋利，此外，他们还是补充海陆军的永不枯竭的源泉。要使社会〈当然是非劳动者的社会〉幸福，使人民满足于可怜的处境，就必须使大多数人既无知又贫困。知识会使我们产生更大和更多的愿望，而人的愿望越少，他的需要也就越容易满足。”&/p&&/blockquote&
在财产有充分保障的地方，没有货币还比较容易生活，没有穷人就不行，不然谁去劳动呢？应当使工人免于挨饿，但不应当使他们拥有任何可供储蓄的东西。如果某处有一个属于最低阶级的人，想靠异常的勤劳和忍饥挨饿来摆脱自己生长起来的那种环境，那谁也不应当妨…
&p&6年人性观察及实践心得，5000字大章，绝对干货，可收藏（直奔10K，要不要这么大悬殊！），一定要记得点赞啊！&/p&&p&强烈++推荐个体心理学创始人阿尔弗雷德·阿德勒的《理解人性》，这本书我从2011年读到现在仍爱不释手，甚至忍痛花了好几十美刀买了Kindle英文原版对照阅读，期间断断续续写了5篇笔记（下图），大约有小十万字。分为五个部分，分别是心灵篇，性格篇，经典情绪篇，经典性格特征篇，以及性格分析实践篇。这里就贴上实践篇的部分内容，一些案例因涉及隐私略去。&/p&&img src=&/31fe69c39d8e3e2620707_b.jpg& data-rawwidth=&654& data-rawheight=&153& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&654& data-original=&/31fe69c39d8e3e2620707_r.jpg&&&br&&p&&b&如何分析一个人的性格？&/b&
性格是基本行为模式的外在表现。性格是一个社会概念，是个体在适应外部环境过程中表现出来的独特风格，性格特征是在行为模式基础上发展起来的，是行为模式的外在表现形式，所谓行为模式就是个体发展社会感并追求优越感的方式。所以探究一个人的性格，必须从个体的社会感和优越感两个方面着手。&/p&&p&一、真实社会感有几何？
人无法长时间与环境格格不入。人永远不能也没办法脱离社会环境，人必须生活在社会环境中，所以人必然受到社会环境的约束，通常表现是社会规范、习俗、社会价值观，个体必须想办法适应所处的社会环境，因为个体没办法长时间与环境格格不入。&/p&&p&【注释1：个体生活在特定的社会环境中，而特定的社会环境必然对个体有具体的要求，比如体制内要求保持中庸低调，要以领导马首是瞻，所以作为大环境下的一个个体，必须发展出相应的适应能力，否则同环境格格不入必然会被大环境及大环境下的其他绝大多数个体排斥，所以前几年发展出一些共同点性格，比如盲从而很少思考，比如平庸而没有成长，比如陷入庸俗的人际交往。】&/p&&p&【注释2：所以，在某一个环境下表现优越的人，并不一定是最优秀的人，可能其自身发展缺陷正好符合某些扭曲环境的特殊要求，比如体制内，具有真正人格的、心理健康的人很难适应，因为环境本身是病态的，这时候个体面临两个选择：要么逐渐被环境同化，以减少心理上的尖锐对抗；要么坚持自己的选择，这需要强大的内心和独立判断，但在行为表现上还是符合大环境要求。】&/p&&p&【注释3：因而，不能依据个体在某一个环境下的表现而评价他的价值，而应该根据在各个环境下都通用的标准去评价个体的价值，比如乐观，自信，勇气，责任，担当。如果某个环境要求个体去压抑这些品质，应该要有自己独立的判断，或坚持本性而和光同尘，或远离这样的病态环境。】&/p&&p&遵守社会道德规范和甘愿付出是发展健康社会感的基础。个体要发展社会感，有两个基本条件。首先，遵守社会生活规律（待人礼貌，文明举止，遵守社会道德，总而言之就是某种公认的社会标准），这是个体融入社会的前提。其次，对人际对象负有一定的责任和义务，简而言之就是付出，只有先付出，才有可能发展并保持人际关系，得到人际关系的认可。&/p&&p&无处不在的社会感（甚至内化到潜意识）要求个体行为符合社会规范和预期。对于任何个体而言，社会制约及社会感必然存在，所以我们在从事任何一项活动之前，都想方设法向自己或他人证明这个行动是合情合理的，是符合社会期望的，因此，每个人都想方设法地给自己的行为找到冠冕堂皇的理由，并在生活、思想及行动方面发展出各种各样的特别手段和技巧，以此来满足我们的社会感，或者自欺欺人，或者欺骗他人，总而言之，是让自己看起来很有社会责任。&/p&&p&个体往往通过虚假的社会感处理社会关系。如果注意观察，在大部分人的身上有存在一种貌似社会感的假象，它犹如一层面纱，遮蔽了人的真实倾向和社会感，这种带有欺骗性的假象增加了评估真实社会感的难度。比如对普通朋友生病的问候，如果只是出于一种礼节，没有真实的担忧和关心情绪，这就是一种虚假的社会感，只是让自己和他人都误以为自己关爱他人，试图保持并发展彼此关系，所以真正的关心、真正的朋友反而会忽视对方身上的小病痛，而关心确实会给对方带来困难、伤害的事情。&/p&&p&比如一位老太太在路边晕倒，如果个体出于关心的心理将其扶起，这表明对他人有真切的关心，是真实的社会感，但如果拿着相机拍摄，并以道德法官身份对无人扶老人现象进行审判，虽然这种行为看似很有社会责任，但这是虚假的社会感，因为没有对他人的真实关心和责任。&/p&&p&“是否承担人际关系中必要的责任和义务”是判断社会感的核心标准。所以，要判断一个人是否自私，是否真正关心他人，是否具有真实的社会感，真实的社会感是强还是弱，决不能仅仅依据表面的行为判断，而是仔细观察，认真分析，依据普遍的原则判断：是否真正为他人利益着想，是否在关系中承担必要的责任和义务。&/p&&p&通过观察自然流露的细节判断真实的社会感。个体的真实社会感可能与某一件事情上的表现截然相反，比如吝啬的人怕别人指责反而会表现的大方，所以决不能通过某一个表现进行判断，因为这很可能是虚假的社会感。真实的社会感会在平时的一举一动或小事中表现出来，尤其是无意识动作中暴露出来的，这些是没有加以掩饰、扭曲的，通过对其无意识或日常生活中的细节加以评估，大体可以判断出这个人的真实社会感。&/p&&p&如何具体判断真实的社会感？大概有三个步骤是：
1、判断的标准：是否承担人际关系中必要的责任和义务，是否真正为他人利害着想。
2、观察个体无意识的细节：人际交往中，每个人都或多或少戴着一层面具，具体到某个事件中，个体的表现与真实的自我相差极大，要对个体有意识的表现高度警惕不能被迷惑。要通过观察个体无意识的、不加掩饰的生活细节，这些是反映真实性格、想法的素材。&/p&&p&3、积累丰富素材后开始分析：要极为小心谨慎的分析他人性格，在得出结果后要继续观察、比对、完善，直到基本确定，根据性格优劣，或施加影响进行正面引导，或保持适当距离避免伤害，或深入发展关系。&/p&&p&案例：略。&/p&&p&二、如何追求优越感？
自卑感本质是一种“虚弱感”、“无能感”、“无力感”。自卑感与通常意义的不同，是指自身的无力感，是能力方面的欠缺，是无法有效处理环境刺激的虚弱感，有自卑感的人体验到一种无能感、无力感、弱小感或恐惧感，希望改善或提高自身在环境中所处的位置。&/p&&p&自卑感必然使个体寻求补偿以缓解心理冲突。自卑感是一种心理上的紧张状态，个体无法长时间忍受自卑冲突，一定会采取某种行动进行补偿，以平息内心冲突。自卑感既能塑造人，也能摧毁人，是每个人在追求价值和完善人生过程中必需的心理反应。每个人都有不同程度的自卑感，它会推动个体去追求补偿、适应（支配）环境。缺陷感或无力感越大，自卑越重，寻求补偿也就越迫切。&/p&&p&根据补偿对象可分为直接补偿和间接补偿。直接的补偿就是极大地发挥个体主观能动性，将以前的缺陷转变为优势，即缺什么补什么。比如英国国王乔治历经艰难培养演讲能力，以弥补因口吃而产生的自卑感；间接的补偿就是承认自己某方面的缺陷，并通过发展其他方面的能力以弥补不足。正面的例子有孙膑、司马迁，但负面的例子更多，比如生活中避开主要的战场或竞争领域，而发展各种奇怪的、微不足道的、没有普遍适用性的能力进行补偿，比如学习差的学生刻苦钻研游戏技能，成为游戏中呼风唤雨的王者。&/p&&p&根据补偿的结果划分为成功的补偿和失败的补偿。成功的补偿是指通过脚踏实地的努力，成功发展能力以弥补自卑缺陷，这实际上是一个人完善、提高的过程。就自卑程度而言，越自卑追求补偿的动机和强度（深度）越强烈，在成功补偿的人身上，不但可以看到一般的、健康的、适当的补偿，还能发现“过度补偿”现象，这通常在某些天才人物中表现极为明显，比如司马迁、霍金。失败的补偿是指个体为补偿所做的努力不够，或努力的方向是无意义的或完全错误的。这类补偿最初表现是自我陶醉或自欺欺人，幻想不通过艰苦的奋斗来超越自卑感，即通过虚假的补偿取得心理平衡，但个体实际能力没有得到发展、提高，真正的自卑感仍旧原封不动，这样的补偿不当不能解除自卑感，还会将它推向病态的境地，发展成真正的“自卑情结”。&/p&&p&补偿成功与否通常与乐观、悲观对应。成功补偿的个体很好的解决了缺陷、不足与追求优越之间的矛盾，伴随着矛盾的解决，他们达到了自己的预期目标，保持了心理上的平衡和健康，但若是一直未能达到目标，未能随着外在环境的变化而做出真正有效的调整，那么外在环境就会变得具有威胁性，将会给个体带来巨大的心理压力，同时这种补偿的失败尤其是不断的失败将会对个体造成累积性影响，使个体陷入挫折的状态，引起个体的严重适应不良，即通常意义上的“自卑情结”。&/p&&p&【注释：根据对待困难的态度划分成乐观主义者和悲观主义者。对待困难的态度，本质上是由对自身能力的定位判断决定的，乐观主义者对自身能力有准确地认识，能准确定位自身能力区间，即既有自知之明不会狂妄自大，也不妄自菲薄过度贬低自己；悲观主义者往往贬低自身能力区间，即过分看低能力的上限和下限，导致对自身能力极没有信心，从而放大了问题的难度，表现就是不自信。&/p&&p&乐观主义者的性格大体是沿着直线发展而来的，能够勇敢的面对一切困难，对自己有信心，对人生持有乐观从容的态度；悲观主义者会形成“自卑情结”，生活在生活的阴暗面，悲观主义者认为环境和问题是危险的，总是小心翼翼，畏首畏尾，缺乏自信。但是越压抑越需要补偿，悲观主义者通常无法在现实中实现补偿，故一般都通过天马行空的幻想中取得安慰。】&/p&&p&虚假的优越感（心理迂回）是不良性格之源。自卑感通常是指不安全感、渺小感、无力感、不足感，他指的是个体在环境中感受到的“处于弱势”之感。优越感指的是个体由于感到自卑而必然产生的一种渴望摆脱不利地位，获得安全感、完美感、满足感的动力。自卑感与优越感一体两面，不管个体采取何种形式来补偿自卑感，其目的都是为了获得或保持优越感，因此优越感也可以分为两种：一种是真实的优越感，它是成功的补偿所产生的结果，它不但是切合实际的，而且能够以积极的、理性的态度看待自己，看待问题；另一种是虚假的优越感，它是失败的补偿导致的结果，优越感不是建立在能力的基础上，而是一种自欺欺人的空中楼阁。&/p&&p&【注释：环境障碍导致心理迂回。一个人的主要性格特征与其儿童时期心灵发展方向一致，这个发展方向可能是一条直线，也可能是迂回曲折的。最开始儿童是沿着一条直线为自己的目标而奋斗，在此过程中，他会形成积极进取、敢做敢为的性格，但这种直线很容易发生变化，因为儿童成长过程中注定会出现各种各样的顽固障碍，而这种障碍可能会阻止儿童以直线追求优越感，而是用上了心眼，耍起了手段，通过百转千回的心理迂回实现目标，而这种迂回的做法对其性格的形成起到了决定性作用。】&/p&&p&个体往往对虚假优越感的追求乐此不彼。生活中存在着大量的对自卑感的失败的补偿和对虚假的优越感的盲目追求的现象，尤其是教育上的失误，不用鼓励的方法激发儿童克服自卑感，最典型的错误表现是：1）对身体有缺陷的儿童缺乏引导，致使他们绝大部分人无法克服强烈的自卑感的侵袭；2）对儿童太过骄纵，使他们从小就失去了努力奋斗和补偿的能力；3）从小对儿童赋予了错误的观念和引导，迫使儿童追求虚假的优越感。&/p&&p&如何具体分析优越感？
个体如何克服、补偿自卑感，会决定不同的追求优越感的方式，这是形成不同性格的根本原因。成功的补偿，即健康的、有效的、科学的方式应该是直线或近似直线的方式克服自卑，这是建立在能力培养、个人发展提高的基础上，而这通常形成健康的、乐观的、建设性的性格。而失败的补偿，或者是补偿不足，或者是方向错误，真正的自卑感没有被解决，个体在自我陶醉或自欺欺人中体验优越感，即追求虚假的优越感，而这导致了各种各样的障碍性性格特征，较为明显的就是进攻型性格和防御型性格。&/p&&p&案例：略。&/p&&p&——————————&/p&&p&完整笔记，请公众号搜「高太爷」，回复“理解人性”自动获取。&/p&
6年人性观察及实践心得，5000字大章，绝对干货，可收藏（直奔10K，要不要这么大悬殊！），一定要记得点赞啊！强烈++推荐个体心理学创始人阿尔弗雷德·阿德勒的《理解人性》，这本书我从2011年读到现在仍爱不释手，甚至忍痛花了好几十美刀买了Kindle英文原版…
&img src=&/50/v2-8f5cc99dfa9ff4_b.png& data-rawwidth=&895& data-rawheight=&500& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&895& data-original=&/50/v2-8f5cc99dfa9ff4_r.png&&&p&这两天有件事在知乎上炒的很火热，那就是传言“&strong&&a href=&/question/& class=&internal&&华为开始清理34岁以上的的职员&/a&&/strong&”。&/p&&br&&p&为什么是34岁？别问我，因为我也不知道......&/p&&br&&p&可能是通过工作年限、晋升情况和薪酬等因素计算出来的一个年龄门槛吧。&/p&&br&&p&从经济学的角度讲，公司认为34岁以上的员工已经不值了。&/p&&br&&p&尤其华为老员工的薪水还特别高......&/p&&br&&br&&br&&p&反正我看到标题就马上转给了华为工作的好朋友，因为研究生毕业很多同学都去了华为——虽然他们距离34岁还很远。&/p&&br&&p&根据后来更多的消息，似乎中国区要清退34+的不是研发工程师，主要是交付人员。&/p&&br&&p&形式也不是直接叫你滚蛋，而是去跟海外服务部门交换今年新毕业的校招员工。&/p&&br&&p&但这些30+的同学基本拖家带口，所以能幸存出去的也不会太多。&/p&&br&&p&更有消息说，研发部门集中还在处理40+的老员工。&/p&&br&&p&但是不管34还是40，华为去年的最新政策是除了领导之外，45岁必须退休。&/p&&br&&p&换句话说就是，干到45岁，还没能财务自由或者具备跳槽竞争力的同学，就比较尴尬了......&/p&&br&&br&&br&&p&很多人说从企业角度想，这样做无可厚非，毕竟公司要存活要赚钱，战斗力下降经验落后的人就是没有了价值，留下来也是浪费公司资源，还不如请新人急需奋斗。&/p&&br&&p&话是没错，但公司要活，人也要活......一旦被抛下，想必要再迎头赶上，得有多么困难。&/p&&br&&br&&br&&p&突然想起来过年前和产品经理们吃饭，其中一个同学就感慨说：“如果现在突然失业或者从公司离职，真的不知道自己还能干点什么。”&/p&&br&&p&是啊，经常看我文章的朋友也知道我字里行间总是透着“焦虑”，担心这个行业变化太快，一旦落后，就再也赶不上了。&/p&&br&&p&就像早些年 Flash 流行的时候人们一窝蜂去学 Flash，几年后没落了，不知道多少当时学习的人能顺利转出来；&/p&&br&&p&PC 时代的设计师有多少能过渡到无线？拟物化到扁平化又有多少设计师丧失了核心竞争力？&/p&&br&&p&据说前端工程师三个月不写代码就基本看不懂最新的技术了。&/p&&br&&p&上次还被 iOS 同学发火：“老子天天就给你们改一个像素两个像素，对齐不对齐，简直就是在浪费生命！”&/p&&br&&p&在互联网这行，非进即退。大道理和鸡汤谁都会说，但又有谁能保证自己永远进？&/p&&br&&p&谁又能保证自己在衰退之前已站在巅峰？&/p&&br&&br&&br&&p&你说你经验丰富，过几年整个行业都被颠覆了，丰富的经验也就没了用武之地，企业自然愿意聘用新人——新人比你更了解这个时代。&/p&&br&&p&眼前的工资似乎是挺高，但这高工资你能拿几年？&/p&&br&&p&现在校招的待遇也是水涨船高，老员工被倒挂是司空见惯的事......毕竟和90后相比，95后才是真正的“互联网而生”。&/p&&br&&p&我们小时候还拍画片，搜集水浒英雄卡，玩四驱车和小霸王。但现在的孩子从小就玩手机和PS4，从小接触的就是我们以为时代最新鲜的东西。&/p&&br&&p&这怎么比呢？&/p&&br&&br&&br&&p&前段时间和两位北京互联网圈的“老炮儿”聊天，40+的前辈说：&/p&&br&&blockquote&&p&“刚毕业的时候想，累？辛苦？加班？那算个屁，只要能学到东西，能前进，不仅扛得住，还乐此不疲！等到了35，发现再向上爬基本不可能，甚至原地不动都变得困难，新人都比你拼比你灵，才懂得人总会跟不上时代。”&/p&&/blockquote&&br&&p&这几天知乎00后的话题也很火热，他们自诩是00后的代表，是知乎各个领域的“干货”提供者，是未来。好像我们90后也是这样过来，初出茅庐、年少轻狂，然后慢慢暗淡。&/p&&br&&p&一代人，总有那么几颗闪亮的星星，却也总有那么多平淡的人生。&/p&&br&&br&&br&&p&总而言之，这是件挺悲哀的事。&/p&&br&&p&50年来，科技发展越来越快，社会节奏也越来越快，竞争者们也越跑越快。&/p&&br&&p&当时我们选择了“互联网”这个行业，就是不想循规蹈矩去国企、银行，不想听爸爸妈妈的话考公务员；就是被大佬的传奇故事所吸引；就是希望顺水推舟，做风口的猪。所以，也必须要做好时刻面对变化的准备。&/p&&br&&p&好像除了让自己在年轻时跑得再快一点，也没有更好的办法了，不是吗？&/p&
这两天有件事在知乎上炒的很火热，那就是传言“”。 为什么是34岁？别问我，因为我也不知道...... 可能是通过工作年限、晋升情况和薪酬等因素计算出来的一个年龄门槛吧。 从经济学的角度讲，公司认为34岁以上的员工已经不值了…
&p&看了下评论，知乎现在都喜欢抖机灵的了？我还是想认真回答，希望你也能有耐心认真看。&/p&&br&&p&&b&认真看完，理解透彻，实践运用，没用你打我（敲黑板，注意前提条件）。&/b&&/p&&br&&p&如果是传闻中泡学的东西俺不懂，如果是实打实追女孩子，我觉得我还是有一定发言权的。&/p&&p&除了年轻时候没经验第一次追女孩子失败外，后来深刻反省又反省，一追一个准（其实就俩次，呵呵）。&/p&&p&我不是高富帅。&/p&&p&既不高也不富，如果你非要说我帅，好吧，算你有眼光，哈哈~&/p&&br&&p&开玩笑的，言归正传，“套路”还是有的，但这个词我真心不喜欢，也不建议你抱着这种观念。对方是活生生的人，有血有肉有情，哪能用冷冰冰的公式定理来套路。&/p&&br&&p&~~~~~~~~~~~~~~~~~我是分割线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~·&/p&&br&&p&日下午，广州一位大三的师弟准备了999个写满爱情宣言的柚子向暗恋一年多的大四师姐表白。&/p&&img src=&/v2-42c0f63eea036f1cf0710_b.jpg& data-rawwidth=&605& data-rawheight=&375& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&605& data-original=&/v2-42c0f63eea036f1cf0710_r.jpg&&&p&女孩十分感动，然后拒绝了他。&/p&&p&“我不喜欢你，一直以来我都当你是最好的朋友。”女孩说，“不过你的柚子可以留下。”&/p&&p&在得到师姐许可后，围观的人群迅速散开，抱着柚子跑了，现场的路人也加入抢柚队伍，连周边商家的服务员也忍不住加入。&/p&&p&有的男生甚至捧了5个柚子离开，一位推着婴儿车的妈妈也推着小孩加入，婴儿车上也放了好几个。&/p&&p&999个柚子仅在两分钟内就被抢光。&/p&&p&哎，吃瓜群众果然不怕事大，热闹虽然好看，还是柚子实惠。&/p&&img src=&/455d142d400ab63a57ef_b.jpg& data-rawwidth=&283& data-rawheight=&273& class=&content_image& width=&283&&&p&不过话又说回来，要我在现场，别人同意后也会抱一个回去，哦不，两个吧。&/p&&p&好像经常有这样的新闻，有喜剧，但更多的是悲剧。（声明：我绝没有幸灾乐祸的意思，我觉得那小伙子挺帅的，而且被拒绝也没啥嘛，我第一次追女孩子也悲剧了）
&/p&&p&2012年的时候，武汉某高校一男生，用212天写了160000字的情书，送给自己的心爱的女孩子，女孩子十分感动，然后拒绝了他。
&/p&&p&有更奇葩的，一男子躲开小区保安的围追堵截，来到心仪女子楼下用吉他&b&深情演唱&/b&了爵士、摇滚等多个版本的《我不愿让你一个人》，此后更煽情&b&朗诵&/b&了生日祝贺诗、表白诗等，最后还表演了&b&大石砸胸口&/b&等杂技项目，内容之丰富程度、表演层次跨度之大，令人叹为观止。&/p&&p&站在窗前观看了全程的该女子&b&十分感动&/b&，她&b&潸然泪下&/b&，&b&然后拒绝了&/b&男子的表白。&/p&&img src=&/06402efabbd9157c96cece415f7a783c_b.jpg& data-rawwidth=&300& data-rawheight=&300& class=&content_image& width=&300&&&p&熟悉的配方，熟悉的味道，有没有似曾相识的感觉，哈哈。&/p&&br&&p&不少同学就纳了闷了：我对你那么好，那么真心，你咋就不喜欢我，错过了我，你再也找不到比我更爱你的了。&/p&&br&&p&呵呵，其实局外人，尤其是女孩子大多是清楚的。&/p&&p&悲剧之所以会发生，要么是这个男生不行，要么是表白的方式不行。&/p&&br&&p&先送给这些男生一句话：&b&表白是胜利的凯歌，不是冲锋的号角。骚年你真的搞错了！&/b&&/p&&br&&p&具体该如何来实施和操作呢？且听我这&b&砖家&/b&来谈谈。&/p&&img src=&/241a63ce2d3ae_b.jpg& data-rawwidth=&317& data-rawheight=&260& class=&content_image& width=&317&&&p&情场如战场，男男女女自由选择和交配（这个词好像不太雅啊）。&/p&&p&讲到战场，兵法第一人当属孙子（此孙子非彼孙子，不是骂人的话）也。&/p&&p&&b&孙子兵法有云，谋定而后动&/b&。&/p&&br&&p&我不是叫大家厚黑，也不是说纯粹套路，而是说要先细思量之。&/p&&br&&p&&b&求职也好，找对象也罢，本质上无非是营销和匹配——找到自己喜欢的适合自己的，并且让对方接受、认可乃至喜欢自己。&/b&&/p&&br&&p&所谓营销，我们一定要和推销区分开来，尤其是低端的推销。
&/p&&p&营销，其实本质上是把握对方需求并且提供产品或服务满足对方需求的过程，包含市场定位、顾客需求分析、产品生产或服务提供、品牌提升以及渠道推广等过程。&/p&&br&&p&求职本质上也是如此，寻求目标企业、分析对方需求、提升自我并满足对方需求、证明给他看。&/p&&br&&p&从这个角度来看，追女孩子其实很容易给人带来误解——“追”实际上不是重点，是属于细枝末节的东西而不是关键。&/p&&br&&p&&b&重要的不是以怎样方式去追，而是什么样的人在追。（当然，方式也要适当考虑，如果完全不考虑方式而导致女孩子厌恶，则反过来说明这人不行）&/b&&/p&&br&&p&好了，说重点，冯老师绝不忽悠，一定有满满的干货。
&/p&&p&泡妞四步曲，你若遵循，无往不利。&/p&&br&&p&这四步分别是“&b&明确目标——分析需求——自我准备——行动实施”&/b&。&/p&&br&&blockquote&&b&01 确定目标——谋定而后动&/b&&/blockquote&&br&&p&这是起点，也是基础，一着不慎满盘皆输。&/p&&p&君不见，古往今来多少痴男怨女，如果不是姻缘注定的话，就是由于对象选择出了问题导致奈何桥上还哭泣涕零。&/p&&p&如何确定对象呢？两个字足矣——&b&匹配&/b&。&/p&&p&所谓匹配，其实有很多种说法，譬如门当户对和郎才女貌等等，都有它的道理，却并不全面和深刻。&/p&&p&匹配的要素分为两大方面：一是&b&外显&/b&的；一是&b&内隐&/b&的。&/p&&ul&&li&外显的东西有很多，但总体而言，最重要的无非是外表和财富；&/li&&li&内隐的东西也不少，但一般来说，最关键的不过是性格和价值观。&/li&&/ul&&p&窈窕淑女，君子好逑。站在男的立场上，我可以负责任地告诉女孩子，找对象时候，肯定会看外表，至于看得有多重，就因人而异了（其实男女都一样）。&/p&&p&至于京东老板说脸盲的&/p&&img src=&/v2-e1ef2dafe4eefea_b.png& data-rawwidth=&670& data-rawheight=&430& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&670& data-original=&/v2-e1ef2dafe4eefea_r.png&&&p&反正我是不信。&/p&&img src=&/v2-577a7e70e2adbe4df2c2a_b.jpg& data-rawwidth=&344& data-rawheight=&252& class=&content_image& width=&344&&&p&在自由选择地情况下，追求美女必然面临来自于众多同龄男性乃至高龄男士的竞争，呵呵，道理不说都懂。&/p&&p&所以，在想追你心仪的对象之前，一定要考虑自身条件和对方需求。&/p&&p&喜欢高富帅和白富美，应该是大众的普遍偏好。&/p&&p&你别告诉我说你不喜欢。你不是不喜欢，更大的可能是不敢、没有勇气而已。（不好意思我这人缺点就是说话直）&/p&&p&&b&但对一个人的评价维度不止长相，而是有多个方面的，至少有三样：“外表、money、性格“。&/b&&/p&&p&我们画个图（如下图所示）&/p&&img src=&/f58d4f5c3d983f09bb016d_b.jpg& data-rawwidth=&249& data-rawheight=&287& class=&content_image& width=&249&&&p&假设左边那条线代表男生（所有男的 ），右边那条代表女生（所有女生）。两条线的顶端代表长相、性格、财富都牛逼得不要不要的的纯种高富帅和白富美，越往下则越不如。&/p&&p&假设你在男生这条线的位置是A，有三个女生B1、B2、B3。这个时候，你追B3会相对容易，追B1则相当困难，至于能否成功，则要看对方的接受度了（差不多能将就还是实在无法将就），如果B1再往上走，差距太大，估计你怎么努力也追不上了，说不定你想成备胎人家都不让。（不好意思，没有心灵鸡汤，只有毒鸡汤）&/p&&p&那你怎么办呢？还是两个字——匹配。&/p&&p&第一个是选择适合自己的去追，第二个是努力提升能力、锻炼性格，并且为将来财富增长做准备。&/p&&p&&b&但是，能否被接受只有尝试了才知道，所以我还是建议，如果你有喜欢的妹子，大胆地去尝试追求吧。&/b&&/p&&p&指不定她会对你说：“我们还是做朋友吧”。哈哈，那也不错嘛，多了个朋友。&/p&&p&研究表明，无论男女，主动都比被动要好。连自己喜欢的事都不敢去尝试，自己喜欢的人都不敢去追求，活着也是够无聊的。
&/p&&p&但行动是要讲究方式方法和策略的，你可别刚接触就给人表白，那样的话十有八九都要失败了。&/p&&br&&blockquote&&b&02
分析需求——投其所好&/b&&/blockquote&&br&&p&每个女孩子心中都有个白马王子，不管在现实中能否实现。
&/p&&p&女孩子喜欢什么样的呢？&/p&&p&有些男的马上回答：高、富、帅。&/p&&p&对于这么肤浅的观点，我可以负责任地告诉你：&/p&&p&——没错，回答很正确。&/p&&br&&p&&b&一、高富帅是大众偏好&/b&&/p&&p&喜欢高富帅有错吗？我觉得没有！肤浅吗？我觉得也没有！&/p&&p&全世界的女性都喜欢高个，这不是中国特色。&/p&&p&&b&1.女性为何喜欢高个？&/b&&/p&&p&有几个原因：&/p&&p&首先，从两性选择理论的角度看，女人更青睐强大的男人，并非因为自己能被打倒，而是因为强大的男人可以保护她们和子女免受其他男性的伤害。&/p&&p&尤其是原始社会，男人是狩猎的主体，身高腿长力量大在恶劣的生存环境下具有天然优势，女性和这样的男人在一起食物可能会比较多，较容易存活，对于自己和后代也有安全感。&/p&&p&进化到现在，这种倾向也还是存在的。&/p&&img src=&/fa506f14f7bfcd83a337ec8_b.jpg& data-rawwidth=&801& data-rawheight=&339& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&801& data-original=&/fa506f14f7bfcd83a337ec8_r.jpg&&&p&其次，女性闺蜜多，有道是“两个女人等于500只鸭子”，在一起时除了购物逛街就是暗暗比较了，比较的一个重要对象自然是男朋友了。&/p&&p&当然，除了同伴外，也有来自父母和家庭的压力。&/p&&img src=&/v2-db01e551bddeb9ee0831b7_b.png& data-rawwidth=&555& data-rawheight=&466& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&555& data-original=&/v2-db01e551bddeb9ee0831b7_r.png&&&p&此外，高个本来就好看嘛，如果是个矮个男人我觉得必须承认这一事实。
&/p&&p&没法改变的事情就不要多纠结和埋怨，眼界和胸襟宽广一点，说不定还是加分项。&/p&&br&&p&&b&2.女性都是嫌贫爱富的？&/b&&/p&&p&老实说，在某种程度上确实如此。在传统社会，男耕女织的时代，对于女性来说，一般都是“你负责赚钱养家，我负责貌美如花”，当然，也有可能是“你负责赚钱养家，我负责勤俭持家”。不管怎样，反正男的赚钱就是一大核心任务。&/p&&p&到了现代，虽说越来越多的女性经济独立了，但总体来讲，在家庭经济方面，一般还是男性肩负更大的责任。（别说我大男子主义，我只分析一般情况）&/p&&p&钱真的很重要，再怎么强调都不过分。&/p&&img src=&/f56e6cfe8cb1c0f033e3b9_b.png& data-rawwidth=&445& data-rawheight=&292& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&445& data-original=&/f56e6cfe8cb1c0f033e3b9_r.png&&&p&钱的作用不需强调吧，安全、舒适、社会地位、自由及养育后代，哪一项能够离开钱？离开校园出来社会你就知道了。&/p&&p&&b&但是话又说回来，大部分女孩子都不会要求对方是亿万富翁，不过基本的经济基础还是要有的。&/b&&/p&&p&另外，也不一定要现在很有钱，在可预期的将来有较大可能性能赚钱或者较好的赚钱能力也是阔以的。&/p&&br&&p&&b&3.为什么喜欢帅？&/b&&/p&&p&尼玛，这还需要解释吗？&/p&&img src=&/c3c2be2c6cfe_b.jpg& data-rawwidth=&431& data-rawheight=&501& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&431& data-original=&/c3c2be2c6cfe_r.jpg&&&p&有心理学家说，每天凝望帅哥&b&10分钟，&/b&健身效果相当于做&b&30分钟&/b&有氧运动，平均&b&寿命&/b&可&b&延长四五年。&/b&&/p&&p&不知道是真是假，要是真的话有人可能窃喜了，“那我岂不是每天照镜子10分钟就可以延长四五年寿命了”。&/p&&p&不过看下面小女孩的表情，真还有可能是真的。&/p&&img src=&/6d8ddd30dcadeffbfa5aef8c_b.jpg& data-rawwidth=&496& data-rawheight=&252& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&496& data-original=&/6d8ddd30dcadeffbfa5aef8c_r.jpg&&&p&但是喜欢帅哥是一回事，像马蓉这样和不帅的在一起，然后又出轨，还把人家坑了就不该了。算了，贵圈太乱，我们就不掺和了。&/p&&br&&p&&b&那我不高不富也不帅怎么办？就没戏了？&/b& &/p&&p&那倒也未必，一图胜千言，看下图。&/p&&img src=&/00c7e3f7a845f404fbe893e69da28f42_b.jpg& data-rawwidth=&444& data-rawheight=&410& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&444& data-original=&/00c7e3f7a845f404fbe893e69da28f42_r.jpg&&&p&自古富帅难两全，真正的高富帅必然是稀少动物，虽然人人都喜欢，却未必人人都搞的定啊。&/p&&p&女孩子在情感方面比男孩早熟，更为聪明，这些道理她们自然懂。&/p&&p&所以不是高富帅也没啥子，大部分人都不是高富帅，也不是每个人女孩子都要找高富帅。&/p&&p&除了外在的所谓高、富、帅外，女孩子肯定还要看内在，希望男的有内涵。&/p&&img src=&/9e45b4bbff01f025a4ade_b.jpg& data-rawwidth=&530& data-rawheight=&325& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&530& data-original=&/9e45b4bbff01f025a4ade_r.jpg&&&p&上图是一个大规模调查的结果——女人眼中男人的品质排序。&/p&&p&虽说具体到个人会有不同，但总体大同小异。&/p&&p&确定对象，明确需求之后，接下来就是自我准备了。&/p&&br&&div class=&highlight&&&pre&&code class=&language-text&&如果你的情场之路比较坎坷，请记得一定一定一定要先从自己身上找原因，发现不足，并加以改进，否则，你可能搞基一辈子！！！（三个感叹号强调啊）
&/code&&/pre&&/div&&br&&blockquote&&b&03 自我准备——修炼提升&/b&&/blockquote&&br&&p&同样的行为，不同人做起来是会有不同的效果的。
&/p&&p&登山时，如果自己喜欢的男生拉自己，女孩子可能会想，“哎，果真是人品好，体贴温柔”；要是自己讨厌的男生呢，她的想法可能是“狗日的，又就想占老娘便宜”。&/p&&br&&p&&b&所以别忙着追女孩子，而是应先提升自己，并塑造良好的口碑和品牌。&/b& &/p&&p&如何准备呢？&/p&&br&&p&&b&一、形象准备&/b&&/p&&br&&p&人呐，高点矮点胖点瘦点都无所谓，&b&但一定不能&/b&——猥琐。&/p&&p&猥琐的表现有三种：一是外形猥琐；二是举止猥琐；三是内心猥琐。
&/p&&p&&b&1.外形猥琐&/b&&/p&&p&有一句话说得好，女孩子喜欢的是笑起来坏坏的男生，而不是长坏了的男生。&/p&&img src=&/5ccdfde833745ccae8cc2615bedbe5c7_b.jpg& data-rawwidth=&268& data-rawheight=&351& class=&content_image& width=&268&&&p&那万一爹妈就是把我生坏了或者我就是长坏了，怎么办？&/p&&p&那还有啥办法？总不能去整容吧，花钱又担风险，完全也没必要。&/p&&p&但是，整容没必要，梳洗打扮却是非常必要，不管是女生还是男生。&/p&&p&我们小时候的教育其实有误解，比如：&/p&&ul&&li&内在才是根本，外表不重要&/li&&li&看外表的人是肤浅的&/li&&/ul&&p&要我说，外表太不堪，会有那么一丁点影响我观瞻你内在美哦。看外表算肤浅的话，我承认我还是有那么一些肤浅，你给我去找一个深刻的（完全不看外表的）人试试，也许打着灯笼都找不着。&/p&&p&所以我们要把自己收拾干净。同一个人不同的收拾打扮效果是不一样的。&/p&&img src=&/fd57d4d8f3ef0c91daf021e35f0b0470_b.jpg& data-rawwidth=&478& data-rawheight=&319& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&478& data-original=&/fd57d4d8f3ef0c91daf021e35f0b0470_r.jpg&&&p&一定要注意，不要触犯禁忌，譬如：&/p&&ul&&li&头发老出油，或是乱七八糟的&/li&&li&留指甲，而且很脏&/li&&li&身体异味&/li&&li&黑皮鞋白袜子&/li&&/ul&&p&&b&2.举止猥琐&/b&&/p&&img src=&/50cd9dbdfe2d0eea13f0340_b.jpg& data-rawwidth=&681& data-rawheight=&405& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&681& data-original=&/50cd9dbdfe2d0eea13f0340_r.jpg&&&p&（我不是有意黑宝强，只是网上搜索关键字检索得到的）&/p&&p&男生有哪些很猥琐的举止呢？&/p&&p&比如喜欢占女生便宜、当众讲黄段子、取笑嘲弄挖苦别人等。&/p&&p&以前有个女性朋友提到过，别人介绍和一陌生男子见面，刚见面还有些好感，但是后来发现这男的举止猥琐，刚见面不久就讲黄段子。离开后就果断把他拉黑了。&/p&&br&&p&&b&3.内心猥琐&/b&&/p&&p&内心猥琐的表现也不少，这里举三个&/p&&img src=&/ecd8f0debc6d_b.png& data-rawwidth=&360& data-rawheight=&231& class=&content_image& width=&360&&&p&&b&我坚持认为，人与人的交往，从长远来看，拼的还真是人品。&/b& &/p&&p&所有人品中，真诚无疑是最重要的品质之一。&/p&&p&&b&倘若一个人在追女孩子的过程中感情是真挚的，就值得人尊敬，否则，就容易引起人的厌恶。&/b&&/p&&p&也不要恶意揣测和自私自利。&/p&&p&不少男的追不到女生就说谁“让我不是高富帅”，女人就是贪财，这种观点我只能说部分认可。&/p&&p&不排斥少部分拜金女，但大部分女生对于感情都有需求，希望能找一个靠谱、值得信赖的、能理解自己的男生。&/p&&p&钱嘛，可以慢慢赚。脑子不笨，努力也上进的话，日子一般不会过得太差。
&/p&&p&所以，如果你抱怨女生太现实，不妨看看自己在其他方面如何。&/p&&p&丑就算了，你还又穷，又无聊，又懒惰，又自私，又不会关心人，肯定没人愿意和你交往了，脑壳又没进水。&/p&&p&换位思考，假如我是一个父亲，也不会让自己的女儿嫁给你这样的人。&/p&&img src=&/84ddfcbdee6c35cf5a5e07b_b.jpg& data-rawwidth=&349& data-rawheight=&308& class=&content_image& width=&349&&&p&一旦你做好了准备，在日常学习生活与工作中，无论是形象还是举止，抑或是内在修养和性格都不断反思和提升，就可以真正实施行动了。&/p&&br&&blockquote&&b&04
行动实施——循序渐进&/b&&/blockquote&&br&&p&&b&一、最关键的一条，把握尺度和火候。&/b& &/p&&br&&p&不要过渡热情，拼命跪舔。&/p&&p&不要做什么事都是以讨好女生为出发点； &/p&&p&眼神中流露出&b&自信（而且要真正的自信，不是伪装）&/b&，知道自己要的是什么；&/p&&p&&b&尊重&/b&每一位女生！！ 不要随意评价别人！尊重别人才能获得别人的尊重！&/p&&p&对方要是真的完全对你没兴趣，就算了吧；&/p&&br&&p&何必嘛，天涯何处无芳草！ &/p&&p&骚年，难道你这辈子就只为了一个女人而活，而且还是一个不喜欢你的女人？！&/p&&p&完全没必要，需要你跪舔来追求的女人根本不值得你去追求。&/p&&p&花时间去做那些让自己升值的事情，真正的提升自己，不管是内在修养还是外在财富。&/p&&p&以退为进，有张有弛，反而会有意料不到的好处。&/p&&br&&p&&b&二、做好“营销工作”&/b&&/p&&br&&p&为什么苹果手机人人都想要，因为人家有品质和品牌。&/p&&p&为什么路边有人给你推销的时候你内心是拒绝的，因为这玩意既无品质逼格也无品牌保证。&/p&&p&前面就讲过，我们要做营销而不是推销。&/p&&p&你要&b&首先&/b&让对方感觉到你是一个&b&不错的人&/b&，对你有那么一些好感，或至少没有反感吧。&/p&&br&&p&你要做的工作有两条：&/p&&p&1.树立和提升自我品质和形象（自己靠谱、优秀，让她觉得“你值得拥有”）&/p&&p&2.适时适当地了解和关心对方，展示你对她的好感。&/p&&p&但是千万不要跑别个宿舍楼下唱歌什么的，更加没必要死皮赖脸地狂发短信狂打电话，这样只能适得其反。&/p&&p&自然流露的适当关心就OK了！！&/p&&img src=&/ee0fe61814abb50d57df_b.png& data-rawwidth=&525& data-rawheight=&255& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&525& data-original=&/ee0fe61814abb50d57df_r.png&&&p&&b&三、试探&/b&&/p&&br&&p&千年等一回是要不得的，必须迈出第一步：试探。&/p&&p&略举一例：你问对方，在干吗呢？&/p&&p&我们从他的回答中可大概摸个底。&/p&&p&&b&第一种情况&/b&&/p&&img src=&/77caaac1ca3be78079ae01_b.png& data-rawwidth=&427& data-rawheight=&238& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&427& data-original=&/77caaac1ca3be78079ae01_r.png&&&p&&b&评：这种情况你比较失败了。。可以继续关心看看，真的努力之后实在不行就算了吧。见下图（如果是这种情况，就要检讨自身）。&/b&&/p&&img src=&/v2-fa7ebb988a200dcdabc52ec_b.jpg& data-rawwidth=&519& data-rawheight=&333& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&519& data-original=&/v2-fa7ebb988a200dcdabc52ec_r.jpg&&&p&&b&第二种情况&/b&&/p&&img src=&/ccd9b2fdca20d6f68e0ba57dca91fe63_b.png& data-rawwidth=&413& data-rawheight=&217& class=&content_image& width=&413&&&p&&b&第三种情况&/b&&/p&&img src=&/f58ade49d1f35_b.png& data-rawwidth=&412& data-rawheight=&202& class=&content_image& width=&412&&&p&她描述自己的感受，说明对你不反感，还主动问你，一般还是对你有兴趣的。大多数女孩子是比较敏感的，正常女孩子知道你喜欢她后如果不喜欢你不会再撩拨你。&/p&&p&来一个对比图：同一个女孩子（梦醒时分）与不同的男生的对话，很显然，个中差异，可见一斑，具体见下图：&/p&&img src=&/v2-5ceed5facac79f31436cad_b.jpg& data-rawwidth=&434& data-rawheight=&386& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&434& data-original=&/v2-5ceed5facac79f31436cad_r.jpg&&&p&&b&第四种情况&/b&&/p&&p&有事没事主动问你情况，撩拨你，那只能说明，骚年你还是不错哟，如果你也喜欢，就从了她吧。这样的女孩子不多见，好好珍惜吧，骚年。&/p&&p&个人观点如下：&/p&&img src=&/bcd03adc649fa31561beff_b.png& data-rawwidth=&362& data-rawheight=&213& class=&content_image& width=&362&&&p&即便女孩子起初对你不怎么感兴趣，也不要