2017河南省方城县县委机关所属事业单位选调12人_公选遴选考试_华图教育
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【导读】公务员遴选频道为您及时发布2017河南省方城县县委机关所属事业单位选调12人公告，报名时间：4月10-14日。
&&& 频道为您及时发布2017河南省方城县县委机关所属事业单位选调12人公告，报名时间：4月10-14日。公务员遴选频道是您参加党政领导考试的得力助手，我们将为您提供及时的公选考试、遴选考试招考信息，前沿的公选考试、遴选考试备考技巧，专业的公选考试、遴选考试辅导课程。
&&& 2017河南省方城县县委机关所属事业单位选调12人
&&& 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），经县委研究决定，县纪委监察局、县委组织部面向全县公开选调12名工作人员。为确保选调工作顺利进行，特制定以下实施方案。
&&& 一、选调原则
&&& 1.坚持德才兼备、以德为先的原则；
&&& 2.坚持民主、公开、竞争、择优的原则；
&&& 3.坚持能力素质与职位要求相适应的原则；
&&& 4.坚持考试与考察相结合的原则。
&&& 二、选调人数
&&& 选调工作人员12名，其中：县纪委监察局6名，县委组织部6名。
&&& 三、选调范围及条件
&&& （一）选调范围
&&& 县直事业单位在编在岗财政全供副科级（不含副科级）以下工作人员。
&&& （二）选调条件
&&& 1.理想信念坚定，宗旨意识强，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁；遵守党的纪律，严守党的秘密；熟悉党务工作和相关政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力；身体健康，能胜任工作要求。
&&& 2.中共党员（含预备党员）。
&&& 3.全日制普通类大学本科及以上学历，2年以上工作经历（工作经历年限计算截止日），年度考核为称职以上等次。
&&& 4.年龄在30周岁以下（日以后出生）。
&&& （三）有下列情形之一的不得报考：
&&& 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
&&& 2.受处分期间或未满影响期限的；
&&& 3.按照有关规定，工作未满服务年限的；
&&& 4.法律、法规及有关政策规定的如回避等其他情形的。
&&& 四、选调程序
&&& 选调工作分为发布选调公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、试用和办理调动几个步骤进行。
&&& （一）发布选调公告
&&& 发布公告，主要包括选调原则、数额、范围、条件及选调程序。招聘方案在县政府网站和人社局网站公示。公示时间不少于七个工作日。
&&& （二）报名和资格审查
&&& 报名采取个人自愿、现场报名的方式进行，凡符合选调范围和条件的人员均可报名，报考人员所在单位要给予全面支持。
&&& 报名时本人持有效身份证、毕业证、教育部学信网学历证书注册备案表、学位证等证件原件及复印件，单位应出具：财政全供、参加工作时间（以组织人事部门办理的行政关系介绍信时间为准）、工作简历、年度考核等次相关情况的证明（加盖单位公章）。
&&& 在报名处领取并填写《事业单位公开选调工作人员报名表》一式两份，签订诚信承诺书。每人只能选报一个岗位。现场影像采集。
&&& 报名初审合格的人数与拟选调人数未达到3：1比例的，相应核减该岗位选调人数。
&&& 资格审查贯穿于选调工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假、提供虚假材料的，取消其选调资格，并追究相关人员责任。
&&& 报名时间及地点：<span style="color: #ff年4月10日-4月14日在县人社局服务大厅考务中心处报名。
&&& 领取准考证时间和地点：<span style="color: #ff年4月18日(8:00-12;00、14:30-17:30)到报名处领取。逾期不领者，视为自动放弃。
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> 南阳事业单位：2013年方城县公开招聘事业单位工作人员情况一览表
南阳事业单位：2013年方城县公开招聘事业单位工作人员情况一览表
关键词： 南阳
2013年方城县公开招聘事业单位工作人员情况一览表
2013年方城县公开招聘事业单位工作人员情况一览表
招聘岗位（专业）
计算机专业
第一学历为全日制普通高等院校本科以上（含本科）未就业毕业生，有学位证。
报考年龄在26周岁以内
（日以后出生）
研究生年龄放宽到30周岁（日以后出生）
财政金融专业
工程造价、土木工程
城市规划设计专业
风景园林规划设计专业
建筑工程设计专业
统计、经济、财会、金融及相关专业
计算机软件、网络、计算机科学与技术
劳动保障监察局、城乡居民养老保险管理中心
水利工程：工程造价、水利工程及相关专业
安装工程：工程造价、土木工程、工民建、电照、给排水安装及相关专业
会计：财经类专业
地质类专业
化工类专业
公安局警犬技术中队
第一学历为全日制普通高等院校专科以上（含专科）未就业毕业生。
要求男性；大专以上未就业毕业生报考年龄在25周岁以内（日以后出生）；
符合退伍安置政策的退伍军人报考年龄在30周岁以内（日以后出生）；单侧裸眼视力不低于4.8且单侧矫正视力不低于5.0；身高不低于170厘米。
第一学历为全日制中专以上（含中专）且符合退伍安置政策的退伍军人。
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> 南阳事业单位：方城县招聘凤瑞街道办事处释之街道办事处工作人员公告
南阳事业单位：方城县招聘凤瑞街道办事处释之街道办事处工作人员公告
关键词： 南阳
街道办事处
招聘人数：20人；报名时间:日-7月30日；报名地点:方城县人事考务中心；领取准考证时间及地点：8月3日持本人身份证到报名处领取；笔试内容:公共基础知识；笔试时间:8月4日。
方城县公开招聘凤瑞街道办事处释之街道办事处工作人员公告
　　根据凤瑞街道办事处和释之街道办事处工作需要，为进一步推动现代社区建设，提高社区建设管理的质量和水平，经县委、县政府研究，决定在获得全日制普通类中(高)等院校中专以上(含中专)学历后，又应征入伍且符合退伍安置政策的年退伍军人中公开招聘20名工作人员，为保证招聘工作顺利进行，特制定如下实施方案。
　　一、指导思想
　　坚持公开、公平、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的办法，根据考试成绩和体检、考核情况择优聘用。
　　二、招聘对象
　　获得全日制普通类中(高)等院校中专以上(含中专)学历后，又应征入伍且符合退伍安置政策的年退伍军人。
　　三、招聘条件
　　(一)政治条件
　　遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，具有良好的品行，热爱社区工作，乐于奉献、廉洁奉公。无违法违纪行为。
　　(二)岗位条件
　　1、具有方城县户籍;
　　2、年龄在30周岁以下(1983年元月后出生);
　　3、全日制普通类中(高)等院校中专以上(含中专)学历;
　　4、身体健康，责任心强，热心为群众服务，能胜任社区工作。
　　5、有下列情形之一者，不得报考和聘用:
　　(1)曾经受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等或正被立案审查的;
　　(2)曾经参与过法轮功等邪教组织的;
　　(3)曾受过党政纪处分的;
　　(4)有违反计划生育政策的;
　　(5)其他不适合在社区工作岗位上的情形。
　　四、报名
　　1、报名时间:日--日(双休日正常上班)。
　　2、报名地点:方城县人事考务中心(县人社局西楼服务大厅)
　　3、报名办法:报考人员持身份证、户口薄、毕业证、报到证、退伍证、退伍安置卡原件到报名处填写报名登记表。以上证件经审验后交复印件各一份，同时交近期同底版1寸近期(15日以内)免冠彩照4张，并根据有关规定交纳报名考务费 100元，信息采集费12元，进入面试人员另交面试考务费40元。
　　4、资格审查:由招聘领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与招聘条件不符的以及有弄虚作假情况的将取消资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。
　　5、领取准考证时间及地点：日持本人身份证到报名处领取。逾期不领者，视为自动放弃。
　　五、考试
　　考试分笔试和面试;实行异地命题、异地阅卷、异地评委;试卷委托市级以上具有考试资格的考试中心命制。
　　(一)笔试
　　1、笔试内容:公共基础知识，满分为100分，按70%计入总成绩。
　　2、笔试的组织:笔试在县招聘工作领导小组的领导下，由县人事考务中心按照有关要求组织实施。
　　3、笔试时间及地点:笔试时间8月4日，地点见准考证。
　　4、成绩公布:笔试成绩出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。
　　(二)面试
　　(1)面试人员的确定：笔试结果经公示无异议后，招聘领导小组办公室根据考生笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，依照招聘人数的1：2的比例依次确定面试对象。最后一个名额出现笔试成绩并列者，全部参加面试。
　　(2)面试内容：主要考查考生的个人形象、气质、语言表达能力、综合分析能力等，满分为100分，按30%计入总成绩。
　　(3)领取面试通知书的时间和地点：时间另行通知，地点在报名处，领取面试通知书时须携带本人笔试准考证和身份证，逾期不领者，视为自动放弃。
　　(4)面试时间和地点：见面试通知书。
　　(5)结果公布：面试成绩最终结果出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。
　　六、、联系方式
　　报名咨询电话：
　　县人事考务中心：6(正常上班时间)
　　七、本实施细则由方城县公开招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜按相关政策规定处理。
　　方城县公开招聘领导小组办公室
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教师资格证2017年南阳方城县高中教师招聘公告（105名）_事业单位招聘网
当前位置：&>&&>&
各市直达：　　　　　　　　　　　　　　　　　
2017年南阳方城县高中教师招聘公告（105名）
&　　2017年公开招聘高中教师实施方案
　　事业单位招聘考试网日讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，经方城县政府研究批准，决定面向社会公开招聘急缺学科教师105名，特制定本实施方案。
　　一、单位简介
　　本次招聘单位为方城县一高中和五高中，招聘单位供给方式均为财政全额供给。
　　二、招聘原则
　　贯彻&公开、平等、竞争、择优&的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。
　　三、招聘范围
　　面向社会公开招聘(通过走进高校引进人才和社会招聘相结合的办法。招聘计划直接确定到校、到学科，采取按岗位报考，按岗位划定分数线。)
　　四、招聘岗位、名额
　　共招聘教师105名。其中：
　　(一)县一高中77名。
其中：语文6名，数学12名，英语6名，物理11名，化学10名，生物9名，政治6名，历史4名，地理9名，体育2名，音乐1名，美术1名。
　　(二)县五高中28名。 其中：语文6名，数学3名,英语4名，物理3名，化学3名,生物3名, 政治2名，历史2名，地理2名。
　　五、招聘条件
　　(一)基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍;
　　2、遵守宪法和法律;
　　3、具有良好的品行;
　　4、岗位所需的专业知识或技能;
　　5、适应岗位要求的身体条件;
　　6、岗位所需的其他条件。
　　(二)年龄、学历、专业及资格条件
　　1、应聘者年龄要求30周岁以下。
　　2、应聘人员为2014年-2017年的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。2017年之前的毕业生应持有高中及以上教师资格证，2017年应届毕业生报考时教师资格证不做要求，须在一年内取得相应教师资格证。
　　4、所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近。
　　(三)有下列情形之一的不得报名应聘：
　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本县内事业单位公开招聘;
　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
　　六、招聘程序
　　(一)发布公告
　　通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。
　　(二)报名与资格审查
　　报名采取本人现场报名方式进行，报名时间及地点另行通知。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时本人需持身份证、毕业证、学历证明、就业报到证(就业协议书)、教师资格证、报名登记表等证件的原件及复印件等相关资料。
　　每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3)，相应核减招聘职位。
　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
　　加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加 &三支一扶&计划服务期满考核合格的大学生、参加
&大学生村干部&计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试成绩加10分。上述人员需在规定时间内提交项目服务证书或基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)，逾期不再受理。
　　(三)笔试
　　笔试异地命题，异地评卷。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
　　对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。
　　(四)面试
　　根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。
　　面试异地命题，聘用异地考官。面试采用试讲的方法，试讲范围以公告为准。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩低于60分的不予聘用。
　　考试总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%
　　(五)体检和考察
　　根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按笔试成绩高低、面试成绩高低、学历高低优先进入下一程序)。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。
　　考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
　　考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
　　体检、考察不合格出现职位空缺的，不再递补。
　　体检、考察中因自愿放弃出现职位空缺的，按成绩高低依次递补。
　　(六)公示与聘用
　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
　　报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
　　七、组织领导
　　在方城县事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。
　　八、咨询方式
　　一 高 中 ： 王海涛
　　五 高 中： 李效堂
　　本实施方案由方城县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
　　附件：
　　方城县公开招聘教师工作领导小组办公室
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