你现在的位置:
大学生退伍兵找工作 能吃苦是优势
作者：李那 &&
编辑：xiangran
　　昨日，辽宁首届大学生退役士兵招聘会举行。现场共有3100名大学生退伍兵参加招聘活动，企业收到了1565份简历，600人与企业达成了初步就业意向，实现了“准就业”。
　　大学生退役士兵是一个特殊群体，他们既有大学生的专业知识、专业素质，还经历了军人的锻炼，具有军人的纪律性、团结性，和吃苦耐劳的品质。“无论是对于普通大学生，还是普通退役士兵来说，大学生退役士兵在就业方面都是很有优势的。”辽宁省退役士兵就业指导中心相关负责人解释。
　　这次专场招聘会，是专门面向全省大学生退役士兵举办的，共有省内外124家企业和社会组织参加。照比普通退伍兵招聘会，此次招聘企业对于专业技术的要求会更多，共有关于生产管理、行政管理、各类开发工程师、财务人员、营销企划等4000多个管理性和技术性岗位。大部分企业都在招聘海报上明确写着，“优先考虑大学生退伍士兵”的字样。“我们企业每年都招退伍兵，现在得有200多名员工都是退伍兵。 ”某家全国知名制药企业招聘人员说，“退伍兵很服从管理，吃苦性强，大学生退伍兵还有专业技能，如果可以的话，我们希望每年招的全是退伍兵。 ”
　　今年6月毕业的小李是辽宁师范大学数学系的学生，在2011年大三的时候选择参军，做了2年的武警士兵，“我当时就合计到部队锻炼一下，我们全校有20多人都当兵了。 ”据小李介绍，2013年12月退伍之后，他又回到学校继续完成最后一年的学业，今年6月就能拿到毕业证书了。对于期望的月薪，小李表示，刚工作也不想着挣多少，一个月3000元左右就足够了。
　　2009年大学毕业就参军的小王今年已经29岁了，目前是一名国企正式员工，月薪在3000元左右。毕业时本可以留校的小王因为一直有个“军人梦”，就毅然决然地选择了当兵。“我觉得2年的入伍经历让我更敢于尝试新东西，原来做什么事都有顾虑，现在什么也不怕了。”小王坚定地说，“我就是想找一个更有发展、能发挥我特长的工作，不想每天干相同的事。 ”对于期望月薪，小王表示，“只要不低于我现在的水平就行”。
昨日上午，辽宁省首届大学生退役士兵推荐就业专场招聘会吸引了众多应聘者。
辽沈晚报、聊沈客户端首席记者 白琳 摄
　　相关新闻
　　大连工业大学等三校17日有校园招聘会
　　本月17日上午，省内三所高校将举办校园招聘会。大连工业大学招聘会时间上午8点至12点；另外两所高校沈阳医学院、大连民族学院招聘会时间，上午9点至12点。三场招聘会外校生均可参加。
　　大连工业大学校方透露，这次校园大型招聘会，学校会在确保本校毕业生入场及会场安全的情况下，向外校毕业生开放；就业信息网、学校的官方微信、微博也在不断推送信息，让外校、外地的毕业生及时了解招聘信息，加强共享。
相关阅读：
北国网版权与免责声明：
1、北国网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经北国网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将北国网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用北国网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得北国网书面授权。否则将追究其法律责任。
2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：北国网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源：XXX（非北国网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件，意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。
Copyright (C) 1998 - 2014 .cn All Rights Reserved.
本网站各类信息未经授权禁止转载
版权所有　北国网
互联网新闻信息服务许可证编号：
沈网警备案号
北国网官方微信
制作单位：北国网
运营部电话:大学生找工作的感悟
世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。
不知什么时候，大学生活接近尾声了，现在自己也签了，但是回想起自己大学3.58年的时光，不免觉得有一些东西需要沉淀一下。
我每当看到网上有关于大学生找工作难的话题，都会有一些感叹，或是为我们这个大学生群体打气，或是为那些还沉浸在游戏里的同学们担忧。但总之，想想自己，还是相信那句话：天道酬勤。
从宏观上来看，现在大学生毕业生人数众多，还没有加上毕业的研究生、博士生，虽然说这三类毕业生各有用处，但是从总体来看，还是稀释了整个的用人需求。反过来我们又会看到，国家的相关政策是鼓励大学生群体就业的，那么，作为大学生的我们来说，是不是更应该扎实地学习？努力找工作？
从中观上来看，我们企业的用人需求在回暖，不少企业愿意为准毕业生们提供实习工作的岗位，那么为什么还是存在就业困难的同学呢？人是趋利避害、有惰性的，潜意识当中的自我保护机制会允许自己把问题归结到外因上，一些同学一说起来，就提到金融危机上来，工作不好找，还真是幼稚，因为关注股市的同学就会了解，2009年总体上股市都是提升的，再加上房地产、汽车两大行业的振兴，其实我们没有必要再以此为借口。
从微观上来看，无论你是哪个学校毕业的，找工作还是要靠自己的努力。是，我承认，名牌大学在网申时会比较容易通过，但是还有很多招聘会，都是机会。有些一般大学的同学，总是抱怨自己的学校不好，网申总是石沉大海，而我了解的情况是，一般好的企业才会主要通过网申来做第一轮筛选，但并不是最终的筛选依据，如果你是真心看重一个企业，那你为什么不拿出你们在学校里追女孩子的勇气，执着的追求下去？再退一步讲，明知道自己是一般大学的学生，何必去跟名牌大学毕业生去争着“吃醋”，只要是公司，无论大小，只要自己努力，都会得到成长，都会学到东西。
通过这段时间找工作的经历，我认为大学生们自身存在以下问题：
1、心态不好。有一部分同学在学校里是学生干部，就认为自己必须要留京，而且进入世界一流的大公司，但事实上，找工作一方面需要努力和实力，但也同样需要运气，何必让自己陷入怪圈，我认为这样的同学是太过于在意别人对自己的看法，认为自己如果不进入一流企业，别人就会笑话自己，但在这里我要说，生活是自己的，没必要太过于参照别人，适合自己的工作就是好工作，重要的是自己能够通过工作养活自己，让爱自己和自己爱的人得到幸福，而所谓那些华而不实的东西，外表光鲜，其实真正承受的人只有自己。
2、思想懒惰。这部分同学思想不够主动，没能做到“在思想上艰苦奋斗”，而且都有一个通病，就是做什么事情拖拖拉拉的，不到最后期限，他们总是不会有紧迫感，认为还有时间，可他们不知道时间的重要性。事实上，我们能够支配的资源除了金钱外，还有时间，这种资源是非常特殊的，因为时间对每个人是公平的，我们无论男女老幼，每天都仅仅拥有24小时，人与人的区别也就体现在对时间的利用效率上了。我的感悟是同样是4年，我从一个综合实力低于平均水平的普通学生，成长成为中等偏上的水平，靠的就是不时的努力，对时间的管理和利用。
3、定位不准。自己适合什么样的工作，自己心里根本没底。原因一定在于自己，尽管有的同学会说，我们还是学生，没有工作经验，怎么知道自己适合什么样的工作？但我要说，现在那么多实习的机会，在毕业前都可以帮助自己认清自己的，为什么要等到工作后才发现自己原来不适合，然后就是频繁的跳槽，其实这样对企业、对自己都是损失。再者就是眼高手低，自己期望的薪金很高，但是当HR问到自己能够为公司做什么事时，却显得很低能。
4、缺乏自主。从考研、考公务员就能够看出，有一部分同学是积极随大溜类型的，看人家报名自己没报好像就吃亏了，大学生群体，真是可以称为“群体”，从众心理非常普遍，我也理解为什么学生中间会出现学生领袖，因为盲目跟风的人太多了，说实话，现在的大学生中真正心理成熟的人不多，他们都应该值得尊敬，他们会有自己的思想，敢作敢为，而更多的同学是习惯“听课”类型的，更愿意别人告诉自己下一步如何，然后再去做。但我想要说，何谓创新？自己等的都是别人吃剩下来的，如果大学生都是这样，那么我们的民族还怎么强大，所以我尊重那些自己有想法，又能为自己和他人负责的人，这些人才会是民族未来的希望。
5、心存浮躁。这部分同学总想着一步登天，总想依靠小聪明付出更少却得到更多，而失败下来也能意识到自己的毛病，但还是无法克服，就像股市里的短线投资者一样，能投机就投机，否则就会手痒痒，可能他们认为从整个社会来看，这也是好的现象，如果一个社会缺乏浮躁，那么就没有任何生气了。
总之，我希望自己的这篇文章能够唤醒一部分大学生，点燃他们心中的斗志，我们再过二、三十年，就会成为民族的脊梁，如果我们每个人不努力，我们的民族还能有什么希望。
同时，也希望能够帮助到那些迷茫的同学们，让他们找到一点点的能量。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。超过35岁不好找工作 愿去西部的大学生多了
　　江苏第二季度就业供求分析报告出炉
　　制图/施璐敏
　　记者从江苏省人社厅了解到，2014第二季度江苏省公共就业服务机构市场供求状况分析报告出炉。记者发现，全省各市县的表现不一，比如南京目前最缺的是进行简单劳动的工人、安全保卫、消防人员和推销展销员，无锡缺房地产业务人员，而在苏州、南通、扬州、泰州等地，餐厅服务员则成了难求的“香饽饽”。
　　第二季度求职者比去年同期多5万
　　第二季度，全省各级公共就业服务机构登记招聘人员174.28万人次，相比上一季度有所减少，但与去年同期相比，还是增加了7.65万人次的岗位招聘空缺。而本季度进入市场求职的劳动者167.09万人次，与去年同期相比增加5.23万人次。
　　男求职者“找碗”机会多于女性
　　从用工需求来看，更多岗位更青睐招聘男性求职者，需求数字达到55.22万人次，而对于女性，这一数字则为46.87万人。当然，对用工性别无要求的岗位也达到72.19万人次。从男女用工的需求来看，男性占总需求的3成多，女性占2成多。而从求职者方面来看，本季度，虽然男性求职者多于女性，但女性求职的需求相比以往更旺盛，比去年同期上升了5.17%。
　　35岁以上大龄求职者找工作吃力
　　记者在报告中发现，88.68%的招聘岗位对求职者的文化程度有要求，其中对大学生的需求增长最快，大专、本科和硕士及以上人员需求分别增加，其中最后者甚至同比增加了113.68%，但同时，高学历求职者的队伍也越来越庞大，硕士文化程度求职者同比增加了87.9%。
　　然而，综合招聘对年龄的要求来看，越来越多的高学历者踏入求职之路，但如果没有一技之长和过硬的技术本领，等文凭到手，求职年龄也成了一道迈不过去的“坎”。从需求来看，对求职者的年龄要求也有一道“分水岭”，16-34岁的青壮年供不应求，而35岁及以上的大龄求职者则更多时候被招聘单位拒之门外。
　　消防人员和搞推销的也紧缺
　　目前，网络上最火的段子是“挖掘机技术哪家强?”这也从另一方面反映了技术工人的“吃香”，记者发现，全省各市人力资源市场的供求也各有千秋，比如南京岗位空缺大于求职人数职业排行榜前三位，分别是：生产运输简单体力工人、安全保卫和消防人员以及推销展销人员。岗位空缺小于求职人数职业排行前三位：分别是饭店旅游娱乐服务员、计算机工程师和企业高级管理人员。记者周晶
　　　　　　　　　　　　
免责声明：
① 凡本站注明“稿件来源：中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：中国教育在线”，违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。
| 京ICP备号 |
CERNET Corporation在校大学生兼职找工作做什么最好？
1.自己批发一些小商品在校园网上卖
2.去校外的商场做导购
3.去公司实习
4.开个小饭馆小工艺品之类的小生意创业
先想这么些吧
其他答案（共5个回答）
找到了一个兼职工作大概就是这个样子的
只要你会用电脑 能上网 就可以 5分钟就可以操作
这是本公司的网址
如有意愿加入 点击网址后 进入网址在免费发帖出点击 随便发帖发张帖子，但不能是服务、教育培训、求购、求职、求租和KTV项目的
发帖完毕后
点击进入此网站 填写您的个人资料 稍后将会联系您
我也是大学生 我就这样兼职 还行 挣得不多 一天10块20块吧
哎~~~没办法啊
你看看行不
很多喇，派传单，去肯德基或麦当劳做，去商店那买东西喇，有一次我还见有些买银的商店请兼职的。其实也有很多人做补习老师的。兼职模特都有，反正就是很多的选择，主要看你...
建议大一不要做兼职，把自己的专业学好很重要
大二开始可以参照一楼的意见，要根据自己的特长和兴趣选择兼职，注意找兼职时要选择正当的中介机构，防止被骗
大三如果专业...
我觉得没什么不好的，早晚都要踏上社会，在大学里找份工作，既可以锻炼自己又可以帮父母减轻点负担，何乐而不为呢，不过要在不影响学业的前提下。
当然，做兼职是好的，一来可以锻炼自己，增加社会经验和社会实践。二来也算是为你以后毕业时找工作有个保障吧！现在大多数单位在招聘人时都是需要经验的。
当然要在你的时...
如果 你现在找不到合适的工作；
如果 你不想给别人打一辈子工,想自主创业，但是又没有资金,没有项目；
如果 你是一名即将毕业的学生，现在就业难，不知何去何从 ；...
答: 休产假时的工作怎么办，大家可以来讲讲自己是如何兼顾工作和生育的吗？
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415> 大学生最好去哪里找工作？
大学生最好去哪里找工作？
作者：实习就业网 时间：
阅读：5520次
表示，也许你会把大学校园的招聘中心描绘成一个昏暗的地方，墙上贴满3 x5索引卡片，上面是糟糕的工作空缺。但事实证明，事情已经发生了变化。
不是所有学校都优先考虑毕业生的就业问题，但现在大多数职业中心不仅帮助毕业生找到第一份工作，也提供后续的工作。跟传统&职业介绍所&类似的校园招聘对工程、护理或会计专业的学生比较合适，因为他们受训练就是为了做某些工作。因此，空缺职位列表对这些学生很有用。
如果你是其他专业--比如说历史专业--情况会怎样？许多职业中心所做的，是向学生教授技术，用来帮他们找到潜在的一次性工作，这意味着你要树立人脉，树立品牌，取得经历、实习时机和领导力，由于雇主不会排队抢着招募他们，特别是在较小的校园。职业中心供给自我评价东西，来协助学生弄清楚他们想寻求什么样的工作。
在高评分的文理学院，大多数学生都能做这一切。这些校园的职业中心往往专心于协助学生发现他们想要什么，然后协助他们取得有关经历。跟过去的职业中心不一样，不是像把萝卜填到恰当的坑里。而是协助学生在自己将来的工作生涯取得成功。
成功的要害是什么？实习。一切的学生都应该完结实习。这样的话，你有必要学习怎么与人沟通、怎么装扮自己、怎么推销自个赢得实习时机，还有，在实习中取得的实践经历十分名贵。你会晓得什么是你喜爱的，什么你不喜爱。
最终一点很重要。究竟，简历上写着3个月的实习看起来极好，而为期三个月的惯例工作则会让你看起来不太靠谱。当你看到实习时机，不是觉得你做不了，而是把它看做无法不做的工作。与人往来才能是你必需的技术，不只结业后第一份工作需求，将来一切的工作变化都需求这一技术。由于通常人在工作生涯中均匀换10-15次工作，他们将一次又一次需求这一技术。
表示，一些大学职业中心还举办社交活动，他们邀请校友与学生闲谈。这些帮助学生取得成功的新方法越来越普及。所以也许接下来大学生开始职业生涯的第一步应该是预约大学职业中心。它们或许能以多种方式提供帮助。
来源：实习就业网整理编辑