中公教育网课入口有遴选的课么？

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关于2016年上半年公开遴选公务员有关事宜的公告
12:54:23&&&来源：
2015重庆遴选公务员群
重庆市公务员局关于2016年上半年公开遴选公务员有关事宜的公告
按照《2016年上半年重庆市公开遴选公务员公告》(以下简称《公告》)的安排，今年上半年公开遴选工作已进入《综合知识测试》成绩公布、资格复审和面试环节。现将有关事宜公告如下：
一、《综合知识测试》合格分数线
2016年上半年重庆市公开遴选公务员《综合知识测试》统一合格分数线为：45分。
二、成绩查询
登录重庆市人力资源和社会保障局网站，进入&人事考试成绩查询&栏，输入本人姓名和准考证号，即可查询《综合知识测试》成绩、《职位业务水平测试》成绩、年度考核优秀加分以及是否进入面试等信息。
三、减少遴选指标和降低面试比例
根据遴选笔试结果，结合遴选单位工作实际，此次遴选减少大足区质监局、石柱县质监局和巴南区卫生计生监督执法局3个单位各1个遴选指标，降低潼南区工商分局基层工商行政管理岗、巴南区国库支付中心(派驻姜家镇财政所)会计核算岗和巴南区国库支付中心(派驻东温泉镇财政所)会计岗3个职位的面试比例。具体调整情况见附件1。
(一)复审报名资格
按照《公告》安排，现场资格复审由各遴选单位负责。请进入面试的考生本人持相关证明材料和复印件一份(需提供考生本人身份证、《报名推荐表》、学历、学位证书)到指定地点进行资格复审。
(二)工作安排
现场资格复审的时间、地点等安排详见附件2，面试、体检工作安排详见附件3。
重庆市公务员局
[责任编辑：tyyoffcn]公务员公开遴选和考试录用有何不同_国家公务员考试网_中公教育网
公务员公开遴选和考试录用有何不同
09:28:44 |
公务员遴选，全称为公务员公开遴选。是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。 2015年，中共中央组织部、国家公务员局规定：在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。 中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。
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近日，郑州市公布计划公开遴选91名公务员。何为遴选?它与统一考试录用公务员有何不同?
遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中&二次择优&的一项制度创新，参加公开遴选的人员需具有公务员身份。
2013年，中组部发布的《公务员公开遴选办法》(试行)对公开遴选考试的方式进行了明确规定。遴选可以跨政府层级、跨工作部门(系统)，中央机关遴选更是面向全国公开遴选，各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员，只要符合报名条件，都可以报考。
这种通过遴选建立的纵横交错式选人用人渠道，为中央及省市级公务员队伍中注入了大量来自基层的新鲜血液，对优化公务员队伍结构有着重要作用，也部分解决了党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等问题。此外，遴选还探索建立了一条基层公务员的选拔培养链，通过遴选，大量优秀的乡镇(街道)公务员将有望打破职业&天花板&，获得进入中央机关的工作机会。
与公开遴选截然不同的是，具有公务员身份的人员一般不能报考统一考试录用公务员。
《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公告》明确指出：现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
除了国考禁止在职公务员报考，省考也陆续对&二次考公&人员进行限制。
去年11月份《河南省2016年统一考试录用公务员公告》发布，其中，报考资格条件明确规定，在职公务员不得报考。
从各省发布的公务员招录公告来看，湖南、山东、河北、新疆、黑龙江等诸多省份均明确&在职公务员不得报考&，还有不少地方把&服务年限不满两年(含试用期)的公务员&不得报考更改为在职公务员不得报考。
有关负责人介绍，在国考、省考陆续向在职公务员关上大门的同时，公开遴选公务员的规模逐渐扩大，职务层次也越来越高，具有有两年以上基层工作经历的优秀公务员将有更多的机会进入上行通道。
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公众号：offcngxks关于2016年下半年公开遴选公务员有关事宜的公告
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<span style="color: #16下半年重庆市遴选公务员招聘95人公告已经发布，笔试时间<span style="color: #ff日。面试时间为11月19日（报考市审计局所属职位的为11月12日-13日）温馨提示，Ctrl+D收藏此页面，及时获取重庆遴选公务员考试资讯!
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重庆市公务员局关于2016年下半年公开遴选公务员有关事宜的公告
按照《2016年下半年重庆市公开遴选公务员公告》（以下简称《公告》）的安排，今年下半年公开遴选工作已进入《综合知识测试》成绩公布、现场资格审查和面试环节。现将有关事宜公告如下：
一、《综合知识测试》科目合格分数线
2016年下半年重庆市公开遴选公务员《综合知识测试》统一合格分数线为：50分。
二、成绩查询
登录重庆市人力资源和社会保障局网站，进入&人事考试成绩查询&栏，在相应位置输入本人姓名和准考证号，即可查询《综合知识测试》科目成绩、《职位业务水平测试》科目成绩、年度考核优秀加分以及是否进入现场资格审查环节等信息。
三、降低面试比例情况
根据遴选笔试结果，结合遴选单位工作实际，市质监局万盛区分局行政执法职位此次遴选的面试比例降低为1：2。具体调整情况见附件1。
（一）现场资格审查
按照《公告》安排，现场资格审查由各遴选单位负责。请进入现场资格审查环节的考生本人持本人身份证、网上报名通过后的考生报名信息表、按干部管理权限由区县（自治县）组织部或人力社保局审核盖章的《报名推荐表》（市垂直管理单位由其主管部门审核盖章）、学历学位证书原件和复印件以及职位要求的其他证明材料在规定时间内到指定地点进行资格审查。
（二）工作安排
现场资格审查、体能测评工作安排详见附件2，面试、体检工作安排详见附件3。
<span style="color: #ff6年下半年重庆市公开遴选公务员降低面试比例情况一览表
重庆市公务员局
2016年下半年重庆市公开遴选公务员降低面试比例情况一览表
网络报名后遴选指标
网络报名后面试比例
进入面试合格线人数
调整后遴选指标
调整后面试比例
市质监局万盛区分局
因达到合格分数线人数低于计划面试比例而降低
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中央机关遴选公务员对任职经历有新要求
来源：京华时报
今年我国48个中央机关将遴选162个职位，包括正处级5人，副处级16人，主任科员141人。中组部、人社部、国家局组织的2013年中央机关公开遴选公务员工作29日正式展开，&2013年中央机关公开遴选公务员公告和遴选职位信息&同时发布。招考报名时间为5月31日至6月13日，笔试将在6月30日进行。
今后，中央机关公开遴选公务员工作将作为一项经常性工作，每年定期开展。
报考条件更严对任职经历有新要求
中公教育事业部总监、享受国务院津贴专家刘辉籍教授称，相比去年，今年的报考资格新增了&2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历&、&由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上&两条。
同时，对正处级职位的报考经历进行了更为细致和严格的规定，&报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年县(市)领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务;报考正处级检察员职位，须具有检察员或审判员法律职务，现任县处级正职职务或任职满4年的县处级副职职务&。
报名时间更长由10天延长至14天
刘辉籍认为，报名时间在原来10天的基础上延长4天，这一举措旨在为符合条件的公务员提供更长的选报时间，鼓励更多的基层公务员才俊参加考试，从而从下级机关中选拔出更为优秀的公务员，真正实现优化公务员队伍结构，保持领导机关和基层密切联系的目的。
考察要求更细需派2人以上考察组
相较去年，今年《公告》明确规定&各遴选部门要派出2名以上人员组成考察组&，并明确指出了考察内容、考察重点和考察方式：&对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表，如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。&
刘辉籍表示，这说明中央机关遴选考试对于考生&德、绩、廉&的重视程度逐年提高。
遴选职位比去年少13个
从招考规模看，今年我国48个中央机关将遴选162个职位，包括正处级5人，副处级16人，主任科员141人。2012年，共有44家中央机关计划遴选175个职位。研究与辅导师资卢静斐认为，今年职位数比去年略有降低;从考试内容看，则与去年基本一致。这说明通过近年来的实践摸索和总结，中央机关遴选工作已经趋于完善和定型。
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