我在丁丁历险记 探索月球上写了月总结,没写提交给谁,就提交了

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【12月12日打卡总结】本帖最后由丁丁丁丁于
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除了招聘和培训外,员工的整体薪资水平和福利状况也是我们极为关切的问题,身为HR,公司的整体薪酬福利状况如何,你应该更有发言权。那么,请问:1、你认为公司今年的薪资福利状况如何? A、好 B、一般 C、不好 2、如果好,好在哪?请说出具体做得好的方面分享给大家。 如果一般或不好,哪些有待改善?如何改善?请分析原因并提出你的改善想法。
本帖最后由 丁丁丁丁 于
08:54 编辑
、你认为公司今年的薪资福利状况如何? A、好 B、一般 C、不好
2、如果好,好在哪?请说出具体做得好的方面分享给大家。
如果一般或不好,哪些有待改善?如何改善?请分析原因并提出你的改善想法。
公司成立这初。还未有利润,提高薪资福利不太符合实际。还是按现在状况走吧。明天的考核制度已拟定。到时会和薪资挂钩。希望能体现企业的奖罚分明,给予优秀的员工合理的待遇。福利方面跟总部走,西北这边这方面不是太完善。一切来源还是企业的经营结果。有了好的成果才能为员工争取到更好的福利
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