单位考试不及格检讨书反思书

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单位考试不及格检讨书
　　范文一：
敬爱的领导：
　　我对考试未能通过感到抱歉，对不起领导的重视和培养。
　　但是，我最近这些日子，白天有很多会议要开，晚上还要陪领导应酬，回到家的时候已经凌晨二三点，实在太疲惫，无法完成复习任务。
　　希望领导再给我一次机会，让我再参加一次考试。
　　范文二：
尊敬的公司领导：
　　*年*月*日，在***考试过程中，我没有认真对待，无视监考人员的存在，没有及格给公司造成了不良的影响。这几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和懊悔。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报，汇报如下：
　　通过这件事，经过几天的反思，我对自己在这件事情上所犯的错误进行了详细的反思。监理工作本来是一份责任感很强的工作，本应严格遵守各项规章制度和纪律，认真对待考试，没有做到时时刻刻认真答题，从而造成了这次的错误。从工作以来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
　　现在，我深深感到，这是一个错误的倾向，也是一个极其危险的苗头。因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也吸取了教训。所以，在此我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，希望公司领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的决心，在以后的工作中加倍努力，为我单位做出积极的贡献，请领导相信我。
　　检讨人：
　　年月日
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04
现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。
4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决，由人力资源部调查落实，确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。
4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果，进行一次综合评价，按规定对员工进行奖励或处罚。
4.2考评、考核管理办法
4.2.1考评、考核的组织：考核小组组织对公司部门和部门负责人的考评和考核，部门负责人组织对本部门员工的考评和考核。
4.2.2考评、考核的原则：重点考核原则——以工作目标和
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&&尊敬班主任：&&&&我怀着万分愧疚写下这份检讨，由于这次考试成绩比平时差了很多，很不理想，我想我必须写下这份检讨，一来对辜负了老师的期望表示抱歉，二来也对自己深刻的反省。这次考试不理想主要是我最近太贪玩的原因，所以把学皙落下了，没好认真复皙，上课不认真做笔记，这是做为一名学生不该犯下的错误，经过这次教训，我已经真心悔过，不再犯下同样的错误，从今天开始，我会更加努力去弥补以前落下的知识，并加倍学皙把新知识掌握牢固，把不懂的记录下来，找同学，找老师请假，不再贪玩，不再不做笔记。 我知道老师对我的关心和关注，所以我不会再让你失望了，希望下次我的成绩能让你感到欣慰，也谢谢你能给我一次证明的机会，谢谢老师一直支持我。&&&&最后再次说声谢谢老师关心，请原谅我这次的失误，下次的成绩会证明我可以考得更好的。&&&&你的学生&&&& XXX
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提到某人：
回复后跳转到最后一页考试不及格要看的三本书 - 内涵段子 - 内涵吧
老师：这次考试你不及格，所以我要送你三本书。
先看第一本《口才》，尽量说服你爸爸不要打你。
如果说服不了，赶紧看第二本《短跑》。
如果没跑掉，就只能看第三本书了。
学生：什么书？
老师：《外科医生》。
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