请问谁知道软件测试培训机构有用吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-15 11:24 标签： 软件测试培训机构
软件测试培训哪个好？ - 知乎115被浏览37501分享邀请回答515 条评论分享收藏感谢收起37 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答1 个回答被折叠（）【软件测试培训机构都有哪些】
市场价：￥详询
已有2000+人咨询
班制：周末班课时：详询
上课地点：
上海市嘉定区杭桂路楼
实战网-隶属于深耕职业教育13年的科技教育集团，它为创新教育而生！以不甘平凡的“姿态”颠覆传统教育培训行业；在IT界独创实战教学基地模式，致力于打造标准化的教育认证平台。
实战网全程以实战经验为导向，每位学员毕业前独立开发20个实战项目，所学即企业之所用。并全心与学校合作建立人才发展的实战教学平台，将企业的项目带进课堂！实战网与众多互联网公司建立战略合作关系，为企业输送靠谱的人才。
搭建windows测试环境
搭建windows&server测试平台，软、硬件及网络知识。计算机组装与维护，windows&2008安装与配置网络与工作环境，TCP/IP**，管理文件系统与注册表，配置本地安全策略，管理磁盘存储，备份与灾难恢复，性能监视与维护，配置DHCP和DNS服务，搭建WEB和FTP站点等实践。
JAVA编程**部分
JAVA应用程序，变量、数据类型，算符和条件结构，循环结构，对象和类，类的方法，数组，字符串等实践。
软件测试基础
软件测试概述，识别和管理缺陷，编写和管理缺陷报告，软件开发和测试流程，系统测试和软件测试方分类，编写测试方案和测试计划，需求分析与评审，理解软件测试原则，测试总结报告和测试团队组建等实践。
数据库技术**部分
SQL&Server2008数据库基础，数据库表管理，数据管理等实践。
用户界面技术
Windows&.NET&2008编程，使用控件**开发Windows界面，使用DataGridView显示和操作数据库,用户界面设计与美化等实践。
高效设计测试用例
软件测试用例，等价类边界值，因果图，正交实验法，状态图和场景法，功能测试，文档测试与安装测试，兼容性与易用性测试。软件故障模型一、二、三等实践。
阶段项目实训
实训项目统筹，测试方案与计划，测试需求与测试大纲，测试用例设计与评审，执行测试用例并提交缺陷报告，测试总结报告与答辩，内部测试与点评。
职业导向训练的一部分
开学典礼，知识竞赛，自驱力，读书会，行业讲座，PPT大赛，团队合作拓展等训练。
景格实战网软件测试工程师培训开设所适合人群：中专或高中以上学历
参加实战网软件测试工程师培训，每天的课程都经过合理的编排，科学的规划，主要教学过程为：
1. 昨日作业讲解 ：9:00~9:30，讲师讲解昨日课后作业，系统复习昨日讲授内容。
2. 当日主讲内容：9:30~12:20，14:00~17:00，共 6 节课，讲练结合。
3. 当日总结和答疑：17:00~17:30，讲师针对当天的内容进行总结并在线答疑。
4. 完成课后作业 ：18:30~20:30，在项目经理的辅导下完成当前课后作业。
5. 每周一次精品课程：每周一次，由顶级专家授课，总结每一周的重点和难点。
6. 每周一测 ：每周一次在线评测，及时了解学习中的不足，做有针对性的加强。
7. 每月一考：每月一次在线考试，进行全国大排名，如果未**则进行强制留级，到下一个班重新学习上一个月的内容。
软件测试就业前景
在软件行业领域里，目前从就业的角度来说，软件测试工程师和移动互联网开发工程师是**就业的，岗位是**普遍的，而且薪资待遇相对较高，具体的原因工作岗位以及企业需求进行分析。
工作岗位分析：软件测试人员的工作并不是在产品开发完成之后的检测工作，而是与软件开发同步的工作，在软件开发之前需要对软件的需求分析，并搭建测试环境，软件开发过程中需要测试软件开发的可靠性以及执行性，同时纠正不合理的开发步骤。软件开发完成后需要对软件做技术以及使用性能的综合测试，发现软件的缺点，并使用工具对缺陷进行管理。在测试的过程中，需要不断的与开发部门反复沟通，并督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺点，完善软件的功能。在某种程度上来说，软件测试人员就相当于开发团队的管理者以及监督者，同时还要站到用户的角度进行全方位的考虑，提出不足之处，目的是为了把产品**完美的一面展现给用户。一个好的测试人员不仅能有效的监管开发团队，同时对产品的创新有着极其重要的作用，岗位十分之多，在大型企业中，每个步骤的测试人员都不一样，测试的重点也不一样，这使得岗位需求非常之大。
软件测试就业分析
企业需求分析：测试人员完全是站到企业以及用户的角度来工作，这样企业中软件测试的岗位就必不可少，可以说只要跟开发有关，就必须有软件测试的岗位，当然测试中企业会根据自己产品的需求，选择合适的测试方式，目前测试方式有黑盒、白盒测试两种方式，在黑盒测试中，对于测试人员的要求并不太高，一般会使用测试软件即可，白盒测试则为企业的重点，测试人员需要有一定的开发经验，懂得开发的所有程序，并在测试方面有深入的研究。目前我国开发人员与测试人员的比例是8：1而国际上公认的是一比一的模式，在这一点上，我国测试行业与国外的差距十分大，在未来软件开发越来越严格的情况下，测试人员的需求会越来越大，就业自然也越来越容易，而且测试行业还没有性别歧视，甚至部分企业把女生作为测试的主力军&。
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在这高手云集的大千世界，您的能力怎能用一张简单的简历来说明您的实力？相信很多大神在面试时碰到因为老板看简历给薪资的"窘境"；如今本公司拥有科技资深背景；08年开始成功与政府，学校举办公益教学。目前亦与各人力资源部门建立关系渠道。
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