农村信用社内退企业职工内退申请书出国不回来行吗?

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在农村信用社内退职工欢送会上的讲话
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内容预览:**同志在农村信用社内退职工欢送会上的讲话(二○○八年五月五日)& 同志们: 经联社党组研究,今天我们欢聚一堂,隆重举行全县农村信用社内退职工欢送会。首先,我代表联社党组向即将光荣内退的36名同志对联社工作的支持和为信合事业的发展所作出的辛勤汗水表示衷心地感谢!近年来,我们在上级行业管理部门和县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实党中央、国务院关于“三农”工作的方针政策和信贷支农部署,牢固树立“以农为本、为农服务”的办社宗旨,以深化改革为动力,以强化支农服务为重点,不断加大对“三农”的资金支持力度,积极推动农村产业结构调整和产业化经营,促进了农民增收、农业增效和农村经济发展,取得了党……&&&&你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!&&&&如果你还没注册,请赶紧吧!&&&&如果你已经注册但还没登录,请赶紧吧!&&
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Welcome To , 中国秘书网是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!农信社职工51岁被要求内退 管理部门称无专门规定
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&&& 最近,在惠东县农村信用合作社上班的陈先生碰到了难题:单位要求已达到年龄标准的他内退,但是他觉得家庭经济负担重,而且没有达到国家规定的法定退休年龄,不愿意提前内退。“这种情况我该怎么办?”陈先生很烦恼。
&&& 51岁被要求内退,不合理
&&& 陈先生在惠东县农村信用合作社白云分社工作。不久前接到通知说凡是年龄达到50岁以上,工龄满25年的,都要求提前办理内退手续。陈先生今年51岁,在单位工作了21年,算上之前的工龄,刚好超过了25年。所以,他也被要求提前内退。
&&& 陈先生认为单位的要求不合理。陈先生说,妻子没有上班,儿子刚毕业还没有找到工作,家里还有年迈的老母亲要赡养,一家人的开支全部靠他负担。而且,他刚刚买了一套新房,付了首期,欠银行将近30万元贷款,每个月都要还本息。“如果不退休,生活基本还可以维持。但如果内退了,收入差了许多,我不知道怎么办了。”一方面是领导要求自己配合单位的管理,另一方面是现实的经济压力,陈先生觉得很为难。
&&& 依管理规定,每年都有一批上年龄者内退
&&& 接到陈先生的反映后,记者联系了惠东县农村信用合作社,负责人事关系的钟先生表示,职工内退的做法不是针对陈先生一个人的,也不是现在才有的。根据他们单位的内部管理规定,每年都要求一批到一定年龄的职工退下来,以补充“新鲜血液”。今年涉及到的共有20多人,除了陈先生外,其他人都没有提出什么意见。
&&& 这位负责人说,在他们这种工作强度和要求都很高的行业,到了50多岁,服务质量多少会受到影响。所以,单位才实行了每年内退一批、补充新人的做法。而陈先生是在第一线做记账的,岗位要求更加严格。
&&& 至于待遇方面的问题,他表示,内退的职工社保、养老金等按规定享有的福利,一样都不会少,内退之后的收入比上班也不会差太多。比如陈先生,内退之后总收入比在岗的收入少1000元左右。如果是职工家庭有特殊困难,单位也会想办法给予一定的照顾和帮助。
劳动保障部门
&&& 单位可根据情况及岗位需求设定内退条件
&&& 单位职工办理内退具体有什么法律和政策规定吗?记者就此咨询了市劳动和社会保障局。该局工作人员介绍,关于单位职工内退具体有哪些条件限制,目前还没有专门的政策规定,主要是各单位根据自身的情况以及岗位需求来操作。惠东县劳动保障监察大队的相关负责人表示,陈先生应该先跟单位反映自己的困难,通过双方协商,作出最合情合理的安排。如果协商不成,可以请求当地劳动保障部门进行调解,申请劳动仲裁、上法院起诉。本报记者罗孝宗
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