学习软件测试通过自学可以学会吗？南京中软卓越的软件测试课程在哪开班?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-11 06:10 标签：
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软件测试自学还是培训？
发表于： 10:59 &作者：土土的豆豆 & 来源：51Testing软件测试论坛
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　　问题描述：　　自学还是培训　　精彩答案：　　会员 土土的豆豆：　　就这个话题来说，鄙人说下自己的体会。　　首先，这个命题个人建议别太清晰将他们区分开来或划分。自学或培训的目的性就是为了在软件测试领域有所发展和提高。最终目的是一样的话，没有必要搞的似乎非此即彼！　　接着，明确本质目标后，我们来看一下，自学和培训的区别。因为任何命题都有其优势（特点）、劣势（不足）。　　1）最重要的是，自学是个主观能动性的过程。其可以根据个人在领域中的需要自行摸索、发挥、了解并吸收知识点。培训其实个被动的过程。毕竟通过培训讲师的介绍、指导、传授和考核，我们可以系统的快速掌握需要的业务领域信息。　　2）两者因为性质不同存在显著人力上的差异。自学靠个人自身在书本、视音相制品、网络媒体等介质中寻找需要的信息资源来补充获取。其完全由个人寻找、组织、分享内容。而培训由组办方通过讲师、导师、辅导员等技术人员给予帮助、指导、归纳知识点，分担了绝大部分。　　3）获取资源的物力差别。我们知道，自学当然主要是靠自己去搜索需要的学习资源信息，或者购买一些专业书籍去挖掘。然后毕竟网络上优质的专业信息和资源较少，即便有，也许也要通过虚拟币或任何消费途径去采购下载，并且所得的资源不一定完全是您想要的部分。而培训的教材、考核试卷、国际/国家认证等领域知识资源经过系统发展和成长，每年都不断改革和试点，终究略胜于个人盲目的挖掘和探索。其资源较之个人自行收集到的条理较清晰，内容较完善。　　4）不得不考虑的时间花费。自学自由自在，广阔天空，任何时间段都可以去学习和补充，很灵活，也很方便。然而，也许因为自学周期漫长，个人的坚持毅力存在一定挑战，若过久的自学未能达到预期效果，也许会阻碍个人的兴趣和发展。培训经过严格计划和度量，给予时间段的知识点分享和教师经验的传授，其有效性较之自学更好些。　　5）显而易见的财力消耗。自学一切本着分享的特点，或者个人兴趣，我们可以通过免费的交流来获取最需要的信息。但培训，尤其是针对您需要的自定义培训，必将产生较多的费用，毕竟人力、物力等付出也需要花费财力、时间、精力等成本。　　6）两者的相似之处。由上文关于自学、培训的特点和区别可看出，两者在不同度量点各有千秋。那有什么共同点呢？其实，依旧要回归本次命题的本身。自学和培训的最终目的是为了我们更好的在软件测试领域进行发展和提高。无外乎每个人花费时间、人力、物力等成本，但获取途径还是最终的信息！若能在您需要的技术、业务领域、专业信息里找到资源，相信我们都会不惜成本去获取和采纳。　　最后，我来总结下。自学和培训的根本目的是获取和提高自己的专业水平，但任何业务点的验证需要个人去实践来提高，这个都不能完全靠自学或者培训能搞定的。学有其方法，训有其策略，对于刚入门软件测试的朋友来说，基本基础的培训是必要的，这样能更快更好的定位您的方向。对于有一定经验的测试行业技术人员来说，自学是必不可少的步骤，因为能够通过自学自检自践，在日常工作中提高业务能力。这些却不是培训能简单得到的。其实我综上所述的本身就是反应证明这两者看似矛盾却又不矛盾的关系，只有讲培训与自学有效结合，才能发挥最佳的效果。但是，最最关键的一点还是自己！自学半天不抓重点的等于盲目白学，培训多年却只是停留在起步基础阶段还是无用！若您的坚持不懈的毅力依旧能够保持，并能将自学、培训乃至和同行间的知识、经验进行分享，相信我们在软件测试领域会走得更远。　　以上纯属个人观点，若有不足之处，请各位指正！　　原帖地址：版权声明：本文由会员土土的豆豆首发于51Testing软件测试论坛每周一问活动。原创作品，转载时请务必以超链接形式标明本文原始出处、作者信息和本声明，否则将追究法律责任。
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测试知识全知道软件测试就业前景如何
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2017年的毕业生数量将达到785万之多，一年比一年的高校毕业生数量增多，得益于国家对于高等教育的全面普及，但是工作机会就那么多，毕业生的人数量那么庞大，僧多粥少，导致很多毕业生无法获得理想的工作和自己期望中的薪资。
　　权威招聘网站数据显示，有实习经验或者相关工作经历的毕业生会更容易获得HR的青睐，有过工作经历的毕业生更符合企业的需要。
随着“互联网+”时代的到来，很多公司纷纷想办法和互联网挂钩，互联网职位的需求量是相比其他行业要多的。软件测试作为互联网行业中比较重要的岗位，企业用人需求庞大，且待遇不错。但是由于宣传力度不够，很多大学生误认为是比较难以进入的行业和职业，从而错过了机会。那么，软件测试就业
好不好?软件测试行业好不好进入?选择软件测试行业，参加软件测试培训
，是否能够真的很好的进入单位工作，从而避免毕业即失业的困境呢?
　　软件测试企业现在人才需求量非常的大，IT产业是21世纪的新兴产业，现已成为我国经济发展的支柱，实用的IT人才每年都是各大企业优先考虑的目标。目前许多高考落榜的毕业生，都选择学习IT技术，也正是因为这样，IT技术培训机构开始多了起来，而家长们的选择也就不那么容易了。
　　越来越多的人想通过培训机构进行软件测试专业的职业培训从而成为一名合格的软件测试工程师。其实参加培训也是需要一定的计算机基础的。了解计算机的软件、硬件、网络。计算机及相关专业(电子工程、通信工程、自动控制、信息管理、计算数学等),或学习过计算机专业大部分课程的非计算机相关专业的人员。
　　在众多想求学的人中，不乏很多零基础的人员(非计算机专业，基础差的)。那是不是零基础就没有办法从事软件测试这个高薪职业了呢?为了解除学员的这些顾虑，将提供费预备课程，从基础抓起，给广大的零基础学员一个快速学习的机会。
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想学软件测试不知道去哪里好
信息编号：&发布时间： 15:50:07&
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据报道显示，国内开发人员与测试人员的比例是8:1，而国际公认的行业标准实际上是1:1，这一点上国内测试行业与国外的差距比较大。实际上，为了保证软件质量，从项目开始测试人员就要介入，要了解客户需求，参与项目评审，把握测试要点。如果测试人员数量少，软件质量是得不到保证的。因此测试行业的确需要大量人才，尤其是性能测试。
&由于国内测试行业还处于起步阶段，所以大家对测试工程师这个职业的发展前景还不明确。其实，开发有什么样的岗位，测试也有就相对应的岗位，比如开发有架构师，测试也有测试架构师，也需要从整体架构考虑怎么做测试。国内公司一般会有初级、中级、高级测试工程师、项目经理、部门经理。当然也有一些公司已经有比较完善的体系，比如性能测试领域，除了初级、中级、高级测试人员之外，还有测试专家，性能测试分析师，架构师。近几年国内的测试行业也在逐步规范，分工越来越细，测试行业发展也越来越好，学习的人也开始多了起来。
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