架构师之路----一个四年-JAVA-程序员的工作经历_百度文库
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架构师之路----一个四年-JAVA-程序员的工作经历
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青云翻译 , 沪ICP备号java程序员一般工资多少
能入行的10k左右
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看情况的，技术多高，工资就多高！什么都不会，没人收！！
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看你的技术水平，初级开发大概6k-8k，中级和高级工资逐级递增。涨幅大概2k-3k看你所工作的城市，比如现在宁波和杭州。因为消费水平不同，行业平均工资也会差个1K-2k
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按照高3呢种拼命学习的劲头学习java6个月以上 基本上就入门了入门工资8K左右吧 随着工作经验的增加 技术的提高工资会涨,切涨幅还挺高.比如8K入门干2年,兢兢业业的工作,学习.出来涨50% 拿12K以上很轻松,努努力甚至1年就可以给个采纳吧
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一般按北京上海来说
刚入行大概4-6K 1年大概6-8K
2年大概 9-12K
3年就不一定了 大概10K-15或者更高
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java程序员面试
时光转瞬即逝，一年时间已经过去，自己准备跳槽了，请了几天假，面试了几家公司之后，拿到了一份offer，有了一点儿小小的心得，记录下来分享给搞Java的朋友，面试主要是几个部分内容。
很多公司会要求笔试，笔试的内容是一些Java基础的内容也可能有些高级的java内容，面试的时候会根据笔试内容提问，同时也会根据简历对于面试者提出相关的项目经验，主要是在面试的这个过程中，把自己的优势充分的展现给面试官，让面试官对你有一个充分的认识，这也是一个推销自己的过程。不多说，把笔试和面试中自己遇到的问题都拿出来分享。我主要是把问题拿出来，答案不给出了，为了学习，自己可以从网上找出答案。
一、Java基础部分
1、使用length属性获取数组长度，public、private、protected、friendly区别
2、Collection和Collections区别
3、String s=new String(‘xyz’);创建了几个object对象
4、short s1;
s1=s1+1;是否有错？
5、Overriding和Overloading区别
6、Set里面的元素不能重复，用什么方法区分重复与否。
7、给出一个常见的runtime exception。
8、error和exception区别。
9、List和Set是否继承自Collection接口。
10、abstract class和interface 的区别。
11、是否可以继承String类。
12、try{}里有一个return语句，紧跟在try后的finally里的code会不会被执行，什么时候执行，return前执行还是return后执行。
13、最有效率的方法算2*8等于几
14、两个对象值相同，x.equal(y)==true，但是却可有不同的hashcode，这句话对不对。
15、值传递和引用传递
16、switch是否作用在byte、long、string上。
17、ArrayList和Vector区别，HashMap和Hashtable区别（了解这几个类的底层jdk中的编码方式）。
18、GC是什么，为什么要有GC，简单介绍GC。
19、float f=3.4是否正确。
20、介绍Java中的Collection framework。
21、Collection框架中实现比较方法
22、String和Stringbuffer的区别
23、final、finally、finalize区别
24、面向对象的特征
25、String是最基本的数据类型吗。
26、运行时异常和一般异常的区别
27、说出ArrayList、Vector、Linkedlist的存储性能和特性
28、heap和stack区别
29、Java中的异常处理机制的简单原理和应用
30、垃圾回收的原理和特点，并考虑2种回收机制
31、说出一些常用的 集合类和方法
32、描述一下JVM加载Class文件的原理和机制
33、排序的几种方法，了解。（算法和数据结构在面试的时候还没有被问到）
34、Java语言如何进行异常处理，throws，throw，try catch finally代表什么意义，try块中可以抛出异常吗
35、一个’.java’源文件是否可以包括多个类，有什么限制。
36、Java中有几种类型流，jdk为每种类型的流提供了一些抽象类以供继承，请分别说出它们是哪些类。
37、Java中会存在内存泄漏吗，请简单描述。
38、静态变量和实例变量的区别。
39、什么是Java序列化，如何实现java序列化。
40、是否可以从一个static方法内部发生对非static方法调用。
41、写clone方法，通常都有一行代码。
42、Java中如何跳出多重嵌套循环
43、说出常用类、包、接口，各举5个。
44、Java中实现线程的方法，用关键字修饰同步方法。
45、同步和异步区别。
46、线程同步的方法。
47、字符串常用方法，字符串转化为整型数方法，整型数转化为字符串方法。
二、Java高级
1、简述面向对象的理解，并举例说出你的理解。
2、写出单例模式。
3、写出一种11位手机号的正则表达式
4、实现字符串多个空格转换一个空格
5、字符串常用方法，substring(),split()。
6、start()和run()区别。
7、写出知道的设计模式。
8、Webservice介绍。（这个我自己没用过，渣渣了）
9、说出Servlet生命周期，Servlet和CGI区别。
10、sleep和wait的区别。
11、什么是发射，如何实现。
12、检查字符串回文，实现英文中单词个数和单词次数统计（部分公司要求较高，需要手动编程，百度查找一些面试常用编程题即可）。
13、tcp/ip协议三次握手。
14、http协议几种请求方式，区别。
15、Ajax请求是否可以实现同步。
16、隐藏URL方式。
17、描述取到一个网页内容的实现步骤，不需要具体实现过程（就是爬虫:取到网页的URL，然后从URL中国获取网页内容），考察逻辑思维能力。
18、简述form表单提交post方法与get方法在字符编码、http协议方面的区别。
19、一个http请求从开始到结束都经历了哪些过程，简写流程图。
三、框架（只介绍自己熟悉）
1、Spring中的事务管理，支持哪几种方式，以及每种方式具体方法。
2、Spring常用注解。
3、Hibernate的缓存级别。
4、hibernate是什么，工作原理。
5、hibernate如何实现延迟加载。
6、hibernate如何怎样类之间的关系。
7、struts1是什么，工作流程。
8、struts2工作流程。
9、spring是什么。
10、介绍IOC和AOP。
11、springmvc工作原理。
12、Mybatis工作流程。
13、Mybatis与Hibernate区别。
14、Mybatis框架传递参数方式。
15、简述Spring事务管理，使用什么设计模式实现。
四、数据库
1、数据库里面的索引和约束是什么。
2、用SQL语句实现oracle分页查询。
3、学生成绩表的常用查询（百度即可查到，常用的查询语法）
4、数据库性能优化常用基础知识，百万级数据优化（百度搜搜即可）。
5、left join ,right join用法。
6、了解redis，memcache,mongodb等，最好有项目使用经验。
7、如何防止SQL注入。
8、一个微博评论功能的数据库设计，部门表和员工表的设计，权限管理系统的数据库设计（数据库设计这个是一个重点，面试了几家公司都问到了，而且是重点）。
9、简述悲观锁和乐观锁。
五、linux基础
1、修改系统时间命令、修改权限命令、
六、前端基础
1、javascript中怎样选中一个checkbox，设置它无效的方式。
2、form表单 的input可以设置readonly和disable区别。
3、javascript变量范围有什么不同，全局变量和局部变量。
4、列举3种数据类型。
5、javascript常用对象
6、javascript中常用的取值赋值方法，对于单选按钮，复选框等的取值赋值等方法。（百度即可，javascript常用基础）
7、jquery取值赋值基本方法。
8、获取单选按钮的值，获取复选框的值，获取下拉列表的值，后去复选框的值，获取单选按钮组的值，文本框、文本域赋值。
9、jquery的append与appendTo区别。
10、CSS盒子模型的4个顺序。
辛苦手打，如果有任何错误，欢迎指正！
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(1)(2)(2)(1)(11)(3)(1)(8)(3)(3)(11)(12)(4)(4)(1)(1)(2)(4)(7)(1)(4)2013年5月北京java程序员工资收入水平调查
　　2013年5月，java培训指南网对北京地区java从业者工资收入状况进行抽样调查。调查范围涵盖各大主流行业IT工种，共调查java程序员150人，得出了北京地区java编程人员的状况，如下：
　　调查分析：
　　1、1-2年工作经验的java程序员工资幅度在之间，50%的人工资收入在之间，平均工资3600。
　　2、2-3年工作经验的java程序员工资幅度在之间，50%的人工资收入在之间，平均工资6300。
　　3、3-4年工作经验的java程序员工资幅度在之间，50%的人工资收入在之间，平均工资7250。
　　4、5-8年工作经验的java程序员工资幅度在之间，50%的人工资收入在之间，平均工资10100。
　　5、IT企业平均收入水平比非IT行业略高，其中，金融、IT和通信是3个java程序员从业工资最高的行业。
　　图表说明：
　　高中低端说明：每一个工作经验年限段的程序员均按照高中低三端划分，低端代表在该工作年龄段中的低收入水平，占该工作年限段调查人数的25%，中端代表在该工作年龄段中普通收入水平，占该工作年限段调查人数的50%，高端代表在该工作年龄段中高收入水平，占该工作年限段调查人数的25%。（）
　　调查范围：地区主要行业java从业人员，涵盖政府事业单位、银行金融、房地产、汽车、教育培训、通信等16个行业。职位包括实习生、初中高级程序员、技术主管。
　　调查单位说明：调查单位为近3个月收入的平均值，包括调查者的基本工资、绩效工资、奖金及年终奖金/12和福利(换算成人民币)。水平。
　　抽样数量：共调查150个案例，1-2年工作经验的程序员50名，2-3年工作经验的40名，3-4年工作经验的程序员40名，5-8年工作经验的程序员20名。