企业中层到高管提职有公积金提取时间限制制吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-07 19:20 标签： 企业高管离职公告
分享本页至手机
您现在的位置： >正文
吉林省中高层职业经理人能力提升培训班开班
中国吉林网
全省中高层职业经理人能力提升培训班开班 路丰源 摄
　　中国吉林网讯 记者 路丰源 5月24日，为贯彻落实中央和我省“大众创业、万众创新”决策部署，助力我省企业转型升级，提升企业家创新创业能力，建立现代企业制度，由省委宣传部、省工信厅、省国资委、省经济管理干部学院联合举办的为期三天的中高层职业经理人能力提升暨企业文化建设培训班在长春开班。
　　近年来，我省积极实施创新驱动战略，大力推动“大众创业，万众创新”，将企业科技创新摆在发展全局的核心位置，着力扶持“双创”，相继出台政策措施，全面打造良好环境，努力培育创新意识，为企业创新创业、飞跃发展创造机遇。
　　此次培训班以全面提升我省职业经理人整体素质和创新创业能力，培养现代化、专业化、市场化、创新性、实用性企业经营管理人才为目标，致力于提升企业管理水平和创新创业能力，促进企业加快转型升级步伐。培训班邀请了中国企业文化建设研究会常务副理事长华锐、国家专利代理人刘慧宇等专家学者，分别就“互联网+”时代的企业文化创新、资本运营、专利与知识产权等方面的内容进行讲解。培训班为企业家提供了创新创业的新视角、新方法和新路径，使学员全面理解国家实施创新驱动战略，大力推动“大众创业、万众创新”的重要意义，将创新创业作为企业发展的内生动力，真正推动企业持续健康稳定发展；全面了解最新最及时的政策、法规，掌握更系统、更实用、更具针对性的专业知识，真正提升创新创业能力。
新华社主办 版权所有：新华网股份有限公司 Copyright (C) 2000- All Rights Reserved.
本站所刊登的新华社及新华网各种新闻﹑信息和各种专题专栏资料，均为新华网版权所有，未经协议授权禁止下载使用。 |
违法和不良信息举报电话：（010）
京公网安备：号 |订阅最新的管理资讯
热点搜索：
七成企业中高层读不到合适的管理书籍
《2016年中国企业管理者阅读行为调查》发布
　　面对日益激烈的全球化竞争，中国企业在市场竞争中不断发展壮大，企业中高层管理者们正在关注着手段的创新、流程的改进、企业运作关键点的持续优化，以实现他们管理与运营战略。我们在对企业采访过程中，常常遇到许多管理者在上诸多困惑，在国内当前严峻的转型升级压力下，企业中的管理者在读什么书？他们最喜欢阅读哪类管理书籍？他们阅读的最大困惑是什么？
　　日，深圳读书月即将进入尾声，在深圳举办的&正在发生的转型升级&实践&年会上，活动主办方&本土管理实践与创新论坛&联合博瑞森图书发布了《2016年中国企业人调查》。本次调查以从众多企业管理者中筛选出的、具有持续阅读习惯的人群为调查对象，其中75%为中高层管理者，超过60%的企业读者集中在北、上、广、深、重庆、天津、杭州等一线或省会城市。
　　找不到合适的书是最大困惑
　　绝大多数的被调查者都认为&找不到合适的书，需要有推荐&是阅读的最大困惑。说明企业读者非常需要提供专业有效的图书推荐服务。&书读了，但不知道怎么用到工作中&也困扰着读者，看来适用性和实操性也是人们对管理书籍很重要的期待。
　　此外，很多读者认为&书带着不方便，能在手机上读就好了&，说明随着手机阅读的普及，电子书的需求将不断增加。也有不少读者认为，经常读后发现内容不靠谱，看来不少内容一般靠热门标题吸引购买的管理类图书，影响了读者对管理类书籍的信赖感。
　　近一半的读者认为，管理书籍中的案例太老，想看最新的案例；也用很多读者抱怨此类书籍的内容太学究，与企业实践离太远，书里的方法和工具不够具体。此外，也有一些人认为书太厚携带不便或字太小看起来费劲。
　　企业管理者更偏爱本土作者
　　跟十年前管理者的阅读习惯不同，彼得&德鲁克(Peter F. Drucker)、迈克尔&波特(Michael Porter)、亨利&明茨伯格(Henry Minzberg)等管理大师的理论书籍已经不再是中高层管理者的&菜&了，大师们的理论虽然高屋建瓴，他们更关注结合中国管理实践的、实操性强的管理图书。六成被访者明确表示阅读&国内作者的书多&，而阅读&外版书多&的读者只占11%。29%的读者表示&不在意这个&。
　　图书主题决定了是否购买
　　在被问到&哪些因素对选购管理书籍的影响大时&，近九成读者认为，图书的主题内容是关键，此外，作者的知名度、书籍的目录、朋友的推荐以及书名和封面也都有一定的影响。而企业中高层管理者的经济实力决定了他们对图书的定价并不敏感。
　　对管理图书和装帧，近一半人并不喜欢过于花俏的设计，他们希望这类书籍的封面能够更简洁、更沉稳一些。
　　睡前和周末阅读
　　&书到用时方恨少&，所以，&工作需要&成为企业管理者读书最重要动因，。绝大部分读者是利用&睡觉前&、&周末有空时&进行阅读的，其次是&机场或其他等待时间&、&出差&和&上班路上&。此外，如何阅读一本书&主要取决于图书的种类&，&针对同一主题同时浏览几本相关的书&，或&认真看完一本书再另一本&的情况都比较多。
　　网购图书成为主流
　　只有不到一半的被访者仍然坚持去新华书店或书城购买纸质管理书籍，少部分管理者会在出差和旅行途中，在机场、高铁站或火车站书店买书，超过八成的被访者已经习惯到当当网、京东、卓越等网站购买管理书籍，此外微店已经成为一种新的购书渠道，有12.97%的人是从中购买。
　　微信公众号成为获得图书信息的第一渠道
　　调查显示，企业读者了解图书最主要的渠道是&微信公众号&，这个人群中还有四成经常逛书店，了解最新的图书出版信息，而通过网站搜索和朋友（圈）推荐获得图书信息的比例也很高。
　　6成企业读者每天使用微信1~3小时
　　结果显示，这群具有阅读习惯的企业读者，约有六成被访者每天使用微信超过1小时，主要用于&工作沟通&和&读文章（订阅号等）&。
　　通过这次调查，我们发现，企业中高层管理者理性、务实，依然保持较好的阅读书籍的习惯，但阅读的目的越来越功利化，他们希望通过深度阅读管理类书籍，找到应对工作难题的方法和工具。其阅读的时间也更加碎片化，对电子书的期待较高。
　　虽然国内每年推出大量的管理类图书，但真正实操性强、及时反映中国企业管理现状并给出解决方案的书籍还是太少，图书的出版流程较长、阅读成本较高，能实时报道企业管理最新实践、解剖企业管理难题的世界经理人网站，应该更容易满足这部分企业高管的需求。&&
世界经理人【官方微信】
&&关注世界经理人微信定制属于你的管理资讯
* 搜索“世界经理人”，加 V 的是我们。
更多相关文章&
你还没有登录，无法发表评论，请首先&&或&
历史最佳管理文章
最佳管理智囊
新浪微博推荐
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢？您怎么看？
最新企业信息
世界经理人7月刊杂志文章推荐
收藏最多的文章
最“赞”的文章
点击最高的文章
评论最多的文章
世界经理人网站App下载当年在华测工作过，那时候的这家公司做到了：让员工自豪。现在随着高管离任／中层离职_华测检测(300012)股吧_东方财富网股吧
当年在华测工作过，那时候的这家公司做到了：让员工自豪。现在随着高管离任／中层离职
当年在华测工作过，那时候的这家公司做到了：让员工自豪。现在随着高管离任／中层离职，这家公司已经不存在当年的劲头了。总结当年发展好的原因：1、行业好。检测服务在国内需求大，这家公司在外企、国家事业单位的竞争面前，以服务为立足点，抓住了客户。2、公司人员结构和质量好。高层有检测背景，中层都是竞争对手那挖来的，基层是大学毕业生，人员结构和质量无懈可击。如今：高层因为被排挤而走，中层都是高层挖过来的，领导走了日子也过不下去，基层为了压缩工资成本，只招聘大专毕业生。所以，发展到一定阶段，开始走下坡路了。只是公司早年积累多，所以一时半会也不容易看出颓势。但是当年的盛景不会重现了。我还是很感激当年加入过华测，留下一段美好的职场时光。
我也是看透了华测才离开的
评论该主题
作者：您目前是匿名发表 &
作者：，欢迎留言
提示：用户在社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定证券投资并承担相应风险。河北新闻网讯（通讯员陨文娟）12月23日，中银保险河北分公司在本部召开了高管人员、本部中层人员2015年度述职会议，公司总经理室成员、中层干部向本部全体员工及各中心支公司经理级员工进行了述职。
当天上午，公司高管、中层干部共17人依次就2015年工作履职情况进行了述职，述职人员总结了2015年主要工作，分析了工作中存在的差距和不足，明确了2016年工作思路。通过述职，述职人员交流了工作经验，分享了工作感悟，梳理了工作思路，明确发展方向。所有参会人员还在述职会议后，完成了2015年度分公司班子成员履职能力民主在线测评。
一年一度的高管、中层人员述职工作是中银保险河北分公司认真落实总公司绩效考核要求的一项重要工作，通过述职真实反映、客观评价了高管、中层人员的年度经营管理绩效，有效规范了管理人员绩效管理，积极发挥了绩效考核对提升干部队伍的经营管理水平的助推作用。
近日，中银保险河北分公司积极为承保的财产险企业河北某能源技术开发公司提供防灾防损免费检测服务，受到了客户称赞。
融媒体矩阵
想爆料？请拨打新闻热线4，登录河北新闻网新浪微博（）或通过投稿邮箱：（）提供新闻线索；时评稿件请投,或直接加慷慨歌Q群。
近日，河北印发意见推进撤乡设镇和撤镇设街道办事处工作。破解廉价救命药谜题还需要政府的强化监管和严厉问责。面向全省遴选深受百姓喜爱的特色餐饮名店、特色农家院。
河北省机关事业单位最美无偿献血志愿者/团体评选君，已阅读到文档的结尾了呢~~
中高层管理人员任职管理办法
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
中高层管理人员任职管理办法
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口

我要回帖

更多关于 企业高管离职公告 的文章

 

随机推荐