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&& 招聘信息
江山市联通职业介绍所
薪资待遇： 面议
工作地点： 鹿溪北路238号
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
市区某公司招，女出纳，要求财务专业，学校刚毕业无经验也可，工作时间上午9点至下午5点，待遇2500元，交五险，双休日不上班，人力资源市场&&&&&联通职介&&&毛永真电话微信&&&&&&&658745
江山市联通职业介绍所
浙江康慈医疗科技有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 江山经济开发区山海协作区汇源路20号
工作经验： 1-3年
学历要求： 大专
招聘人数： 1人
公司规模：--
1.日报表的统计2.现场在制品各个工序的登记并清点数量3.整理半成品和成品入库登记5.分配车间生产任务表&6.整理每周员工周小结表并交人事部7.&装订每天的日报表，交接班记录表和班组日常检查表
浙江康慈医疗科技有限
浙江康慈医疗科技有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 江山经济开发区山海协作区汇源路20号
工作经验： 3-5年
学历要求： 大专
招聘人数： 1人
公司规模：--
1.&会计、财务、审计或相关专业大专以上学历；2.&有五年以上工业企业工作经验，熟悉工业企业相关会计、有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称；&3.&精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；&4.&熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；&5.&熟练应用财务软件和办公软件；&6.&敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；&7.&有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。8、有
浙江康慈医疗科技有限
浙江康慈医疗科技有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 江山经济开发区山海协作区汇源路20号
工作经验： 1-3年
学历要求： 大专
招聘人数： 1人
公司规模：--
任职要求：1、大专及以上学历，拥有会计上岗证书；2、遵纪守法，品行良好，性格稳重；3、具备扎实的职业技能，良好的职业道德；4、工作严谨，责任心强，做人踏实、敬业；5、能熟练操作office办公软件和财务相关软件；6、具备良好的学习能力和独立工作能力；7、能够融入公司文化，具备团队协作能力；8、普通话标准，口齿清晰，语言表达能力强。
浙江康慈医疗科技有限
浙江康慈医疗科技有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 江山经济开发区山海协作区汇源路20号
工作经验： 1-3年
学历要求： 大专
招聘人数： 1人
公司规模：--
任职要求：1、大专及以上学历，拥有会计上岗证书；2、遵纪守法，品行良好，性格稳重；3、具备扎实的职业技能，良好的职业道德；4、工作严谨，责任心强，做人踏实、敬业；5、能熟练操作office办公软件和财务相关软件；6、具备良好的学习能力和独立工作能力；7、能够融入公司文化，具备团队协作能力；8、普通话标准，口齿清晰，语言表达能力强。工作地点：杭州
浙江康慈医疗科技有限
浙江康慈医疗科技有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 江山经济开发区山海协作区汇源路20号
工作经验： 1-3年
学历要求： 大专
招聘人数： 1人
公司规模：--
1、财务相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证，会计中级或以上职称及熟悉各类办公软件；2、具有十年以上工作经验；3、具有扎实的会计专业基础，精通会计与税务方面的法律法规，能依据相关政策或法规，熟练复核各类会计凭证；4、熟练操作office办公软件；5、具有良好的职业道德，办事细心、诚实稳重，自律性高；具有高度的责任心、敬业精神与团队意识，良好的协调和沟通能力；4、江山本地户籍优先考虑，已婚已育者更佳。
浙江康慈医疗科技有限
江山国际度假酒店
薪资待遇： 面议
工作地点： 江东大道
工作经验： 不限
学历要求： 大专
招聘人数： 4人
公司规模：--
大专以上学历，有良好的沟通能力和服务意识，具备财务基础知识，户口所在地为江山本地。
江山国际度假酒店
江山国际度假酒店
薪资待遇： 面议
工作地点： 江东大道
工作经验： 不限
学历要求： 大专
招聘人数： 1人
公司规模：--
大专以上学历，有中级或以上会计师资格证，有良好的沟通能力和服务意识，同岗位5年以上工作经验，廉洁奉公，坚持原则。
江山国际度假酒店
薪资待遇： 元
工作地点： 贺村莲华山
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
内账会计兼内勤
浙江宝格商贸有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： 江山城南协作园区，电商产业园
工作经验： 3-5年
学历要求： 大专
招聘人数： 1人
公司规模：--
本公司因业务发展需要招聘1名会计人员要求：有3年以上独立处理财务工作经验，能熟悉应用用友等相关的财务软件，责任心强。待遇年薪5万-10万元有意者请将个人简历发到邮箱或联系（642606）
浙江宝格商贸有限公司
市区某公司
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 3-5年
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 1人
公司规模：--
本公司招聘统计人员一名。要求：年龄30岁以上女性，有2年以上工作经验，能熟练操作办公软件，已婚已育者优先。有意者可电话联系：577182
市区某公司
高中及中专
浙江江山变压器股份有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 江山市虎山路84号
工作经验： 不限
学历要求： 大专
招聘人数： 1人
公司规模：--
大专以上学历，财务、金融、会计等专业，持有会计上岗证等相关证书，能吃苦耐劳，工作责任心强，优秀应届毕业生优先。
浙江江山变压器股份有
浙江杰特机电科技有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： 江山市上余镇陶村村片岭19号
工作经验： 不限
学历要求： 大专
招聘人数： 4人
公司规模：--
核算会计一名，要求大专以上学历，有一定管理经验者优先，年龄45岁以下，工资元；业务管理（pmc）一名，要求大专以上学历，英语四级，年龄35岁以下，工资元；仓库管理员2名。上班地点在四都。
浙江杰特机电科技有限
衢川市柯城龙格健身服务中心
薪资待遇： 元
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
帮理管理内帐，出纳，兼职行政管理
衢川市柯城龙格健身服
江山木香商贸有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 2人
公司规模：--
招聘诚聘文员跟单员，销售内勤。男女不限。工资面议。帮朋友，工作地址虎山街道麻车村上铺老货场，具体问他&“643.702“
江山木香商贸有限公司
江山市联通职业介绍所
薪资待遇： 面议
工作地点： 鹿溪北路238号
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
西藏昌都江山老板招，会计一名，年龄不限，待遇5000－－6000元包吃住，包路费，人力资源市场&&&联通职介&&&毛永真电话微信&&&&&&&&&658745
江山市联通职业介绍所
江山市社保局一楼人才交流中心11号窗阳光劳
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
城区招出纳，双休，2500元移动：584504
江山市社保局一楼人才
江山市恒辉电力科技有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 江山市环城西路17-2号
工作经验： 应届生
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
岗位职责：1.负责日常费用的报销审核及核算工作；2.负责来往账款的确认，对账及清账工作；3.负责公司档案，章证及财务印鉴的管理，确保安全；4.负责公司所有原始票据收集分类整理；5.申请票据，购买发票，开具增值税发票；6.登记现金日记账和银行日记账；7.做好与会计的对接工作。任职要求：1.主动性强、有独立工作能力；2.年龄35岁以下，应届毕业生最佳，不限学历。
江山市恒辉电力科技有
浙江金凯门业有限责任公司
薪资待遇： 元
工作地点： 江山市贺村镇贺丽路5号
工作经验： 3-5年
学历要求： 本科
招聘人数： 1人
公司规模：--
任职背景：财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书；身体健康。培训经历：接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。&&经&&&&验：上市企业或大型企业集团财务管理工作经验者优先。熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件；具有三年以上财务管理工作经验，三年以上财务部门经理工作经验。技能技巧:1、有较强的财务
浙江金凯门业有限责任
江山市联通职业介绍所
薪资待遇： 面议
工作地点： 鹿溪北路238号
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
南区招，内帐会计，待遇元，月休4天，人力资源市场&&&&联通职介&&&毛永真电话微信&&&&&&&658745
江山市联通职业介绍所
浙江雨霖机械有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： 江东工业园区兴工路39号
工作经验： 1-3年
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 1人
公司规模：--
招聘会计一名，要求有会计证，年龄50岁以下，男、女不限，从事会计专业工作5年以上，有丰富的会计工作经验。
浙江雨霖机械有限公司
高中及中专
浙江齐嘉消防科技有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： 浙江省江山市经济开发区莲华山工业园广福路6号
工作经验： 1-3年
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 1人
公司规模：--
要求：三年以上工作经验，企业成本核算、有主办会计经验，工资面谈。
浙江齐嘉消防科技有限
高中及中专
江山木香商贸有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 2人
公司规模：--
工作内容：1、监督管理多家淘宝店铺进出现金流。2、客服工资核算。3、工厂的现金报销。4、其它财务方面的工作。任职要求：1.&中专或以上学历，具有财务工作经验。&2、要求有责任心，工作细致。提供118路公交包月卡。地址江山市山海协作区江山电商产业园，短-号643，702
江山木香商贸有限公司
江山市联通职业介绍所
薪资待遇： 元
工作地点： 江山市鹿溪北路238号
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
内蒙古江山老板招，会计，年龄不限，待遇5000－－6000元包吃住，包路费，人力资源市场，联通职介，毛永真电话微信&&&&&&&&&&&658745
江山市联通职业介绍所
江山欧派门业股份有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 江山市贺村镇淤达山自然村8号
工作经验： 5-8年
学历要求： 本科
招聘人数： 1人
公司规模：--
1、专业及学历&：&财务会计或其他经济类相关专业，全日制本科及以上2、性别&：&不限3、年龄&：&25-404、职称&：&中级及以上，具备注册会计师资格的优先考虑5、工作经验&：&5年以上从事大中型生产制造型企业财务管理、会计管理等相关专业工作，其中财务部管理人员岗位经验3年以上；6、熟练掌握windows办公软件，熟悉erp系统（如用友u8/sap等）；7、较强的沟通协调和领导力，学习能力强，良好的分析和解决问题能力。
江山欧派门业股份有限
江山欧派门业股份有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： 江山市贺村镇淤达山自然村8号
工作经验： 不限
学历要求： 本科
招聘人数： 1人
公司规模：--
岗位要求：1.年龄23-35岁，男女不限，本科及以上学历，应届生亦可；岗位职责：1.负责原材料收料单核对、发票审核；&2.与供应商对账；3.采购付款审批；4.应付账款相关账务处理。事业单位般的福利待遇，广阔的发展平台。1、成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等）。2、齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保
江山欧派门业股份有限
江山市辉煌消防科技有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： 浙江省江山市经济开发区四方坞工业小区4号
工作经验： 不限
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 3人
公司规模：--
检验员：有检验经验的优先考虑。
江山市辉煌消防科技有
高中及中专
浙江健盛集团江山针织有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： 江山市贺村镇十里牌55号
工作经验： 一年
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
会计要求：1.年龄23-35，男女不限，本科以上学历。2.相关工作经验者优先考虑。3.从业资格证书，会计专业岗位要求：1.负责原材料收料单核对、发票审核；&&2.与供应商对账；&3.采购付款审核单批；&&4.应付账款相关财务处理。5.相关工作经验者优先考虑。公司福利：1.成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等）&&&&&&&&&&&2.齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（
浙江健盛集团江山针织
江山博洛尼店
薪资待遇： 面议
工作地点： ????江山虎山城 精品馆对面
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
要求工作细心，责任心强，能有效准确的完成好自己的手头工作.在金华市工作，懂会计专业，基本的电脑操作，主要负责办公室工作！！工资薪酬面议，努力工作，快速成长！
江山博洛尼店
江山市海鑫职业介绍所
薪资待遇： 元
工作地点： 鹿溪北路238号15号窗口
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
55以下，6000元，包吃住，包车费，去了不会做不包回来车费
江山市海鑫职业介绍所
江山山海加油站
薪资待遇： 元
工作地点： 市效
工作经验： 1-3年
学历要求： 大专
招聘人数： 2人
公司规模：--
杭州会计事务所招2名财务，工资6000左右，联系人：刘总&&（661257）
江山山海加油站
江山市联通职业介绍所
薪资待遇： 面议
工作地点： 鹿溪北路238号
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
招会计一名，8小时双休，待遇5000元交五险一金，人力资源市场&&&&联通职介&&&&毛永真电话微信&&&&&&&&658745
江山市联通职业介绍所
江山市丰元工艺品有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 浙江省江山市新塘边镇日月村9号
工作经验： 不限
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 1人
公司规模：--
能熟练操作办公软件，吃苦耐劳
江山市丰元工艺品有限
高中及中专
江山市惠安消防器材有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
招出纳1名，女，年龄30岁以上，工作经验三年以上工作地址：江山市清湖路口纪元电器旁500米薪酬待遇：面议联系人：王先生联系电话：/584848
江山市惠安消防器材有
江山市惠安消防器材有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
招出纳1名，女，年龄30岁以上，工作经验三年以上工作地址：江山市清湖路口纪元电器旁500米待遇：面议联系人：王先生联系电话：/584848
江山市惠安消防器材有
江山顺龙汽车销售服务有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 大专
招聘人数： 1人
公司规模：--
岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格：1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有1年以上出纳工作经
江山顺龙汽车销售服务
衢州钲荣环境建设有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 江山市江东大道44幢3号
工作经验： 1-3年
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
公司招取出纳一名，要求有建筑公司出纳就业经验，经验丰富者优先入取
衢州钲荣环境建设有限
【已招满】
江山欧派门业股份有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 江山市贺村镇淤达山自然村8号
工作经验： 一年
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 1人
公司规模：--
岗位职责：1、年龄25-35岁，女性，高中以上学历；2、熟悉基本的办公软件，对数据敏感、做到报表入库数据准确无误；&3、工作细致耐心，有责任感&,团队合作意识强。岗位要求：负责生产单打印、车间数据统计、报表汇总、生产单汇总上报财务等相关工作事项。联系电话：4728327.地址：清湖镇花园岗村欧罗拉门厂。
江山欧派门业股份有限
高中及中专
江山市莫干山板材
薪资待遇： 面议
工作地点： 江山市南门路63号
工作经验： 1-3年
学历要求： 本科
招聘人数： 3人
公司规模：--
需要熟悉掌握管家婆软件，会做账，懂相关建材的事宜，包含午餐，具体事宜面议。
江山市莫干山板材
江山京宏置业有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 大专
招聘人数： 1人
公司规模：--
福&利：五险一金&油费补贴&高温补贴&生日券&节日费&岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据.任职资格：1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有1年以上建筑公司
江山京宏置业有限公司
江山鹏晨门业有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： 江山市清湖路口193号
工作经验： 3-5年
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 1人
公司规模：--
招聘出纳一名，有丰富的企业出纳经验，做事情有责任心。稳定性好
江山鹏晨门业有限公司
高中及中专
江山市丰元工艺品有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： 江山市新塘边镇日月村日月路9号
工作经验： 不限
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 1人
公司规模：--
8小时制，做公司所有出入帐
江山市丰元工艺品有限
高中及中专
浙江亚东电器制造有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 浙江省江山市特色工业园区兴工二路16-18号
工作经验： 不限
学历要求： 大专
招聘人数： 1人
公司规模：--
专科以上学历，财务、会计相关专业。正直诚信、踏实严谨，有责任心；具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。能熟练使用财务软件及各类办公软件
浙江亚东电器制造有限
江山市辉煌消防科技有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： 浙江省江山市经济开发区四方坞工业小区4号
工作经验： 不限
学历要求： 大专
招聘人数： 2人
公司规模：--
岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、
江山市辉煌消防科技有
惠安消防器材
薪资待遇： 面议
工作地点： 清湖路口
工作经验： 1-3年
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 1人
公司规模：--
本公司招聘出纳一名，要求30-45岁女性，有出纳工作经验两年以上，遵纪守法，为人真诚，能熟练应用办公软件，有意者请致电（584848），联系人：王先生。
惠安消防器材
高中及中专
惠安消防器材
薪资待遇： 面议
工作地点： 清湖路口
工作经验： 1-3年
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 1人
公司规模：--
招聘出纳一名，要求女性，做事认真负责，有责任心，能熟练使用办公软件，有一定稳定性，工资待遇面议。联系电话：（584848.）
惠安消防器材
高中及中专
浙江亿美达门业有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： 江山市贺村镇贺丽路3号
工作经验： 1-3年
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 1人
公司规模：--
1、三年以上会计经验，有进出口经验优先有意者请联系：柴小姐&&&&(562471)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&(515020)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
浙江亿美达门业有限公
高中及中专
江山市联通职业介绍所
薪资待遇： 元
工作地点： 鹿溪北路238号
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 2人
公司规模：--
山海园区招，45岁以下会计1名，待遇5000元，出纳1名，待遇元，8小时双休，交五险一金，要求有丰富的工作经验，择优录用，人力资源市场，联通职介&&&&&&毛永真&&&&&&&&电话微信&&&&&&&&&&&658745
江山市联通职业介绍所
江山市劳动局一楼招聘大厅11号窗阳光中介
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
公司招聘会计，有经验专业强年龄可放宽65岁，元移动：584504
江山市劳动局一楼招聘
江山市阳光劳务中介所11号窗
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
招聘主办会计元移动：584504
江山市阳光劳务中介所
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国土局出纳工作总结
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【第一篇】：国土局，国土局作 一、依法组织收入，确保各项收费应收尽收 各地在“依法，依法理财”的前提下，严格执行 国土资源管理的各项收费政策，坚持收费公示， “阳光 收费” ，自觉接受社会和群众的监督。在确保“应征不漏， 应免不收”的同时，兼顾好政府、企业、农民等各方面的利 益关系，照顾弱势群体。通过大家的共同努力，今年全市共 代各级政府征收土地出让金 32.63 亿元,其中：市本级代征 8.43 亿元（招拍挂 7.37 亿元） ，契税 2.26 亿元、耕地占用 税 3710 万元。这些资金的征收和使用，加大了对土地资源 特别是耕地的保护力度，为实现全市耕地总量动态平衡提供 了保障，有力地支持了全市的经济建设，同时也为国土资源 事业的健康发展提供了资金保障。二、认真开展全市新增建设用地有偿使用费征收使用情 况检查，检查措施有力效果明显 年初，省厅《关于开展新增建设用地土地有偿使用费征 收管理情况专项检查的通知》下发后，我处认真贯彻中央和 省通知精神，加强与财政、监察、审计等部门的协调沟通， 及时将检查要求向各县(市、区)作了布Z和传达，立即成立 了检查机构，对报表的填制，检查要求、填列口径等进行了 全市集中。对照省厅要求，对 1999 年以来到 XX 年 6 月 新增建设用地审批台帐和土地有偿使用费征收使用情况全1部统计核实到位，所有数据真实具体。同时，对近年来我市 新增建设用地情况，土地有偿使用费应征情况、已征情况、 分级入库情况及使用情况都进行了检查，圆满完成了工 作。三、认真开展管理创新，切实加强对直属事业 及基层国土资源所的管理和监督 为认真贯彻落实省厅《关于开展管理创新年活动的实施 意见》 ，科学开展管理创新活动，我处围绕 XX 财务工作 目标，制定了关于加强对基层国土资源所的预算管理及预算 执行情况的监督的创新课题，并认真组织实施。一是加强基层国土资源所的预算管理。今年全市各国土 资源所均根据实际情况，认真编制了财务预算，各市（分） 局财务科严把收支关，做到有预算不超支、无预算不开支， 认真审核，保证国土资源所合理、节约、有效地安排使用资 金。在预算安排上，坚持量入为出，量力而行。在确保人员 工资、日常公用经费的正常开支基础上，保证重点支出，压 缩一切消费性支出，尤其是严格控制招待费支出，真正使有 限的资金用在土地管理事业的刀刃上，从而全面提高了资金 的使用效率，确保了国土资源所的正常运转。二是加强内部审计工作。今年我处重点加大对分局及基 层国土资源所的审计力度。五月份，在全系统组织开展了财 务互查，以促进全市财务管理工作日趋规范。，按照2市局党委的要求， 结合高港、 开发区两个分局局长离任审计， 对分局及其国土资源所的财务进行了全面审计。三是进一步完善分局及国土资源所财务管理。为进 一步加强对直属分局及其国土资源所的管理，严肃财政纪 律，加强会计监督，有效杜绝分局及基层国土资源所违规、 违纪事件的发生，市局于 XX 年四月制定下发了《关于加强 对直属分局及国土资源所财务管理的规定》 ，从收费管理、 票据管理、预算管理、支出管理、固定资产管理以及财务监 督等各方面都做出了具体要求。四、认真执行部门预算，科学编制来年预算，进一步加 大部门预算的制约力度 我处按照财政部门预算、国库集中支付、政府和收 支两条线的要求， 严格执行当年部门预算， 加强分析和预测， 把握好本部门工作特点，按月报送用款，有理有据安排 好各项业务工作经费，截至 11 月未，通过财政直接支付经 费支出 3700 万元，占总支出的 95，既达到了财政规定的比 例，又保证了业务费的正常开支。今年我市“政府收支分类”进行了重大变革，这次改革 是继部门预算、 收支两条线， 国库集中收付制度等改革之后， 财政部门推出的又一项影响最为深刻、涉及范围最为广泛的 改革工作。为此，我处按照市财政的具体部署，逐月按时完 成新旧科目的数据转换，保证了新的科目体系与预算管理方3式的衔接。200x 年按照“增收节支、收支平衡、统筹兼顾、保证重 点”的原则，我处认真完成了来年部门预算编报工作，对各 项支出的预算能做到准确、实事求是。积极向财政部门争取 专项经费，部门专项工作经费得到落实，为全面履行国土资 源管理职能提供了经费保障，XX 年，共向财政争取专项经费 5397.9 万元，其中：办公大楼基建经费 3000 万元，信息网 络购 建费 200 万元，基础测绘和城乡一体化建设经费 500 万元。五、积极筹措资金，促进城市土地经营 城市土地经营工作是国土资源管理工作的重点。为此， 我处加强部门协调，主动配合相关部门做好城市土地经营工 作，积极筹措城市土地经营资金。全年围绕市政府确定的重 点工程项目，共向金融部门中小企业融资 3.89 亿元，归还 贷款 3.48 亿元。其中，支付坡字街核心区地块拆迁费 用 2396 万元，府南三号地块拆迁费用 1000 万元，为城投公 司融通资金 5000 万元，确保及时提供土地收购、储备资金， 促进了城市土地经营工作健康有序地开展，支持了泰州经济 建设。六、进一步加强调查研究，适应财政预算管理改革的需 要 为进一步加强征（拨、使）用土地管理费的征收与管理，4适应财政预算管理改革，根据省厅要求，今年 6 月，我处对 全市征（拨、使）用土地管理费的使用情况进行了认真的调 研，通过对全市 XX 年至 XX 年国土部门预算收入、支出和执 行情况的了解，发现了在管理费征收使用管理中存在着省返 还管理费与部门预算编制时间不一致等问题，并就如何进一 步加强征（拨、使）用土地管理费管理，形成调研报告，提 出了合理化建议。200x 年工作思路1、严格执行收费政策，确保各项收费应收尽收 一是严格依法征收规费，切实保证“应征不漏，应免不 征” ；二是严格费用征收范围，不得擅自减征和缓征；三是 代征的各项资金、 财政性资金都按规定足额上缴， 杜绝截留、 挪用现象。2、严格财务管理，强化制约意识 严格“管钱” 、有效花钱，切实增强政治意识、大局意 识、忧患意识、节俭意识。一是认真编制和执行部门预算； 二是严格按照资金的性质和用途对各类资金分类核算，并及 时上缴下拨； 三是加强专项资金的使用管理， 确保专款专用， 杜绝截留、挪用和挤占专项资金的行为；四是加强内部审计 工作。重点加强对区属国土资源所的财务监管工作，切实规 范国土资源所的财务收支行为。3、加强土地复垦专项资金管理，提高资金使用效益5为加强耕地开垦费占补平衡补充耕地项目资金管理，提高耕 地开垦费资金使用效益， 根据江苏省财政厅、 国土资源厅 《江 苏省耕地开垦费占补平衡补充耕地项目资金管理办法》 ，会 同市财政局制定泰州市耕地开垦地方自行“占补平衡”项目 资金管理办法。4、积极做好城市土地资产经营工作加强部门协调，确 保及时提供土地收购、储备资金，同时努力做好土地出让金 的征收工作，支持泰州市经济建设。5、强化学习教育，增强自律意识 加强财务人员队伍建设。组织财务人员深入学习 xx 大 精神，时刻牢记“两个务必” ，建立一支、作风、工作 都过硬的财会队伍，全面提升国土资源依法理财水平。6
【第二篇】：国土局财务，国土局工作总结范文国土局财务工作总结一、依法组织收入，确保各项收费应收尽收 各地在“依法行政，依法理财”的前提下，严格执行国土资源管理部门的各项收费 政策，坚持收费公示， “阳光收费” ，自觉接受社会和群众的监督。在确保“应征不漏，应免 不收”的同时，兼顾好政府、企业、农民等各方面的利益关系，照顾弱势群体。通过大家的 共同努力，今年全市共代各级政府征收土地出让金 32.63 亿元,其中：市本级代征 8.43 亿元 （招拍挂 7.37 亿元） ，契税 2.26 亿元、耕地占用税 3710 万元。这些资金的征收和使用，加 大了对土地资源特别是耕地的保护力度， 为实现全市耕地总量动态平衡提供了保障， 有力地 支持了全市的经济建设，同时也为国土资源事业的健康发展提供了资金保障。二、认真开展全市新增建设用地有偿使用费征收使用情况检查，检查措施有力效果明显. 年初， 《关于开展新增建设用地土地有偿使用费征收管理情况专项检查的通知》 省厅 下发后，我处认真贯彻中央和省通知精神，加强与财政、监察、审计等部门的协调沟通，及 时将检查要求向各县(市、区)作了布置和传达，立即成立了检查机构，对报表的填制，检查 要求、填列口径等进行了全市集中培训。对照省厅要求，对 1999 年以来到 XX 年 6 月新增 建设用地审批台帐和土地有偿使用费征收使用情况全部统计核实到位，所有数据真实具体。同时，对近年来我市新增建设用地情况，土地有偿使用费应征情况、已征情况、分级入库情 况及使用情况都进行了检查，圆满完成了自查工作。三、 认真开展管理创新活动， 切实加强对直属事业单位及基层国土资源所的财务管 理和监督 为认真贯彻落实省厅《关于开展管理创新年活动的实施意见》 ，科学开展管理创新 活动，我处围绕 XX 年度财务工作目标，制定了关于加强对基层国土资源所的预算管理及预 算执行情况的监督的创新课题，并认真组织实施【范文 】 。一是加强基层国土资源所的预算管理。今年全市各国土资源所均根据实际情况， 认 真编制了财务预算，各市（分）局财务科严把收支关，做到有预算不超支、无预算不开支， 认真审核，保证国土资源所合理、节约、有效地安排使用资金。在预算安排上，坚持量入为 出，量力而行。在确保人员工资、日常公用经费的正常开支基础上，保证重点支出，压缩一 切消费性支出， 尤其是严格控制招待费支出， 真正使有限的资金用在土地管理事业的刀刃上， 从而全面提高了资金的使用效率，确保了国土资源所的正常运转。二是加强内部审计工作。今年我处重点加大对分局及基层国土资源所的审计力度。五月份，在全系统组织开展了财务互查，以促进全市财务管理工作日趋规范。上，按照 市局党委的要求，结合高港、开发区两个分局局长离任审计，对分局及其国土资源所的财务 进行了全面审计。三是进一步完善分局及国土资源所财务管理制度。为进一步加强对直属分局及其国 土资源所的管理，严肃财政纪律，加强会计监督，有效杜绝分局及基层国土资源所违规、违 纪事件的发生，市局于 XX 年四月制定下发了《关于加强对直属分局及国土资源所财务管理 的规定》 ，从收费管理、票据管理、预算管理、支出管理、固定资产管理以及财务监督等各 方面都做出了具体要求。总结范文
【第三篇】：国土资源局工作总结，国土局出纳工作总结资源局
年上与2015 年以来，xx 国土局在县委、县政府和 xx 国土 x 的 正确领导下，立足本职，履职尽责，开拓创新，勇于担当， 较好的完成了各项工作任务，不仅有力保护了耕地红线，而 且为全县各类建设提供了及时高效用地服务。一、2015 年上半年工作总结 （一）加大整改力度，审计问题整改工作全面完成 审计整改任务下达后，我局积极与县政府和相关单位沟 通，形成整改合力。一是 x 政府专门成立了以 x 长为组长、分管副 x 长为副 组长、相关单位负责人为成员的高规格整改工作领导小组， 并按照审计要求，针对问题症结，制定出切实可行的整改方 案，为确保整改取得实效提供了领导基础和制度保障。二是凡涉及我局整改或牵头整改任务，全部建立健全整 改工作台账。对每一项整改事项，全部由党组成员包案，业 务股室负责，做到目标明确、责任到人。三是为加快整改进度，局党组不断创新工作方法，采取 大员上阵、深入一线的工作模式，在坚持业务 x 室督促整改 的基础上，整合 30 余名工作人员深入乡镇、分包企业，实 现驻地督导整改。整改工作开展以来，包案领导不间断深入 xx、企业督导 整改，驻 xx、企业分包责任人员不断加大催办、整改力度， 确保整改工作取得实效。截止目前，在涉及我 x 牵头整改的 任务中，已全部按要求整改到位，并于 5 月份将整改情况向 x 国土局进行了上报。（二）强化耕地保护措施，耕地“红线”更加巩固 一是强化耕地保护责任。年初，x 政府与各 xx 政府，x 国土局与 xx 层层签订耕地保护责任状，强化了各级政府在 耕地保护中的责任。在此基础上，各 xx 政府进一步将耕地 保护目标分解到村组和农户，在全 x 形成了 x、乡、村、组、 农户“五位一体”耕地保护网络，确保了每一块耕地都能得 到切实保护。二是积极开展基本农田永久划定。我县基本农田划定主 要分城市周边基本农田划定和全县基本农田永久性划定两 项任务。城市周边基本农田划定国土部下发我县任务共计 x 个图斑 x 公顷土地，其中涉及东区安阳县新城 x 个图斑 x 公 顷土地，涉及韩陵镇 x 个图斑 x 公顷土地。通过对涉及地块 耕地质量等级、地力等级、已占用、经济社会发展需要等情 况摸底调查， 可划为永久基本农田面积为面积 x 公顷 （x 亩） ， 不可划为基本农田面积为 x 公顷（x 亩）。目前，我局正协 调相关单位，对不可划为基本农田的图斑进行举证。全县基本农田划定工作中，我局协调县政府专门成立 xx 县基本农 田划定和规划调整工作领导小组，建立联席会议制度，制定 了基本农田划定方案，并就举证工作涉及的相关单位职责进 行了分工，目前，重点对各乡镇已经占用和近期发展及远期 发展占用基本农田划定调入调出情况进行排查，待上级下发 数据目标后，将结合规划进行调整。三是严格落实耕地 “占一补一” 政策。完成了 xx 县 2015 年度第一批城乡建设用地增减挂钩项目，补充耕地面积 xx 公顷。四是严厉打击违法违规占地行为。今年以来，我局不断 强化土地动态巡查，认真填写巡查台帐，每月定期向县政府 上报巡查情况报告。上半年，巡查共发现违法占地 x 起，制 止违法占地行为 x 起， 立案查处 x 起， 下达处罚决定书 x 起， 罚款 x 万元。在做好巡查的基础上，加大对乡（镇）政府的 督促和配合力度，先后向乡镇下达拆除通知书 x 份，配合乡 镇政府强制拆除违法占地 x 起，有效遏制了违法占地的高发 势头。五是全面做好 2014 年土地卫片执法监督检查工作。国 土部 2014 年度下发我县土地变更调查遥感监测变化图斑 x 块，面积 x 亩，耕地 x 亩，x。通过内外业核查，x 块图斑中 共涉及：新增建设用地图斑 x 块，合并为 x 宗用地项目，面积 x 亩，耕地 x 亩（其中合法用地图斑 x 块，合并为 x 宗用 地项目,面积 x 亩,耕地 x 亩；违法用地图斑 x 块，合并为 x 宗用地项目，面积 x 亩，耕地 x 亩，涉及宅基地 x 块，合并 为 x 宗用地项目，面积 x 亩，耕地 x 亩，其他图斑 x 块，合 并为 x 宗用地项目，面积 x2 亩，耕地 x 亩）；非新增建设 用地面积 x 亩，耕地 x 亩；增补新增建设用地 x 块，面积 x 亩，耕地 x 亩。通过整改，已对涉及的 x 宗违法用地全部立 案查处，依法拆除违法占地 x 宗，面积 x 亩，下达行政处分 建议 x 人，落实 x 人。并对所有违法占地卷宗进行了完善， 为迎接省厅验收奠定了基础。截止目前，依据 2014 年底土地变更调查四上数据显示 目前我县耕地面积 x 公顷，基本农田面积 x 公顷，达到了市 局下达的耕地保有量 x 公顷， 基本农田保有量 x 公顷的目标。（三）勇破用地“瓶颈”，保障经济建设用地需求 一是积极开展土地利用总体规划调整完善工作。截止目 前，县政府已经成立该项工作领导小组，建立了联席会议制 度， 并以政府采购形式、 采取竞争性谈判公示确定技术单位， 已有一家中标，前期资料准备工作已经就绪。在此基础 上，重点对我县新增规划建设用地指标剩余情况进行了摸底 调查，为土地利用总体规划中期评估做好了前期准备工作。二是加大建设用地预审力度。先后为 x 诺丁 x30MW 光伏 电站、x100MWP 光伏电站、x 旅游项目等 7 家企业出具了预 审意见。三是加大用地报批力度。今年上半年，共准备组织 3 个 用地批次，总面积 x7 公顷（x 亩）。其中包括 x 个增减挂钩 批次， 面积 x 公顷 （合 x 亩） ， 涉及项目为曲沟新城 （南区） 、 曲沟新城（北区）、水冶特色商业区、安阳煜辰服饰有限公 司；1 个区位调整批次，面积 x 公顷（合 x 亩），项目为 x 住宅项目、x 住宅项目、x 有限公司；1 个单独选址项目即 xx 项目，面积 x 公顷(合 x 亩)。四是加大现状建设用地审批和设施农用地备案力度。上 半年， 共审批办结集体建设用地 x 宗， 面积 x 公顷 （合 x 亩） ， 审批办结临时用地手续 x 宗，面积 x 公顷（合 40 亩）。依 法办理农用地设施用地手续 x 宗（全部为养殖业用地），面 积 x 公顷。五是加大重点项目服务力度。先后为 x 项目”、x、x 提供高效用地服务。同时，积极为各乡镇企业用地做好现场 踏勘 x 宗，约 x 余亩。（四）转变资源利用方式，全县土地节约集约利用水平 显著提高一是科学编制了我县 2015 年供地计划。2015 年度我县 国有建设用地供应总量控制在 x 公顷以内，其中工矿仓储用 地 x 公顷，住宅用地 x 公顷，商服用地 x 公顷，公共管理与 公共服务用地 x 公顷。二是以市场为导向，实现土地资产最大化。凡经营性用 地，全部实行公开招标、拍卖、挂牌出让。今年以来，共上 县招拍挂领导小组会研究出让土地 x 宗，面积 x 公顷，金额 x 万元。经我局和县公共资源交易中心积极配合，已挂牌出 让土地成交 x 宗，面积 x 公顷，成交价款 x 万元。三是加大批而未供土地处置工作。县政府召开专题会 议，对批而未供土地处置工作进行了安排部署，并将涉及批 而未供的 x 个乡镇下达了限期督办单， 由督查局负责全程 跟踪督办。同时，县政府要求流挂项目挂牌前企业必须写出 承诺函保证按时参加竞买，否则该企业不再办理任何土地手 续，自行拆除违法建筑，所交费用不退换的承诺书。处置工 作开展以来，局党组采取分包乡镇，干部职工“一对一”分 包项目等措施，督促企业完善供地手续。截止目前，已上会 研究批而未供土地 xx 亩，分别为 x。四是加强土地收购储备盘活力度。目前，我县土地储备 库存土地 x 宗，面积 x 亩。五是积极开展地租征收工作。今年以来，先后对 x 家企 业收取土地租赁费用 x 余万元。（五）着力抓好民生工程，储备项目进展顺利 一是 x 镇等 x 乡镇土地整治项目第二年度合同验收和 初验工作已经完成。二是对 x 对第二年度项目检查中反馈的意见进行了逐条 核对、逐条整改，现已整改到位。三是积极做好 x 等土地整治项目第三年度工作。第三年 度项目实施范围为 x3 个乡镇 38 个行政村，实施面积 x 公顷 （折合 x 万亩），总投资 x 万元。计划完成新打机井 x 眼， 安装水泵 x 台，新建电力台区 x 座，架设高压线 x 千米，铺 设地埋线 x 千米，新修和改造田间主道总长 x 千米。目前， x 已于 6 月 24 日开工，x 将于 7 月 15 日开工。四是做好 2012 年第一批补充耕地储备项目结算评审工 作。该项目涉及 x 个乡镇 x 个行政村，总投资 x 万元，资金 全部来源于耕地开垦费， 立项批复总面积 x 公顷 （合 x 亩） ， 其中工矿地 x 公顷（合 x5 亩）、滩涂地 x 公顷（合 x 亩）、 荒草地 x 公顷（合 x 亩）。主要建设内容有：土地平整、农 田水利、道路、桥梁、电力工程等项目。4 月 2 日，该项目 顺利通过了市国土局组织的专家组验收。（六）夯实基础工作，为各项业务工作的正常开展提供 了坚强保障 一是严格规范土地登记程序， 认真完成各类土地登记事 项。截止目前，共完成各项土地登记 x 宗，发放土地使用证 书 x 本。其中集体土地使用权登记 x 宗，国有土地使用权登 记 x 宗，他项权利登记 x 宗。二是完善全县农村集体所有权确权调查成果， 积极推进 建设用地使用权调查。在成功完成全县集体土地所有权确权 登记发证工作基础上，进一步完善档案资料，确保了我县数 据成果的准确完整性。同时，积极稳妥推进宅基地和建设用 地使用权确权登记工作，目前，已完成 x 个村的外业底图测 量工作，测量宗地 x 宗，面积 x 公顷。权属调查已完成 x 个 村。三是圆满完成了全县 2014 年度变更调查复核工作。2013 年，国家下发我县变更图斑 x 块，面积 x 亩，目前，已按要 求完成了变更图斑的复核及上报工作。四是积极开展全县耕地后备资源调查评价工作。在技术 协作单位的协作下，共同完成我县耕地后备资源调查评价及 数据库建设工作。五是积极开展土地登记公开查询。今年以来，共接待单 位和查询土地登记资料 x 余人次，充分体现出土地登记 的社会公信力。六是妥善处理涉土信访案件，维稳能力不断增强。上半 年，共接待群众来访 x 起、x 人次；受理来信 x 封；京访案 件 x 起，均已按时报结，结案率 x，维持率 x。同时，严格 落实信访工作“日报告、零报告”制度和信访例会制度，共 召开土地信访例会 x 次，集体研究解决信访案件 x 起，大大 避免了信访矛盾激化升级。七是强力推进机关建设、队伍建设和党风廉政建设。以 严格落实“两个责任”为抓手，强化党组的主体责任和纪检 室的监督责任，不断推进党风廉政建设。一方面，全面实行 了绩效工资制度，落实了公务灶制度等，从制度层面上建立 起广大干部不敢腐败、不想腐长效机制。另一方面，局党组 要求业务股室办理用地事项时，必须向服务对象呈送“业务 办理告知单”，一次性告知服务对象所需资料、承办人员、 办结时限等，服务结束后，主动邀请服务对象对服务事项给 予评价，服务对象意见建议将作为股室或个人考评的重 要依据。截止目前，广大干部作风进一步转变，工作效率进 一步提升，各项工作逐步走向科学化、规范化、法制化建设 轨道。今年以来，我局干部职工未出现严重违法违纪现象。回顾上半年的工作，我局虽取得了一些成绩，这是县委 县政府和市国土资源局正确领导的结果，也是全体干部职工 共同努力的结果。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到， 我县国土资源工作还存在不容忽视的问题，下一步，我局将 加大工作力度，采取切实措施，改进服务方式，破解工作难 题，力争各项工作再上新台阶，为全县经济的科学持续发展 继续作出应有的贡献。二、2015 年下半年工作计划 下半年，我局将紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分 发挥职能优势，勇于担当，主动作为，努力为全县经济科学 持续发展提供优质高效用地服务。重点从以下几个方面加以 努力一是继续加大用地保障力度。通过加大用地报批、向上 争取指标、盘活存量土地、实施土地增减挂钩等途径，力保 全县各类建设项目特别是民生项目、基础设施项目、招商引 资项目等重点建设项目能够及时给予用地保障。二是继续强化耕地保护工作。紧紧围绕耕地保护目标， 不断强化乡镇、基层在耕地保护中的责任，着力构建耕地保 护共同责任机制。继续做好基本农田永久性划定举证工作， 为我县经济发展预留发展空间。继续加大耕地后备资源查找 和土地开发复垦工作，严格落实耕地占补平衡制度，保障我县企业顺利落地。继续采取有效措施，确保全县耕地数量不 减少、质量有提高、单产大提升。三是严厉打击违法占地行为。以实施土地卫片执法检查 为重点，继续加大土地动态巡查和土地违法案件查处力度， 充分发挥县检察院国土资源检察室作用，确保土地违法比例 不高于上级问责底线，确保再次实现“零约谈、零问责”目 标。四是大力开展民生工程建设。重点实施好辛村镇等六个 乡镇土地整治项目第二年度评审、竣工验收及第三年度实施 工作。完成 xxxx 整治项目入库、占补平衡项目可研及规划 设计的招投标、 xx 等乡镇土地整治项目可研及规划设计的招 投标等工作。五是全面开展好农村土地确权登记发证工作。进一步推 进全县宅基地及建设用地使用权调查工作，加快工作进度， 保证工作质量，确保工作目标全面实现。六是做好批后土地供应工作。进一步清理清查闲置土 地，重点做好批而未征、征而未供违法用地盘活工作，探索 采取灵活方式供地，比如对资金紧张的企业可采取缩短出让 年限及租赁方式，加快未而未供土地处置，不断提高全县供 地率，确保完成市定目标。七是继续做好土地信访工作。坚持和完善“县委书记带 案大下访活动”，重点做好矛盾排消、积案化解等工作，确 保全县社会和谐稳定。八是加大队伍建设、干部作风建设、党的建设和反腐倡 廉建设。为各项工作的顺利开展奠定良好基础。
【第四篇】：国土资源局工作总结，国土局出纳工作总结源局领导班子 滦平县国土资源局领导班子报告 国土资源局领导班子述职报2010 年 1 月 日2010 年我局在市局的正确领导下，以科学发展观为统领，全 面贯彻落实党的十七大，十七届四中、五中全会精神，积极应对各 种困难和压力， 正确处理保护资源与保障发展之间的关系， 通过全 体干部职工的共同努力， 圆满完成了各项任务目标， 在资源保护与 开发利用、服务经济社会发展、依法行政、班子建设等方面取得了 新成绩， 国土资源管理工作迈上了新台阶。现将全年工作情况汇报 如下一、履职尽责，务实创新，全面完成年内各项任务目标 严格落实耕地保护制度，强化土地整治， （一）严格落实耕地保护制度，强化土地整治，努力为经济 社会发展提供用地保障。社会发展提供用地保障。1、严格落实耕地保护制度。一是严格执行土地利用总体规划 和年度用地计划， 将土地用途管制制度落到实处。对基本农田实行 特殊保护，加强动态巡查，建立保护标识，坚守保护数量和比例。截止 2010 年底， 我县耕地总面积 34.3 万亩， 基本农田 33.7 万亩， 基本农田保护率达到 85.5%；二是加强建设用地管理，严把用地审 批关，农用地转用关。对各类建设用地，坚持预审制度，积极参与 建设项目前期论证和选址工作， 努力做到节约集约用地、 合理用地。2、以提高耕地质量，增加耕地面积，实现耕地总量动态平衡 为目标， 逐步扩大土地整理面积。2010 年落户开发整治项目 7 宗，1引进资金 3456.95 万元， 新增耕地 937.7 亩。超额完成了年度目标。3、立足发展，为经济社会发展提供用地保障做出新贡献。全 年报批各类建设用地 2475.7 亩，占年度计划指标的 378%；完成凤 凰谷、 长城东出口旅游开发、 全县农村公路桥梁改造工程等项目用 地预审 23 宗，共计 6942 亩。保证了全县重点项目建设和“三年大 变样”活动的用地需求。强化土地收储和出让工作，增加政府纯收 益。全年收储土地 2282.1 亩；出让国有土地使用权 24 宗，共 656 亩， 出让金合计 2.75 亿元， 政府纯收益 1.70 亿元。搭建融资平台， 推进城镇化进程。以储备土地向承德银行借款 1.3 亿元， 用于加快 鑫源小区开发建设进度。为县域经济社会发展作出了新的贡献。（二）全面完成土地利用总体规划修编工作，为我县未来 10 全面完成土地利用总体规划修编工作， 年的发展打下新基础。一是与“十二五”规划紧密相衔接，优化 年的发展打下新基础 。一是 城乡用地结构和布局。通过向省国土资源厅争取， 为我县增加建设 用地规模 1.62 平方公里；在县城规划区外划定有条件建设区 10 平方公里； 为每个建制镇各预留出 1 平方公里的有条件建设区； 为 项目园区争取 15 平方公里的发展空间，并将上述范围内基本农田 全部调出。二是 二是适当压缩农村居民点用地规模，2009 年全县农村 二是 居民点用地 6.67 万亩，2020 年规划用地 6.04 万亩，减少 0.63 万 亩。达到控制自然村无序扩张，统筹中心村建设用地需求目的。三 三 基本农田数量， 保障县域经济发展用地需求。是科学合理调减耕地、 通过第二次土地调查， 我县耕地面积 34.3 万亩， 基本农田 33 万亩。本轮修编核减基本农田 74158 亩，基本农田保护率由 85.5%降为276%。并且此次修编中，我县多补划基本农田 5000 亩，用于满足未 来不确定项目占用基本农田的需要。我县土地利用总体规划修编工 作于今年 1 月中旬全面启动， 规划大纲已于 9 月通过省厅审查验收。目前，规划文本编制完成，已通过市级专家组论证，相应数据库正 在建设中。统筹发展，新民居建设工作取得新突破 一是坚持统 工作取得新突破。（ 三）统筹发展， 新民居建设工作取得新突破。一是 筹发展，规划先行。将新民居选址与村镇总体规划，产业规划相衔 接，充分利用修编机会，将新村址确定为建设用地，将旧村址复垦 范围确定为农用地，突破用地瓶颈。引导农民向小城镇、中心村集 中，集中解决矿山企业生产，压覆资源问题。二是 二是加强政策宣 二是 传， 打消农民后顾之忧。会同县农委组织召开新民居示范村用地政 策培训会 3 场， 对有新民居建设任务的乡镇领导、 村委会成员进行 培训。三是提高效率， 坚持特事特办， 急事快办， 跟踪报批等措施。三是 使用周转用地指标面积在 50 亩以下的，我们上门服务，主动报市 国土资源局审批。目前已报批新民居建设用地 7 宗，382.41 亩， 复垦后可结余土地 73.33 亩，有力推动了新民居建设。立足县情，积极寻找土地开发后备资源，强力推进县 （四）立足县情，积极寻找土地开发后备资源，强力推进县 城周边山地利用。我县县域总面积 2992 平方公里，除 34 万亩耕 周边山地利用。地外，绝大部分为山地，立足长远，必须充分合理利用山地，积极 寻找后备开发资源。今年，我局对县城周边进行了调查摸底，初步 选取了王家沟、狼山沟、安乐等 6 个地块，总面积 4300 余亩进行 开发利用。截至目前，王家沟南梁、西瓜园迎凤沟共 955.7 亩山地3已办理转征手续，用于智能化太阳能供热系统、生物制药项目。同 时积极寻找土地开发后备资源，在马营子、西沟等 8 个乡镇，寻找 后备资源 10599.65 亩，可开发复垦面积 7238.29 亩。计划明年立 项实施虎什哈镇虎什哈村占补平衡、 张百湾山前土地整治等 3 个项 目，总投资 1260 万元，总规模 3930 亩，可新增耕地 275 亩。有力 地加速县城扩容发展步伐， 为我县土地资源可持续开发利用打下坚 实的基础。矿产资源整合工作取得新进展。（五 ）矿产资源整合工作取得新进展 。依据我县第一批矿产 资源整合工作方案，15 个铁矿整合区已有 14 个完成整合，另外 1 个已签订了整合协议，待组卷齐全后上报市局。4 个非金属矿整合 区已整合完毕 3 个， 另外 1 个已签署整合协议。通过整合有效地解 决了我县大矿小开、一矿多开等问题。矿山企业规模化、集约化水 平明显提高，采矿企业规模扩大，实力增强。地质灾害防治和“绿色矿山”建设取得 成效。取得新 （六）地质灾害防治和“绿色矿山”建设取得新成效。一是 认真开展汛前地质灾害调查， 做好重点地质灾害危险点治理。编制 了《滦平县 2010 年度地质灾害防灾预案》，严格执行地质灾害危 险性评估和汛期地质灾害巡查、值班、报告、应急预案制度，实行 汛期 24 小时值班制。对全县 54 个地质灾害隐患点进行了拉网式排 查，检测人员全部落实到位，形成了群测群防体系，有效地防止了 地质灾害的发生， 最大限度的保护人民群众生命财产安全。二是做 二是 好“绿色矿山”建设工作。我县承德启星矿业有限公司等 20 家企 业被列为今年“绿色矿山”建设单位。目前这 20 家矿山企业共植4树 62.5 万株，花草绿化面积 8.9 公顷，累计绿化面积 26 公顷。通 过近两年的努力，全县 89 家矿山企业共累计植树 412.5 万株，累 计绿化面积 264 公顷， 矿山地质环境治理、 生态环境恢复已初见成 效。三是 三是通过加大力度，严把矿业权关口，综合运用各种行政 三是 手段，加大地质环境保证金收缴力度，截止 12 月底，共征收保证 金 2568.9 万元。加强法制宣传、信访维稳力度， 进社会安定和谐做 （七）加强法制宣传、信访维稳力度，促进社会安定和谐做 出新贡献。一是普法工作成效显著 普法工作成效显著。出新贡献。一是普法工作成效显著。我局联系实际，突出重点， 充分利用 “4.22”地球日、 “6.25”土地日及“12.4”法制宣传日 等主题宣传日，运用各种新闻媒体、舆论工具，大力宣传国土资源 法律、法规，发放传单、书籍、光盘共 1000 余份，有力地推动了 国土资源法律法规宣传工作。二是信访工作常抓不懈。根据国土 二是信访工作常抓不懈。二是信访工作常抓不懈 资源信访工作的特点，认真落实领导包案、信访值班、领导接待日 等信访责任制度。按照“属地管理、分级负责、归口办理”的原则， 关口前移，重点下移，充分发挥基层所作用，做好日常矛盾排查处 理工作，发现一起解决一起，把国土信访案件化解在基层，使信访 案件率大大降低。全年共受理省厅交办案件 13 件、市局交办案件 42 件，县领导批办案件 14 件，信访局要结案报告案件 13 件，人 访、信访、电话访 403 件，两会期间未出现进京访、集体访。上级 交办、转办案件办结率 100%，行政复议胜诉率 100%，信访案件办 结率 100%。强化执法 扎实开展卫片执法检查，重拳打击涉矿 执法， 涉矿违 （八）强化执法，扎实开展卫片执法检查，重拳打击涉矿违5法行为，土地和矿产资源开发利用秩序明显好转。法行为，土地和矿产资源开发利用秩序明显好转。一是强化执法 检查。检查。完善制度，对案件查处实行标准化管理，保证行政执法的合 法性、规范性和公正性。加强巡查，防微杜渐。加大对重点地区、 案件高发区的巡查频率，发现问题及时制止，及时查处，达到防患 于未然，消灭在萌芽的效果。突出重点，严格执法。重点查处非法 占用土地、破坏基本农田、侵害农民利益等土地违法案件。坚持常 态打击、高压态势，适时开展专项治理。2010 年共处理违法用地 55 起，下达处罚决定 55 个，拆除建筑物 36392 平方米，没收建筑 物 17277 平方米，收回土地 20.92 亩，罚没款 71.36 万元。二是扎 二是扎 二是 实开展卫片执法检查工作。实开展卫片执法检查工作。我局将卫片执法检查作为 2010 年重要 检查工作 工作任务之一，成立了领导小组，设立了卫片执法检查，由 执法监察局牵头，各股室分工协作，逐级落实责任。2009 年度我 县卫片执法检查实际监测图斑 92 个， 地块 71 个， 面积 1036.7 亩， 查实违法用地 67.2 亩，违法占用耕地面积占监测图斑中新增建设 用地占用耕地总面积的比例为 12.86%。我局按照“即要处理事， 又要处理人”，“罚款、没收、拆除、复垦”四到位的原则及时整 改。共依法立案 29 起，建议党纪处分 5 人，拆除建筑物 6470.36 平米，没收土地 24.43 亩，复垦土地 6.47 亩，收缴罚款 24.64 万 元。三是重拳出击，严厉打击涉矿违法行为 。为促进全县矿业持 三是重拳出击，严厉打击涉矿违法行为。涉矿违法行为 三是重拳出击 续、健康发展，我局在加强矿政基础管理工作的基础上，深化矿业 秩序整顿工作。共组织 8 次联合检查，出动人员 30 余次，制止非 法开采 15 起， 取缔非法井口 2 个， 扣押钩机、 铲车 8 台， 罚款 66.96万元。有效打击了无证开采、无证勘查、越层越界等违法行为，维 护了矿业开发利用秩序的稳定。为我县矿产业整合工作营造了稳 定、有序的矿业开发环境。（九）测绘工作取得长足发展。我局于 2006 年成立滦平县测 测绘工作取得长足发展。绘管理办公室， 并履行对全县测绘工作进行监督管理的职能。今年 又成立国土资源局测绘大队，为我县土地、矿产测绘提供服务。我 县测绘工作组织建设、 机构人员、 办公设备， 从无到有， 从有到全， 取得了长足的进步。二、转变作风，增强服务意识，各项基础工作更加扎实规范 新闻宣传、政务信息工作立足本职，参好谋、服好务，先后 新闻宣传 、政务信息工作 编印了《我省尾矿库用地新政》 《近期土地政策变化》等专报 4 、 篇，为县委县政府决策当好参谋。编印《卫片执法检查通报》推进 卫片执法检查整改工作落实，向有关部门发送信息 24 条。档案管 档案管 理工作在严格执行档案归档、借阅、保管、保密、移交、销毁等相 理工作 关制度的同时， 加强档案管理的社会服务职能， 积极为社会提供查 询服务。2010 年，我局被评为“承德市档案工作先进单位” 保密 。保密 工作根据保密工作规定加强对涉密人员的保密教育和管理， 切实强 工作 化对要害部门的防范； 严格区分涉密和非涉密计算机； 做好涉密文 件的印制、保管、清理、归档、销毁工作；安置摄像头、防盗门， 全面落实保密工作的人防、物防、技防措施。印章管理工作 印章管理工作 印章管理工作严格 遵守印章管理规定，由专人统一保管，严格按照权限、职责慎重使 用，未经相关领导审批签字的，一律不得使用公章。财务管理工作 财务管理工作7认真执行各项财务制度， 严格落实公务接待规定， 所有收入、 支出、 罚款全部通过县支付中心和银行，实现“无现金”管理。矿产资源 矿产资源 管理工作落实矿山实测制度，加强对全县 91 个采矿权开采矿活动 管理工作 的监管， 严防企业越界开采。增强服务意识， 建立采矿权预警机制， 积极协助采矿权人办理相关手续。目前， 完成全部采矿权数据更新 换证，办理采矿权延续、变更 41 宗，注销登记 13 个，征收矿产资 源补偿费 311.8 万元。地勘地环储量工作 地勘地环储量工作完成我县探矿权年检工 地勘地环储量工作 作，完成探矿权延续、变更 9 宗，协助市局完成探矿权转让工作 2 宗。地籍管理工作 地籍管理工作全面完成第二次土地调查数据库建设和 2010 年 地籍管理工作 度土地变更调查， 发放国有建设用地使用证 123 个， 集体建设用地 使用证 190 个，办理抵押登记 71 宗。基层所规范化建设 基层所规范化建设按照市局 基层所规范化建设 规范化建设年要求，加强对基层所管理，进一步理顺工作关系，完 善内部管理制度， 制定基层所考核办法， 开展基层所岗位等级评定， 强化职责落实。三、依法行政，规范管理，国土资源管理规范化迈上新台阶 一是提高依法行政能力。一是提高依法行政能力。将依法行政工作与业务工作同部署、 同检查，严格落实周五学习日制度，邀请检察院、纪检委专家讲座 3 场，各股室轮流外出学习培训 12 次，组织业务考试 2 次，全局 职工参加培训率 100%， 考试合格率 98%。同时把建立健全各项制度 作为提高执法人员素质， 推动依法行政的关键环节来抓， 先后建立 健全了行政会议审批、重点案件会审、违法案件督办等 8 项制度。对业务审批、案件查处实行标准化管理，压缩量裁空间，保证行政8的合法性、规范性和公正性。二是大力推行政务公开。二是大力推行政务公开。结合深化干部作风建设，建立和完 善了政务信息公开、行政权力公开透明等制度，实行窗口接待，网 上审批，实现了省市县三级联网和网络远程报卷。充分发挥“国土 资源网站”和“举报电话”的作用，接受社会公众的咨询和监督。针对社会广泛关注的土地、 矿业权市场中的热点问题， 坚定不移地 推动出让信息的全面公开发布。三是规范行为，开展专项整治。农用地转征严格依据土地利 三是规范行为，开展专项整治。农用地转征 用总体规划和年度土地利用计划， 认真组织前期调查， 制定切实可 行的转征方案，落实征地情况告知，调查确认，听证公告，公示， 上报审批、发放补偿等法定程序，确实维护被征地农民合法权益。农宅审批严格执行“三榜公布，三到场”。全年审批农宅 325 宗， 农宅审批 办理过户 110 宗。土地使用权交易 土地使用权交易全面落实国有建设用地出让招 土地使用权交易 标、拍卖、挂牌制度，着力规范了出让中信息保密、中介评估、公 告范围小、信息不对称等问题。矿业权交易市场 矿 业权交易市场不搞量身定做， 全面落实招拍挂制度。今年双桥俊杰建材经销处以 22.5 万元拍得 红旗财沟建设用花岗岩矿。促进了我县矿业权市场建设。执法监察 着重解决了以罚代法、执法“放水”等问题。全年审查立案 70 件， 结案 70 件，结案率 100%，行政复议 11 件，胜诉率 100%。四是强化项目管理，规范专项资金使用，确保发挥最大效益。四是强化项目管理，规范专项资金使用，确保发挥最大效益。强化项目管理 所有项目必须严格执行“六制” ，即：项目法人制、项目公告制、 项目合同制、项目监理制、项目招投标制、村民监督制。经过招投9标确定中标单位后，签订合同，同时委托监理单位全程监理，村民 代表全程监督，严把工程质量关。施工队进场预付合同价款 30%， 施工中支付以实际完成工程量为准， 全部完工最多支付不超过合同 总价款的 80%，剩余 20%待省市验收合格后给予支付。报验收前， 要全部通过审计。真正做到专款专用，把资金用在项目上，用在刀 刃上， 用在发展上。2008 年至今共立项项目 15 个， 验收通过 2 个， 已上报市局待验项目 9 个，在建项目 5 个。四、突出班子自身建设，增强班子战斗力 加强学习，统一思想认识， （一）加强学习，统一思想认识，不断提高班子成员的思想 政治素质和决策水平。政治素质和决策水平 。近些年，国土资源工作不论是工作方式方 法或是思维定位都有很多新的转变。如何适应新形势下搞好国土资 源工作的要求， 是每一位国土资源管理干部面临的新课题。对此班 子每位成员都保持清醒头脑， 大家认识到只有通过加强学习， 更新 观念，提高领导水平和决策能力，才能赢得工作主动权。一是 一是不断 一是 完善学习制度。按照建设学习型领导班子、学习型机关的要求，建 立“一把手”抓学习的领导责任制，制定切实可行的学习计划。年 初制定了《党组中心组理论学习计划》，完善了《党组中心组学习 制度》，全面深入系统地学习了党的十七大精神、 《领导干部廉洁 从政若干准则》 及时贯彻落实中央关于加强国土资源管理的大政 ， 方针。通过学习，班子成员的理论素养和领导能力不断增强，班子 整体素质和决策水平得到了进一步提高。二是丰富学习形式， 提高 二是 学习效果。为适应形势发展需要， 确保班子成员的综合素质能适应10时代的要求，我们结合实际情况，班子成员率先垂范，带头学好理 论业务知识，采取集中学习与自学、业务学习与政治学习、外出培 训与钻研相结合等多种形式， 在机关干部和基层职工队伍中形 成良好的学习氛围。三是坚持理论联系实际的良好学风。在学习中 三是 紧密结合我县土地、矿产管理实际，先后拟定了 10 个调研题目， 撰写调研文章 20 余篇，并适时组织汇报交流，共同探讨国土资源 管理的新途径。强化民主集中制建设， （二）强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗 民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬国土 力。资源团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、 战斗力上下功夫。一是 一是健全议事，严格执行民主集中制。建立 一是 了《集体决策制度》、《内部会审制度》，完善了党组议事规则、 局务会、局长办公会议制度，对大额资金的使用、干部人事的安排 和调整、 土地和矿产资源招拍挂等内容都要由班子成员集体研究决 定。在讨论问题时， 严格按照民主集中制原则， 充分听取大家意见， 让成员畅所欲言， 充分发表意见和建议， 不搞一言堂， 不搞家长制， 形成集体领导、集体决议的良好氛围，保证重大决策的科学性、可 行性，杜绝重大决策失误。二是 二是激发班子工作活力，形成坚强有力 二是 的领导核心。班子成员能从改革、 发展、 稳定的大局出发， 顾大局、 识大体、讲原则、讲团结。坚持集体领导下的分工协作，班子成员 根据集体决定和分工， 切实履行自己的职责， 属分管职责范围内的， 坚持独立、积极、圆满地完成。在工作中互相信任、互相理解、互11相支持，班子领导成员遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此 的信任感，努力营造良好的共事氛围，形成了班子的整体合力，班 子的整体功能得到了很好地发挥，从而增强了全局工作的活力。加强党风廉政建设，保持良好的自身形象。（三）加强党风廉政建设 ，保持良好的自身形象。以筑牢反 腐倡廉思想防线为核心， 以建立健全惩防体系为抓手， 不断加强党 风廉政建设工作。一是局党组在率先学习的基础上， 组织全局干部 一是 职工，系统学习党中央、省、市、县各级党风廉政建设重要精神以 及党政领导廉洁自律的若干规定。二是坚持作风建设常抓不懈。大 二是 力弘扬真抓实干、开拓创新、艰苦奋斗的工作作风，规范清理了行 政审批权限， 公开了审批流程和收费标准。开展整治 “铺张浪费” 、 “吃拿卡要”、 慵懒散漫”的专项治理工作。以电子政务及“两 “ 个出让”、“两个审批”为重点，全面推行政务公开公示制度。完 善了限时办结、一次性告知、责任追究等 17 项。强化责 任追究，狠抓各项制度落实，及时纠正和发现不良倾向，实现了政 令畅通。三是多种形式开展反腐倡廉宣传教育。扎实抓好廉政文化 三是 进机关工作， 坚持深入开展岗位教育活动。切实增强干部职工廉洁 从政、廉洁从业的自觉性，干部队伍思想素质不断提高。四是 四是以建 四是 立健全惩防体系为抓手， 不断改进和完善党纪政纪制度建设。紧密 结合自身工作实际， 认真查找廉政风险点， 制定切实可行的防控措 施； 以制度和程序建设为着力点， 不断加强完善工作机制和内部管 理，始终坚持依靠制度管人、管事。回顾过去一年的工作， 依靠全体干部职工的创造力， 依靠集体12智慧，我们做了大量工作，取得了一定的成绩，为我县经济社会健 康可持续发展做出了应有的贡献。但在取得成绩的同时， 我们更应 清醒的看到， 我们还存在一些正待解决的困难和问题一是理论学 习不够扎实、不够系统，调查研究不够经常；二是职工思想教育工 作和机关作风还需要进一步强化， 制度建设还要进一步完善； 三是 经济加快发展带来资源供求矛盾更加突出，土地开发后备资源不 足，开发资金短缺，开发复垦任务艰巨，资源利用结构不尽合理， 土地粗放利用的现象仍比较严重； 四是一些地方不能合理开采矿产 资源， 造成资源浪费和生态环境破坏； 五是国土资源管理基础工作 及队伍建设有待进一步加强。对此，我们将在今后的工作中，进一 步学习贯彻党的十七届五中全精神， 以科学发展观统领国土资源工 作全局，开拓创新，狠抓落实，奋力拼搏，使我县国土资源管理工 作再上的新的台阶。以上是我代表领导班子简要汇报了一年来的工作和明年工作 谋划情况。下面对我本人一年来的思想和工作情况汇报如下一年来，在新的国土资源形势下，按照自己的岗位职责，我注 意把握了这样几个问题第一、树立大局观念， 第一、树立大局观念，自觉服务中心 国土资源部门担负着保护资源和保障发展的两大职能， 如何正 确处理好保护和发展的关系， 是我们必须认真对待的问题。我始终 认为，要解决好这个问题，从根本上讲，要求国土资源的同志必须 牢固树立大局观念。全县的大局是经济和社会的发展， 国土资源部13门必须服从于这个大局， 牢固树立大局意识， 始终把党委和政府的 中心工作作为本部门的重点工作来抓，部门工作才有活力和生机。在年初部署工作时， 重点强调的是围绕中心搞好保障和服务。按照 这一思路， 在用地计划紧张的情况下， 我们想方设法为县重点项目、 民生项目提供用地保障。我们提出， 不能因国土资源供给短缺影响 经济发展，更不能因国土资源系统服务不到位而拖经济发展的后 腿。与此同时，加大了土地开发复垦的工作力度，保证建设用耕地 的占补平衡。第二、改进工作作风， 第二、改进工作作风，注重调查研究 工作作风问题，是一个机关的形象问题。作风不正，形象好不 了，必然脱离实际。面对新的国土资源工作，必须要有新的作风， 才能开创工作新的局面。针对近些年土地、 矿山信访案件频发等问 题，局党组采取分片包干的办法，边调查研究边处理解决问题，边 调处排解纠纷。并对县重点项目、 “城镇面貌三年大变样”活动中 面临的土地方面的矛盾和问题，会同发改、住建、环保等部门联合 调研，提出一些政策性意见，为县委、县政府提供决策参考。第三、加强干部队伍建设， 第三、加强干部队伍建设，提高干部素质 队伍建设，是我们工作成败的关键所在。首先是配齐、配强干 部，让干部各得其所、人尽其才。其次是抓好干部的学习提高。在 当前严峻的国土资源管理形势下， 工作上的压力大， 队伍建设的压 力同样很大， 特别是整体队伍人员素质参差不齐， 与当前形势严重 不适应的压力， 国土资源部门作为权力部门和当前的焦点部门， 在14党风廉政建设上防止腐败不出问题的压力下， 我们切实加强了职工 业务培训和思想政治教育， 提高干部队伍素质。组织职工参加了国 土资源系统集中开展以“规范管理年”为主题的学习教育活动；组 织基层所岗位等级评定考试； 坚持周五学习日活动。结合实际提出 “合规操作不闯线，结合点上有作为”的工作思路，一方面要依法 行政，认真执行政策法规，在法律、政策许可的范围内开展工作； 另一方面要围绕中心， 适应当前政策形势变化的要求， 在保护资源 上寻求突破，积极为全县经济社会发展提供可靠的资源保障。第四、加强团结协作， 第四、加强团结协作，集中精力干事 按照团结出凝聚力、生产力、战斗力的要求，自己能够努力增 强团结协作意识，靠党性促进团结、靠民主集中制维护团结、靠党 的纪律加强团结。在实际工作中找准位置，认真履行职责，发挥作 用。不揽权、不专权、不独断。大事讲原则，小事讲风格，严以律 己，宽以待人，协调处理好上下左右各种关系。围绕目标，统一思 想，形成共识，团结一心干事业，聚精会神谋发展。第五、加强廉政建设， 第五、加强廉政建设，严格要求自己 在党风廉政建设上， 坚持从自己做起， 从班子抓起， 逢会必讲、 警钟长鸣。我说的最多的是“三个绝对不要” ，绝对不要与矿主和 开发商打成一片；绝对不要干违法、违纪的事；绝对不要服务相对 人的钱和物。按照领导干部廉洁自律的有关要求，努力做到自警、 自重、自省、自律。管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己 的手，不该拿的坚决不拿；管紧自己的腿，不该去的坚决不去。严15格要求自己，发挥好一个领导干部模范带头作用，从我做起，从身 边的人和事做起，加强自身建设，提高廉洁自律能力。一年来，我们的工作虽然取得了一些成绩，这些成绩的取得归 功于在座的全体干部职工， 就我个人而言， 还存在着一些问题和不 足。虽然力求把工作抓紧抓实，抓出成效，但到乡镇和企业掌握第 一手情况少，到企业帮助解决实际问题少，布置工作多，督促检查 不够， 缺乏一抓到底的工作作风。有时批评人不讲方式， 不讲场合。自身学习不够，对职工学习抓得不紧，落实不严。这些问题需要在 今后工作中加以改进和提高， 以适应新的管理形势推进国土资源管 理工作。16
【第五篇】：国土所个人工作总结，国土局出纳工作总结以来，在局领导的正确部署、所领导的关心支持和 同志们的大力帮助下，我紧紧围绕县局的中心工作，结合自 身的业务工作，加强学习，努力工作，较好的完成了各项工 作任务。现简要总结汇报如下一、认真学习政治理论和业务知识，不断提高政治素质 和业务能力 我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江 泽民总书记的“三个代表”、科学发展观等重要思想，学习党 的十六大精神、十七大会精神和县委扩大会议精神，不断用 政治理论知识武装自己的头脑。在业务方面先后学习《土地 管理法》等相关法律法规。针对所从事的工作，系统学习了 地籍管理、建设用地管理、土地利用规划、耕地保护等方面 的规程规范、政策规定和基本知识。通过不断学习，逐步提 高了政治理论水平和业务水平，增强了工作责任感和事业 心，增强了依法行政、服务于民、处理复杂问题的能力，切 实转变了观念，改进了作风，提高了工作效率。二、遵纪守法、恪守奉公、积极履行职责 我始终贯彻执行党的各项方针、政策和路线，坚决听从 组织安排，在思想上和行动上与党支部保持高度一致，坚决遵守组织纪律，保守工作秘密，遵守单位各项制度，时 时刻刻以一个共产党员的标准严格要求自己，按时上下班、 不迟到、不旷工，爱护公物、节约用电用水，不铺张浪费， 团结同事、爱护单位，舍小家、顾大家，个人利益服从集体 利益，时时处处以大局为重，坚决执行国土资源系统工作人 员“五条禁令”严格按“十条便民措施”勤奋工作，诚实守信，严 格执法，秉公办事，排除一切私心杂念，较好地履行了自己 的职责，全心全意做好本职工作。三、积极主动，努力完成各项工作任务 我自从进国土系统工作以来，很多次参加了市县两级 的业务培训，都取得了较好的成绩，并在实际工作中认真加 以贯彻、运用。近 20 年来我运用学来的知识，工作起来得 心应手。工作上在单位按照所内分工，我在**和**两个所都 从事的是农房建设、土地资源调查、基本农田的调查和文档 等工作。在工作上我兢兢业业，刻苦勤奋，都取得了较好的 成绩。（一）2000 年全面完成土地调查工作。为搞好 2000 土地调查工作，县国土局抽调各所的业务 骨干搞土地调查工作，我也很幸运地加入了这一系列工作。土地调查，积极落实和开展各项工作。我与同事们一起顺利 完成了兵地之间土地权属界线（工作线）的衔接和接边，基 本农田的补划，上图工作。完成了上级安排的任务以及我局对土地调查面积核，土地权属的调查工作。（二）认真执法监察，严查土地和矿产违法违规案件。参与了多起对违法占地建房的拆除工作。在工作中，我严格 依法执法，科学执法，工作细致，扎扎实实地干好、抓好每 一项既定目标和任务。同时按照政策逐条细化，在依法执法 情况下尽可能使群众利益最大化，对在实际执法工作中暴露 出来的问题和矛盾，理顺思路，耐心向群众进行解答，以取 得群众的支持和理解，并逐一对群众存在的问题进行解决， 确保我各项执法监察工作落实到位，群众满意在心。（三）认真做文书档案工作。文档工作是一项细心耐心工作，我在日常工作中认真不 怕苦、不怕累，勤勤恳恳，充分发挥个人特色，精心归类、 粗细装订档案，精心呵护档案保存环境，做到文件不丢失， 不损坏。严格把关，对照标准逐一整理，对一些不符合要求 的档案材料，如有的文件破损不堪，有的字迹不清无法辨认 等，我想方设法进行补救。对已经归档的资料，我就按照规 定尺寸进行粘补和裁剪。我按照要求在分类、编号、有序排 列、资料完整性、档案美观性、耐用性等方面做了细致而有 效的工作。这些工作繁琐庞杂，需要投入极大的耐心和注意 力，花费时间极长，为此我加班加点不苦累，严格按标准仔 细整理所有档案，每年检查都得到了好评。此外，我还认真完成好了组织交办以及其他日常事务。总体说来， 在多年以来的国土工作中， 我严格要求自己， 发扬艰苦朴素的优良作风，发挥不怕苦不怕累的优良品格， 始终站在工作第一线，踏踏实实完成每一项工作，认认真真 做好每一件事情，实实在在学好每一项知识、技能，使我在 国土工作中掌握了应有的知识和专业技能，在自己的岗位上 做出了应有的贡献。今后，我还将立足岗位，进一步加强学 习，进一步努力工作，争取为国土资源管理工作做出更大的 贡献。2012 年 11 月 27 日